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EXPÉRIENCE VÉCUE PAR LE RÉSIDENT ET LES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉES
Date de réception des résultats du sondage : 2 juin 2016 Établissement : Jardin du Haut St-Laurent
Pourcentage global de satisfaction :Établissement 78 % taux de satisfaction
Plan d’action pour l’année : 2016-2017 Responsable : Sarah Martin
ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)
1 Côté Fleuve et Quartier
Q 24 : Pour établissement 68% Délai d’attente versus aller à la toilette ou changer protectionPour Unité 74
Délais plus long aux heures de pointe
Manque de stabilité dans la routine d’équipe établie
Perception erronée du temps d’attente reliés aux besoins non satisfaits
Faible tolérance du résident aux temps d’attente
Analyse des rapports de cloches afin de valider si les résidents aptes à demander d’aller à la toilette, le font régulièrement aux mêmes moments de la journée
Discuter avec les équipes des moments ciblés par l’analyse des rapports de cloches et valider la possibilité d’anticiper le besoin (tournée intentionnelle)
Consulter le personnel au besoin lors de situation particulière et /ou problématique
Consulter le personnel de l’unité pour pistes de solutions supplémentaires
Été 2016
Été 2016
Au besoin
À déterminer
Q 25 : Pour établissement 70 % Utilisation cloche d’appel m’informe du délai avant réponse au besoinPour Unité 73
Oublie du personnel de spécifier le temps d’attente
Rappel chaque mois lors de la présentation des temps de cloches
Article dans le journal 2 fois par an pour promotion de cette bonne pratique
En continue
En continue
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ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)
Poursuivre l’évaluation de ce point dans les évaluations de rendement probatoire et annuelle
Poursuivre l’enseignement et l’évaluation de ce critère lors de l’intégration/jumelage
Valider avec les familles (groupe de consultation), leurs préoccupations, insatisfactions et attentes reliées aux cloches
Consulter les équipes de soins pour pistes de solutions supplémentaires
En continue
En continue
Automne-Hiver 2016-2017
À déterminer
À travailler
Q 18 : On m’offre de participer aux décisions me concernantPour Unité 70Q 26 : Personnel me suggère moyens pour soulager douleursPour Unité 73
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ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)2 Côté Quartier
Q 20 : Pour établissement 75 %On s’assure que je comprends bien l’information relative à ma santéPour Unité 70
Personnel ne valide pas d’emblé la compréhension suite à un enseignement
Personnel n’est pas assidu dans l’enseignement à faire aux résidents et aux familles
Valider avec les familles (groupe de consultation) les épisodes de soins pour lesquels ils désirent recevoir de l’enseignement
Procéder à une capsule d’enseignement sur les épisodes de soins nécessitant de l’enseignement et exposer les bonnes pratiques pour un enseignement efficaces
Automne 2016
Hiver 2016
Q 21 : Pour établissement 75 %Pour insatisfaction on s’assure de me donner un suiviPour Unité 72
Les insatisfactions ne sont pas toujours émises à la bonne personne
Révision du processus de réception d’une insatisfaction
Poursuivre les mesures visant à informer les résidents et leurs proches du processus de traitement des insatisfactions (admission et PI)
Rappel aux équipes de soins de référer les insatisfactions à l’infirmière, 2 fois par an lors des rencontres d’équipe
Appel fait aux familles 2 semaines après l’admission par la chef d’unité afin de créer un lien de confiance et de favoriser la réception de l’insatisfaction par la bonne personne
Appel fait aux familles 1 fois par an par la chef d’unité afin de favoriser le maintien du lien de confiance
Juin 2016
En continue
En continue
Mai 2016
Printemps 2016
Mai 2016
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CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)Valider avec le « plaignant » son désir de recevoir un suivi lors de son signalement
Automne2016
Q 24 : Pour établissement 68% Délai d’attente versus aller à la toilette ou changer protectionPour Unité 63
Délais plus long aux heures de pointe
Manque de stabilité dans la routine d’équipe établie
Perception erronée du temps d’attente reliés aux besoins non satisfaits
Faible tolérance du résident aux temps d’attente
Analyse des rapports de cloches afin de valider si les résidents aptes à demander d’aller à la toilette, le font régulièrement aux mêmes moments de la journée
Discuter avec les équipes des moments ciblés par l’analyse des rapports de cloches et valider la possibilité d’anticiper le besoin (tournée intentionnelle)
Consulter le personnel au besoin lors de situation particulière et /ou problématique
Consulter le personnel de l’unité pour pistes de solutions supplémentaires
Été 2016
Été 2016
Au besoin
À déterminer
Q 25 : Pour établissement 70 % Utilisation cloche d’appel m’informe du délai avant réponse au besoinPour Unité 66
Oublie du personnel de spécifier le temps d’attente
Rappel chaque mois lors de la présentation des temps de cloches
Article dans le journal 2 fois par an pour promotion de cette bonne pratique
Poursuivre l’évaluation de ce point dans les évaluations de rendement probatoire et annuelle
Poursuivre l’enseignement et l’évaluation de ce critère lors de l’intégration/jumelage
En continue
En continue
En continue
En continue
2015-05-26/tableau suivi plan d’action (2015)/nd Page 4 sur 10
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ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)
Valider avec les familles (groupe de consultation), leurs préoccupations, insatisfactions et attentes reliées aux cloches
Consulter les équipes de soins pour pistes de solutions supplémentaires
Automne-Hiver 2016-2017
À déterminer
À travailler
Q 6 : De façon générale ce sont les mêmes personnes qui s’occupent de moiPour Unité 72Q 8 : Personnel tient compte de mes valeurs et besoins spirituelsPour Unité 73Q 9 : On respecte mon rythmePour Unité 73
2 Côté Fleuve
Q19 : Pour établissement 74% Suivis aux répondants par Consultation des familles sur leurs Automne Octobre2015-05-26/tableau suivi plan d’action (2015)/nd Page 5 sur 10
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CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)Le personnel m’informe évolution de mon état de santéPour Unité 67
les infirmières non optimal et non adapté aux attentes
attentes
Consultation des infirmières et infirmières auxiliaires sur les types de suivis actuellement réalisés et leur fréquence
Implantation d’un rapport journalier indiquant si un suivi des situations particulière à été fait à la famille
Projet pilote au 3CF, nouveau fonctionnement pour systématisation des suivis aux familles
2015
Hiver 2016
Mai 2016
Automne 2016
2015
Février 2016
Mai 2016
Q 24 : Pour établissement 68% Délai d’attente versus aller à la toilette ou changer protectionPour Unité 55
Délais plus long aux heures de pointe
Manque de stabilité dans la routine d’équipe établie
Perception erronée du temps d’attente reliés aux besoins non satisfaits
Faible tolérance du résident aux temps d’attente
Analyse des rapports de cloches afin de valider si les résidents aptes à demander d’aller à la toilette, le font régulièrement aux mêmes moments de la journée
Discuter avec les équipes des moments ciblés par l’analyse des rapports de cloches et valider la possibilité d’anticiper le besoin (tournée intentionnelle)
Consulter le personnel au besoin lors de situation particulière et /ou problématique
Consulter le personnel de l’unité pour pistes de solutions supplémentaires
Été 2016
Été 2016
Au besoin
À déterminer
À travailler
Q 6 : Façon générale mêmes personnes s’occupent de moi2015-05-26/tableau suivi plan d’action (2015)/nd Page 6 sur 10
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ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)Pour Unité 68Q 8 : Personnel tient compte de mes valeurs et besoins spirituelsPour Unité 73
Mettre dans à travailler
Q 10 : Horaire des services que je reçois tient compte de mes habitudes de viePour Unité 71Q 26 : Personnel me suggère des moyens pour soulager ma douleurPour Unité 69
3 Côté Fleuve
Q19 : Pour établissement 74% Le personnel m’informe évolution de mon état de santé
Suivis aux répondants par les infirmières non optimal et non adapté aux attentes
Consultation des familles sur leurs attentes
Automne 2015
Octobre2015
2015-05-26/tableau suivi plan d’action (2015)/nd Page 7 sur 10
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ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)Pour Unité 73 Consultation des infirmières et
infirmières auxiliaires sur les types de suivis actuellement réalisés et leur fréquence
Implantation d’un rapport journalier indiquant si un suivi des situations particulière à été fait à la famille
Projet pilote au 3CF, nouveau fonctionnement pour systématisation des suivis aux familles
Hiver 2016
Mai 2016
Automne 2016
Février 2016
Mai 2016
Q 21 : Pour établissement 75 %Pour insatisfaction on s’assure de me donner un suiviPour Unité 72
Délais plus long aux heures de pointe
Manque de stabilité dans la routine d’équipe établie
Perception erronée du temps d’attente reliés aux besoins non satisfaits
Faible tolérance du résident aux temps d’attente
Analyse des rapports de cloches afin de valider si les résidents aptes à demander d’aller à la toilette, le font régulièrement aux mêmes moments de la journée
Discuter avec les équipes des moments ciblés par l’analyse des rapports de cloches et valider la possibilité d’anticiper le besoin (tournée intentionnelle)
Consulter le personnel au besoin lors de situation particulière et /ou problématique
Consulter le personnel de l’unité pour pistes de solutions supplémentaires
Été 2016
Été 2016
Au besoin
À déterminer
Q 24 : Pour établissement 68 %Délai d’attente versus aller à la toilette ou changer de protection Pour Unité 67
Délais plus long aux heures de pointe
Manque de stabilité dans la routine d’équipe établie
Analyse des rapports de cloches afin de valider si les résidents aptes à demander d’aller à la toilette, le font régulièrement aux mêmes moments de la journée
Été 2016
2015-05-26/tableau suivi plan d’action (2015)/nd Page 8 sur 10
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ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)
Perception erronée du temps d’attente reliés aux besoins non satisfaits
Faible tolérance du résident aux temps d’attente
Discuter avec les équipes des moments ciblés par l’analyse des rapports de cloches et valider la possibilité d’anticiper le besoin (tournée intentionnelle)
Consulter le personnel au besoin lors de situation particulière et /ou problématique
Consulter le personnel de l’unité pour pistes de solutions supplémentaires
Été 2016
Au besoin
À déterminer
Q 25 : Pour établissement 70 % Utilisation cloche d’appel m’informe du délai avant réponse au besoinPour Unité 73
Oublie du personnel de spécifier le temps d’attente
Rappel chaque mois lors de la présentation des temps de cloches
Article dans le journal 2 fois par an pour promotion de cette bonne pratique
Poursuivre l’évaluation de ce point dans les évaluations de rendement probatoire et annuelle
Poursuivre l’enseignement et l’évaluation de ce critère lors de l’intégration/jumelage
Valider avec les familles (groupe de consultation), leurs préoccupations, insatisfactions et attentes reliées aux cloches
Consulter les équipes de soins pour pistes de solutions supplémentaires
En continue
En continue
En continue
En continue
Automne-Hiver 2016-2017
À déterminer
2015-05-26/tableau suivi plan d’action (2015)/nd Page 9 sur 10
![Page 10: Web viewDiscuter avec les équipes des moments ciblés par l’analyse des rapports de cloches et valider la possibilité d ... (groupe de consultation ... (admission et PI)](https://reader038.fdocuments.fr/reader038/viewer/2022100817/5aae6efc7f8b9a07498c1994/html5/thumbnails/10.jpg)
ÉNONCÉS (N°) % OBTENU
CAUSES MESURES D’AMÉLIORATION PRIVILÉGIÉESDATE DE
RÉALISATION PROJETÉE
DATE DE RÉALISATION
RÉSULTAT DE L’ÉVALUATION DE LA MESURE
BILAN ANNUEL D’APPRÉCIATION DE LA MESURE PRIVILÉGIÉE
(AU 31 MARS)
2015-05-26/tableau suivi plan d’action (2015)/nd Page 10 sur 10