Trouvez l’entreprise de nettoyage idéale en 7 étapes

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a Vebego company

7 étapesVous en avez assez du nettoyage classique avec ses programmes standards, ses statuts obscurs, ses factures imprécises et une rotation du personnel élevée ? Lisez ici quelques questions que vous devez vous poser pour trouver une entreprise de nettoyage adaptée à votre organisation. Le bon choix est important, car dans un environnement de travail propre, vos collaborateurs obtiennent de meilleures performances et contribuent plus à votre résultat d’exploitation.

Trouvez l’entreprise de nettoyage idéale en 7 étapes

Quelle sorte de nettoyage recherchez-vous ?

Recherchez-vous une entreprise de nettoyage dans votre région ?

Vous avez besoin d’un programme de travail sur mesure ?

Vous voulez des nettoyeurs en règle sur le plan légal ?

Vous voulez une équipe fixe de nettoyeurs ?

Vous croyez à la plus-value du nettoyage ?

Vous recherchez un partenaire en nettoyage durable ?

1. Vous avez des bureaux, une école ou une salle de production qui doit être nettoyée ? Pour chaque type de local, d’autres exigences sont applicables. Par exemple, un bureau contient souvent des équipements électriques dont les nettoyeurs doivent tenir compte. Dans des locaux ultrasensibles, un suivi discipliné des procédures est extrêmement important. Chaque entreprise de nettoyage possède ainsi sa ou ses propres spécialisations. Choisissez l’entreprise qui peut vous aider le mieux.

Chez Care, vous êtes à la bonne adresse pour plusieurs types de services :• Nettoyage de bureaux• Lavage de vitres• Computer cleaning• Nettoyage de sols d’entrepôts• Nettoyage de tapis• Entretien de salle blanche, laboratoire et équipements• Nettoyage de salles de production• Dépannages• Entretien des espaces verts, dératisation• Dépoussiérage des plafonds, nettoyage des systèmes de

purification d’air• Service café• Logistique entourant les articles d’hygiène

2. Il est commode de rechercher une entreprise qui est établie dans votre région. En particulier si le nettoyage doit être effectué tous les jours ou plusieurs fois par semaine, c’est la solution la plus pratique. De cette manière, les services de nettoyage ne doivent pas se déplacer trop loin et vous êtes en contact direct avec les responsables d’équipe.

Parce que Care veut être proche de ses collaborateurs et de ses clients, nous sommes très présents localement. Nos nettoyeurs, responsables d’équipe et district managers travaillent dans leur propre région. Les distances sont courtes. Cela nous permet d’être très souples.

D’autre part, Care est aussi un acteur important qui fait partie de l’entreprise néerlandaise Vebego et dispose lui-même de plus de 1100 nettoyeurs Care. Nous pouvons gérer des projets de grande envergure ou plusieurs sites, grâce à notre expertise et notre taille.

3. Vous passez de l’internalisation à l’externalisation ? Vous avez déménagé vers une construction neuve ou un immeuble de caractère ? Vous voulez faire nettoyer vos locaux spéciaux ultrasensibles ? En tant que client, vous ne recherchez pas un programme standard auquel votre entreprise doit s’adapter, mais un programme sur mesure.

Care réfléchit avec ses clients. Le travail précis de nettoyage est défini par Care en concertation avec vous, à partir de la situation concrète. En fonction de vos besoins et de votre budget. Passons-nous plusieurs fois par semaine ou préférez-vous que l’on s’occupe plus souvent de certains locaux ? Vous occupez-vous du tri des déchets ou voulez-vous nous le sous-traiter ? Devons-nous vider les poubelles quotidiennement ou une fréquence moindre est-elle suffisante ? Quelle que soit la question, notre expérience nous permet d’établir un programme de nettoyage de qualité et transparent.

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4. Le secteur du nettoyage est physiquement lourd et connaît une charge de travail importante. Cela entraîne parfois des situations impliquant du travail illégal et des statuts obscurs.

Chez Care, nous veillons à ce que notre personnel dispose des bons contrats. Nous n’aimons pas les accords imprécis. Nous rémunérons correctement, sur base des prestations et toujours à temps. Care investit dans une administration transparente qui fonctionne bien. En tant que client, vous pouvez sans aucun doute apprécier cela aussi.

5. Le secteur du nettoyage connaît généralement peu de contrats à temps plein, un taux de roulement élevé dans les emplois et est peuplé de travailleurs peu qualifiés. C’est notamment pour cela qu’il y a une rotation importante du personnel.

Care vise la stabilité, avec les clients et les collaborateurs. Nous travaillons avec des responsables d’équipe fixes qui assurent une gestion sérieuse. Et nous plaçons le nettoyeur qui correspond à votre entreprise. Tout reste ainsi personnel. Nos nettoyeurs font partie de votre entreprise et réfléchissent aussi de manière proactive. Notre personnel travaille avec nous, mais surtout pour vous.

6. Dans un environnement de travail immaculé, vous verrez aussi vos collaborateurs rayonner. Vous faites en effet ressortir ce qu’il y a de mieux en eux. Des lieux de travail propres et confortables génèrent sans aucun doute de meilleures performances. Des sanitaires qui sont régulièrement nettoyés, des bureaux qui sont rangés, des salles de production qui sont dépoussiérées : vos collaborateurs viennent avec plaisir au bureau.

Care attache beaucoup d’importance à son personnel. Continuer à motiver nos collaborateurs est donc la priorité numéro un. Nous leur disons régulièrement merci, mais veillons aussi à leur donner les formations nécessaires. Grâce à notre politique du personnel, l’enthousiasme et les connaissances des nettoyeurs sont très élevés. Ils font plus que nettoyer, mais font en sorte que vos collaborateurs se sentent mieux. En tant qu’employeur, vous ne pouvez qu’en tirer parti.

7. L’Entrepreneuriat socialement responsable ou ESR est un choix stratégique que de plus en plus d’entreprises tentent de réaliser. Cela va plus loin que le travail des enfants et la mobilité verte. Les critères d’investissement s’étendent du rendement à des exigences en matière d’éthique et de durabilité. Le baromètre ESR de 2011 montrait déjà que même les PME et les petites entreprises tenaient spontanément compte de l’ESR.

Chez Care, la durabilité n’est pas un slogan, mais une attitude. Nous voulons veiller à la continuité du service, nous travaillons avec des produits respectueux de l’environnement et surtout, nous essayons d’être très attentifs à ceux qui travaillent pour nous. Care est fière de la grande diversité parmi ses collaborateurs : hommes, femmes, jeunes, moins jeunes, étudiants, autochtones et allochtones (plus de 60 nationalités)... Sur le plan du P de « planète », Care travaille par exemple avec du matériel de qualité supérieure, comme les machines Wetrok et les produits de nettoyage écologique Alpheios.

“ Notre personnel travaille avec nous, mais surtout pour vous”

Care NVLuchthavenlei 7B2100 Deurneinfo@care.bewww.care.be

Care croit à un travail sur mesure propre. Propre comme dans propreté et nettoyage. Mais également propre dans la manière de se comporter. Parce que nous n’aimons pas les relations troubles et les résultats équivoques. Nous aimons jouer franc jeu. En tant qu’employeur vis-à-vis de nos employés. En tant qu’entreprise prestataire de services vis-à-vis de nos clients. En tant qu’entrepreneurs vis-à-vis de la société.

Un travail sur mesure comme le font les artisans. Avec l’amour du métier. En n’étant satisfaits que s’ils peuvent être fiers du résultat. Et si vous, le client, l’êtes aussi.

Intéressé par nos services ? www.care.bePrenez contact avec Chantal Moerenhout au +32 (0) 476 86 76 51 ou chantal.moerenhout@care.be