Vers un standard Web pour les offres d'emploi ? Le HRXML dans le service ADEP

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Vers un standard Web pour les offres d'emploi ? Le HRXML dans le service ADEP. A quoi sert le XML à l’Apec ?. Besoins des grands comptes clients de l’Apec Génèrent plusieurs centaines de recrutement cadres par an - PowerPoint PPT Presentation

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Vers un standard Web pour les offres d'emploi ?

 Le HRXML dans le service ADEP

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A quoi sert le XML à l’Apec ?

Besoins des grands comptes clients de l’Apec Génèrent plusieurs centaines de recrutement cadres par an Cherchent à exploiter toutes les possibilités du système de gestion

de candidatures dans lequel elles viennent d’investir Veulent optimiser le sourcing Web par la connexion directe de leur

solution avec les grands sites emploi

=> 2006 : L’Apec lance une solution XML pour l’échange des données ADEP = Apec Data Exchange Protocol

ADEP est une solution de type permettant le dialogue entre: le système de gestion de candidatures des entreprises (site

emploi et back-office gestion recrutement) et www.apec.fr

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Principe d’ADEP

ADEP est une solution d’échange de données XML permettant de faciliter et d’automatiser :

1. La diffusion des offres d’emploi depuis le système d’information du client vers Apec.fr

2. L’importation dans le SI client des candidatures apec.fr3. Le suivi de la performance des offres diffusées sur apec.fr

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Valeur ajoutée d’Adep Pour les entreprises

Gestion des offres plus facile, plus rapide et plus efficace pour le client : tout se fait à partir de son outil

Gestion des candidatures optimisée : la candidature est gérée directement dans l’outil client

– Traitement plus rapide, plus d’oubli de réponses– Tri, qualification, conservation des candidatures

Pour les candidats Postulation facilitée du candidat qui réutilise son dossier APEC

Pour les éditeurs de logiciel de gestion de candidatures Assure la connectivité de leur solution avec un grand Jobboard le sourcing devient intégré à la solution, la chaîne de valeur SOURCING –

SELECTION - INTEGRATION du recrutement est assurée

IMPLIQUE LA CONVERGENCE DES FORMATS OFFRES ET CANDIDATURES POUR TOUS LES ACTEURS

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Standardisation HRXML pour ADEP ADEP V2 : ADEP devient HRXML

Pourquoi ? Faciliter l’interfaçage avec les SIRH clients Accélérer le déploiement de la solution Réduire les coûts pour les clients, les éditeurs SIRH et l’Apec

Comment ?Problème du standard HRXML : cœxistence de 2 normes à l’intérieur de la norme :

SIDES (Staffing Industry Exchange Standards) : norme des entreprises de travail temporaire

SEP (Staffing Exchange Protocol) : norme des jobboards=> Obligation pour l’Apec de développer 2 versions en parallèle

Mise en place du protocole SOAP pour l’export des candidatures Protocole de sécurisation des données spécifique Apec

Quand ? Réalisé avec la nouvelle version d’ADEP janvier 2007