POUR VOUS, NOUS INNOVONS !
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| PLANNING JANVIER À AVRIL 16
03/12/2015
SPECIAL ITE: LE SUR -MESURE
Petits groupes (de 3 à 6), programmes ajustés à vos demandes, formations en intra possibles dans vos locaux…
Possibilité de coaching : 1 formateur pour 1 stagiaire Accompagnement pour la consti-
tution des dossiers de finance-ment OPCA/éligibilité CPF
NOS SERV ICES +
Tarifs préférentiels pour nos clients fidèles : le bonus fidélité
Démarche Qualité certifiée ISO 9001
Equipe de formateurs experts de terrain : niveau I ou II, jusqu’à 40 ans d’expérience professionnelle
Positionnements gratuits en ligne ou en face à face pour des
groupes homogènes et une con-textualisation des formations Espaces membres et newsletter
sur l’actualité de la formation
Centre habilité TOEIC, organisme certificateur du Diplôme de com-pétence en Langue DCL, orga-nisme habilité par Opcalia pour l'anglais, le portugais, 1001Lettres ... Retrouvez toutes nos formations éligibles CPF!
Des formations sur mesure de Qualité: auditeur interne, Plan de maîtrise sanitaire et bien d’autres, selon vos besoins (métrologie, droit immobilier;..)
formations éligibles CPF
Des formations bureautique validées par la certification de référence B2I pour adultes! Et toujours l’info-graphie, le dessin indus-
triel...formations éligibles CPF
Mieux communiquer, s’organiser pour gagner en productivité, cela s’apprend … avec des experts (managers, psychologues, sophro-logues, …)
Centre habilité par la DIECCTE à dispen-ser des formations CE/CHSCT et le titre professionnel Gestionnaire TPE PME, LV Consultants propose des cursus quali-fiants adaptés aux managers de terrain et
aux gérants. formations éligibles CPF
De la secrétaire au gestionnaire comp-
table, des formations pour toutes les
fonctions transverses dispensées
par des professionnels de terrain
(experts-comptables… ). formations
éligibles CPF
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1
FORMATIONS
LANGUES
FORMATIONS
METIERS/QUALITE
FORMATIONS
INFOGRAPHIE/
BUREAUTIQUE
FORMATIONS
MANAGEMENT/
DROIT ET RH
FORMATIONS
EFFICACITE
PROFFESSIONNELLE
FORMATIONS
MARKETING/
COMMUNICATION/
Formation certifiante éligible CPF
| PLANNING FORMATIONS
JANVIER À AVRIL 2016 * DATES PROPOSEES SUSCEPTIBLES D’EVOLUER POUR MIEUX SATISFAIRE VOS CONTRAINTES
2
KOUROU | CAYENNE | ST-LAURENT
FORMATIONS
NIVEAU DU CECRL
(Cadre Européen
Commun de Réfé-
rence pour les
Langues)
KOUROU
CAYENNE
St-Laurent du Maroni
Hors temps de travail
Pendant le temps
de travail
Hors temps de travail
Pendant le temps
de travail
Pendant et hors temps de
travail
ANGLAIS ELIGIBLE
CPF (certification
TOEIC offerte à partir de
48 heures)
Du niveau A1 à B2
C1 sur demande
48h à 80h
48h à 80h
48h à 80h
48h à 80h
48h à 80h
A1 (Utilisateur Elémen-
taire Débutant)
Lundi
17h à 19h
Lundi- mercre-
di 8h00 à 9h30
Lundi
18h à 19h30
Lundi
14h30 à 16h
Lundi et jeudi 17h30 - 19h30
A2 (Utilisateur Elémen-taire Intermédiaire)
jeudi
18h à 20h
Mardi-jeudi 8h00 à 9h30
Mercredi 18h à 19h30
Mardi
15h30 à 17h
Lundi et jeudi 15h30- 17h30
B1 (Utilisateur indépen-
dant niveau seuil)
mercredi 17h à 19h
Vendredi
8h00 à 10h00
Vendredi
18h à 19h30
Jeudi
15h-17h
Sur
demande
B2 (Utilisateur Indépen-
dant avancé)
Vendredi 14h à 16h
Sur demande
ITALIEN
A1 (Utilisateur Elémen-
taire Débutant)
Mardi 17h à 19h
Jeudi 17h à 18h30
PORTUGAIS A1 à C2
Sur demande
RUSSE Vendredi 14-17h00
Sur demande
COMPETENCES CLEFS
FORMATIONS Kourou Cayenne St-Laurent
1001 Lettres
Inscrit au Socle de Compétences
(SCCCP) Eligible CPF
Lundi 14H—17H
lundi 14h30-17h30
Mercredi 08h30 à 11h30
Mardi 10H-12H
mardi 17h30-20h30
Mercredi 14h30 à 17h30
Mardi et Jeudi 17h—18h
Mercredi 8h-11h
Jeudi 08h30 à 11h30
Formateurs certifiés, bilingues pour les langues (voir CV sur notre site)
| PLANNING JANVIER À AVRIL 2016
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KOUROU | CAYENNE | ST-LAURENT (planning et sur mesure)
MANAGEMENT
FORMATIONS Durée Jours
St Laurent du Maroni
7h30-15h
Kourou 8h30-17h
Cayenne 7h30-15h
Conduite de projet 3 J 29 février, 1 et
2 mars 23, 24 et 25 mars
Gérer et mobiliser une équipe de travail
3J 7, 8 et 9 mars 25, 26 et 27 avril
GPEC et conduire les change-ments
2 J 25, 26 février
Conduire son plan de forma-tion
1 J 11 janv. 3 mars
Stress et performance au Travail: développer la culture
du bien être au travail
3 J
14, 15 et 16
mars
Animer le dialogue social 1 J 18 et 19 janv. 14 et 15 janv.
Gestion des négociations 1 J 1 et 2 février 28 et 29 janv.
Superviser la gestion des res-sources humaines
5 J 8, 9, 10, 25 et
26 février
11, 12, 13 avril + 21, 22 avril
Définir ses axes stratégiques d’amélioration et les traduire en dispositions organisation-
nelles*
3 J 23, 24 et 25
nov. 8, 9 et 10 fév.
Piloter son plan de communication interne
1 J 4 mars
Conduire les entretiens annuels et obligatoires (actualisé avec
la réforme de la FPC) 2 J
12—13 janvier
16 -17 février 21 et 22 janvier
10, 11 mars
Préparer et conduire l’entre-tien de recrutement
1 J 7 mars
Managers, juristes et psychologues d’expérience (voir CV sur notre site)
CCP1: MANAGER LES PERSONNES / GRH
| PLANNING FORMATIONS JANVIER À AVRIL 2016
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KOUROU | CAYENNE | ST-LAURENT (planning et sur mesure)
FORMATIONS Durée Jours
St Laurent du Maroni
Kourou Cayenne
Gérer la violence une agression en milieu de travail
1 à 2J 25 janvier
Mieux gérer son temps 3 J 29 et 30 mars
S’affirmer et sortir des conflits
3 J 11, 12 et 13
avril 14, 15 et 16 mars
S’affirmer et communiquer en toutes circonstances
4, 5 et 6 avril
Accueil physique et gérer les situations difficiles
22, 23 et 24 février
Conduire une réunion 24 février
Être Tuteur en entreprise 2j 5, 6 avril
Développer son efficacité et sa proactivité face au changement
3 J
11, 12 et 13 avril
Mieux connaitre la Guyane pour y vivre et y travailler
1 J 24 mars
Prise de notes et rédaction d’écrits professionnels
3 J 1, 2 et 3 février
Gérer la documentation et les dossiers fonctionnels
1 J 22 janvier
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
FORMATIONS Durée Jours
St Laurent du Maroni
Kourou Cayenne
Actualité sociale 1/2 j 19 février 18 mars
Gestes et Postures 2J 19—20 janvier
Stress et performance au tra-vail :développer la culture du bien être au
travail et prévenir les risques psychosociaux
3 J
9, 10 et 11 mai
21, 22 et 23 mars Planifié au 2nd tri-mestre 2016
Les fondamentaux de la GRH et de la paye 5 J 8, 9, 10, 25 et 26 février
11, 12, 13 avril + 21, 22 avril 2016
CHSCT (agrément DIECCTE) 8, 9 et 10 mars 16, 17 et 18 février
GPEC et Conduire son plan de formation
2 J + 1
11 janv.
25, 26 février 3 mars
DROIT SOCIAL/ RH / ERGONOMIE / RPS
| PLANNING JANVIER À AVRIL 2016
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KOUROU | CAYENNE | ST-LAURENT (planning et sur mesure)
Inscription aux modules de formation selon vos besoins
Ou Cursus de formation certifiant « Gérer les finances »,
constitutif du titre professionnel « Gestionnaire de Petites et Moyennes structures »
code éligibilité CPF: 129 891
FORMATIONS Durée Kourou Cayenne St Laurent
du Maroni
Comptabilité générale 6 soirée de
18h à 21h30
2-3-4
16-17-18
févr.
19–-20 –
21
26-27-28
janv.
Groupe
en cours
de consti-
tution
En jour-
née
Lire et analyser les bilans comp-
tables et comptes de résultats
6 soirée de
18h à 21h30
1-2-3
8-9-10
mars
9-10-11
23-24-25
fev
S’affranchir des obligations fis-
cales des entreprises
2 soirée de
18h à 21h30
15-16
mars
22-23
mars
Gestion de la paye avec EBP*** 6 soirée de
18h à 21h30
En option à planifier
sur demande
Maitriser ses déclarations sociales
DADS***
6 soirée de
18h à 21h30
En option à planifier
sur demande
Intégrer la comptabilité analytique
et Mettre en œuvre le contrôle de
gestion
6 soirée de
18h à 21h30
18-19-20
mai
1-2-3 juin
8—22-29
avril
10-11-12
mai
Les fondamentaux de l’Economie
d’entreprise: Analyse et gestion
financière
6 soirée de
18h à 21h30
28-29-30
juin
4-5-6-
juillet
25-26-27
mai
7-8-9 juin
Elaborer un diagnostic financier à
partir des soldes intermédiaires de
gestion
6 soirée de
18h à 21h30
7-8-12-13-
14-15
14-15-16
21-22-23
juin
CCP3 « Gérer les finances »
Experts comptable, consultants spécialistes en comptabilité-gestion (voir CV sur notre site)
6
KOUROU | CAYENNE | ST-LAURENT (planning et sur mesure)
FORMATIONS Durée St Laurent
du Maroni
Kourou Cayenne
Mettre en place un plan marketing et le décliner en
actions commerciales
1 jour 2 mai 3 mai
Du plan marketing au plan d’actions commerciales
1 jour 4 mai 3 mai
Développer les techniques de vente commerciale et la
relation client
3 jours 11, 12 et 13 mai 23, 24 et 25 mai
Répondre aux appels d’offres
3 jours 21, 22 et 23 mars Ou sur 6 après midis
gestion des stocks 1 jour 7 juin 31 mars et 1er avril
Planifier et suivre la produc-tion
1 jour 20 mai 6 juin
Maintenance des équipe-ment: internaliser ou gérer
la sous-traitance
2 jours 2 et 3 juin 20 et 21 juin
Politique RSE 1 jour 9 juin 15 juin
Les fondamentaux de l’ISO 3 jours 15, 16 et 17 juin 30, 31 mai et 1er juin
Sensibilisation à la conduite d’audit interne
2 jours 23 et 24 juin 27 et 28 juin
CCP2: MANAGER LES OPERATIONS CONSTITUTIF DU TITRE PROFESSIONNEL
| PLANNING FORMATIONS JANVIER À AVRIL 2016
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FORMATIONS Durée SLM Kourou Cayenne
Astuces du Pack Office: Word Excel PPT Outlook perfectionnement
3 jours 21, 22 et 23 mars
14, 15 et 17 mars
1, 2 et 4 février
Initiation à l’informatique 3 jours 15, 16 et 17 février
18, 19 et 21 avril
Windows 10 1 jour 11 février 10 mars
Excel initiation 3 jours 29 février, 1 et 2 mars
15, 16 et 18 février
25, 26 et 28 janvier
Excel perfectionnement
3 jours 22, 23 et 25 février
7, 8 et 10 mars
S’initier à la conception de ta-bleaux de bord
2 jours 25-26 avril
Formation certifiante B2I À partir de janvier 2016 sur SLM, Kourou et Cayenne
MS Project À planifier selon vos besoins
Découverte de l’environne-ment PAO: Photoshop, illustrator et Indesign
21, 22 et 24 mars
29 fév. 1 et 3 mars
Environnement PAO: perfectionnement
11, 12 et 14 avril
4, 5 et 7 avril
BUREAUTIQUE
| PLANNING FORMATIONS JANVIER À AVRIL 2016
KOUROU | CAYENNE | ST-LAURENT (planning et sur mesure)
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