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  • 8/20/2019 thème 212 - la spécificité du marché du travail.ppt

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    Thème 212 - Un marché du travail ?

    Regards croisés   2 - Travail, Emploi, Chômage

    22 ! Comment s"articulent marché du travail et gestion de l"emploi ?

  • 8/20/2019 thème 212 - la spécificité du marché du travail.ppt

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    #es indications du programme

    INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : $our rendre compte de la spéci%icité de la relation salariale, on montrera l&intér't de rel(cher les h)pothèses du modèle de  *ase en introduisant principalement les h)pothèses

    d&hétérogénéité du %acteur travail et d&as)métrie d&in%ormation + partir de uelues eemples, on montrera ue le tau de salaire dépend également du résultat de négociations salariales et de l&intervention de l&.tat/c% T0

    Acquis de première  salaire, marché, productivité, o%%re et

    demande, pri et uantité d"éuili*re, preneur de pri, rationnement, as)métries d"in%ormation,

    NOTIONS :   salaire, marché, productivité, o%%re et demande, pri et uantité d&éuili*re, as)métries d&in%ormation

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    3 !#"anal)se néo-classiue du marché du travail  permet-elle d"epliuer les comportements réels

    des agents?

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    Banque de sujets d’EC3

    $armi les su4ets proposés dans les diapos suivantes, choisisse5 en un

    6pére5 une anal)se méthodiue du su4et

    7nal)se5 le dossier documentaire

    .la*ore5 une é*auche de plan intégrant les

    éléments du dossier documentaire et du cours

  • 8/20/2019 thème 212 - la spécificité du marché du travail.ppt

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    8u4et 1 - #es rigidités du marché du travail sont- elles le %acteur ui epliue l"insu%%isance des

    créations d"emplois ? /diapos 9 et :

    8ource http;;

  • 8/20/2019 thème 212 - la spécificité du marché du travail.ppt

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    8u4et 1 - #es rigidités du marché du travail sont-elles un %acteur sont-elles le %acteur ui epliue l"insu%%isance

    des créations d"emplois ? /diapos 9 et :

     3l %aut atténuer les rigidités du marché du travail @, tous les pa)s de l"6C0E connaissent maintenant ce re%rain, notamment /mais pas uniuement ceu ui a%%ichent un tau de chômage élevé Tel est en tout cas le message ui court en %iligrane d"un *out A l"autre de la 8tratégie de l"6C0E pour l"emploi, ensem*le de recommandations mis au point au milieu des années 1BB, et ui se caractérisent tout autant par leur parti pris résolument li*éral ue par leur a*sence de contenu social En %ait, l"argument ui veut ue des marchés du travail déréglementés et des structures plus souples permettent de ren%orcer le niveau d"activité économiue n"est pas convaincant

    Une récente étude du Centre d"anal)se des politiues économiues /CE$7 de la De< 8chool Universit) de De< or= a trouvé très peu d"éléments permettant de conclure ue la déréglementation constitue le meilleur mo)en d"accroFtre l"emploi 0e son côté, la Ganue mondiale a pu*lié récemment une étude ui arrivait A la conclusion suivante  les économies a%%ichent de meilleures per%ormances lorsu"elles peuvent s"appu)er sur des marchés du travail coordonnés ue dans le cas contraire

    l"3rlande, autre petit pa)s, a enregistré une %orte *aisse du chômage et un accroissement de l"emploi dans les années 1BB $ourtant, ce résultat n"a pas été o*tenu en ré%ormant le s)stème de prestations sociales ou les

    institutions du marché du travail, comme le préconise la 8tratégie pour l"emploi 7u contraire, les autorités se sont appu)ées sur ces structures pour coordonner la politiue économiue et la politiue sociale En %ait, le s)stème irlandais de négociation salariale a été A nouveau centralisé #a longue phase d"epansion économiue u"a connue le pa)s a été consolidée par une succession de pactes sociau dans le cadre desuels ! plutôt ue de réclamer de grands sacri%ices en termes d"emploi et de protection sociale ! on a mis l"accent sur la participation, la con%iance et m'me, la modération des travailleurs 8ource  http;;

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    8u4et 2 - un coJt horaire du travail trop élevé est-il le principal responsa*le du chômage ?

    /0iapos Ket H

    Source : Ofce édéral allemand des statistiqu

    Destatis 

    CoJt horaire du travail en Europe en 21>

  • 8/20/2019 thème 212 - la spécificité du marché du travail.ppt

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    8u4et 2 - #e coJt horaire du travail trop élevé est-il le principal responsa*le du chômage ?

    Les cotisations sociaes et e co!t du tra"ai sont point#s du doi$t comme des %reins puissants& 'ues sont es rè$es simpes( poitiquement r#aistes et rapides ) mettre en *u"re( qui donneraient es meieurs r#sutats sur e %ront de +empoi ,

    P-iippe Cre"e : Ce ui compte pour créer de l&emploi c&est d&avoir une o%%re compétitive 3l ne %aut donc pas se %ocaliser sur le coJt du travail contrairement A ce ue l&on entend souventL .o/aement( i %aut 0ouer sur es tau1 de mar$es en se positionnant sur e -aut de $amme et sur es nou"eau1 marc-#s&2&&3

    Mais le principal rôle du gouvernement, c&est de restaurer la con%iance des entreprises en instaurant une vraie sta*ilité 6n est hélas actuellement dans un contete de changement incessant des règles C+est cea qui est e pus pr#0udicia/e ) +entreprise et donc ) +empoi : +insta/iit# des rè$es pus que eur e1istence ee4m5me& Cea pousse ) +attentisme constamment&

    3l %aut dé4A supprimer les eonérations de charges sur les *as salaires Elles coJtent N milliards d&euros et spécialisent la Orance sur les produits A %ai*le valeur a4outée, un domaine oP nous  perdons des parts de marché car nous ne serons 4amais aussi compétiti%s u&un produit chinois ou roumain 0e plus, cela emp'che une vraie ré%orme du s)stème de protection sociale /L

    0e toute %aQon le coJt du travail restera élevé en Orance Dous sommes un pa)s avancé et nous n&avons pas vocation A régresser Dos coJts du travail sont %inalement asse5 proches des coJts allemands ou danois, et ce ui compte dans les %aits c&est un mélange des coJts, du temps de travail et de la productivité

    Source :http;;

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    8u4et N !#a protection de l"emploi source de chômage ?

    8ource  http;;dumasccsdcnrs%r;docs;;9N;::;KN;$0O;Ola)ols-Rigidites  dumarchedutravailetchomageuellesrelationspd% 

    1 0onne5 le mode de lecture pour l"Espagne

    2 $ouve5 vous %aire apparaFtre une relation de

    corrélation? N Iue pouve5

    vous en conclure

    http://dumas.ccsd.cnrs.fr/docs/00/53/66/73/PDF/Flayols-Rigidites_du_marche_du_travail_et_chomage_quelles_relations.pdf http://dumas.ccsd.cnrs.fr/docs/00/53/66/73/PDF/Flayols-Rigidites_du_marche_du_travail_et_chomage_quelles_relations.pdf http://dumas.ccsd.cnrs.fr/docs/00/53/66/73/PDF/Flayols-Rigidites_du_marche_du_travail_et_chomage_quelles_relations.pdf http://dumas.ccsd.cnrs.fr/docs/00/53/66/73/PDF/Flayols-Rigidites_du_marche_du_travail_et_chomage_quelles_relations.pdf

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    8u4et N !#a protection de l"emploi source de chômage et de précarité ?

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    8u4et N !#a protection de l"emploi source de chômage et de précarité?

    #e consensus est celui des organisations internationales /6C0E, GCE, Commission Européenne, des économistes  li*érau @  il est d"après eu, e%%icace de déréglementer le marché du travail #a  protection de l"emploi 

      décourage les entreprises d"em*aucher,   accroFt le poids des  insiders @ /salariés protégés, donc conduit A une hausse anormale des salaires

    réels d"éuili*re 3l en résulte alors, au-delA de l"immédiat court terme, une réduction de l"emploi, une hausse du chômage structurel Mais cette approche est critiuée par ceu ui pensent ue certains licenciements ne visent u"A accroFtre le rendement du capital des entreprises, ue les entreprises ne supportent pas les eternalités négatives générées, pour la collectivité, par les licenciements 8ource  Protection de l'emploi, chômage structurel – Natixis

    a l!gislation sur la protection de l’emploi a !galement des e""ets am#igus sur les

    per"ormances du march! du tra$ail % en !tant trop restricti$e, elle augmenterait les co&ts

    d’ajustements des e""ecti"s et les rendrait plus impr!$isi#les et donc elle s’a$!rerait tre un

    o#stacle ( l’em#auche) *ais par ailleurs, une l!gislation plus protectrice aurait !galement des

    e""ets #!n!"iques sur l’emploi en jouant un rôle de sta#ilisateur de l’acti$it!)

    +ource