Vision 2014 Vision de lUNICNAM pour 2011 Recrutement Groupes de Travail Laurent Cessac, Président...
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Vision 2014
Vision de l’UNICNAM pour 2011
Recrutement Groupes de Travail
Laurent Cessac, Président
François Hervé, Ingénieur Cnam diplômé IIM
Octobre 2011
Vision 2014
Bienvenue dans ce Voyage - A Journey to Engineer
Vision 2014
Fondamentaux : Nos Statuts : 80 ans déjà…
• 1 - d'établir entre tous ses membres, des relations amicales, de relier successivement les promotions nouvelles aux promotions antérieures et d'utiliser les rapports ainsi créés, aussi bien au profit des Industries et des Travaux Publics, qu'au profit des Associés eux-mêmes
• 2 - d'effectuer toutes démarches relatives à la défense du titre d' Ingénieur CNAM et au classement de ce titre dans les Administrations et l' Industrie privée;
• 3 - d'assurer aux Associés, des fonctions ou des emplois tant en France qu'à l' étranger;
• 4 - de faciliter aux Associés les moyens d'étendre les connaissances, de les informer sur le développement des Techniques, les richesses naturelles, les industries et les ressources commerciales des différents pays;
• 5 - d'aider ses membres et le cas échéant, leur famille dans le besoin.
• 6 - de faire connaître le CNAM et le diplôme d’ Ingénieur CNAM à l’extérieur.
Vision 2014
Réflexions et Interview : Hors Temps de Travail
• En dernière année, on est un peu seul(e) pour préparer le mémoire
• En dernière année, l’esprit de promotion se concentre sur 2 ou 3 copains
• Les 5 premières années, on est jugé sur notre diplôme ; après, la valeur c’est l’Homme
• La valeur du réseau UNICNAM : Quand on est dans la « Mer… »
Vision 2014
Réflexions et Interview : Hors Temps de Travail : Le Réseau
• Basé sur des relations professionnelles• Groupes professionnelles d’échanges• Connaitre les points d’entrée RH de Grandes
Entreprises & départ vers d’autres réseaux• Il est sur les réseaux sociaux• Rencontre physique pour échanges• Diffusion de la culture scientifique : – Quelle structure définit les thèmes de l’année à
venir– Quel programme annuel événementiel
Vision 2014
Réflexions et Interview apprenti en Formation en Apprentissage
• La promotion : mes copains de cours• Le CNAM : C’est Quoi ???• UNICNAM : C’est quoi ?
Vision 2014
Le plus triste de tout …
UNICNAM
Vision 2014
Cycle de Vie de l’Ingénieur CNAM
Jeune Diplômé(e) &
Diplômé(e) Ingénieur
Carrière Professionnelle
Elève Ingénieur
Année Spécialisation
-1 5
IngénieurRetraité
OrientationJury Blanc Mémoire
Relecture de CV
Cérémonie Remise DeDiplômes
Valorisation du Diplôme
Congrès de Ingénieurs
CNAM
Congrès de Ingénieurs
CNAM
Congrès de Ingénieurs
CNAM
Diffusion Culture ScientifiqueLa Lettre de l’Union - Conférences & Colloques
Diffusion « Attitude Ingénieur »
Carrière Emploi – CV – Ré-Orientation - Offre
n
Congrès de Ingénieurs
CNAM
Congrès de Ingénieurs
CNAM
Vision 2014
Cible d’une Vision 2014
• Parcours• HTT• FIP
• Orientation• Mémoire Blanc• Attitude Ingénieur• RDD avec EiCNAM…
Accompagner Elève Ingénieur
• Valeur du Diplôme• Esprit de Promotion• Formation tout au long de la
Vie• Valeur des Réseaux• …
Intégrer Jeunes Diplômés • Culture Scientifique
• Réseaux Professionnels• Réseaux Territoriaux• Partenariat EiCNAM• Partenariat CNISF• Partenariat GADZARTS• …
Développer Valeur Réseau UNICNAM
Vision 2014
Construire des Actions par Groupe de Travail
1. Réflexions des Groupes– Rendre Service– Critères de Priorité Validation par Groupe
Travail
2. Synthèse– Groupe de Synthèse Validation par CA
3. Plan d’Actions– Axes Stratégiques Validation par AG 2012
• 3x Groupes de Travail « Métier»– Accompagner Elève Ingénieur– Intégrer Jeunes Diplômés– Développer Valeur Réseau
UNICNAM
• 1x Groupe de Travail « Support & Outils »– Organisation Humaine– Communication– Processus Interne et Externe– Outils NTIC / Réseaux sociaux– …
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Vision 2014
Et maintenant les acteurs en jeu ….
• Merci pour votre Candidature