TRAJECTOIRES N°40

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    21-Jul-2016
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Magazine Trajectoires n°40, Avril-mai 2015 Entreprendre et Réussir en Seine-et-Marne

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  • trajectoiresEntreprendre et russir en Seine-et-Marne

    N40AVRILMAI2015

    DOSSIER

    ARONAUTIQUE: UNE FILIRE

    D'EXCELLENCE POUR LA SEINE-ET-MARNE

    GRGOIRE BABINET,DIRECTEUR DE L'TABLISSEMENT SNECMA DE VILLAROCHE

    UNE PLATEFORME RHPOUR DES TPE DU SUD 77

    LA FILIRE GNIE MCANIQUE L'ESIPE - MARNE-LA-VALLE

    L'COPLE DE SNART OUVRE SES PORTES

  • INSTANTAN SEINE-ET-MARNEPAR YANN PIRIOU

    FCBA, l'Institut Technologique Fort Cellulose Bois-construction Ameublement - Cit Descartes, Champs-sur-Marne.

    vos contacts : Patricia Montin

    p.montin@smd77.com

    Isabelle Cabroli.cabrol@smd77.com

    sommaireACTUALITS DOSSIER ENJEUX STORY TELLING

    PAGE 04 PAGE 07 PAGE 11 PAGE 14

    Aux Vieux Remparts, Provins : La recette du succs

    NUDEC Avon : Un expert du dmantlement nuclaire et de la dconstruction industrielle

    Une plateforme RH pour les TPE du Sud 77

    Tlcentres et tiers-lieux : mode d'emploi

    La Ligue contre le cancer fait son entre en entreprise

    GMJ Phoenix, bienvenue en Seine-et-Marne

    Accompagner les PME du btiment dans l'innovation

    La stratgie Synos : un modle de dveloppement durable

    Le 6me salon de la mini entreprise en Seine-et-Marne

    Matire grise La filire gnie mcanique l'ESIPE - Marne-la-Valle : la mcanique applique, une discipline d'avenir

    Quartier d'affaires L'cople de Snart ouvre ses portes

    la carte Vos nouveaux lus dpartementaux 2015

    ARONAUTIQUE : UNE FILIRE D'EXCELLENCE POUR LA SEINE-ET-MARNE Un moteur pour les PME

    seine-et-marnaises Salon du Bourget : dcollage

    immdiat Un cosystme favorable au

    dveloppement de la filire

    EN COUVERTUREGRGOIRE BADINET,

    DIRECTEUR DE L'TABLISSEMENT SNECMA DE VILLAROCHE

    trajectoires AVRIL-MAI 2015 N40

    trajectoires ENTREPRENDRE ET RUSSIR EN SEINE-ET-MARNE02 trajectoires AVRIL-MAI 2015

  • POINT DE VUE

    METTRE EN LUMIRE LA RALIT CONOMIQUE DU DPARTEMENT TRAVERS SES ACTEURS PAR FRANOIS-XAVIER DEFLOU, DIRECTEUR GNRAL DE SEINE-ET-MARNE DVELOPPEMENT

    V oici le 40me numro de Trajectoires dont le premier numro est paru il y a presque 8 ans, en juin 2007.

    Lobjectif de ce bimestriel est de valoriser le potentiel conomique du dpartement et surtout de mettre en lumire sa ralit conomique travers ses acteurs, leurs succs et leurs projets.

    Ce 40me numro est aussi loccasion de porter un regard attentif sur une filire industrielle trs dynamique, laronautique, loccasion de la prparation du prochain salon de lair et de lespace qui aura lieu au Bourget au mois de juin prochain. La SNECMA, premier acteur industriel seine-et-marnais, entrane derrire elle toute une srie de sous-traitants qui dveloppent des technologies innovantes. Laccompagnement des PME industrielles ou de services lindustrie est une des priorits de la politique dpartementale de dveloppement conomique. Ainsi, 37 millions deuros ont t investis par lassemble dpartementale entre 2008 et 2013, pour renforcer la comptitivit des entreprises et stimuler lattractivit des territoires. 1 000 projets dentreprises et plus de 100 projets collectifs ont t accompagns par les quipes du Dpartement et de Seine-et-Marne Dveloppement au cours de cette priode.

    Un nouveau cycle commence. Les nouvelles assembles dpartementales, issues des rcentes lections, vont se positionner face aux enjeux du territoire et engager de nouvelles politiques publiques. Une rcente enqute mene par le Dpartement auprs des acteurs conomiques montre

    que les chefs dentreprises ont une perception trs dynamique du territoire. Les entreprises sont nanmoins conscientes des tensions internes qui peuvent fragiliser sa cohsion. Quelle que soit leur localisation, elles mettent toutes en avant une identit propre au dpartement qui doit trouver la voie dun dveloppement quilibr, tout en tirant parti de la proximit de la mtropole.

    Les problmatiques damnagement du territoire et de dveloppement conomique sont intimement lies. Le renforcement de lattractivit territoriale, notamment en termes doffre conomique, revient en permanence chez les entrepreneurs ; haut dbit, transports, fiscalit en sont les thmatiques principales, mais la capacit attirer en Seine-et-Marne de nouveaux talents pour venir y travailler est aussi une de leur proccupation de plus en plus prsente.

    Laccompagnement immatriel des entreprises apparait aussi comme un besoin de proximit. Se connatre, intgrer des rseaux dentreprises, accder aux meilleures informations sont autant de moyens pour crer un environnement favorable au dveloppement conomique du territoire.

    Les chefs dentreprises ont une perception trs dynamique du territoire.

    TABLEAU DE BORD

    BUSINEST CEST :

    PRS DE 2 586 membres et 1 047 entreprises et partenaires

    1 877 contributions actives en billets de blog, annonces, vnements

    44 groupes dinformation et de rflexion sur des sujets spcifiques

    Chiffres arrts au 27 mars 2015

    Pour participer, tre inform et conseill, rejoignez BusinEst, la communaut des acteurs conomiques seine-et-marnais sur www.seine-et-marne-invest.com/businest

    LE TRANSPORT ET LA LOGISTIQUE EN SEINE-ET-MARNE CEST :

    68 318 emplois 20 % de lemploi salari seine-et-marnaisRetrouvez lintgralit des tudes publies par lObservatoire conomique sur http://www.seine-et-marne-invest.com/invest/ressources/etudes-sectorielles/68

    fx.deflou@smd77.com

    trajectoires ENTREPRENDRE ET RUSSIR EN SEINE-ET-MARNE

    BILAN DE LACTIVIT IMPLANTATION DE SEINE-ET-MARNE DVELOPPEMENT au 31 MARS 2014

    67 4878IMPLANTATIONS EMPLOIS

    MAINTENUS OU CRS

    DOSSIERS EN COURS

    Source : Seine-et-Marne Dveloppement

    40 NUMROS DE TRAJECTOIRES, CEST :

    8 ANS dactualits entrepreneuriales de la Seine-et-Marne80 entreprises mises lhonneur dans Story telling160 PAGES Dossier soit - 14 dossiers dveloppement conomique - 10 dossiers territoires - 10 dossiers filires - 4 dossier innovation - 2 dossiers international

    360 ACTEURS conomiques seine-et-marnais dans 77 cest eux

    DES MILLIERS de lecteurs fidles

    trajectoires ENTREPRENDRE ET RUSSIR EN SEINE-ET-MARNE trajectoires AVRIL-MAI 2015 03

  • Initiatives Tlcentres 77, lassociation qui accompagne le dveloppement des tiers-lieux du dpartement de Seine-et-Marne depuis 2012, partage dans un guide son savoir-faire sur les nouveaux espaces de travail, tlcentres et espaces de coworking.

    Lle-de-France dveloppe le tltravail dans les tlcentres et espaces de coworking pour lutter contre les migrations pendulaires domicile-travail, qui saturent les rseaux de transports et altrent la comptitivit des entreprises comme la qualit de vie des actifs. Particulirement concerne par ce phnomne, la Seine-et-Marne compte dj sept tiers-lieux. Lexprience et la dynamique du Rseau Initiatives Tlcentres 77 qui rassemble 51 adhrents, entreprises et collectivits ont amen la Caisse des Dpts la solliciter pour la rdaction dun

    ouvrage intitul Tlcentres & Tiers-lieux, un guide pour les collectivits locales, ralis en partenariat avec la Rgion le-de-France, La Fonderie agence numrique dle-de-France , et la Prfecture de Rgion.Ce guide explique toutes les tapes de la cration dun tiers-lieu, depuis ltude pralable jusqu louverture, en passant par le choix du lieu dimplantation, lamnagement intrieur et lquipement en Trs Haut Dbit. Il rpond aux questions conomiques, juridiques et financires, que se posent les collectivits locales et les porteurs de projets ; et il informe les entreprises sur toutes les opportunits proposes par ces nouveaux espaces de travail.

    Ce guide est gratuit et tlchargeable en ligne sur http://www.it77.fr

    UNE PLATEFORME RH POUR LES TPE DU SUD 77Souvent trop petites pour se doter dun service des ressources humaines, les TPE gaspillent beaucoup de temps et dnergie veiller au respect des rglementations en vigueur. Dans la dynamique du Pacte Sud 77, Seine-et-Marne Dveloppement met en place une Plateforme RH leur intention.

    Comment organiser un recrutement efficace ? Quelles sont les informations qui doivent obligatoirement figurer dans un contrat de travail ? Quelles aides sont prvues pour quiper un poste de travail pour une personne handicape ? Comment se sparer lamiable dun salari avec lequel on est en conflit ? Ces questions et des dizaines dautres, les dirigeants de TPE se les posent quotidiennement sans toujours trouver le temps et les bons interlocuteurs pour y rpondre. Afin de les accompagner efficacement sur toutes les thmatiques RH et ainsi leur permettre de se consacrer pleinement leur activit Seine-et-Marne Dveloppement met dornavant une plateforme RH la disposition des TPE de moins de 20 salaris et associations de moins de 50 salaris du territoire concern par le Pacte Sud 77*. Financ par la Rgion le-de-France, le Fonds Social Europen et ltat, ce dispositif est gratuit. La plateforme fournira toutes sortes dinformations et proposera aux dirigeants un accompagnement individualis : pour la rdaction dune fiche de poste par exemple, la mise en place des entretiens annuels ou lorganisation dune visite mdicale...

    * Les communauts de Communes suivantes : Pays de Nemours, Pays de Fontainebleau, Moret-Seine-et-Loing, Des 2 Fleuves, Gtinais Val-de-Loing, Entre Seine-et-Fort, Pays de Seine, Bocage Gtinais, Les Terres du Gtinais.

    e.pages@smd77.com

    TLCENTRES ET TIERS-LIEUX : MODE DEMPLOI

    Les runions organises par la Plateforme RH pourront avoir lieu chez "STOP & WORK", centre d'affaires/tlcentre de Fontainebleau.

    trajectoires ENTREPRENDRE ET RUSSIR EN SEINE-ET-MARNE04 trajectoires AVRIL-MAI 2015 trajectoires ENTREPRENDRE ET RUSSIR EN SEINE-ET-MARNE

    ACTUALITS

  • trajectoires ENTREPRENDRE ET RUSSIR EN SEINE-ET-MARNE trajectoires AVRIL-MAI 201