COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE

ATTACHE

Poste

Charg de mission Habitat, Rnovation et Efficacit Energtique (H/F) - Attach

Date limite de candidature :

01/12/2015

Date prvue du Recrutement :

ds que possible

Temps de travail :

35h00 - Temps Complet

Type de Recrutement :

fonctionnaire ou non titulaire de droit public

Dure de la mission :

3 ans

Nombre d'offre(s) :

1

Missions

Descriptifs des missions

Fonction principale du poste :Suivi / animation de l'antenne locale de rnovation nergtique

Missions et activits :

-Assurer la mise en uvre et le suivi de l'antenne locale de rnovation nergtique

-Informer et accompagner les particuliers dans la ralisation de leur projet de rnovation nergtique (orientation vers les PRIS adapts, montage et suivi des dossiers, conseil...)

-Sensibiliser et accompagner les professionnels du btiment vers les diffrentes labellisations (RGE, FEEBAT, PRAXIBAT...) et tablir des relations avec les rseaux bancaires

-Recherche de subventions auprs des partenaires / collectivits pour les actions de l'antenne locale de rnovation nergtique en cours ou venir et en assurer le suivi

-Participation des groupes de travail (change de bonnes pratiques) et s'informer rgulirement des nouveaux textes

-Organisation et animation des runions de travail avec les partenaires / prestataires / lus (ex : commission habitat, PRIS, Banques, Btiment...)

-Rdaction des comptes rendus, dlibrations, ordre du jour des runions

-Montage des dossiers de subventions

-Veille lgislative sur les thmatiques habitats

-Rdaction des rglements d'intervention de la CCPHVA pour les actions de l'antenne locale de rnovation nergtique

-Coordination avec lingnieur en efficacit nergtique de lantenne

Niveau de formation requis :

-Bac+3 et plus

Niveau d'exprience requis :

-Eventuellement une premire exprience dans le domaine est souhaite

Profil recherch :

Savoirs / connaissances :

-Possder des connaissances solides sur la thmatique de l'habitat et notamment de la rnovation nergtique

-Connatre le fonctionnement des collectivits territoriales, les statuts de chacun, l'organigramme

-Connatre les mcanismes de recherche de subventions

-Connatre les logiciels de bureau

-Connatre le Code des marchs publics

-Savoir tenir un tableau de bord

-Avoir des notions de gestion budgtaire

-Connatre les techniques de communication et de ngociation

-Savoirs faire / comptences techniques :

-Conduire les commissions habitat (organisation, convocation...)

-Matriser les logiciels de bureau (Word, Excel, Publisher, PowerPoint...)

-Savoir rechercher et matriser les subventions

-Savoir laborer un budget prvisionnel

-Savoir accompagner l'instruction et le suivi des demandes de subventions

-Savoir laborer les dlibrations et les actes ncessaires la mise en uvre des projets

-Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et oprer des choix stratgiques en cohrence avec les orientations politiques

-Savoir valuer les conditions de faisabilit des projets

-Savoir planifier les ressources (humaines, financires et techniques) du projet

Savoirs faire / relationnels :

-Esprit d'initiative

-Capacit d'coute et de dialogue

-Savoir-faire relationnel

-Aptitude au travail en groupe : avec les collgues, les partenaires...

-Matrise de soi

Comptences transversales :

-Prendre des initiatives dans l'intrt du service, faire preuve d'autonomie

-S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualit et efficace

-Etre ponctuel et disponible dans le temps de travail

-Appliquer les procdures et les directives interne, respecter les consignes et les directives

-Connatre l'environnement professionnel

-Entretenir et dvelopper ses comptences

-Favoriser la transmission des savoirs et des comptences

-Rendre compte, oralement et par crit sa hirarchie

-Respecter les valeurs et les rgles du service public

-Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires

Candidatures

Les candidatures sont adresser :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE81 RUE DE LA FONDERIE57390 AUDUN LE TICHE

Informations complmentaires

Environnement du poste :

-Relations internes :Ascendantes : Prsident, DGSTransversales : collgue de l'antenne locale (ingnieur) et collgues du sige de la CCPHVA

-Relations externes :Partenaires et prestataires habitat

-Moyens mis disposition :Budgets habitat et TEPCV- Bureau, ordinateur, tlphone fixe, logiciels- Internet et messagerie lectronique- Parc automobile de la CCPHVA

-Travail en partenariat (CCPHVA et extrieurs)

-Conditions particulires d'exercice :Formations possibles en rgion ou en France- Runions en soire (bureaux, commissions, conseils)