Tournée régionale pour la formation continue du personnel scolaire
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Tournée régionale pour la formation continue du personnel
scolaire
DFGADirection de la formation générale des adultes
Printemps 2007
Documentde travail
2
•Information relative aux programmes d’études mis à l’essai en formation de base commune
•Appropriation d’une méthodologie de rédaction et d’application de scénarios d’apprentissage des cours mis à l’essai
•Appropriation des outils d’évaluation
Buts de la session
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Plan de la session
1. De la formation générale de base aux coursLa structure de la formation générale de baseLe plan de formationL’offre de cours, les correspondances et les associationsL’architecture d’un cours
2. La classeLes étapes de la démarche d’apprentissageLa mathématique : une expérience à vivreLe scénario d’apprentissage : une méthodologie, une application
3. Appropriation des outils d’évaluation
4Note : Ce tableau ne présente pas tous les éléments du Régime pédagogique.
Le texte en italique indique les équivalences avec le Régime pédagogique actuel.
Document de travail, 19 mai 2006
Formation de base commune
Deuxième cycle du secondaire
3e, 4e et 5e secondaire
Formation de base diversifiée
Alphabétisation Étapes 1 et 2 de l'alphabétisation
Premier cycledu secondaire
Sec 1 et 2
PrésecondaireÉtapes 3 et 4 de
l'alphabétisation et présecondaire
FORMATION GÉNÉRALE DE BASE
5
Répartition des effectifs de 2004-2005 en FGA selon le service d'enseignement et le groupe d'âgePARTIE 1
1629
2728
606 829 1154 1500
433
1629 12611834 2168
1422925
34
12627
1798
17088
14719
6600
19171490
0
5000
10000
15000
20000
Adultes scolarisésaux jeunes
Alphabétisation Entrée en formation Formation àl'intégration
Francisation de lapop. Allo.
Intégration socio-professionnelle
Présecondaire
19 ans et moins
20 à 24 ans
25 ou plus
734,9 ETP 4 425,8 ETP 196,8 ETP 4 060,8 ETP 5 273,6 ETP 2 925,0 ETP 1 273,6 ETP
6
Répartition des effectifs de 2004-2005 en FGAselon le service d'enseignement et le groupe d'âgePARTIE 2
8641
10283
13033
5712 5634
7191
12034
9847
4956
961610554
21629
0
5000
10000
15000
20000
25000
Préparation à la FP Préparation aux études supérieures Secondaire 1er cycle Secondaire 2e cycle
19 ans et moins
20 à 24 ans
25 ou plus
3 815,4 ETP 3 168,4 ETP 8 408,2 ETP 11 674,3 ETP
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La Politique d’éducation des adultes et de formation continue a été adoptée en 2002
La Politique gouvernementale d’éducation des adultes et de formation continue a inscrit un certain nombre de principes tirés de l’étude des valeurs et des attentes de la société québécoise et de l’analyse approfondie des expériences internationales. Ces principes découlent de la prise en considération des rôles multiples que joue l’adulte dans ses différentes situations de vie et orientent la réforme du curriculum de la formation générale des adultes dans toutes ses dimensions.
• Rehausser le niveau de formation de base• Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie • Préparer à l’exercice du rôle de citoyenne et de citoyen dans une société
démocratique • Développer l’autonomie et le sens des responsabilités des individus et des
communautés• Encourager l’expression de la demande de formation• Adapter la formation générale des adultes aux besoins et aux caractéristique des
adultes
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Consigne : À l’aide de la liste donnée ci-dessous, compléter le tableau du plan de formation (présenté à la page suivante), en y insérant les éléments correspondant à chaque rubrique.
•Rehaussement des compétences•Exercice des rôles sociaux•Anglais, langue d’enseignement•Français, langue seconde•Communiquer•Choix professionnel•Fonctionnement du monde du travail•Monde du travail•Agir avec méthode•Environnement et consommation•Mathématique, science et technologie•Développement d’un agir compétent
•Anglais, langue seconde•Exercer son sens critique et éthique•Mathématique•Vie professionnelle•Développement personnel•Raisonner avec logique•Langues•Univers social•Relation avec l’environnement•Technologie•Français, langue d’enseignement•Informatique
•Vie sociale et politique•Coopérer•Collectivité et culture•Pratiques de consommation•Vie personnelle et relationnelle•Santé•Santé et mieux-être•Citoyenneté•Exercer sa créativité•Épanouissement personnel et culturel
Plan de formation(8 années de scolarité)
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Domaines généraux de formation (4) Compétences
polyvalentes (6)
Domaines d’apprentissage (5) et programmes d’études (15)
Buts de la formation de base commune (4):
Plan de formation (8 années de scolarité)
Plan de formation
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Les programmes d’études de la formation de base commune visent le développement de l’agir compétent de l’adulte dans une grande diversité de situations de vie. Les buts essentiels de cette formation sont : rehausser les compétences de l’adulte, favoriser l’autonomie de l’adulte dans l’exercice des rôles sociaux et favoriser l’épanouissement personnel, intellectuel et culturel de l’adulte.
L’adulte développe un agir compétent.
Épanouissement personnel, intellectuel et culturel
Exercice des rôles sociaux
Rehaussement de compétences
Buts de la formation de base commune
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Domaines généraux de formation
Citoyenneté
Compétences polyvalentes
CommuniquerAgir avec méthode
Exercer sa créativitéRaisonner avec logique
Exercer son sens critique et éthiqueCoopérer
Domaines d’apprentissage
Domaine de l’univers social•Vie sociale et politique•Collectivité et culture•Pratiques de consommation
Domaine de la vie professionnelle•Fonctionnement du monde du travail•Choix professionnel
Domaine du développement personnel•Vie personnelle et relationnelle•Santé
Domaine de la mathématique, de la science et de la technologie•Mathématique•Informatique•Relation avec l’environnement•TechnologieDomaine des langues
•Français, langue d’enseignement•Anglais, langue seconde•Anglais, langue d’enseignement•Français, langue seconde
Buts de la formation de base commune (4):Rehaussement des compétences; Exercice des rôles sociaux ;
Développement d’un agir compétent; Épanouissement personnel et culturel
Plan de formation(8 années de scolarité)
Monde du travail
Santé et mieux-être
Environnement et consommation
Plan de formation
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En résumé
• Les situations de vie à traiter s’inscrivent dans 4 domaines généraux de formation.
• Les 15 programmes d’études sont regroupés en 5 domaines d’apprentissage.
• Les programmes sont subdivisés en 84 cours.
• Les 6 compétences polyvalentes sont considérées comme indispensables au traitement de l’ensemble des situations de vie.
• Le but de chaque cours est de rendre l’adulte apte à traiter avec
compétence des situations de vie.
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- L’offre de cours
- Les correspondances
- Les associations possibles
14
L’architecture d’un cours
Le traitement des situations de vie au cours de l’apprentissage
Un exemple
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Représentation des éléments requis pour traiter une situation de vie de« Offre d’une carte de crédit ! »
Traitement de la problématique issue de la situation de vie de l’adulte :
Que dois-je faire? À quoi dois-je penser?
Exemple d’action
Catégorie d’actions 1
Exemple d’action
Catégorie d’actions 2
Exemple d’action
Exemple d’action
16
Tableau du traitement de la Tableau du traitement de la situationsituation
Classe de situations
Exemples de situations
Catégories d’actions
Exemples d’actions
Sollicitation
à la consommation
Offre d’une carte de crédit
17
Compétences polyvalentes
Savoirs essentiels
18
Organiser un voyage !
Classe de situations
Exemples de situations
Catégories d’actions Exemples d’actions
Sollicitation
à la
consommation
Offre d’une carte de crédit
Offre d’une carte de fidélisation
Concours promotionnels
Prévention
à la sollicitation
•Reconnaître des stratégies de marketing•Faire retirer son nom de listes d’envoi•Protéger ses renseignements personnels•Utiliser des stratégies…
Réaction
à la sollicitation
•S’informer sur le produit ou le service offert•Reconnaître le harcèlement ou une pratique frauduleuse•Défendre ses droits et son point de vue…
Évaluation
du recours au crédit
•Définir ses priorités•Consulter son budget•Évaluer les risques d’endettement•Calculer les intérêts et le coût de revient…
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Compétences polyvalentes
Agir avec méthode : S’informer sur le produit ou le service / le vendeur ou le locateur et sur les conditions
de l’entente Calculer le coût de revient Tenir compte de sa capacité de payer et de ses priorités Appliquer des mesures préventives en tenant compte du contexte Recourir à un organisme expert ou à une personne conseil
Exercer son sens critique et éthique : Relever les influences des tactiques du commerçant ou du vendeur Demeurer vigilant et critique par rapport à l’information, etc.
Savoirs essentiels
- Comportements du consommateur- Incitatifs à la consommation- Processus de consommation- Concept de vigilance en matière de consommation
- Produits de crédit- Erreurs et fraudes commerciales- Droits du consommateur
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Offre d’une carte de crédit
Classe de situations
Exemples de situations
Catégories d’actions Exemples d’actions
Aspects financiers personnels
Paiement de facture d’électricité
Choix d'un logement
Projet personnel impliquant des frais
Offre d'une carte de crédit
Recherche et interprétation de renseignements financiers
• Rechercher des taux d'intérêt annuels proposés•Analyser des taux d'intérêt sur les périodes promotionnelles
Production d’un message comportant des renseignements financiers
•Produire une comparaison des taux d'intérêt proposés.
Détermination d’un montant d’argent
•Calculer le coûts des frais d'administration•Calculer le coût de reviens avec les taux d'intérêt
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Classe de situations :
Gestion de finances personnelles Interprétation de
renseignements financiers
Compétences polyvalentes
Ressources nécessaires au traitement des situations
Savoirs essentiels
AttitudesRessources
matérielles et sociales
Apport des autres domaines
d’apprentissage
Calcul impliquant des montants d’argent
1.5 L’architecture d’un cours
Catégories d’actions
Exemples de situations
Achat d’un bien Location d’un bien Paiement de factures Planification budgétaire personnelle
Production de renseignements financiers
Exemples d’actions
Interpréter des offres
promotionnelles
Comparer les taux d’intérêt
Décoder un état de compte
Cours : Arithmétique appliquée aux finances personnelles
AGIR
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Traiter une situation de vieavec compétence
Des actions provenant des
catégories d’actions
Des actions provenant des compétences
polyvalentes Des savoirs essentiels
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Traitement adéquat de situations de vie
• Ensemble des actions qu’une personne compétente met en oeuvre pour traiter avec compétences des situations de vie appartenant à une même classe.
• Ce traitement repose sur des ressources (savoirs et compétences polyvalentes)
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Classe de situations
Catégories d’actions
Compétences polyvalentes
Savoirs essentiels
Pour traiter les situations de la classe Sollicitation à la consommation, l’adulte relève les influences des tactiques du commerçant ou du vendeur pour susciter le désir de consommer chez les différents types de comportement de consommateur. Conscient de ces incitatifs à la consommation et vigilant dans sa réaction à une sollicitation, il demeure critique lorsqu’il s’informe sur le produit ou le service, le vendeur ou le locateur et sur les conditions de l’entente. Il calcule le coût de revient et tient compte de sa capacité de payer et de ses priorités avant de conclure toute entente. Pour évaluer la pertinence de recourir au crédit pour un achat ou l’utilisation d’un service, l’adulte juge avec discernement de sa nécessité en considérant les caractéristiques du produit de crédit et les risques d’endettement qu’il peut entraîner. Il est en mesure de prévoir des incidences financières, sociales ou écologiques et ainsi prendre une décision conséquente.Sensibilisé face à ses comportements comme consommateur et aux aguets face aux incitatifs à la consommation et aux erreurs ou aux fraudes commerciales possibles, l’adulte utilise des stratégies de protection et de défense appropriées. Il fait appel à un organisme expert ou à une personne conseil au besoin pour s’informer sur une entreprise, sur la légalité d’un contrat, sur ses droits ou encore, pour valider son choix. Mieux informé et plus vigilant en matière de consommation, il est en mesure de prévenir la sollicitation non désirée en appliquant des mesures préventives adaptées au contexte.
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• En juin 2006, 81 cours (de 25-50-75 et 100 heures) ont été élaborés. 14 d’entre eux sont mis à l’essai en 2006-2007.
• Fin mai 2007 : dépôt des 15 projets de programmes d’études pour approbation ministérielle
• Septembre 2007 : implantation facultative des programmes d’études
• Septembre 2008 : implantation obligatoire des programmes d’études
Les travaux du curriculum sur la formation de base commune
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Adresse du site du MELS :
www3.mels.gouv.qc.ca/fgb