Unis Cité et le Service CiviqueUnis Cité et le Service Civique

Unis-Cité, organisation pionnière du Unis-Cité, organisation pionnière du service civique en Franceservice civique en France

Créée en 1994, Unis-Cité est implantée en Alsace, depuis 2003 4500 jeunes mobilisés depuis 15 ans900 jeunes en 2009/10 dans 10 régions - 25 agglomérationsUn réseau de centaine d’associations et collectivités locales partenaires

Avec une double missionExpérimenter le service civique sur le terrainPromouvoir la généralisation du service civique en France

Un modèle spécifique de service civique : Un Service Civique en équipe : pour une mixité sociale et culturelle effectivela possibilité offerte aux jeunes de mener plusieurs missions d’intérêt général (2-3) utiles pour les territoires

Le Service Civique pour : Le Service Civique pour :

Une étape de vie pour être utile, apprendre, et préparer son avenir de pour être utile, apprendre, et préparer son avenir de citoyen : citoyen :

• Une réponse au désir d’engagement de la jeunesse (leur confier des missions utiles / confiance) ;

• Des missions concrètes, utiles à la population ;• Qui doit être ouvert à tous ;• Une année d’apprentissage par l’action, et de réflexion sur soi

et la société, reconnue et valorisée (VAE, universités, formation, employeurs…)

Des volontaires mobilisés 6 ou 9 mois,Des volontaires mobilisés 6 ou 9 mois,sur 2 à 3 missions différentes sur 2 à 3 missions différentes

Les volontaires d’Unis-Cité viennent appuyer les acteurs de terrain pour améliorer la qualité des services rendus aux habitants, lancer des opérations innovantes, ou répondre à des besoins urgents.

Exemples… Sensibiliser des familles modestes aux comportements éco-citoyens (économies d’énergie, d’eau, tri sélectif…)Rendre visite et accompagner des personnes âgées isoléesFavoriser l’intégration sociale des personnes handicapéesOrganiser des animations destinées à prévenir l’obésité et les comportements à risque chez les jeunes

L’expérience Unis-Cité montre qu’un jeune en service civique peut être… :

• Un « Accompagnateur » : les personnes âgées, les personnes handicapées (dans leurs démarches, dans des activités nouvelles (culturelles, sportives, …)

• Un « Ambassadeur » : informer, promouvoir, (notamment d’autres jeunes), sensibiliser…, au développement durable, aux risques santé,…

• Un « Médiateur » : intermédiaire entre personnes âgées et nouvelles technologies, entre personnes des quartiers et problématiques environnementales, enfants des quartiers et vie culturelle…

Missions des volontaires à Unis-CitéMissions des volontaires à Unis-Cité

Exemple de projet

Objectifs : Contribuer à changer durablement les comportements et responsabiliser

les individus en proposant un programme dédié à l’accompagnement de familles modestes

Missions : Communiquer auprès des familles sur le programme / Former les familles

volontaires Rendre visite aux familles pour accompagner l’adoption des 10 éco-gestes et

évaluer les progrès Organiser des sorties pédagogiques et réunions de quartier pour renforcer la

formation et motivation des familles Evaluer les résultats des familles

Exemple de projet

Objectifs : Recueillir la mémoire de toute une génération et la valoriser à travers la création

d’un outil d’archivage moderne et attractif pour le grand public. www.passeursdememoire.fr.

Lutter contre l’isolement social, favoriser le bien-vieillir et contribuer ainsi au maintien de l’autonomie des personnes âgées fragilisées

Missions : Prendre rendez-vous avec les personnes âgées intéressées pour réaliser des

entretiens, puis retranscrire les témoignages. Valoriser la mémoire ainsi recueillie par la mise en ligne des témoignages sur le site

Internet dédié et lors de manifestations ou publications locales Etre à l’écoute des besoins et des envies des personnes et de la structure accueillante

pour développer des animations et favoriser l’ouverture vers l’extérieur par des sorties spécifiques

Impact du Service Civique sur les jeunesImpact du Service Civique sur les jeunes

Profil des jeunes mobilisés par Unis-CitéProfil des jeunes mobilisés par Unis-Cité•60% de filles et 40% de garçons•35% niveau infra-bas; 40% titulaire d’un bac et 25% titulaires d’un diplôme post-Bac•40% étaient à la recherche d’un emploi ou d'une orientation, 34% étaient scolarisés et 20% salariés•22% des jeunes sont originaires des quartiers

L’apprentissage par l’action …L’apprentissage par l’action …•Des compétences relationnelles et comportementales (ouverture aux autres, capacité d’écoute et de dialogue, adaptation à des modes de relations différents…).•Des compétences interculturelles (capacité d’adaptation, intérêt pour les différences culturelles, esprit critique vis-à-vis de son propre mode de vie…).•Des compétences organisationnelles (qualité de rigueur, prise de responsabilité, esprit d’initiative et d’innovation, conduite de projet, capacité à animer un groupe, gestion de conflits…).•Des compétences de mobilité (adaptabilité, intérêt aux voyages et à la découverte)

Contact :Christine ALVESDirectriceUnis Cité Alsace

Tel : 03 88 23 22 19Mail : calves@uniscite.fr