Travail collaboratif d’amélioration de vos CVpour trouver un stage, un apprentissage, un petit job

Université Paris-Est Marne-la-Vallée, M1 IE Infocom

Document de travail rédigé par Lucile DESMOULINS, 2016-01-20

Document word en mode formulaire, remplissez toutes les cases gris.

Bilan cv de mettez ici votre NOM et votre Prénom

Bilan réalisé par ’ ’ ’ ’

Consignes pour l’exercice:

Mettez-vous sur des postes mitoyens par binômes ou trinômes, mélangez-vous ! Les étudiants à l’aise avec word et ceux qui ne le sont pas, les étudiants qui sont déjà en poste (apprentissage ou stage) et ceux qui cherchent. Si vous bossez avec quelqu’un que vous connaissez mal, c’est encore mieux !

Chaque étudiant est évaluateur et évalué.

Faites les vérifications ci-dessous avec votre binôme. Cochez les cases au fur et à mesure et répondez à la toute fin SEULEMENT aux questions ouvertes.

Conseillez votre binôme au mieux. Améliorez son cv dans la mesure de vos capacités. Soyez intraitable et bienveillant. Faites avec, essayez de ne pas faire à la place. Partagez vos astuces et trucs.

Lisez bien TOUT le document avant de commencer.

Lucile Desmoulins

NOM DU CV Le nom du cv doit être parlant.

Voici un modèle : 2014cvNOM-Prenom_UnivParisEst_M1IntelligenceEconomique.pdf2016cvNOM _UnivParisEst_M1IEInfocom.pdf

FORMAT DU CVPour un employeur, pas de word. Le PDF est impératif sinon votre mise en page peut sauter (ex de BL).

TITRE DU CVCe cv a un titre

Le titre est explicite quant à l’objet de la recherche (stage, apprentissage)

Explicite sur la durée

Explicite sur le type de missions recherchées, le domaine d’activité

Les cv doivent toujours commencer par un titre qui explicite ce que vous recherchez :

- Etudiant en Master BLABLABLABLA recherche un apprentissage en BLABLA, année universitaire 2015/2016Cf calendrier ci-joint pour connaître le rythme de l’alternance

- Recherche un stage conventionné en ‘BLABLABLABLA’4 mois minimum (910h max.) entre octobre 2015 et septembre 2016Cf calendrier ci-joint pour connaître le rythme de l’alternance

Vous pouvez mettre en avant des missions transversales ou très précises.Mettez une adresse en région parisienne, si vous cherchez un stage en région parisienne. Avant de présenter son « état civil », inutile d’écrire Etat civil. Idem, on n’écrit pas curriculum vitae au début d’un cv…On n’écrit pas Nom : et Prénom :, ni Date : et Lieu de naissance :, ni Nationalité :, etc. ce que les étudiants ont tendance à écrire systématiquement. On met directement son nom, son prénom, etc.

Il faut être précis sur la présentation du diplôme préparéNOM du DIPLÔME puis Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM) – Institut Francilien de l’Ingénierie des Services (IFIS) – campus du Val d’EuropePresque aucun des cvs reçus depuis une semaine ne respecte l’orthographe des noms propres de lieux, notamment les tirets…Le nom de la formation préparée est correct

Pourquoi ne pas mettre un logo ?

Le nom du précédent diplôme est correct et parlant

Être explicite sur les acronymes : vous savez ce qu’est un DUT « ESSTIC », mais le recruteur ne le sait pas…

Présentation des expériences professionnalisantes, stage, apprentissage, vue associative, projets étudiants, mémoires…

Être précis sur le statut (un CDD n’est pas un stage), sur la durée des stages, le secteur d’activité de l’employeur

Normaliser (majuscule de partout sur les villes par exemple, puces avec les mêmes retraits)

Les expériences sont présentées de manière claire et valorisante

Elles permettent de comprendre les compétences

PHOTOLa photo peut poser des problèmes de discrimination, je vous conseille d’en mettre une pour des raisons de mémorisation, mais aussi parce qu’il faut assumer, voire revendiquer, être fier de qui on est. Mais vous êtes libre d’en mettre une ou non, vous pouvez en discuter avec votre binôme ou non. Je n’évaluerai pas votre photo.

Il faut trouver le juste équilibre : photo avenante, mais pas aguichante. Un cv n’est pas une fiche meetic ! Il faut sourire, mais pas rigoler, et regarder vers la caméra.

Vêtement : habillement classique, visage dégagé, sourire… Fond neutre. Pas de photo de vacances recadrée, pas de tee-shirt confortable.

Découpe au niveau des clavicules. Si vous coupez la photo au niveau du cou, vous aurez l’air comme décapité.

Pas de photos type Harcourt, cad en noir et blanc comme une photo de star hollywoodienne.

Pas de grosse photo : 2,5 sur 3,5 cm maximum.

QUELQUES CONSIGNES ET CONSEILS

STRUCTURE

D’abord la formation sauf si vous avez plus de 5 ans d’expériences. J’ai été surprise de découvrir des cvs avec les expériences en premier chez des étudiants de M1. Pour moi, ça n’est pas une pratique courante, ni appréciée, mais si le cv est nickel par ailleurs, ok.

Mettre une rubrique compétences informatiques, langues, qualités

Mettre une rubrique personnelle qui soit VRAIMENT personnelle : loisirs, passions.

- Si vous avez une vie associative, si vous avez fait du sport en compétition, il est très important de le valoriser.- Avoir visité 10 pays, c’est une chance, mais il faut préciser le contexte et mettre en valeur ce qui est parlant (projet humanitaire, blog en ligne d’un voyage sac au dos, échange linguistique). Si vous passez tous vos étés au club med avec papa-maman, cela n’intéresse pas un recruteur.- Vous lisez, vous allez au cinéma ? Oui, mais vous lisez quoi et vous aimez quel cinéma ?- Vous avez adoré le Petit Prince, et dévoré Marc Lévy sur la plage ? Est-ce que cela vous valorise particulièrement ? Non.- Vous faites un sport, une activité originale, décalée. Parlez-en ! Vous faites, du tricot ? Le recruteur s’en fiche ! Vous avez participé à l’organisation d’un évènement de tricot-land-art, d’urban-knitting qui a changé un paysage urbain après avoir rassemblé 40 tricoteuses en utilisant instagram ? Ca intéresse le recruteur car vous êtes un homme de réseau, vous êtes ouvert d’esprit, vous avez des compétences évenementielles, une sensibilité artistique, vois êtes so edgy !

La rubrique compétence est là et elle est riche et parlante

La rubrique personnelle des loisirs est là, elle est riche, originale et valorisante

FORME ET ESTHETIQUE

Rythmer en variant la forme (majuscules, gras, retrait, espacement, interlignage), mettre en gras les éléments importants.

La forme est bien rythmée avec du gras, des puces, des espacements, des interlignages bien pensés

Harmoniser, toujours d’abord le nom de l’entreprise, puis le statut, puis le nom de la fonction, puis la durée de l’expérience, puis les missions

Les rubriques sont harmonisées d’un point de vue formel

Un cv doit faire une seule page ! Les cvs de 2 pages sont réservés aux étudiants en formation continue qui ont plus de 5 ans d’expériences.

Le cv tient sur une page

Pas de place pour l’amateurisme, être rigoureux.

- aucunes fautes d’orthographe - pas d’utilisation de la barre d’espace pour mettre en forme, misez sur les tabulations- Choisir une police lisible. Du franklin gothic en 9, par exemple, c’est illisible, du calibri 10, c’est trop petit aussi ! Pensez que votre cv passera peut-être sous les yeux d’un recruteur qui aura plus de 45 ans et qui sera peut-être presbyte… Optez pour du 11. - des marges petites, mais de 1 cm minimum- jamais de soulignement, on perd en lisibilité et c’est démodé.- pas de polices fantaisistes, par exemple celles qui sont censée imiter les écritures manuscrites.- pas d’images de feuillage, ou des motifs figuratifs pour « faire joli », faire sobre. Il est rare que je valide des cvs très originaux.- pas de gros blocs de couleurs vives façons tableau de Mondrian, pas de dégradés, de fond marbré. Faites sobre. - éviter les tableaux compliqués à gérer pour la mise en page. - aérer quitte à mettre de côté des infos, à ne pas tout dire… J’ai reçu bcp de cvs trop lourds qui se noient dans les détails importants pour vous, mais pas pour les recruteurs. Vous avez un BEPC, est-ce bien utile de le dire dans un cv de niveau Lpro ? Non.- mettez les mentions.

Le cv est « propre », bien normalisé

La forme esthétique du cv est globalement attrayante, mais reste sobre

Le CV est adapté à l’offre de stage

La forme du cv

Discussion :

Ne pas mentir. Vous pouvez enjoliver très légèrement en évoquant une compétence que vous n’avez pas encore mais que vous allez acquérir très bientôt. Par exemple, vous maîtrisez gimp, vous pourrez vous former à photoshop en une journée, puis vous saurez vous former sur le tas, mettez-le sur votre cv. Vous avez eu plus de 14 au bac en anglais et fait plusieurs séjours dans des pays anglophones, vous écrivez sur votre cv : anglais langue de travail et aisance à l’oral.

Envoliver, valoriser, développer. Si vous avez l’impression que votre cv est vide : aucun stage en SST, aucune expérience de bénévolat alors vous avez certainement fait des jobs étudiants qu’il faudra alors valoriser. Explicitez non pas vos missions d’équipiers dans un fast-food, mais insistez sur ce que vous avez appris. Par exemple, quand on a une seule vraie et belle expérience dans son cv (correspondant en PQR), on détaille ses missions, ses réalisations, ses acquisitions, ses succès. Bref, on délaye.

QUESTIONS OUVERTES POUR L’EVALUATEUR

Celui qui a effectué le bilan du cv répond aux questions ci-dessous avec la personne dont il a évalué le cv et m’envoie aujourd’hui même (avant minuit) ce document renommé (votre nom à la fin du nom du doc).

Si vous faites bien votre job d’évaluateur, vous aurez entre 16 et 20. Si vous avez un beau cv, mais que vous ne jouez pas bien ou pas du tout votre rôle d’évaluateur, vous aurez entre 10 et 15.

Rappel du nom du tuteur car a checké et amélioré le cv      Rappel du nom de l’étudiant dont le cv a été amélioré      

Le point fort du cv est le suivant :      Il fallait surtout améliorer ceci :      Selon moi, Mme Desmoulins aurait pu ajouter une rubrique, un conseil, à savoir