Vos rendez-vous et formations 2018 - MonMandatLocal · 2020. 1. 13. · Catalogue de formations...

Vos rendez-vous et

formations 2018

Organisme agréé par le Ministère de l’Intérieur

pour la formation des élus

SO

MM

AIR

E

Présentation d’Elueslocales.fr

Vos rendez-vous

Liste des formations

Journées Nationales des Femmes Elues

Journées des Femmes Elues

Les formations en région

Vos droits à la formation

Les formations pour vous

Les formations pour votre

délégation

Les formations pour votre

collectivité

Bulletin d’inscription

Nos coordonnées

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À PROPOS D’ELUES LOCALES

Elueslocales.fr réunit la plus grande communauté de femmes élues de

toute la France, quelque soit leur parti. Plus qu’une plateforme, c’est un

véritable réseau qui s’est constitué et vit tout au long de l’année.

Elueslocales.fr c’est …

Retrouvez toutes nos actualités sur

www.elueslocales.fr

www.jnfe.fr

4

Le site internet regroupe des

actualités, des conseils sur la vie

d’élu-e, des présentations de

projets innovants, un forum

rassemblant les élu-e-s

connecté-e-s. Mais pas que.

Le réseau dépasse le virtuel et

accompagne les élu-e-s sur le

terrain.

Plus d’une vingtaine de réseaux

locaux réunissent les élues du

département lors de moments

d’échanges conviviaux et de

formations locales.

Enfin, les Journées Nationales

des Femmes Elues rassemblent

tous les ans un demi-millier

d’élues locales sans distinction

de mandat ou de parti pour

deux jours de formation et

débats atour des innovations

locales.

Nouveauté 2018 : les petites

sœurs des Journées Nationales

voient le jour. Ainsi la Journée

des Femmes Elues pose ses

valises à Toulouse, Nantes, puis à

Bordeaux et enfin à Lyon. (Toutes

les informations sont indiquées enpages 8 et 9.)

Un forum en ligne pour discuter

Des formations à Paris et en

région pour apprendre

Des réseaux locaux

par département pour échanger

et se rencontrer

Des ressources et articles sur

l’actualité des collectivités

et des élus pour se tenir informé.e

Des rencontres réunissant

plusieurs centaines d’élu.e.s (p. 8

et 9)

http://www.femmesetpouvoir.fr/wp-content/uploads/2015/01/PopUp-Inscription-2.jpg

Formation

POUR VOUSCOMMUNICATION DE L’ÉLU-E ET

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Formation

Vos rendez-vousPris en charge par la formation des élus

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Vie des équipes et des élu.e.s

• Rôle et statut de l’élu-e

• Relations entre élu-e-s et agents

Politiques sectorielles territoriales

• Politiques de santé

• Culture et animations

• Actions sociales et CCAS

• Urbanisme : bases

• Urbanisme : approfondissements

• Education et accueil périscolaire

• Dispositifs petite enfance

• Principe de laïcité

Finances publiques• Connaitre et mobiliser les fonds européens

• Budgets et finances – comprendre

• Budgets et finances – analyser

LISTES DES

6

Communication de l’élu-e et développement personnel

Codes du pouvoir • – bases

Codes du pouvoir • – approfondissement

Leadership au féminin • – s’affirmer en politique

Leadership au féminin • – se préserver en politique

Communication politique • – bases

Communication politique • – approfondissement

Communication politique • – répondre efficacement aux citoyens

Communication politique • – comprendre et utiliser ses émotions

Média training•

Avoir de la répartie •

Vie personnelle, professionnelle, politique : bien gérer son mandat•

Mi• -mandat : spécial élu.e.s d’opposition

POUR VOUS

POUR VOTRE DÉLÉGATION

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FORMATIONS

Rendre sa ville vivante

• Revitaliser les centres-villes

• Imaginer et planifier l’avenir de sa commune

• Bilan de mi-mandat

• Présenter son projet politique aux citoyens

• Démocratie participative

• Avancer avec son EPCI : stratégie et compréhension

Evaluation des ressources et finances

• Budget : faire plus avec moins

• La fiscalité locale comme levier de ressources

• Evaluer les politiques publiques

POUR VOTRE COLLECTIVITÉ

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VOS RENDEZ-VOUS ANNUELS

P – 08

P – 09

Journées Nationales des Femmes Elues à Paris

Journées des Femmes Elues en Région

Pour vous former, deux options de financement :

Votre DIF (Droit Individuel à la Formation)✓

Votre budget formation✓

L’ensemble de vos droits sont indiqués en page 12

4 raisons pour venir aux Journées

Retrouvez le programme sur

www.jnfe.fr

Organisées par Elues Locales, les

Journées Nationales des Femmes

Elues rassemblent pendant deux

jours 500 femmes élues de toute la

France et de tous les partis

pour réinventer les pratiques de

la politique. Les « Journées »

réunissent tous les membres

incontournables, de l’innovation

politique : des élu-e-s, aux ministres

en passant par les start-ups et les

associations locales.

JOURNEES NATIONALES

DES FEMMES ELUES

Les Journées Nationales des Femmes Elues,

deux jours de formation et d’échanges dédiés à toutes les

élues locales.

2 journées pédagogiques pour

enrichir vos compétences et

exceller dans votre mandat

Une occasion unique pour

échanger avec des centaines

d’élues de toute la France

Des conférences en plénière, des

ateliers et bien plus, pour

rencontrer des femmes influentes

et inspirantes

Une formation 100% prise en

charge par votre collectivité ou le DIF des élus

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✓

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> Prochaine édition

les 23 et 24 novembre 2018

8

Sous le haut-patronage de

l’Elysée

500 femmes élues

Tous les mandats, tous les partis

Des ateliers pratiques, des débats

d’actualité, des interviews et

témoignages

✓

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✓

3 raisons de venir aux JournéesSuite au succès des Journées

Nationales des Femmes Elues (JNFE)

organisées à Paris, nous avons décidé

de dupliquer le modèle en région.

Les Journées des Femmes Elues

proposent une journée de formation

aux élues locales concernant leurs

territoires.

Chaque journée s’organise en trois

temps :

• Des débats sur les problématiques

locales

• Des rendez-vous de l’innovation

locale pour présenter les nouvelles

pratiques territoriales

• Des ateliers pour l’exercice de

votre mandat en groupes restreints

JOURNEES DES FEMMES ELUES

Réseauter avec les femmes élues

de votre région

Rencontrer les acteurs de la

politique locale

Vous former et trouver les clés

pour l’exercice de votre mandat

✓

✓

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> Prochaines éditions

Toulouse le jeudi 29 mars 2018

Nantes le mardi 17 avril 2018

Bordeaux le vendredi 1er juin 2018

Lyon le vendredi 22 juin 2018

Strasbourg le vendredi 21 septembre 2018

9

Tarifs :

- 5 000 hab : 250 € HT

- 15 000 hab : 350 € HT+ 15 000 hab : 450 € HT

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FORMEZ-VOUS EN REGION

Nord

Rouen > 15 juin 2018

Lille > 16 juin 2018

Ouest

La Rochelle > 28 septembre 2018

Quimper > 22 mars 2018

Nantes > 16 avril 2018(formation se préserver en politique)

Sud

Perpignan > 12 juin 2018

Montpellier > 13 juin 2018

Montpellier > 27 août 2018

Est

Communay > 23 mars 2018 (formation Codes du Pouvoir)

Lyon > 1 oct., 2 oct. 2018

Centre

Tours > 6 avril 2018

Nord-Ouest

Caen > 14 juin 2018

Rennes > 6 octobre 2018

Sud-Ouest

Bordeaux > 25 septembre 2018

Bordeaux > 26 septembre 2018

Bayonne > 27 septembre 2018

Cahors > 11 juin 2018

Toulouse > 30 août et 31 août

Sud-Est

Marseille > 25 mai 2018

Toulon > 26 mai 2018

Toulon > 28 août 2018

Nice > 28 mars 2018

Nice > 29 août 2018 (formation Codes du Pouvoir)

Nord-Est

Nancy > 8 juin 2018

Strasbourg > 18 avril 2018

Strasbourg > 3 décembre 2018

Pour la deuxième année consécutive, Elueslocales délocalise ses formations

« communication politique » pour partir à la rencontre des élues au plus près

de chez elles. Nos rendez-vous :

Tarifs :

- 20 000 hab : 290 € HT

+ 20 000 hab : 350 € HT

9

Retrouvez-nous toute l’année au plus près de chez vous !

Pour des formations sur votre mandat

11

12

VOS DROITS A LA FORMATION

DIF : DROIT INDIVIDUEL À LA

FORMATION

Le DIF élu est mobilisable par tous les

élus locaux. Le droit individuel à la

formation concerne l’ensemble des

élus ayant un mandat local, et ce

jusqu’à 6 mois après la fin du mandat.

Les élu.e.s cotisent depuis le 1er

janvier 2016. Tous les ans, 20h de

formation sont mobilisables.

Pour le mobiliser, 3 étapes : 1. Faire une demande de

financement grâce au formulaire

dédié (formulaire à retrouver directement

sur la page de la formation désirée)

2. Télécharger le programme de la

formation et renvoyer la demande de

financement signée avec le

programme de la formation + un devis

+ une copie de la carte d’identité de

l’élue et un RIB de l’élue à DIF-

[email protected]

3. Après acceptation de votre dossier,

la caisse des dépôts vous enverra une

convention qu’il faudra nous renvoyer

signée pour finaliser votre inscription

L’hébergement, les déplacements, les

repas et la formation sont pris en

charge (conditions précisées par la

Caisse des dépôts)

BUDGET FORMATION DES

COLLECTIVITÉS

Les dépenses de formation

constituent une dépense obligatoire

de la collectivité. Le budget

formation des élu-e-s peut aller

jusqu’à 20% du montant des

indemnités annuelles des élu-e-s. Les

frais de formation comprennent :

• les frais d’enseignement (facturés

directement à la collectivité),

• les frais de déplacement

(transport) et de séjour, c’est-à-

dire d’hébergement et de

restauration.

Ces coûts donnent droit à un

remboursement sur présentation des

justificatifs.

La formation est un droit individuel de l’élu.e local.e. Elle est éligible par tous les élu.e.s. Le droit à la formation est ouvert aux membres des conseils municipaux,

des communautés urbaines, d’agglomération, de communes, des conseils

départementaux et des conseils régionaux. Tout membre des Assemblées pré-

citées a droit à la formation, qu’elle/il soit ou non dans la majorité de l’assemblée

où elle/il siège.

Pour mobiliser son droit, l’élu.e a deux options :

Pour avoir tous les détails,

contactez David au téléphone :

09 70 93 26 56 ou par email

[email protected]

Formation

DES FORMATIONS

POUR VOUS

COMMUNICATION DE L’ÉLU-E ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

FormationCatalogue de formations 2018 13

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

Tarifs

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT

Catalogue de formations Elueslocales.fr

PROGRAMME

L'état d'esprit

- Immersion dans la tête des femmes de pouvoir, qui sont-elles ? Quelles sont

leurs qualités ? Etes vous-prête ?

Les codes du pouvoir

- Les indispensables, les faciles et immédiats, devenir la référence

Les gestes du pouvoir

- L'attitude qui change tout, les gestes clefs

Les réseaux du pouvoir

- Ce qu'il faut comprendre, comment rencontrer les bonnes personnes ?

Comment changer de niveau ?

Votre environnement

- Famille, alliés, ennemis : les stratégies à mettre en œuvre

Pour arriver au pouvoir, les compétences ne sont pas les seuls atouts à mettre en

œuvre ; il faut savoir jouer avec les codes, les gestes, les réseaux... tous les

ingrédients de la vie politique façonnés par et pour les hommes.

CODES DU POUVOIRBASES

Conseils théoriques et analyse de l'environnement, mises en situation, carnet de

formation. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.

> 7 décembre 2017

> 26 janvier 2018> 27 avril 2018> 17 octobre 2018

> 6 décembre 2018

Sessions en région

- 20 000 hab : 290 € HT + 20 000 hab : 350 € HT

> 23 mars 2018 à Communay (69)

Tarif

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Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

Tarifs

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


PROGRAMME

Progresser de façon significative

- Fixer ses objectifs,

- Planifier,

- Oser vivre son ambition

Se positionner comme leader dans toutes les situations

- Les attitudes,

- L'affirmation sereine,

- La communication interne positive

Organiser son environnement pour optimiser son confort

- Famille, réseaux, alliés : pour aller plus loin

Les codes du pouvoir en application

- Quand, où, comment les appliquer et pour quel objectif ?

CODES DU POUVOIRAPPROFONDISSEMENTS

Après avoir suivi la formation Codes du pouvoir – ‘’bases’’, venez faire un point

sur vos acquis, partager vos éventuelles difficultés de mise en œuvre, célébrer

vos réussites et approfondir la dimension communication.

Conseils théoriques et analyse de l'environnement, mises en situation, jeux de

rôle, carnet de formation. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.

> 8 décembre 2017> 27 janvier 2018> 28 avril 2018> 18 octobre 2018> 7 décembre 2018

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Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

Tarifs

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


LEADERSHIP AU FEMININS’AFFIRMER EN POLITIQUE

PROGRAMME

Les constats

- Statistiques, freins inconscients et intériorisation des stéréotypes de genre qui

entravent les prises de parole et de position des femmes

Mieux se connaitre

- Connaitre son style de personnalité, ses représentations de soi, ses croyances

limitantes, identifier les comportements qui réduisent l'impact de ses prises de

parole

Améliorer sa capacité à s'affirmer sereinement

- Identifier ses points forts, communiquer positivement, savoir écouter, oser dire

non, connaitre les techniques d'anti-déstabilisation

Bâtir sa stratégie de réussite

- Définir ses objectifs, faire preuve d'audace et d'ambition, piloter son image,

valoriser ses atouts, développer son charisme

Exposés, exercices d'improvisation et jeux de rôle puis feedback.

Essentiels de la formation remis aux stagiaires.

Nouvelles entrantes en politique, les femmes élues doivent savoir déjouer les pièges de

la vie politique pour pouvoir gagner en influence, en confiance et affirmer leur propre style de leadership.

> 8 décembre 2017> 23 février 2018> 25 avril 2018> 12 octobre 2018> 4 décembre 2018

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Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


LEADERSHIP AU FEMININSE PRESERVER EN POLITIQUE

PROGRAMME

Soi : s’affirmer pour savoir dire non et l’assumer

- Avoir une bonne image de soi

- Identifier le message : prendre du recul, organiser ses idées et motivations,

dire non

- Ne pas se censurer

Les autres : leurs attentes et leurs motivations

- L’écoute active : anticiper les attentes

- Répondre aux objections

- Répondre à l’agressivité

Les situations pièges

- Les identifier et les anticiper : préparer une argumentation, des réponses

- Savoir évincer l’émotionnel

- S’accorder sur des points d’entente

- Ne pas se réduire au refus

Les solutions

- Faire adhérer à ses solutions

- Auto-évaluation

Exposés, exercices d'improvisation et jeux de rôle puis feedback.


Pour assurer sa place et défendre ses convictions, l’élue doit connaitre les trucs

et astuces qui font la différence. Savoir dire non, s’affirmer, quelques conseils

pour leur permettre de mener au mieux leurs vies.

> 9 décembre 2017> 24 février 2018> 26 avril 2018> 13 octobre 2018> 5 décembre 2018

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Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


PROGRAMME

Définir ses messages clefs

- Bien se connaître et connaître ses leviers de motivation

- Définir ses objectifs

- Les traduire en messages clefs

Transformer les obstacles en opportunités

- Favoriser une communication interne positive

- Développer des comportements efficaces

- Utiliser une communication constructive

Maîtriser ses émotions et son stress

- Comprendre l'importance des émotions

- Maîtriser les techniques de gestion des émotions

- Développer ses ressources émotionnelles

Maîtriser sa posture et sa gestuelle

- Comprendre l’impact du non verbal

- Savoir décrypter le non verbal

- Renforcer sa communication via sa posture et ses gestes

Mise en situation, discours filmé et analysé, échanges, exercices pratiques.


La personne politique travaillera sur les fondamentaux d’une communication

efficace. Elle lui permet également de comprendre comment mieux gérer ses

émotions et son stress pour développer son leadership et son charisme.

> 7 mars 2018

> 27 juin 2018> 26 septembre 2018> 28 novembre 2018

COMMUNICATION POLITIQUEBASES

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Sessions en région

Retrouvez la liste entière des formations

en région page 10

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


PROGRAMME

Techniques de communication verbale

- Se familiariser avec la dialectique et la rhétorique

- Développer son sens de la répartie, sa capacité à improviser

L’entretien radio et tv

- Les règles de base

Mise en situation « type conférence de presse »

Une préparation sera demandée en amont de la formation

Contexte : Conférence de presse : Présentation / Questions / Feed-back

Mise en situation « type entretien radio »

Une préparation sera demandée en amont de la formation

Contexte : Entretien radio : Echange entre l’élu-e et le journaliste

Mise en situation « type débat contradictoire »

par groupe de 3

Mise en situation devant le groupe et individuellement avec le formateur,

exercices pratiques. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.

Approfondir et conforter ses connaissances sur la communication politique. Une

journée riche en mises en pratique qui permettra aux élu-e-s présentes de

repartir avec de vraies compétences.

COMMUNICATION POLITIQUEAPPROFONDISSEMENTS

> 8 mars 2018


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Sessions en région

Retrouvez la liste entière des formations

en région page 10

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


Les échanges avec les citoyens sont la clé de voûte d’un mandat réussi.

Cependant, certains messages – qui paraissent clairs – se déforment au gré des

échanges, les stagiaires apprendront à éviter les pièges de la communication.



> 9 mars 2018


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COMMUNICATION POLITIQUERÉPONDRE EFFICACEMENT AUX CITOYENS

PROGRAMME

La communication : une question d’humain

- Comprendre les manières d’être et de communiquer des autres

- Les émotions dans les échanges

- L’impact du verbal et du non-verbal

- La communication en cas de désaccord

Les lieux d’échanges : comment communiquer en fonction du lieu ?

- Les lieux publics et les réunions ouvertes

- Le face-à-face

- Les voies dématérialisées

- Les bonnes pratiques à connaitre

Les outils et les messages associés : avantages et limites

- Les bulletins d’information : la communication politique du groupe

- Les lettres d’information : le message concis et informatif

- Les réseaux sociaux : la communication instantanée

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


> 10 mars 2018

> 30 juin 2018> 29 septembre 2018> 1er décembre 2018

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PROGRAMME

Comprendre et connaître les émotions

- Décrypter les émotions

- L’intelligence émotionnelle, c’est quoi ?

- Les risques d’un trop-plein d’émotion : comprendre les déclencheurs et

leurs impacts sur les relations

Sa conscience émotionnelle

- Autodiagnostic

- Les signaux d’alerte : les connaître et les reconnaître

- Mobiliser ses ressources internes : canaliser les émotions, se servir de

certaines émotions

Les émotions et les autres

- L’impact des émotions sur l’entourage direct ou indirect : comprendre

pour anticiper

- L’importance de la médiation et du rôle de médiateur

La maîtrise des émotions conditionne les échanges avec l’entourage. Pour

permettre des dialogues plus constructifs, les élu.e.s apprendront à gérer

leurs propres émotions et à anticiper celles de leurs interlocuteurs.

Conseils et analyses de personnalité, mises en situation, carnet de formation.


COMMUNICATION POLITIQUECOMPRENDRE ET UTILISER SES ÉMOTIONS

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


Savoir échanger avec les médias est un essentiel du mandat. Vecteur de

communication gratuite, les médias ont cependant un univers particulier

qu’il faut connaître pour le maîtriser.



MEDIA TRAINING

> 19 avril 2018

> 19 octobre 2018

PROGRAMME

Intro : Connaître les médias

- Quel message pour quel média ?

Quand répondre à leurs sollicitations ?-

Faut- -il les contacter ? Comment aller chercher les médias ? Quels sujets les

intéressent ?

Répondre et/ou séduire au média partisan-

Préparer l'interview

Présenter en quelques minutes : structure et forme du message-

Connaître ses atouts vs ses faiblesses-

Ne pas se laisser emmener sur le mauvais terrain-

Communication verbale vs non verbale (focus éléments filmés)-

Le storytelling

Incarner le message-

La dialectique avec les médias-

Bonus

Les règles d'or à connaître-

Le droit de réponse-

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Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


Les élu.e.s sont souvent pris à partie et doivent pouvoir répondre quel que soit le

contexte en ayant les mots qui parleront à leurs interlocuteurs. Cette formation

donnera aux élu.e.s les outils et moyens pour répondre sans se laisser submerger.

Conseils théoriques, mises en situation, analyse des personnalités.


AVOIR DE LA REPARTIE

> 20 avril 2018 ris

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PROGRAMME

Se connaître pour apprendre à répondre

- Identifier ses ressources et apprendre à s’en servir

- Connaître ses modes de blocage pour les dépasser

- Les émotions et le stress : en faire des alliés

Répondre, écouter, reformuler, rebondir

- L’écoute active : un outil précieux

- Le rôle du silence dans un dialogue

- Les bases de la rhétorique et de l’improvisation

- Utiliser l’humour et les mots pour répondre

La posture : un outil de répartie

- Adapter sa posture à son message

- La voix : un atout à avoir

- Utiliser ses gestes et son regard à bon escient

Objectifs

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


Cette session permet aux participantes de repartir avec leurs propres outils

d'organisation. Une rencontre aux couleurs du développement personnel et de

la co-création

VIE P ER SO N N ELLE , PROFESSIONNELLE, POLITIQUE : BIEN

GÉRER SON MANDAT

> 11 octobre 2018

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PROGRAMME

Etat des lieux

- Que vouloir pour son quotidien ?

- Là où je me trouve

- Ce qu’il me manque VS mes réussites

- Identifier les ressources

Le temps à comprendre et à utiliser

- Les bonnes pratiques

- Identifier et connaître ce qui use le temps utile

- L’utilité et l’utilisation du « non »

Se projeter dans le temps

- A quoi ressemble mon emploi du temps idéal ?

- Quelles sont les possibilités de mise en place ?

- Savoir mobiliser les ressources disponibles et provoquer celles qui ne le sont

pas encore

Bilan et outils personnels

Chaque stagiairs a un temps dédié

avec la formatrice pour évoquer les

outils à ramener chez elles.

Les élues mènent ce qu’on appelle la « triple vie des femmes élues ». Gérer 3

vies relève d’une organisation de tous les instants. Cette formation amène outils

et moyens pour assumer tous ses rôles sereinement

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

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- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HT


MI-MANDATSPÉCIAL ELU.E.S D’OPPOSITION

> 2 mars 2018

25

PROGRAMME

Quelle place pour l’opposition ?

- Seul ou en groupe, quelles relations à mener avec la majorité et avec ses

collègues ?

- Inventaire des ressources personnelles et du groupe

- De quelle équipe parle-t-on ? Quelle culture d'équipe ?

Une communication optimale et efficiente auprès des citoyens

- Les principes de la communication personnelle et interpersonnelle

> Mieux se connaître pour mieux gérer la pression

- Les clefs pour une communication efficace

> Adapter sa communication à ses interlocuteurs (habitants, agents,

collègues...)

Définir un cap, une stratégie

- Cartographie des actions à mener

- Mener les actions et les prévoir

- Communiquer sur son cap

A la mi-mandat, les élu.e.s sont face à une position politique à assumer. Les élu.e.s d’opposition doivent pouvoir faire, eux aussi, le bilan des débats et des choix qu’ils ont faits. Cette formation permettra de définir les plans d’action à mener pour communiquer auprès des citoyens.

Mises en situation en groupe et sous groupes, jeux de rôle tout au long de la journée.

Débriefing en fin de session.

POUR VOTRE DELEGATION

VIE D’EQUIPE ET DES ELU.E.S, POLITIQUES SECTORIELLES

TERRITORIALES, FINANCES PUBLIQUES

Catalogue de formations Elueslocales.fr 26

Objectifs

Pédagogie

VIE

D’E

QU

IPE E

T D

ES E

LU.E

.S

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT

+ 20 000 habitants : 575 € HTCatalogue de formations Elueslocales.fr

RÔLE ET STATUT DE L’ELU.E

PROGRAMME

La place et le rôle de l'élu-e

- Les femmes et la politique en France : légitimité et exemplarité

Votre positionnement

- Test : quelle élue êtes-vous ?

- Votre engagement

- Votre phrase personnelle

- Votre communication (réseaux sociaux, dossiers de presse, prises de parole...)

Scènes de la vie politique

- Exercices de mise en situation avec les différents publics de l'élu-e : citoyens,

opposants, partenaires politiques, journalistes

- Feedbacks et co-construction des recommandations à suivre lors de votre

mandat

Mise en pratique de cas concrets, mise en situation, test de personnalité

d’élu-e. Essentiels de la formation remis aux stagiaires.

Cette formation propose à la femme élue de se concentrer sur son rôle

politique et sa légitimité décisionnelle pour : gagner en efficacité, établir une

relation de confiance avec les citoyens et durer en politique.

> 3 mars 2018

27

Objectifs

Pédagogie

VIE

D’E

QU

IPE E

T D

ES E

LU.E

.S

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


RELATIONS ENTRE ELU.E.S ET AGENTS

PROGRAMME

La place de l’Administration et sa mise en mouvement

- Constitution et valeurs

- Organisation, organigramme, l’aide à la décision, la répartition des

compétences

Les relations entre Elu-es et Administration

- La co-production de l’Action publique

- Les relations avec un élu minoritaire, le fonctionnaire élu

- Les filières décisionnelles parallèles

Les relations spécifiques avec la Direction Génerale

- Le rôle de la DG avec l’exécutif et l'organe délibérant

- Le binôme DGS / chef de l’exécutif et DGS / chef de cabinet

Scènes de la vie politique

- Mise en situation des relations

élu-es /administration

- Feedbacks et co-construction

des recommandations à suivre

pendant votre mandat

Exercices pratiques, cas concrets, mises en situation.


Cette formation propose à l’élu-e de mieux connaitre l'administration

pour travailler plus efficacement avec les agents et développer une confiance

mutuelle.

> 1er mars 2018

28

Objectifs

Pédagogie

PO

LITI

QU

ES

SEC

TOR

IELL

ES

TER

RIT

OR

IALE

S

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


POLITIQUES LOCALES DE SANTÉ

PROGRAMME

Les acteurs locaux et leurs rôles

- Agences Régionales de Santé (ARS)

- Les conseils départementaux et régionaux

- Les communes et les intercommunalités

Les enjeux pour les élus locaux

- Organisation des soins et de la santé en local

- La désertification médicale

Les politiques et organisations territoriales

- Santé : pôles médicaux, centre de santé, EHPAD…

- Professions libérales : comment les faire venir ?

Textes officiels, cas pratiques et documents à connaître.


La formation permet aux élus locaux de comprendre l’environnement et

l’organisation des soins en France afin de mettre en place des actions

d’accession aux soins pour tous.

> 6 avril 2018

29

Objectifs

Pédagogie

PO

LITI

QU

ES

SEC

TOR

IELL

ES

TER

RIT

OR

IALE

S

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


CULTURE ET ANIMATIONS

PROGRAMME

Créer un projet culturel pour son territoire

- Comment faire ?

- Comment le financer ?

Mise en place des événements et animations

- La loi

- La sécurité (Vigipirate, Etat d’urgence…)

- L’emploi culturel

Les budgets et financements

- Faire et défendre son budget

- Budget et fonctionnement des équipement

- Débloquer des financements

Communiquer : les bases

- Papier

- Web

- Médias

Cette formation permettra de donner les éléments pratiques aux élu-e-s afin de

proposer une politique culturelle cohérente avec leur vision et leurs moyens. Un

apport législatif sur l’événementiel viendra compléter leurs connaissances.

Cas concrets et exemples, textes officiels.


> 13 avril 2018

30

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


AC

TIO

NS S

OC

IALE

S

ET

DIS

CR

IMIN

ATI

ON

S

L’ACTION SOCIALE ET LE CCAS

Une politique sociale fait partie intégrante de la commune. Comment intégrer

toutes les populations ? Comment faire vivre l’intergénérationnel ? Quelle

politique pour son territoire ?

Exemples, cas concrets, textes et outils à ramener chez soi.


PROGRAMME

Définition

- Action sociale, cohésion sociale, solidarité

Les compétences et les collectivités : qui fait quoi ?

- Le Conseil Départemental – son rôle, les compétences

- La Commune – son rôle, les compétences

- L’Intercommunalité – son rôle, les compétences

Politique sociale : projet et cadre

- Le CCAS

- Le CIAS

- Les relations communes / interco et les caisses d’actions sociales

- L’action du conseil départemental

Agir sur son territoire

- La mutualisation des moyens, des objectifs et du matériel

- Aides et fonds à débloquer

> 23 mars 2018

31

Objectifs

Pédagogie

PO

LITI

QU

ES

SEC

TOR

IELL

ES

TER

RIT

OR

IALE

S

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


URBANISME ET AMENAGEMENTBASES

PROGRAMME

Les outils incontournables

- Projet d'Aménagement et de Développement Durable (PADD)

- Plan Local d’Urbanisme (PLU)

- Le permis d’aménager

- Le permis de construire (PC)

Les procédures

- La régie et la concession d’aménagement

Les taxes

- Taxe d’aménagement

- Versement sous densité

- Projet Urbain Partenarial

Les outils de la maîtrise foncière

- Déclaration d’Utilité Publique

- Zone d’aménagement Différé

- Préempter

Enjeux environnementaux



En urbanisme et aménagement du territoire, beaucoup de procédures sont à

connaître. Cette formation permettra aux élu-e-s de s’approprier les démarches

et choisir les meilleures opérations pour son territoire.

> 4 avril 2018

32

Objectifs

Pédagogie

PO

LITI

QU

ES

SEC

TOR

IELL

ES

TER

RIT

OR

IALE

S

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


URBANISME ET AMENAGEMENTAPPROFONDISSEMENTS

PROGRAMME

Le PLU - Plan Local d’Urbanisme

- Quels documents y sont subordonnés ?

- Comment faire ? De quoi est-il composé ?

- S’il est attaqué, que faire ?

- Comment le faire évoluer ?

- Le rouage avec le PLUi : comment intégrer les spécificités du PLU communal

dans un document intercommunal ?

Les autorités de l’urbanisme

- La place des Maires

- La place des Directions Départementales des Territoires (DDT)

- Connaître les Permis de Construire (PC), Permis d’Aménager (PA) et les

Déclarations Préalables (DP)

Les recours et conflits

- Les différentes actions et possibilités

Actualités législatives, nouvelles

lois et nouveaux textes



Comprendre le Code de l’urbanisme et connaître ses nouveautés pour impulser

une politique cohérente d’aménagement, de développement mais aussi de

maîtrise de votre territoire.

> 5 avril 2018

33

Objectifs

Pédagogie

PO

LITI

QU

ES

SEC

TOR

IELL

ES

TER

RIT

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IALE

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Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


EDUCATION ET ACCUEIL PERISCOLAIRE

PROGRAMME

Les politiques possibles

- Place de l’école, de la collectivité et enjeux sociaux

- Les projets éducatifs à mettre en place

Les places et rôles de chacun

- L’enfant : son rythme, ses activités

- Les TAP et leur maintien ou non

- L’animateur périscolaire : son rôle, sa formation, ses actions

- L’encadrement : accompagnement scolaire et aides aux devoirs

- Les outils

Législation et obligations

- Sécurité des lieux

- Santé, hygiène et médicales

- Administratives et procédurales

- Accueil périscolaire : gestion financière, matérielle et administrative

Cas concrets et exemples, textes officiels.


L’élu-e qui suit cette formation pourra avoir les clés pour mettre en place une

politique d’éducation cohérente avec le dispositif périscolaire que les élu-e-s et

agents développent.

> 24 mars 2018

34

Objectifs

Pédagogie

PO

LITI

QU

ES

SEC

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RIT

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IALE

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Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


DISPOSITIFS PETITE ENFANCE

PROGRAMME

Le projet local de sa commune

- Les démarches et les étapes de conception

- La politique : priorités, orientations, partis pris, choix

Les besoins locaux et les spécificités territoriales

- Première partie : problématique et diagnostic

- Deuxième partie : les besoins et objectifs

- Troisième partie : quelles solutions mettre en place ?

L’axe financier

- Quels organismes et quelles collectivités peuvent vous aider ?

La mise en place : l’évaluation des outils

- Enquête de satisfaction usagers et agents

- Grille d’évolution : comment améliorer les services ?

Outils à ramener dans sa commune, cas concrets et exemples.

Essentiels remis aux stagiaires.

Cette formation permettra aux élu-e-s des commissions dédiées de proposer

une politique adaptée aux besoins de la petite enfance grâce aux outils

délivrés pendant la journée.

> 7 avril 2018

35

Objectifs

Pédagogie

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


AC

TIO

NS S

OC

IALE

S

ET

DIS

CR

IMIN

ATI

ON

S

PRINCIPE DE LAÏCITE

Souvent interpellé-e-s sur les sujets concernant la laïcité, les élu-e-s doivent se

positionner : bâtiments publics, manifestations, repas de la cantine... Cette

formation donnera les orientations possibles à ramener dans les collectivités.



PROGRAMME

Laïcité : où en est-on ?

- Définition

- Histoire

- Ce que dit la loi

Services publics : l’éducation et la jeunesse

- La cantine et les repas

- Les crèches

- Les écoles et sorties scolaires

- Le périscolaire et les activités sportives

Les collectivités territoriales

- Les élu-e-s de la république

- Les agents, leur formation, leur neutralité

- Les équipements publics

- L’accompagnement des associations

> 14 avril 2018

36

Objectifs

Pédagogie

VIE

D’E

QU

IPE E

T D

ES E

LU.E

.S

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


CONNAITRE ET MOBILISER LES FONDS EUROPÉENS

L’Europe accompagne les régions dans leurs investissements mais les termes, les

financements et les dossiers sont souvent complexes. Quels sont les fonds

attribués ? Comment les mobiliser ? Qu’est-ce que le FEDER, FEADER et FSE ?



PROGRAMME

Les fonds structurels : quels sont-ils ?

- Définition et politique européenne

- Zoom sur :

– Le FEDER

– Le FEADER

– Le FSE

2014 – 2020 : les orientations des politiques de subventions européennes

- Les changements

- Les priorités

Monter un dossier de subvention

- La conception du projet

- Le dossier, le budget

- Exemples pratiques

> 21 avril 2018

37

Objectifs

Pédagogie

FIN

AN

CES

PU

BLI

QU

ES

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


BUDGETS ET FINANCES LOCALESCOMPRENDRE

PROGRAMME

Budget : les spécificités

- Les grands principes et les documents à connaître

- Planning et calendrier budgétaire

- Structure du budget et sa composition

- Principes budgétaires et les règles de contrôle à connaître

La TVA et les budgets annexes

- TVA : comprendre le principe de base

- Le calcul de la TVA

- Le principe de consolidation et le budget annexe

Les ressources et les dépenses des collectivités

> Les ressources

- La fiscalité (directe et indirecte), la péréquation

- Les dotations de l’Etat

- Les ressources liées à l’investissement, le recours à l’emprunt

> Les dépenses

- Le fonctionnement et les charges

- La capacité d’investissements

- Les dettes

Comprendre les bases des finances locales pour mener une politique

budgétaire cohérente, en parler auprès des élu-e-s, des citoyens et expliquer le

budget local.

Exemples, cas concrets.


> 2 février 2018

> 11 avril 2018> 19 septembre 2018

38

Objectifs

Pédagogie

FIN

AN

CES

PU

BLI

QU

ES

Sessions à Paris

Tarifs

- 20 000 habitants : 490 € HT


BUDGETS ET FINANCES LOCALESANALYSER

PROGRAMME

Quels sont les budgets importants pour la commune ?

- Les recettes : savoir les lire et les comprendre

- Les dépenses : savoir les lire et les comprendre

La santé financière d’une commune

- L’autofinancement, l’endettement, etc. : se les approprier

Politique financière

- Comment la construire ?

- La comprendre

Le pluriannuel et l’investissement

- Le faire fonctionner et le planifier

Evaluation des projets publics

- Les modes de financement des projets

- Les risques budgétaires et leur couverture

- Evaluation des projets publics

Après avoir compris les lignes budgétaires et le découpage de ce dernier, les

élu-e-s présent.e.s apprendront à analyser les budgets des collectivités pour en

proposer le meilleur et mener une politique financière cohérente.

Exemples et cas concrets.


> 3 février 2018

> 12 avril 2018> 20 septembre 2018

39


POUR VOTRE COLLECTIVITE

RENDRE SA VILLE VIVANTE,

EVALUATION DES RESSOURCES ET FINANCES

40

Objectifs

Pédagogie

REN

DR

E S

A V

ILLE

V

IVA

NTE

Date

Tarif unique

1900 € HT pour une journée de formation

pour le groupe

A choisir avec la collectivité

Du lundi au samedi inclus


REVITALISER LES CENTRES-VILLES

PROGRAMME

Revitaliser les centres villes

La situation locale et l- ’environnement global

Les conditions d- ’attractivité d’un centre-ville

- L’animation et la valorisation du centre-ville n’est pas seulement une question commerciale

Diagnostic du centre-ville en matière d’offre et d’environnement urbain

Les modes de vie et de consommation -

Les évolutions et les nouvelles pratiques -

Les modes de déplacement dans la commune -

Les besoins de commerces et de services- : les évaluer

Feuille de route à mener

- Mener des politiques pour soutenir le commerce local : animations locales, mobiliser les acteurs locaux

Penser l- ’espace public dans son environnement

Réfléchir aux voies d- ’accès et aux déplacements (doux, piétonniers, routiers, transports…)

41

Les centres-villes sont les poumons des communes mais tendent à se dévitaliser dans

quelques régions. Comment mener une politique de soutien à ces zones en

accompagnant les acteurs locaux et les services pour offrir une qualité de vie optimale

à ses habitants ?

Co-construction, exercice de projection, analyse des données et de

l’environnement. Support remis en fin de journée.

Objectifs

Pédagogie

REN

DR

E S

A V

ILLE

V

IVA

NTE

Date

Tarif unique


pour le groupe




IMAGINER ET PLANIFIER L’AVENIR DE SA COMMUNE

42

Les politiques d’aujourd’hui ont un impact pour demain. Comment penser à 15

ou 20 ans dans un contexte de rigueur budgétaire ? Imaginer l’avenir de sa

commune, c’est provoquer une vision d’avenir pour son territoire.

Co-construction, exercice de projection, analyse des données.

PROGRAMME

Connaitre sa commune

- Evaluer les points forts et les points faibles de la commune

- Comprendre les évolutions de la population

- Replonger dans l'Histoire de la commune

Que voulons-nous pour la commune ?

- La ville de demain, c'est quoi ?

- Quelle commune en 2030 ? Quelle place pour la population ?

Comment travailler avec eux ?

- Etude des propositions et évaluations

Repérer les ressources et associer les services

- Impulser une vision auprès des agents

- Les emmener avec l'équipe dans le projet, les faire s'en saisir

- Faire face aux doutes et aux craintes

Evaluer les possibilités et les mettre

en place

- Objectifs

- Ressources, moyens et planning

Objectifs

Pédagogie

REN

DR

E S

A V

ILLE

V

IVA

NTE

Date

Tarif unique


pour le groupe




BILAN DE MI-MANDAT

PROGRAMME

Du groupe majoritaire à l'équipe- L'individu dans le groupe

> Les 6 mots (engagement, expertise, émotion, créativité, aventure, rêve)

> Les talents, les valeurs, les croyances, le rôle de chacun ...

- Inventaire des ressources de l'équipe

- De quelle équipe parle-t-on ? Quelle culture d'équipe ?

Une communication optimale et efficiente dans l'équipe et auprès des citoyens- Les principes de la communication personnelle et interpersonnelle

> Mieux se connaître pour mieux gérer la pression

- Les clefs pour une communication efficace

> Adapter sa communication à ses interlocuteurs (habitants, agents,

collègues...)

Définir un cap, une stratégie collective- Cartographie des actions à mener

- Vers quelle histoire collective ?

- La co-créer - La coécrire - Le faire

vivre ensemble

43

A la mi-mandat, les élus sont face à une position politique à assumer. La cohésion de l'équipe et la contractualisation avec les citoyens deviennent les objectifs des mois à venir. Cette formation apporte des réponses sur la communication à avoir et l’unité à garder ou recréer.

Mises en situation en groupe et sous-groupes, jeux de rôle tout au long de la journée.

Remise des productions de l’équipe et du plan d’action créé. Débriefing en fin de

session.

Objectifs

Pédagogie

REN

DR

E S

A V

ILLE

V

IVA

NTE

Date

Tarif unique


pour le groupe




PRESENTER SON PROJET POLITIQUE

PROGRAMME

Convaincre sur son projet politique

- Séduire, convaincre et emmener avec soi dès les premiers mots de la

présentation et règles d’or de la prise de parole

- Se fixer des objectifs clairs et précis, choisir ses cibles de communication

- Adapter le format aux différents contextes

- Les leviers pour influencer positivement les autres

Travailler son message

- Les étapes : introduction, argumentation, conclusion, être percutant

- Les astuces de langage pour « parler positif »

- Se créer sa « phrase slogan », les effets de surprise

Identifier les composantes de votre image (habillement, para-verbal, non

verbal) : quel effet souhaitez-vous produire sur vos interlocuteurs ?

- L’effet des couleurs et du choix de vos vêtements sur vos interlocuteurs.

- Attitude et votre comportement non verbaux (Test 360°)

Bilan personnel : Mind-map de votre

image de vous-même et des axes

de progrès que vous vous fixez.

Exposés, test de personnalité et exemples concrets puis feedback.


Les élus doivent très régulièrement prendre la parole : projets à présenter, ambition pour le territoire, vision politique à défendre… Cette formation apprend aux élus à être convaincant et percutant en 2 minutes, quelque soit l’environnement dans lequel ils doivent présenter leur projet.

44

Objectifs

Pédagogie

REN

DR

E S

A V

ILLE

V

IVA

NTE

Date

Tarif unique


pour le groupe




DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE

PROGRAMME

La démocratie participative : pour qui ? Pour quoi ?

- Identifier les différents niveaux de participation : consulter, concerter,

recueillir, mobiliser, co-créer, co-construire …

- Quelle gouvernance mener ? Intégrer la participation à un projet politique

- Connaître les contraintes et les conditions à respecter : le temps, les moyens,

la confiance

- Identifier les ressources déjà présentes

Mettre en œuvre une politique participative

- Les outils à mobiliser

- Les règles à respecter

- Les citoyens à « recruter » : identifier les citoyens professionnels, passifs et

désintéressés

L’environnement politique et la gouvernance

- Les conditions d’une démocratie participative efficace

- Valorisation de l’implication citoyenne

Cas concrets, exemples locaux et outils à ramener chez soi.


La démocratie participative, qu’est-ce que c’est ? A quoi ça sert ? Connaître

les différentes possibilités et les innovations des communes pour mener une

politique d’ouverture en cohérence avec les valeurs des élu-e-s.

45

Objectifs

Pédagogie

REN

DR

E S

A V

ILLE

V

IVA

NTE

Date

Tarif unique


pour le groupe




AVANCER AVEC SON EPCI : STRATÉGIE ET COMPRÉHENSION

PROGRAMME

Quel projet de territoire

- Bilan des actions menées par l’intercommunalité

- Analyse des politiques en place

- Se positionner en tant que commune

L’environnement intercommunautaire

- Ce qui se fait ailleurs, dans des intercommunalités similaires

- Les bonnes pratiques à connaître : dans les transferts de compétences, ressources humaines, modalités juridiques…

- Comprendre où est l’information stratégique et la traiter

Trouver sa place dans l’intercommunalité

- Défendre ses intérêts dans le projet de territoire

- Se faire entendre : communiqueravec les autres élus

- Faire remonter l’information à son conseil municipal

46

Analyse du contexte local, cas concret et échanges en amont de la formation.


L’intercommunalité est un échelon stratégique. Seulement se faire entendre et

avoir l’information est souvent compliqué. Cette formation permettra aux élu.e.s

de prendre leur place et faire entendre la voix de leur commune

Objectifs

Pédagogie

EV

ALU

ATI

ON

DES

RESSO

UR

CES


Date

Tarif unique


pour le groupe



BUDGET : FAIRE PLUS AVEC MOINS

PROGRAMME

Budget : les spécificités

- Les grands principes et les documents à connaître

Calendrier budgétaire -

Structure du budget et sa composition -

Principes budgétaires à connaître -

Baisse des dotations : faire face

- Charge de fonctionnement : quels budgets peuvent-être optimisés ?

- Produit de fonctionnement : des lignes flexibles ?

Les solutions disponibles

- Le levier RH et la gouvernance interne comme source d'économie de budget

- Le ratio coût-service rendu

- La politique des achats

Les baisses de dotations et les coûts dont des collectivités sont de plus en plus

forts. Les élu.e.s doivent trouver des solutions pour offrir un service public de

qualité tout en diminuants les charges financières.

Exemples et cas concrets, analyse des ressources et charges de la collectivité.


47

Objectifs

Pédagogie

EV

ALU

ATI

ON

DES

RESSO

UR

CES


Date

Tarif unique


pour le groupe



LA FISCALITE LOCALE COMME LEVIER DE RESSOURCES

La baisse importante des dotations contraint les collectivités territoriales à trouver des

leviers pour maîtriser leur budget tout en menant les missions de service public. Cette

formation permet d’analyser et mener une politique fiscale équilibrée.

Analyse du contexte, mise en situation, adaptation à la commune.

Remise d’un support en fin de formation

PROGRAMME

Augmenter les recettes fiscales pour équilibrer le budget communal

- Les 4 impôts locaux stratégiques pour remplir les missions de service public

- Appliquer des hausses sur les autres impôts locaux et taxes pour équilibrer le budget communal : lesquels saisir ?

Des hausses qui doivent tenir compte des contraintes locales

- Tenir compte des revenus de ses habitants

- Savoir mieux identifier les besoins de la commune

- Quels sont les logements sociaux existants ? Quelle est la situation économique de la commune ?

Les ratios fiscaux et financiers essentiels pour maîtriser le budget de la commune

- Taux d’autonomie financière et coefficient de mobilisation du potentiel fiscal

- Taux de dépendance financière, endettement par habitant, capacité de désendettement

- Produits des impositions/population

- Dépenses réelles de fonctionnement / population

48

Objectifs

Pédagogie

EV

ALU

ATI

ON

DES

RESSO

UR

CES


Date

Tarif unique


pour le groupe



EVALUER LES POLITIQUES PUBLIQUES

Exemples, cas concrets.


Comprendre le cadre théorique et pratique des possibilités d’évaluation des

politiques publiques. Mais aussi connaître les conditions de formalisation des

politiques nécessaires à la construction des démarches d’évaluation.

PROGRAMME

La politique publique, qu’est-ce que c’est ?

- Définition de l’évaluation des politiques publiques

- Présentation des différentes approches existantes

Le contexte

- Cadre de présentation des politiques

- Relations entre les services : actions, résultats et décisions

Les outils

- Présentation des possibilités et exemples utilisés

Les stratégies à adopter

- Définir la stratégie propre à ses objectifs

Les actions temporelles

- Calendrier et retroplanning

49

Contact administratif :

Adresse :

Code Postal

Téléphone :

Email :

Nombre d’habitant-e-s dans la collectivité :

Coordonnées de facturation :

Numéro du bon de commande (facultatif) :

Signature et cachet de

la collectivité

Le coût de la formation sera budgétisé au titre de la formation des élus locaux, selon les termes de la loi n°92-

108 du 3 février 1992 modifiée par les loi n°99-586 du 12 juillet 1999 et n° 2002-276 du 27 février 2002, de la

décision ministérielle du 21 juillet 2015. En cas de désistement moins d'un mois avant le début de la formation,

celle-ci sera intégralement facturée à la collectivité. L’intégralité des conditions générales de vente sont

consultables à l’adresse suivante :

http://elueslocales.fr/wp-content/uploads/Conditions_generales_de_vente_FemmesetPouvoir.pdfElueslocales.fr

81 rue Réaumur, 75002 Paris

Organisme agrée pour la formation des élu-e-s par décision du Ministre de l’intérieur en date du 21 juillet 2015.

Formation choisie _______________________________________________________________________________

Date et lieu de la formation______________________________________________________________________

Tarif de la formation _____________________________________________________________________________

Coordonnées de l’élu-e

Coordonnée de la collectivité

Droits à la formation1. Tout élu local a le droit de bénéficier d’une formation adaptée à ses fonctions, selon les

modalités définies par l’organe délibérant de la collectivité selon l’article L.2123-12 duCGCT. Dès lors que vous êtes élu, vous pouvez bénéficier d’un congé de formation si voustravaillez en parallèle de votre mandat.

2. Personne n’a de droit de regard sur la formation ou l’organisme de formation que vousavez choisi

3. S’il reste du budget municipal pour la formation, vous pouvez le mobiliser4. Les frais liés au droit à la formation (frais d’enseignement, mais aussi de déplacement et

de séjour) donnent droit à un remboursement par la collectivité.5. Vous pouvez maintenant mobiliser votre Droit individuel à la formation si vous ne souhaitez

pas utiliser le budget de vote collectivité (dans ce cas, contactez David au 09 70 93 2656).

Nom :

Prénom :

Mandat :

Délégation :

Collectivité :

Email :

Téléphone :

Nous contacter : David – 09 70 93 26 56

[email protected]

50

Bulletin d’inscription

http://elueslocales.fr/wp-content/uploads/Conditions_generales_de_vente_FemmesetPouvoir.pdf

https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006070633&idArticle=LEGIARTI000030426482&dateTexte=&categorieLien=id

mailto:[email protected]

Coordonnées

administratives et

bancaires

SAS Femmes & Pouvoir

81, rue Réaumur, 75002 PARIS

SIRET 75330025000010

SIREN 753 300 250

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Vos rendez-vous et formations 2018 - MonMandatLocal · 2020. 1. 13. · Catalogue de formations...

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