Vers la création d’un groupe « Colibris Leman »

Quelques idées et valeurs

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Pierre Rabhi

• Agriculteur, écrivain et penseur français d'origine algérienne, Pierre Rabhi est un des pionniers de l'agriculture biologique et l’inventeur du concept « Oasis en tous lieux »

• Depuis 1981, il transmet son savoir-faire dans les pays arides d'Afrique, en France et en Europe, cherchant à redonner leur autonomie alimentaire aux populations.

• expert international pour la sécurité alimentaire et a participé à l’élaboration de la Convention des Nations Unies pour la lutte contre la désertification.

• il appelle à l'"insurrection des consciences" pour fédérer ce que l'humanité a de meilleur et cesser de faire de notre planète-paradis un enfer de souffrances et de destructions.

• il nous invite à sortir du mythe de la croissance indéfinie, à réaliser l'importance vitale de notre terre nourricière et à inaugurer une nouvelle éthique de vie vers une « sobriété heureuse »

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1994: Terre et Humanisme

expérimente les techniques de l’agro-écologie

Laboratoire des relations humaines, du rapport au travail, de l’organisation, des saisons et du temps, de la nature à l’oeuvre…

• Prendre soin de la planète.

• Respecter son intégrité physique et biologique.

• Tirer parti de ses ressources avec modération.

• Paix et solidarité entre les humains.

• Respect de toute forme de vie. 3

2007: la légende du colibri et la fondation du Mouvement des

Colibris

• Sous l’impulsion de Pierre Rabhi, Colibris se mobilise pour la construction

d’une société écologique et humaine.

• L’association place le changement personnel au cœur de sa raison d’être, convaincue que la transformation de la société est totalement subordonnée au changement humain.

• Colibris s’est donnée pour mission d’inspirer, relier et soutenir les citoyens engagés dans une démarche de transition individuelle et collective

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L'ÉTHIQUE DU COLIBRI

• Il est indispensable de changer de paradigme de société.

• La société c’est moi et je suis la société.

C’est mon changement qui détermine le changement du monde.

• Nous sommes tous liés et interdépendants.

• L’autonomie est l’un des fondements de la liberté.

• L’éducation est le ferment de notre rapport à nous-mêmes, aux autres et à la nature.

• L’avenir est dans le génie de la simplicité, l’élégance de la sobriété.

• Small is beautiful.

• La coopération est la condition incontournable du changement.

• Le territoire est le lieu d’action privilégié pour amorcer la transformation.

• La joie est notre bien suprême

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Colibris: 3 missions

• I- INSPIRER

– Dessiner la société de demain

– Partager nos savoir-faire

• II- RELIER LES CITOYENS LOCALEMENT

– Proposer à chacun les moyens d’agir localement

– Animer les territoires

• III- SOUTENIR LES ÉCO-CITOYENS – Oasis

– L’Université des colibris

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La (R)évolution des Colibris

Le plan des colibris: une feuille de route citoyenne, politique, alternative, coopérative à destination de tous.

économie

agriculture

éducation

énergie + habitat

démocratie

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• L’objectif du projet "Oasis" est de faciliter la création de 100 nouvelles oasis en 5 ans.

• Habitats participatifs, écovillages, centres agroécologiques… De nombreux projets émergent et font maintenant appel à Colibris pour les accompagner sur des questions juridiques, de gouvernance, d’agroécologie...

Depuis le mois de janvier, nous suivons et soutenons 13 "graines d’oasis" à Angers, Montpellier, Besançon, Fontenay, Saint-Étienne…

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lancement de l’Université des colibris début 2016. Parmi les projets en cours de création :

les formations en ligne gratuites pour faciliter la transition individuelle et la construction de projets écologiques. Les "MOOC" (Massive Open Online Course, ou cours en ligne ouvert à tous): vidéos pédagogiques de qualité, exercices, plateforme d’échanges entre participants…

Imaginez un MOOC "Créér son Oasis" qui permettrait à des milliers de personnes de concevoir le modèle juridique, financier, de gouvernance, le plan, le contenu écologique… de son rêve d’oasis. Nous y travaillons en ce moment !

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UNE GOUVERNANCE NOVATRICE

le fonctionnement en cercles la prise de décision par consentement la mise en place de doubles liens entre les cercles les élections sans candidats

COMMENT ÇA MARCHE ? Six collèges (fondateurs, opérationnels, partenaires, associations affinitaires, groupes locaux, cotisants) sont amenés à élire leurs représentants pour constituer un Cercle d’Orientation de 30 personnes, qui se réunit pour valider les grandes orientations du mouvement pour l’année à venir.

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UN RÔLE POUR CHAQUE

COLLÈGE

Chaque collège, au-delà de représenter les parties prenantes du Mouvement, remplit un rôle pour l’aider à accomplir sa mission :

• Le collège des fondateurs est le garant de l’intention originelle et de l’esprit du Mouvement ;

• Le collège des opérationnels est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie au quotidien ;

• Le collège des groupes locaux assure la diffusion et l’enracinement local du message et des actions ;

• Le collège des cotisants assure l’essentiel du financement du Mouvement et, par là, son indépendance et sa capacité d’agir ;

• Le collège des partenaires apporte les compétences spécifiques, complémentaires à celles de l’équipe opérationnelle ;

• Le collège des affinitaires offre au Mouvement l’apport de sensibilités différentes, partageant ses valeurs. Il assure les liens de l'association avec le mouvement plus large qui porte les changements de sociét

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« Groupe local »

• Les groupes locaux participent activement à la vie et à la gouvernance de Colibris et portent localement les valeurs et les messages du mouvement national.

• Chaque groupe local développe aussi ses propres projets qui participent à amplifier la transition, la coopération et l’action collective sur un territoire.

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http://www.colibris-lemouvement.org/

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