Témoignage Agilité Ari 21/11/08

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Hortis GRC SA - www.hortis.ch Le 9 octobre 2008 Agilité: un témoignage de plus... Jérôme LAYAT 21 Novembre 2008

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Hortis GRC SA - www.hortis.ch

Le 9 octobre 2008

Agilité: un témoignage de plus...Jérôme LAYAT

21 Novembre 2008

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Si ça marche...

... alors, comment?

Contexte

Acteurs

Volonté

Rigueur

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Dev

L'agilité: Où l'ai-je pratiquée?

Contrôle Aérien

Création Jeux Vidéos

Secteur bancaire

OrgaGestion d'entreprise

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Quoi?

Scrum

2002

2003

2005

2006

2008

eXtreme Programming

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Quelle approche?

2002

2003

2005

2006

Top Dow!2008

Bottom UpBottom Up

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L'adoption à la mode

eXtreme Programming

SCRUM

d'abord

puis

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Les observations

Satisfaction clientèle accrue

Regain de motivation

Responsabilisation valorisante

Meilleur esprit d'équipe

Transparence sert à tout le monde

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Les observations

Réactivité!

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Expériences sociologiques intéressantes ;)

« Autonomie »

Scrum insiste sur le rôle de coach

Les observations

« Absence total d'accompagnement »

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Trop d'outils,d'indicateurs

Pas assez d'outils,d'indicateurs

Des pièges?

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Manque de rigueur !

Peu de règ

les

La tentation?

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Pas de documentation?

Mais où avez vous lu ça?!

Un classique

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« Working software over comprehensive documentation »*

Rappel sur l'Agile Manifesto ;)

* That is, while there is value in the items on the right, we value the items on the left more.

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... le chef ! Et oui, ça devait arriver.

Le coach se prend pour...

Savoir lui faire remarquer

Des anti-patterns?

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... un technicien hors pair!

Le client, impliqué, se prend pour...

Savoir lui faire remarquer

Des anti-patterns?

Cas délicat mais à traiter!

développeurcaché

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Pas d'extreme évangélisation,surtout pas! Sinon...

Leçons retenues

thodes

A giles

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Pair Programmer en douceur,

laisser le reste du groupe observer

Leçons retenues

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A vous de vous faire une idée!

Et maintenant...