Université Paris I Panthéon-Sorbonne · Wahlpflichtmodule: Schwerpunktbereich 30 EP Management*...

Université Paris I Panthéon-Sorbonne

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STudieren im

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Studierende des Master in Management der Universität Hohenheim können das zweite Jahr am IAE der Universi- tät Paris im Master M2 in Management des Organisa-tions studieren. Sie verbringen dann je ein Studienjahr im Umfang von 60 EP in Hohenheim und in Paris. Voraus- setzung dafür ist die Wahl bestimmter Schwerpunktberei-che in Hohenheim sowie die Modulbelegung entsprechend der Studienpläne. Bei Erbringung aller Studienleistungen führt die erfolgreiche Teilnahme zu einem Abschluss bei- der Universitäten (Doppelabschluss).

Für das Doppel-Master-Programm mit dem IAE Paris können sich Studierende bewerben, die im ersten Semes-ter des Master in Management in Hohenheim immatriku-liert und bei Abschluss des „Contrat d’Apprentissage“ (wäh-rend des zweiten Semesters) jünger als 26 Jahre sind. Bewerbungsschluss ist gegen Ende des ersten Semesters am 1. Februar. Die Bewerbung ist beim Büro für Inter-nationalisierung der Fakultät Wirtschafts- und Sozial-wissenschaften (504) einzureichen. Das Bewerbungs- und Auswahlprozedere für einen Platz als „Apprenti“ im Unter-nehmen erfolgt ab Mai und wird durch das IAE unterstützt.

Weitere Informationen zum Studien- und Beratungs-angebot finden Sie unter www.wiso.uni-hohenheim.de/internationales.

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Die beiden Programme Master in Management in Hohen-heim und Master M2 in Management des Organisations in Paris verfügen über mehrere Schwerpunktbereiche und Vertiefungen. Im Rahmen des Doppel-Master-Programms ergeben sich daraus eine Reihe von Kombinationsmöglich-keiten, die auf den folgenden Seiten dargestellt werden:

• Marketing&Management+ Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise

• Marketing&Management+ Marketing et Pratiques Commerciales

• FinancialManagement+Contrôle-Audit

• FinancialManagement+Finance

Diese Studienpläne verweisen und beziehen sich auf die aktuellen Studienpläne der beiden Studiengänge Master in Management in Hohenheim und Master M2 in Mana-gement des Organisations in Paris. (Änderungen vorbehalten)

Der Abschluss eines Learning Agreement gewährleistet, dass sich Veranstaltungen aus dem ersten und zweiten Jahr inhaltlich nicht überschneiden.

STudium und beWerbung

Wahlpflichtmodule: Schwerpunktbereich 30 EP

Marketing*•MarketingMetric(6EP)

•StrategischesMarketing(6EP)

•Marketing-Mix(6EP)

•Industriegütermarketing(6EP)

•Dienstleistungsmarketing(6EP)

•Gruppengütermarketing(6EP)

•InternationalesMarketing(6EP)

•InternesMarketing(6EP)

•Relationship-Management(6EP)

•SeminarmodulausdemBereichMarketing(6EP)

Pflichtmodule: Schwerpunktbereich 48 EP

Management des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale (1. SEMESTER)•Institutionnalisation:CadreJuridiqueetNormatif(6EP)

•Optimisation: Analyse Économique de la Relation d’Emploi (6 EP)

•Professionnalisation:DéveloppementdesRH(6EP)

•Motivation,Implication,Incitation:

Management et Rémunération d’une Équipe (6 EP)

•Régulation,Socialisation:LesRelationsSociales(6EP)

Management des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale (2. SEMESTER)•Responsabilisation:EthiqueetDéveloppementDurable(6EP)

•Évaluation–Vérification:LeContrôle(6EP)

•Internationalisation(6EP)

Analyse et Pratiques de l’Entreprise – Mémoire d’Analyse 12 EP

Wahlmodule 12 EP

Zwei Module des Angebots im Master in Management**

1. Jahr: hohenheim 60 ePMasterinManagement–Marketing&Management

2. Jahr: PariS 60 ePMasterM2inManagementdesOrganisations–

Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise

Pflichtmodule: Grundlegender Bereich 18 EP

•Management-Methodik1(6EP)•Management-Methodik2(3EP)•Master-ABWL1(6EP)•Master-ABWL2(3EP)

* Wahlpflichtmodule: Die Studierenden wählen im ersten Jahr fünf „Marketing“-Module aus den beiden Fächern „Marketing“ und „Marketing- & Management-Insights“. Ein Modul kann ein Seminarmodul mit Marketing-Bezug sein. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlpflichtbereich.

** Wahlmodule: Im ersten Jahr können zwei Module ge-wählt werden. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlbereich.


Management*•HumanResourcesManagement(6EP)

•Entrepreuneurship(6EP)

•Umweltressourcenmanagement(6EP)

•AlternativeWegezumeigenenUnternehmen(6EP)

•IntegrativesWertschöpfungsmanagement(6EP)

•IntellectualPropertyManagement(6EP)

•Management–Kommunikation(6EP)

•Management–Ethik(6EP)

•SeminarmodulausdemBereichManagement(6EP)


Marketing & Pratiques Commerciales en Apprentissage (1. SEMESTER)•ManagementStratégique(6EP)

•EtudesetRecherchesMarketing(6EP)

•AnalysedeDonnéesMarketing(6EP)

•MarketingProduit(6EP)

•PilotagedelaPerformanceMarketing(6EP)

Marketing & Pratiques Commerciales en Apprentissage (2. SEMESTER)•Commercialisation(6EP)

•Communication(6EP)

•MarketingSpécialisé(6EP)

Pratiques de l’Entreprise et Méthode d’Analyse – Mémoire d’Analyse 12 EP

1. Jahr: hohenheim 60 ePMasterinManagement–Marketing&Management

2. Jahr: PariS 60 ePMasterM2inManagementdesOrganisations–

Marketing et Pratiques Commerciales



Wahlmodule 12 EP

Zwei Module des Angebots im Master in Management*** Wahlpflichtmodule: Die Studierenden wählen im ersten Jahr fünf „Management“-Module aus den beiden Fächern „Management“ und „Marketing- & Management-Insights“. Ein Modul kann ein Seminarmodul mit Management-Bezug sein. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlpflichtbereich.

** Wahlmodule: Im ersten Jahr können zwei Module ge-wählt werden. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlbereich.


Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (24 EP)*•Unternehmensbesteuerung1-4(je6EP)

Externe Unternehmensrechnung & Unternehmens-bewertung (24 EP)*•Unternehmensrechnung1-2(je6EP)

•Unternehmensbewertung–Methoden(6EP)

•Unternehmensbewertung–Anwendungen(6EP)

oder Unternehmensakquisition (6 EP)

Banking & Finance (24 EP)*•Banking&Derivates(6EP)

•Portfoliomanagement(6EP)

•AdvancedCorporateFinance(6EP)

•QuantitativeFinance(6EP)

Management of Financial Institutions (24 EP)*•Banking&Derivates(6EP)

•Portfoliomanagement(6EP)

•InformationssystemeinderFinanzwirtschaft1-2(je6EP)


Contrôle-Audit (1. SEMESTER)•Contrôle,AuditetOrganisation(6EP)

•InformationComptable(6EP)

•MesuredelaPerformance(6EP)

•AnalyseetÉvaluationFinancière(6EP)

•ManagementStratégique(6EP)

Contrôle-Audit (2. SEMESTER)•AuditetConceptiondesSystèmesd’Information(6EP)

•PilotagedelaPerformance(6EP)

•AuditetMaîtrisedesRisques(6EP)

Pratiques de l’Entreprise – Mémoire d’Analyse 12 EP

1. Jahr: hohenheim 60 ePMasterinManagement–FinancialManagement

2. Jahr: PariS 60 ePMasterM2inManagementdesOrganisations–Contrôle-Audit



Wahlmodule 18 EP

Drei Module des Angebots im Master in Management**

* Wahlpflichtmodule: Die Studierenden wählen im ersten Jahr eines der vier Schwerpunktfächer und belegen darin vier Module. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlpflicht-bereich.

** Wahlmodule: Im ersten Jahr können drei Module ge-wählt werden. Es wird empfohlen, im zweiten Semester ein Seminarmodul im Schwerpunktfach zu wählen. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlbereich.

1. Jahr: hohenheim 60 ePMasterinManagement–FinancialManagement

2. Jahr: PariS 60 ePMasterM2inManagementdesOrganisations–Finance


Rechnungswesen (24 EP)*•Unternehmensrechnung1-2(je6EP)

•EntscheidungsorientiertesRechnungswesen(6EP)

•Controlling-Instrumentarium(6EP)

Wirtschaftsprüfung (24 EP)*•Wirtschaftsprüfung1-4(je6EP)

Controlling (24 EP)*•EntscheidungsorientiertesRechnungswesen(6EP)

•Controlling-Instrumentarium(6EP)

•Controlling-Anwendungen(6EP)

•IntegrativesControlling(6EP)

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre (24 EP)*•Unternehmensbesteuerung1-4(je6EP)

Externe Unternehmensrechnung & Unternehmens-bewertung (24 EP)*•Unternehmensrechnung1-2(je6EP)

•Unternehmensbewertung–Methoden(6EP)

•Unternehmensbewertung–Anwendungen(6EP)

oder Unternehmensakquisition (6 EP)


Finance (1. SEMESTER)•EntrepriseetMarchésdeCapitaux(6EP)

•ComptabilitéetInformationFinancière(6EP)

•PolitiqueFinancièredel’Entreprise(6EP)

•AnalyseFinancièreApprofondie(6EP)

•GestiondeRisques(6EP)

Finance (2. SEMESTER)•IngénierieJuridique,FiscaleetFinancière(6EP)

•GestionBancaire(6EP)

•ModélisationFinancièreetApplications(6EP)

Connaissance des Marchés – Etudes et Simulation/Mémoire d’Analyse 12 EP

Wahlmodule 18 EP

Drei Module des Angebots im Master in Management**



* Wahlpflichtmodule: Die Studierenden wählen im ersten Jahr eines der fünf Schwerpunktfächer und belegen darin vier Module. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlpflicht-bereich.

** Wahlmodule: Im ersten Jahr können drei Module ge-wählt werden. Es wird empfohlen, im zweiten Semester ein Seminarmodul im Schwerpunktfach zu wählen. Im zweiten Jahr gibt es keinen Wahlbereich.

Die Universität Sorbonne blickt auf eine 750 Jahre alte Tradition zurück und ist damit die älteste Universität Frank-reichs.MomentanteilensichdreiHochschulendenNamenunddenzentralenGebäudekomplexinParis.DasInstitut d’Administration des Entreprises ist an die Universität Paris I Panthéon-Sorbonne angegliedert und hat sich seitseinerGründung1956alsGraduateBusinessSchoolauf die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften in der Wirtschaft spezialisiert. Das IAE hat rund 1.750 Studieren-de, von denen etwa 75 Prozent in berufsbegleitenden Master-Programmen eingeschrieben sind. Zudem verfügt es über zahlreiche internationale Studienprogramme.

Das Programm Master M2 in Management des Organi-sations ist als „Formation Apprentissage“ organisiert und orientiert sich am Prinzip des berufsbegleitenden Lernens. Die Studierenden arbeiten parallel zum Studium im Unter- nehmen und werden dort intensiv betreut. Auf das Studien-jahrbezogenbeträgtderAufenthaltimUnternehmen37Wochen, das Studium am IAE umfasst 15 Wochen plus einem einwöchigen internationalen Seminar. Das Studium hat einen Stundenumfang von 408 Präsenzstunden im Jahr und ist vollständig französischsprachig.

Université Paris I Panthéon-SorbonneInstitut d’Administration des EntreprisesKontaktperson: Prof. Damien Mourey 21,rueBroca|75240Pariscedex05|FrankreichFon +33153552800web www.iae-paris.com

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