Votre rendez-vous d’information mensuel avec l’UIMM Rouen/Dieppe

Actualité juridique et socialeActualité générale et économique

Environnement Santé Sécurité

> Marché du travail :situation en Normandie à fin octobre 2017

> 1ère édition du Forum Stages au CESI :L’UIMM Rouen/Dieppe, fidèle partenaire !

> Meccano Team Cup : nouvelle Édition et nouveau parrain

> Le CQPM :une clé vers l’emploi !

> Conjoncture industries des métaux : nov. 2017

> BSE régional : décembre 2017

> L’industrie se transforme : Ensemble, Construisons l’UIMM Rouen/Dieppe de demain

> Cérémonie des vœux à l’UIMM Rouen/Dieppe :L’industrie, un autre art de vivre !

> Ordonnances Macron :L’UIMM Rouen/Dieppe vous accompagne

> Paritarisme :CPREFP / REAG

> Commission sociale : un lieu de rencontre pour mettre en évidence vos attentes en matière juridique et sociale

> AG ANFAS Normandiedes Témoignages et une instance renouvelée

> CEPI : l’impact environnemental d’un incendie :à considérer dans la gestion industrielle

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Responsable de la publication : Muryelle ANGOT-LEBEY Impression : UIMM Rouen/Dieppe - 26, Rue Alfred Kastler 76130 Mont-Saint-Aignan

L’ UIMM R/DVous

Décembre 2017

L’UIMM R/DVous – Décembre 2017

Métiers Emplois Formations

FocusAgenda

… retrouvez les autres rdv de l’UIMM Rouen/Dieppe sur : www.uimm-rd.fr… Consultez aussi le site des industries-technologiques.fr

15/01/2018 - Vœux 2018 à l’UIMM Rouen/Dieppe27/01/2018 - Nuit de l’Orientation à Rouen06/02/2018 - Normandie 2018, le nouveau mode d’emploi16/02/2018 - Nuit de l’Orientation à Dieppe

Normandie 2018 :Le nouveau mode d’emploi

Actualité générale et économique

L’industrie se transforme : Ensemble, construisons l’UIMM Rouen/Dieppe de demain

> L’industrie est en train de vivre une profondetransformation. Face aux défis à venir, construirel'UIMM Rouen/Dieppe de demain au service desentreprises que nous représentons est un enjeumajeur !

> Prête à repenser ses actions au service des industriels de notreterritoire, l’UIMM Rouen/Dieppe a décidé d’engager une réflexionautour de ses missions et des actions à votre disposition.

Les entreprises adhérentes que nous représentons sont notrepriorité. Votre contribution à cette réflexion est primordiale pourconstruire l’UIMM Rouen/Dieppe du futur à partir de vos attentes etde vos recommandations.

Merci de votre contribution en complétant ce questionnaire et relevons ensemble les défis de

l’industrie du futur !

Cliquez ici

Actualité générale et économique

Cérémonie des vœux à l’UIMM Rouen/Dieppe : l’industrie… un autre art de vivre !

Télécharger

Inscriptions : annabel.duvey@ui-normandie.org

Actualité juridique sociale RH

Ordonnances Macron : l’UIMM Rouen/Dieppe vous accompagne

Par ailleurs, et afin de vous accompagnerau mieux dans les changements opérés parces ordonnances, l’UIMM Rouen/Dieppecommencera par élaborer une fichetechnique (en deux parties) qui présenteraen détail le Comité Social et Economique(CSE), nouvelle instance représentative dupersonnel mise en place par le Ministèredu travail.

Ces fiches techniques seront mises à jourdès la publication des décrets d’applicationpour vous donner une vue complète desrègles encadrant le Comité Social etEconomique.

Les 5 ordonnances prévues par le gouvernement réforment enprofondeur le droit du travail.

Publiées au Journal Officiel du 23 septembre 2017, l’UIMMRouen/Dieppe consacrera sa lettre d’ACTU mensuelle juridique àune synthèse sur ces modifications.

Actualité juridique sociale RH

Le paritarisme : au niveau de votre branche

Négociations des REAG 2018

Comme chaque année en cette période, l’UIMM Rouen/Dieppevient d’ouvrir les négociations avec les partenaires sociaux surles salaires minima conventionnels de la branche.

Commission Paritaire Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPREFP)

Le 28 novembre dernier s’est tenue la seconde réunion de la CommissionParitaire Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle deNormandie (CPREFP Normandie).

Cette réunion de la CPREFP Normandie a été l’occasion d’abordernotamment, avec les partenaires sociaux, les thématiques suivantes :

Une première réunion de négociation s’est tenue le 04 décembre dernier aucours de laquelle l’UIMM Rouen/Dieppe a présenté aux organisationssyndicales le contexte économique du territoire.

La prochaine réunion de négociation, qui se tiendra le 18 décembreprochain, sera l’occasion d’engager les négociations sur l’évolution de la grillede salaire pour l’année 2018.Nous vous tiendrons informé de la suite des négociations.

• La situation de l’emploi et la conjoncture économique en Normandie,• Les futures Olympiades des métiers qui se dérouleront en 2018 en

Normandie,• Les missions/projets de l’Association Régionale de l’Industrie

Automobile (ARIA) de Normandie,• L’impact du CICE et du pacte de responsabilité sur les entreprises de la

Métallurgie.

Actualité juridique sociale RH

Commission sociale : un lieu de rencontre pour mettre en évidence vos attentes en matière juridique et sociale

Ces réunions sont l’occasion d’aborder l’actualité de la branche, l’actualitélégislative, ou encore l’actualité RH, mais ces réunions doivent égalementnous permettre d’échanger autour des sujets qui vous intéressent.

Ont ainsi pu être évoquées des thématiques aussi variées que les bonnespratiques en matière d’accueil des intérimaires, notamment quant auxobligations de l’entreprise utilisatrice en matière de sécurité ou encore lesproblématiques de recrutement rencontrées par vos entreprises.

Cette réunion nous a également permis de vous proposer des éléments deprésentation de la conjoncture économique actuelle en prévision de vosnégociations salariales ou encore vous présenter les résultats de la premièreédition de l’enquête absentéisme de l’UIMM Rouen/Dieppe.

La Commission Sociale de l’UIMM Rouen/Dieppe, lieud’échange et de réflexion entre professionnels des ressourceshumaines, s’est tenue le Vendredi 17 novembre dernier, pour ladernière réunion de l’année 2017.

La prochaine réunion de la CommissionSociale de l’UIMM Rouen/Dieppe setiendra en début d’année 2018. La dateexacte ainsi que l’ordre du jour vousseront communiqués prochainement.

Environnement Santé Sécurité

> L’Assemblée Générale de l’ANFAS Normandie,déclinée en deux parties, s’est tenue le 1er décembre2017, sous la Présidence de Jean-Yves PIGNOT.

AG ANFAS Normandie : des témoignages et une instance renouvelée

Suite…

participants

80La 1ère partie, ouverte à l’extérieur a réuni 80 personnes :entreprises utilisatrices, entreprises intervenantes,organismes de formation, membres du PRS (Plan RégionalSécurité) CARSAT, DIRECCTE...Cette forte participation montre tout l’intérêt des acteurs duterritoire sur la sécurité.De nombreux témoignages ont étayé les actions initiées et lesexpériences générées par les démarches sécurité enentreprises :

• Témoignage de RENAULT et FLEXI France sur l’appropriation des formations N1/N2 chez les industriels de la métallurgie,

• Témoignage de CHEVRON ORONITE sur les formations recyclage ARP (Analyse des Risques Professionnels),

• Témoignage de BOREALIS sur l’amélioration de la sécurité lors des opérations de jointage,

• Témoignage et présentation de la CCI Seine Estuaire du guide pratique d’amélioration des accueils sécurité

• Témoignage des organismes de formation sur les nouveautés dans les formations réglementaires pour 2018 : CACES, norme consignation, intervention proximité réseau, …

Environnement Santé Sécurité

AG ANFAS Normandie : des témoignages et une instance renouvelée… suite

Ces différentes thématiques ontsuscité beaucoup d’échangesentre tous les participants.

La 2ème partie était réservée à l’Assemblée Statutaire de l’ANFAS Normandie. Le nouveau Conseil d’Administration est donc constitué pour l’année à venir :

Election du Conseil d’Administration 2018

Environnement Santé Sécurité

CEPI : l’impact environnemental d’un incendie : à considérer dans la gestion industrielle

Le respect de l'environnement est depuis de nombreusesannées une préoccupation des industriels.

Suite…

Une des facettes du sujet a été abordée par le CEPI le 07 décembre dernieravec ses adhérents, ses partenaires , des personnes qualifiées (SDIS 76,CARSAT Normandie) et de nombreux invités au travers du thème :

" Sécurité incendie et démarche environnementale".

Un sujet plus que jamais d'actualité si l'on en juge par les titres de la pressesuite à un sinistre récent (26 octobre 2017) survenu en Haute Vienne "aprèsl'incendie...la pollution ! ".

Un sujet plus que jamais d'actualité si l'on en juge parles titres de la presse suite à un sinistre récent (26octobre 2017) survenu en Haute Vienne "aprèsl'incendie...la pollution!".

Un problème susceptible de mettre à mal la pérennitéd'une entreprise comme l'a montré le REX concernantl'incendie de l'entreprise CHEMI PACK survenu en2011, choisi pour partager avec les participants leurspréoccupations, examiner leurs attentes et identifierles pistes de progrès.

Les intervenants ayant rappelé que si cette démarche éco-responsable s'est d'abordimposée par la réglementation, elle s'impose maintenant comme un impératif degestion industrielle.

Seul le volet "eau" du problème a été abordé lors de cette réunion d'information,dans cette problématique beaucoup plus large.

Comment rationnaliser les quantités d'eau mises en œuvre au travers desétudes de dimensionnement et comment "bien les gérer" en cas de sinistre(drainage, rétentions, bassins tampons...)?

Environnement Santé Sécurité

CEPI : l’impact environnemental d’un incendie : … suite

Les émulseurs "propres" (FFF/Fluorine Free Foam) sont-ils prêts à prendre le relai des émulseurs fluorés?

Comment limiter la contamination des eaux lors d'unsinistre "une obligation de résultat, mais pas demoyens" s'imposant aux industriels, mais égalementactivement prise en compte par les services de secours?

Ces quelques thèmes largement développés par des "pratiquants" et étayés par des REX industriels ont montré que "si les sinistres industriels sont moins nombreux que par le passé, les conséquences sont plus importantes lorsqu'ils se produisent" et que même si le sujet reste "complexe », il faut continuer à proposer des "solutions permettant de toujoursmieux respecter l'environnement".

Le DDAE , ex "Dossier de Demande d'Autorisationd'Exploiter", n'est-il pas devenu récemment le"Dossier de Demande d'AutorisationEnvironnementale" ? les mesures décrites dansl'ordonnance n°2017-80 du 26/01/2017; montrantqu'il ne s'agit pas là d'une simple modification demots, mais d'une démarche plus globale qui s'inscritdans le cadre de la modernisation du droit del'environnement, visant entre autres à amener "unemeilleure vision globale de tous les enjeuxenvironnementaux d'un projet".Quels impacts sur les équipements de traitementdes eaux usées (STEP industrielles) et comment leslimiter ?

Quelle approche "assurantielle" fiable convient-il de mettre en place pour être surd'avoir une couverture adaptée?

Métiers Emplois Formations

Marché du travail : situation en Normandieà fin octobre 2017

En Normandie

Fin octobre 2017, en Normandie, le nombre de demandeurs d’emploitenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à170 740. Ce nombre diminue de 0,8% en trois mois (soit -1 310personnes).Il est stable en un mois (-20 personnes) et diminue de 0,8% en un an.Le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi,ayant ou non exercé une activité dans le mois (catégories A, B, C)s'établit à 291 740 fin octobre 2017. Ce nombre diminue de 0,1% entrois mois (-190 personnes). Il est stable en un mois (+100 personnes)et augmente de 2,2% en un an.

Dans les départements normands

Fin octobre 2017, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits encatégorie A diminue dans trois départements normands en trois mois :-2,6% dans l’Eure, -2,3% dans l’Orne et -0,3% en Seine-Maritime. Il eststable dans le Calvados et progresse de 0,1% dans la Manche.En catégories A, B, C et en trois mois, le nombre de demandeursd’emploi progresse dans trois départements : +0,5% dans la Manche,+0,3% dans le Calvados et +0,1% en Seine-Maritime. Il diminue de0,8% dans l’Eure et de 1,1% dans l’Orne.

> Source : Pôle emploi

Métiers Emplois Formations

1ère édition du Forum Stages au CESI : l’UIMM Rouen/Dieppe, fidèle partenaire !

Mardi 7 novembre 2017, le CESI organisait la première édition du ForumStages qui succède à l’ancien format « les rencontres du lundi ».

Prochain salon :

Emplois en Seine au Parc Expositions à Rouen

12 et 13 avril 2018

Des recherches ciblées, conformes à vosbesoins, réalisés pour vous !Un gain de temps pour vous !Le souhait de vous satisfaire pour nous !

L’UIMM Rouen/Dieppe a participé à cette rencontre quiprivilégie le « face à face » avec les étudiants en recherchede stage.

30 futurs stagiaires se sont présentés sur le stand del’UIMM Rouen/Dieppe allant du Bac + 2 au Bac + 5. Parmieux, des étudiants venus de : exia.CESI : spécialité informatique de l’école d’ingénieurs, ei.CESI : Production, Amélioration continue Lean, Chargé(e) d’affaires,

Maintenance, QSE-QHSE, Risques industriels, Efficacité énergétique, Recherche& Développement, Projet, Innovation, Organisation et performanceindustrielle, Systèmes d’information…

Régulièrement, l’UIMM Rouen/Dieppe propose à ses adhérents de les représentersur son stand. Vous n’avez qu’à lui confier vos offres de stage et l’UIMMRouen/Dieppe se charge de rencontrer les meilleurs profils et de vous lestransmettre ensuite après les avoir sélectionné soigneusement.

Métiers Emplois Formations

Meccano Team Cup : nouvelle édition et nouveau parrain

Forte de son succès, l’aventureMeccano Team Cup continue pour un5ème tour avec un nouveau parrain.

Après Ressorts Masselin, c’est l’entrepriseREVIMA spécialisée dans la révision etl’entretien de matériel aéronautique situé àCaudebec en Caux, qui parraine cettenouvelle édition.

Dans les prochaines semaines, les élèves de4èmes et 3èmes devront s’inscrire pour fairepartie des 20 équipes en compétition.

Leur défi : concevoir et construire un modèle mécanique original en utilisantuniquement les pièces et les 2 moteurs des boîtes MECCANO offertes parl’UIMM Rouen/Dieppe.

Avec plus de 420 fans abonnés à la page Facebook et des milliers de vues desinternautes sur les projets des années passées, le concours 2017-2018 prometd’être riche en créativité.

Si vous souhaitez être partenaire de l’événement ou faire partie dujury final qui remettra la coupe à l'équipe gagnante, contactez-nous au 02 32 19 55 00 ou par mail à l’adresse suivante :viviane.diatta@ui-normandie.org

Métiers Emplois Formations

Le CQPM : une clé vers l’emploi !

L’UIMM Rouen/Dieppe a à cœur d’apporter une réponse globaleaux entreprises industrielles de son territoire en matière deformation professionnelle. L’objectif poursuivi est simple :Répondre aux besoins en compétences des entreprises etpermettre à chacun de trouver la meilleure solution pour seprofessionnaliser dans le domaine des métiers de l’industrie quisont en constante évolution et en tension forte dans certainssecteurs.

Renault Cléon a confié au Pôle formation UIMM Rouen/Dieppe,la montée en compétences de 20 futurs collaborateurs à traversune formation alliant technique industrielle, sécurité etcommunication. Ils se sont ensuite soumis au processus decertification de la branche au même titre que les 150 certifiésque l’UIMM Rouen/Dieppe assure chaque année.

Suite…

Notre outil de formation – récemmentrebaptisé Pôle formation UIMM – se doit d’êtreen phase avec les entreprises industrielles etleurs évolutions. Elle doit être flexible pourapporter la réponse adaptée tant aux besoinsdes entreprises qu’aux capacités des jeunes etdes salariés.

Métiers Emplois Formations

Le CQPM : une clé vers l’emploi !

… suite

Le Certificat de Qualification Paritaire de laMétallurgie (CQPM) est une certification destinéeà valider des capacités professionnelles : plus de180 qualifications dans 20 domaines d’activitéspermettent d’accéder à un emploi, de s’adapter àun nouveau poste de travail ou de contribuer àune évolution professionnelle et audéveloppement de savoir-faire.

Retour en images sur la cérémonie du 12 décembre 2017 chez Renault à Cléon :

180CQPM

20Domaines d’activités

Pascale SoteauDirectrice Pôle Développement Métiers Formations à l’UIMM

Rouen/Dieppe

Consulter le site : cqpm.fr

Focus

Normandie 2018 : le nouveau mode d’emploi

Le paysage économique et politique a évolué depuis larégionalisation et les dernières élections nationales. De nouveauxinterlocuteurs se présentent à nous, des acteurs qu’il est essentielde connaître et avec lesquels l’UIMM Rouen/Dieppe souhaitedébattre et collaborer, avec un objectif : apporter à ce paysagenouveau, sa pierre à l’édifice pour faire de l’industrie chimique unefilière toujours plus forte.

UN ÉTAT DES LIEUX, DES QUESTIONS/RÉPONSES : RENDEZ-VOUS LE 6 FÉVRIER À L’UIMM ROUEN/DIEPPE

À NE PAS MANQUER !

Que de changements depuis 2 ans :

• Mise sur orbite de la « Grande Normandie »• Laurent Fabius au Conseil Constitutionnel, Edouard Philippe à

Matignon,• Restructuration de tous les territoires,• Avec de nouvelles têtes et de nouveaux projets.

Questions :

• Que faut-il savoir de ces changements pour en profiter ?• Qui sont les nouveaux acteurs en responsabilité ?• Quels sont leurs projets pour 2018 ?• Et comment y participer ?

Pour répondre à ces questions et à bien d’autres, l’UIMM Rouen/Dieppe vous donnerendez-vous le 6 février 2018 à 14h30 pour une après-midi de décryptage de la situationrégionale et relever les défis à venir !Réunion dédiée aux dirigeants et orchestrée par

Bertrand Tierce, Rédacteur en Chef de laChronique de Normandie.

Programme & inscriptions

Rédacteurs : Contacts

Responsable de la Publication :Muryelle ANGOT LEBEY

Rédaction des articles / Contacts :

Muryelle ANGOT LEBEYDéléguée Générale de l’UIMM Rouen/Dieppe

Marie-Annick QUINTYDirectrice des services et Directrice du Pôle Juridique et social

Pascale SOTEAUDirectrice Développement Métiers et Formations

Ludovic LEPELTIERResponsable du Pôle compétitivité

Murielle LEBELManager Pôle Environnement Sécurité