Poste : Contremaitre principalLieu :Rosemont, Montréal

Type d’emploi : Temps plein, permanent

Norref – une division de Colabor : un employeur de choix! Groupe Colabor (TSX : GLC. TO) est une entreprise publique canadienne qui se spécialise dans la distribution et la transformation de produits alimentaires et produits connexes.

Norref est partenaire privilégié de la restauration, desservant les plus grandes tables au Québec. Depuis sa création en 1987, l’entreprise ne cesse de prendre de l’expansion et continue sans répit à se forger une solide réputation. Il ne fait aucun doute que Norref est une entreprise où la passion et l’efficacité ne fait qu’un avec les membres!

Journée typique / Sommaire des tâches et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur adjoint des opérations, la personne a la responsabilité de coordonner toutes les activités de son département afin de rencontrer les standards des opérations, de qualité, de santé et de sécurité et les délais établis. Par conséquent, il sera responsable de la gestion des activités de son équipe.

Les principales responsabilités sont :

Rencontrer régulièrement les employés de son département pour leur communiquer les objectifs

Gérer quotidiennement son équipe (assiduité, productivité, formation, etc.) Établir et maintenir une bonne relation entre les différents départements Améliorer les techniques de travail du personnel en continue Contrôler les heures de l’ensemble des travailleurs sous sa responsabilité Gérer la grille de temps (EZLabor) et celle des vacances Communiquer toute information et/ou documentation au département respectif Effectuer le lien entre son département et les départements des achats et de ventes Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec

la vision et les valeurs de l’organisation Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications souhaitées Formation académique :

DEC en gestion industrielle, gestion de production, transformation alimentaire ou expérience équivalente

Expérience : Expérience minimum d’un (1) an dans des fonctions similaires Expérience minimum de trois (3) ans en gestion du personnel Expérience minimum de trois (3) ans dans le domaine de

l’alimentation

Talents recherchés Leadership, coaching, travail d’équipe, entregent, sens de l’urgence,

autonomie, flexibilité, disponibilité, gestion du stress et efficacité. Capacité à travailler dans un environnement froid et des horaires variables. Participer à des projets d’amélioration continue, assurer le respect afin de

protéger les actifs de la compagnie S’assurer que les activités du département rencontrent les normes HACCP Être responsable de la vérification des documents de son département (remplir

et fournir au Contrôle qualité) Travailler en étroite collaboration avec le Directeur adjoint, les Ressources

Humaines, Contrôle qualité et ses collègues Capacité de déléguer, former et orienter son personnel vers l’atteinte des

objectifs Connaissances en contrôle qualité et des attentes de la clientèle Être en mesure de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit Connaissances de la suite Office Bilinguisme Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou dans le domaine des

poissons et fruits de mer serait un atout Connaissance du programme HACCP et GFSI serait un atout Connaissance du système ADP serait un atout

Vous souhaitez faire partie de l’équipe? N’hésitez pas à poser votre candidature et faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’intention de Marjorie Désormiers à marjorie.desormiers@colabor.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte seulement

http://www.colabor.com/carrieres info@norref.com

Norref – Division de Colabor Téléphone : 514-593-9999 4900, Rue Molson Télécopieur : 514-539-8406 Montréal (Québec) H1Y 3J8