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Faculté de Finance, Banque, Comptabilité Texte adopté par le Conseil d’UFRdu 09 juillet 2012

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Master Comptabilité Contrôle Audit

Formation en alternance (promotion 2012 (plan de formation 2012-2014) et promotion 2011 (plan de formation 2011-2013))

Pour bien vous familiariser avec le dispositif du Master Comptabilité, Contrôle, Audit en alternance proposé parla Faculté de Finance, Banque, Comptabilité nous vous invitons à lire attentivement la partie de ce document intitulée « Architecture générale du programme». Vous trouverez ensuite une information détaillée sur quelques points importants relatifs à l’organisation générale de la formation comme le calendrier prévisionnel ou les modalités de passages de M1 à M2. Vous pourrez enfin prendre connaissance du règlement des études.

1. ARCHITECTURE GENERALE DU PROGRAMME ....................................................................................... 2

2. ADMINISTRATION DU PROGRAMME EN 2012-2013 .................................................................................. 4

3. ORGANISATION GENERALE DES ETUDES ................................................................................................. 5

4. PASSAGE DE MASTER 1 A MASTER 2 ........................................................................................................... 6

5. DATES IMPORTANTES DE L’ANNEE UNIVERSITAIRE ............................................................................ 7

6. EPREUVES DU TOEIC ........................................................................................................................................ 9

7. REGLEMENT DES ETUDES ............................................................................................................................ 10

8. DESCRIPTIF DE LA SPECIALITE .................................................................................................................. 16


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1. Architecture générale du programme Ces dernières années ont vu l’émergence et le développement marqué d’une demande pour une formation en comptabilité de niveau Master dispensée en alternance. Une telle formation répond à différentes attentes. Pour les étudiants, elle permet une acquisition progressive des savoirs faire et des savoirs être propres à une profession donnée, elle procure l’autonomie financière et elle facilite l’entrée dans la vie professionnelle. Pour les entreprises, elle constitue un moyen privilégier de recruter et de former de futurs collaborateurs.

La Faculté de Finance Banque Comptabilité répond à cette demande de formation supérieure

en comptabilité en proposant le Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA), spécialité Révision et Certification Comptable,en alternance. Ce programme en alternance s’adresse à des personnes en contrat de professionnalisation ou en congé individuel de formation et pouvant sur le plan académique justifier au minimum d’une licence en comptabilité et gestion ou d’un DCG. Cette ouverture du diplôme de Master CCA à un public en formation par alternance constitue l’un des axes de déploiement de cette formation mis en avant dans le cadre de l’habilitation ministérielle du Master CCA. Rappelons qu’un contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation. Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de permettre l’acquisitiond’une qualification professionnelle et de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle. A ce titre le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière ; les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés, dans la mesure où leurs dispositions ne sont pas incompatibles avec les exigences de la formation. L’employeur s’engage à assurer aux bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation une formation leur permettant d’acquérir une qualification professionnelle et à leur fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du contrat à durée déterminée ou de l’action de professionnalisation dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.De son côté, le titulaire du contrat s’engage à travailler pour le compte de cet employeur et à suivre la formation prévue au contrat.Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l’employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. Les actions de formation sont financées par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) au titre des contrats et périodes de professionnalisation. On trouvera toute l’information utile sur ce dispositif sur le site du ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-professionnalisation,992.html#sommaire_3 Le congé individuel de formation (CIF) est quand à lui le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d’une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé de la part de l’organisme paritaire collecteur agréé au

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-professionnalisation,992.html#sommaire_3




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titre du CIF (OPACIF) ou encore d’organismes dont la compétence est limitée à une entreprise ou un groupe d’entreprises (AGECIF). On trouvera ici encore toute l’information utile sur le site du ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique :http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/le-conge-individuel-de-formation,1070.html La Faculté de Finance, Banque, Comptabilité associe le GRETA Lille Métropoleet le lycée Gaston Berger de Lille à la mise en œuvre et au déploiement de cette offre de formation. Ces deux institutions apportent notamment leur savoir faire en matière de gestion des contrats d’alternance et de promotion de la formation auprès du monde professionnel. Elles peuvent en outre se prévaloir d’une véritable présence dans le domaine de la formation supérieure en comptabilité associée aux préparations du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) et du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG). Les études de Master CCA sont organisées autour de 4 semestres de formation amenant chacun d’eux à valider 30 crédits ECTS. Deux niveaux d’entrée dans la formation sont proposés:

- pour les étudiants titulaires d’une Licence mention comptabilité ou d’un diplôme équivalent, notamment le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), admission au niveau du premier semestre ;

- pour les étudiants ayant validé les 60 premiers crédits d’un master CCA(dans le

cadre d’une formation initiale ou d’une formation en alternance) ou d’un diplôme équivalent, admission directe dans le master CCA en alternance au niveau du semestre 3 après examen de la candidature par le jury, l’admission étant prononcée par le Président de l’Université.

Le master CCA en alternance a été proposé à la rentrée 2011 selon deux déclinaisons ou spécialités, la spécialité Révision et Certification Comptable (RCC) et la spécialité Contrôle de Gestion et Audit Interne (CGAI). Le respect du cahier des charges donnant accès aux dispenses des épreuves du DSCG ne nous permet toutefois pas d’offrir deux spécialités réellement différenciées et nous avons préféré, à partir de la rentrée 2012, proposer une spécialisation « Contrôle de Gestion et Audit Interne » réalisée dans le cadre d’un autre schéma de formation que l’alternance ici associée au Master CCA. La formation Master CCA en alternance s’appuie sur une alternance régulière de type 3 jours en entreprise ou en cabinet et 2 jours en centre de formation. Ce rythme a été retenu car il correspond à la grande majorité des besoins émis par les recruteurs. Un calendrier prévisionnel de l’alternance est proposé à la section 10 de ce document.

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/le-conge-individuel-de-formation,1070.html




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2. Administration du programme en 2012-2013 Responsables Universitaires : Anne-Valérie HALLOT-GAUQUIE

Pascal ALPHONSE Coordinateur GRETA : Marc GERONIMI

Gestion de la scolarité et contacts FFBC : Marie-Léa DUPONT 03 20 90 77 02

[email protected]

GRETA : Sylvie Wibaut

03 20 49 39 39 [email protected] Management de la Qualité : Jean-Jacques CARPENTIER TOEIC : Sylvie DEMOULIERE Relations avec les entreprises et communication : FFBC : Jessy JARZEBOWSKI GRETA : Marc GERONIMI Philippe BARON

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]


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3. Organisation générale des études Les études de Master sont organisées tout au long de 4 semestres. Les enseignements sont regroupés au sein de 4 unités :

l’Unité d’Enseignement Fondamental, l’Unité d’Enseignement Complémentaire, l’Unité d’Enseignement Spécialisé, l’Unité d’Expérience Professionnelle.

Au cours du premier semestre, l’étudiant doit suivre les enseignements rattachés à l’Unité d’Enseignement Fondamental. Durant le second semestre, il suit l’Unité d’Enseignement Complémentaire. Les troisième et quatrième semestres sont consacrésà l’Unité d’Enseignement Spécialisé et à l’Unité d’Expérience Professionnelle.

UEP

4ème semestre

3ème semestre UES

2ème semestre UEC

1er semestre UEF


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4. Passage de Master 1 à Master 2 La poursuite d’étude en Master 2 est évidemment conditionnée par la validation des 60 crédits du M1. Elle s’inscrit par ailleurs dans le prolongement du choix effectué en Master 1 : les étudiants ayant choisis un cursus en alternance dès le M1 s’engagent en signant leur contrat de professionnalisation à poursuivre leur formation jusqu’à son terme dans le cadre de l’alternance initialement négocié avec l’employeur. A défaut, le contrat devrait-être dénoncé et la poursuite d’étude compromise.


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5. Dates importantes de l’année universitaire

Promotion Septembre 2012

Journée de rentrée : le lundi 10 septembre 2012

Début du premier semestre (S1) : le lundi 10 septembre 2012

Simulation de gestion : les 17, 18 et 19 septembre 2012

Début des enseignements : le mardi 11 septembre 2012

Première période bloquée d’évaluations S1 : les 26 et 27 novembre 2012

Seconde période bloquée d’évaluations S1 : les 28, 29 et 30 janvier 2013

Jury du premier semestre (S1), première session : Le mardi 05 mars 2013, 08h-10h

Début des enseignements du second semestre (S2) : le 04 février 2013

Première période bloquée d’évaluations S2 : les 08 et 09 avril 2013

Seconde période bloquée d’évaluations S2 : les 17 et 18 juin 2013

Jury du second semestre (S2), première session et jury du premier semestre (S1), seconde

session : Le mardi 09 juillet 2013, 08h-10h

Jury du second semestre (S2), seconde session : le mardi 03 septembre 2013, 14h-16h

Début des enseignements du troisième semestre (S3) : le 02 septembre 2013février 2013


Seconde période bloquée d’évaluations S3 : les 27, 28 et 29 janvier 2014

Jury du troisième semestre (S3), première session : Le mardi 04 mars 2014, 08h-10h

Début des enseignements du quatrième semestre (S4) : le lundi 03 février 2014

Première période bloquée d’évaluations S4 : les 24 et 25 mars 2014

Seconde période bloquée d’évaluations S4 : les 26 et 27 mai 2014

Soutenance des mémoires : les 02 et 03 juin 2014

Jury du quatrième semestre (S4), première session, jury du troisième semestre (S3), seconde

session, et jury de diplôme : le jeudi 12 juin 2014, 08h-10h

Jury de quatrième semestre (S4), seconde session, et jury de diplôme : le jeudi 10 juillet 2014


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Promotion Septembre 2011

Journée de rentrée : le jeudi 6 septembre 2012

Début du troisième semestre (S3) : le jeudi 6 septembre 2012

Début des enseignements : le jeudi 6 septembre 2012


Seconde période bloquée d’évaluations S3 : les 31 janvier et 1er

février 2013

Jury du troisième semestre (S3), première session : Le mardi 05 mars 2013, 08h-10h

Début des enseignements du quatrième semestre (S4) : le 07 février 2013

Première période bloquée d’évaluations S4 : les 04 et 05 avril 2013

Seconde période bloquée d’évaluations S4 : les 23 et 24mai 2013

Soutenance des mémoires : les 13 et 14 juin 2013

Jury du quatrième semestre (S4), première session et jury du troisième semestre (S3), seconde

session, et jury de diplôme : Le mardi 18 juin 2013, 08h-10h

Jury du quatrième semestre (S4), seconde session, et jury de diplôme : Le mardi 09 juillet 2013,

08h-10h


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6. Epreuves du TOEIC

La délivrance du diplôme de Master est conditionnée à l’obtention d’un score valide minimum de 750 à l’issue de la formation (terme du M2 CCA) pour les étudiants de Master CCA en alternance (550 pour les étudiants inscrits en M1 CCA Alternance à la rentrée de septembre 2011)). Le master CCA offre une préparation aux épreuves du TOEIC au cours des deux semestres du M1. Cet enseignement est obligatoire, y compris pour les étudiants ayant déjà validé un score de 750, leur permettant en outre de travailler à l’obtention d’un score plus élevé. Pour être valide le score TOEIC ne doit pas avoir plus de deux ans d’ancienneté. Les étudiants sont libres de passer le TOEIC dans tout centre spécialisé. Cependant, afin de procurer un service supplémentaire à ses étudiants, la Faculté de Finance, Banque, Comptabilité organise sous la responsabilité de Madame Sylvie DEMOULIERE une série d’épreuves.Les inscriptions des étudiants de Master 1 sont reçues de manière prioritaire (i.e. avant d’éventuelles inscriptions d’étudiants inscrits à Lille 2, mais dans un autre cursus).S’agissant d’une prestation complémentaire, nous demandons aux étudiants de bien vouloir respecter les règles suivantes :

Inscription à une session du TOEIC Les étudiants souhaitant participer à une session du TOEIC doivent s’inscrire, au minimum 3 semaines au préalable, auprès de Madame DEMOULIERE. Les inscriptions ne seront reçues que si elles sont accompagnées d’un chèque d’un montant égal aux frais qui seront précisés à la rentrée à l’ordre de Monsieur l’Agent Comptable de Lille 2. Un calendrier prévisionnel des sessions est établi en début d’année.

Report des inscriptions L’organisation d’une session au TOEIC n’est possible que si le nombre de candidats est au moins égal à 15. Si cet effectif n’est pas atteint, les inscriptions seront reportées automatiquement à la session suivante. Si un étudiant ne souhaite pas bénéficier de ce report, il devra en avertir Madame DEMOULIERE. Si la dernière session ne peut pas être organisée, faute d’un effectif suffisant, les étudiants en seront avertis deux semaines avant la date prévue.

Impossibilité de passer le TOEIC à la Faculté

Si un étudiant n’a pas pu bénéficier de l’organisation de l’une des sessions du TOEIC à la Faculté de Finance, Banque, Comptabilité, il n’est en rien dispensé de ses obligations de score minimum pour l’inscription en Master 2. Il lui revient l’obligation de passer à l’extérieur de la Faculté de Finance, Banque, Comptabilité l’épreuve considérée.


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7. Règlement des études Selon le nombre de crédits, chaque enseignement donne lieu à une évaluation par une épreuve intermédiaire et/ou une épreuve finale. La nature des épreuves est fixée par l’enseignant qui peut choisir entre les épreuves standards ou les épreuves optionnelles. Le choix d’épreuve optionnelle doit être annoncé par l’enseignant aux étudiants et au secrétariat pédagogique avant la fin dela deuxième semaine de cours du semestre. En l’absence de choix optionnel de l’enseignant en fin de deuxième semaine de cours du semestre, les épreuves standards s’appliqueront à sa matière.

CREDITS LES EPREUVES STANDARDS

1 crédit

ou

2 crédits

un test écrit final d’une durée de 2 heures (100%)

3 crédits

à

5 crédits

Première épreuve :

un test écrit intermédiaire d’une durée de 1 heure (valorisé pour 1/3)

Deuxième épreuve :

un test écrit final d’une durée de 2 heures (valorisé pour 2/3)

CREDITS

EPREUVES OPTIONNELLES

A ANNONCER AUX ETUDIANTS ET AU SECRETARIAT PEDAGOGIQUE AVANT LA FIN DE LA DEUXIEME SEMAINE DE COURS DU SEMESTRE

1 crédit

ou

2 crédits

ou une épreuve orale d’une durée minimale de 15 minutes (100%)

ou un travail par groupe sur un dossier (100%)

ou un contrôle continu avec deux notes minimum (100%)

3 crédits

à

5 crédits

Première épreuve :

ou un test écrit intermédiaire d’une durée de 1 heure (valorisé pour 1/3)

ou une épreuve orale d’une durée minimale de 15 minutes (valorisée pour 1/3)

ou un travail par groupe sur un dossier (valorisé pour 1/3)

ou un contrôle continu avec deux notes minimum (valorisé pour 1/3)

Deuxième épreuve :

ou une épreuve orale d’une durée minimale de 15 minutes (valorisée pour 2/3)

ou un travail par groupe sur un dossier (valorisé pour 2/3)

ou un contrôle continu avec deux notes minimum (valorisé pour 2/3)

ou un test écrit final d’une durée de 2 ou 3 heures (valorisé pour 2/3)


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Travaux de groupes Les travaux de groupe sur dossier doivent répondre à un nombre maximal d’étudiants qui forment un groupe. Les règles qui régissent le nombre maximum d’étudiants par groupe sont présentées dans le tableau suivant.

Taille de la promotion d’étudiants inscrits dans le cours

Nombre maximum d’étudiants qui forment un groupe

Moins de 20 étudiants 2 étudiants maximum

Entre 20 et 30 étudiants 3 étudiants maximum

Plus de 30 étudiants 4 étudiants maximum

Les enseignants sont libres de choisir une règle plus contraignante que celle précisée dans ce tableau. Ils peuvent également opter pour un travail sur dossier individuel.

Epreuves pour TOEIC en Master 1 Les épreuves concernant les cours associés au TOEIC en Master se dérouleront lors des séances de cours ou lors des séances programmées pour le passage du test TOEIC (voir 7.). La matière « Coaching et Test TOEIC » au semestre 2 est basée sur le passage du test TOEIC réel. Le score obtenu est transposé dans une note établie sur 20 points.


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Seconde session Aucune session de rattrapage n’est organisée. Tout étudiant absent, même en cas de présentation d’un certificat médical, doit se présenter aux épreuves de seconde session. Dans une unité d’enseignement (UEF, UEC, UEP ou UIR), un étudiant ayant obtenu une moyenne inférieure à 12/20 (pondérée par les valorisations selon le nombre de crédits), peut demander par écrit auprès du responsable du programme le bénéfice d’une seconde session pour les matières où il a obtenu une moyenne inférieure à 10, au plus tard une semaine après la publication des résultats par le jury de semestre. Il renonce de fait au bénéfice de la note obtenue en première session dans la matière. La seconde session est organisée avant le 13 mai 2013 pour le premier semestre (M1), avant le 28 août 2013 pour le second semestre (M1), avant le 12 mai 2014 pour le troisième semestre (M2) et avant le 07 juillet 2014 pour le quatrième semestre (M2). La seconde session consiste en un examen écrit d’une durée maximale de 90 minutes ou un examen oral d’une durée maximale de 20 minutes ou en la remise d’un travail individuel dont le sujet aura été fixé par l’enseignant et qui permettra d’apprécier les connaissances de l’étudiant sur l’ensemble du programme abordé. Un étudiant ayant demandé par écrit le bénéfice d’une seconde session et qui ne se présente pas à cette seconde session se verra attribuer la note de 0.

Utilisation des calculettes lors des examens Afin d’éviter toute fraude, l’usage de calculettes électroniques sera limité aux types d’appareils suivants : Texas Instruments BA II Plus et Hewlett Packard HP 12C or HP 12C Platinum

Utilisation des dictionnaires lors des examens Afin d’éviter toute fraude, l’usage de dictionnaires n’est pas autorisé.

Soutenance des mémoires Le mémoire de fin d’études est soutenu courant juin, la seconde année de master. Pour la promotion entrant en master en septembre 2012, les dates prévisionnelles de soutenance sont les 2 et 3 juin 2014.


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Validation des crédits et des unités (UEF, UEC, UES, UEP) Deux modes de validation des crédits attachés aux enseignements sont mis en œuvre :

- la validation directe du nombre de crédits attachés à un enseignement 1) si la note finale accordée par le jury du Master selon les modalités prévues par le règlement des études est supérieure ou égale à 10/20, 2) ou si elle a été accordée par le jury de Validation des Acquis Professionnels ou le jury de Validation des Acquis d’Expérience, avec mention ou non d’une note finale.

- la validation par compensation du nombre de crédits attachés à un enseignement par

décision du jury de Master à condition que ce jury constate que 1) l’étudiant s’est présenté à l’ensemble des épreuves et a réalisé l’ensemble des travaux prévus dans le protocole des modalités de contrôle remis par l’enseignant aux étudiants au plus tard lors de la 3ème séance d’enseignement, 2) que la moyenne pondérée par les crédits des notes finales de tous les enseignements appartenant à la même unité et ayant fait l’objet d’une notation à la Faculté de Finance, Banque, Comptabilité soit supérieure ou égale à 10/20.

Les unités (UEF, UEC, UES, UIR ou UEP 1 2 et 3)sont validées lorsque tous les crédits attachés aux enseignements ont fait l’objet d’une validation directe ou par compensation. Attention, il n’y a pas de compensation entre les unités d’enseignement.

Délivrance du Diplôme de Master Pour obtenir le Comptabilité Contrôle Audit, un étudiant doit valider 120 crédits répartis en 4 unités (UEF, UEC, UES, UEP).

Une partie de ces 120 crédits peut être validée au titre des acquis professionnels ou des acquis d’expérience. L’étudiant doit en faire la demande lorsqu’il dépose son dossier d’admission dans le programme Master. La validation est prononcée par le jury compétent au plus tard 2 semaines après le début des enseignements concernés. Une partie de ces 120 crédits peut être obtenue au sein d’une université étrangère dans le cadre d’un programme d’échanges auquel participe l’Université de Lille 2. Les modalités de choix de cours à l’étranger et de validation des crédits ainsi obtenus sont celles adoptées par l’Université de Lille 2. En cas de non-validation d’une unité ou de plusieurs unités (UEF, UEC, UES, UEP) par un étudiant au sein d’une même année de Master, l’intégralité de l’unité ou des unités peut être repassée par l’étudiant lors d’un redoublement. L’autorisation de redoublement est prononcée par le jury de fin d’année au regard des résultats de l’étudiant, de sa présence aux enseignements et de sa participation aux examens. Les mentions Assez-Bien, Bien, Très Bien sont attribuées respectivement quand la moyenne générale pondérée par les crédits des notes obtenues à la Faculté de Finance, Banque, Comptabilité est égale ou supérieure à 12/20, 14/20 et 16/20. Préparation DSCG La Faculté de Finance, Banque, Comptabilité propose à ses étudiants diplômés du Master CCA une préparation aux épreuves I et IV du DSCG. Cette préparation est dispensée en fin de


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semaine sur la période juste précédant les épreuves officielles du DSCG, entre la fin du mois d’août et le début du mois d’octobre. L’admission dans cette préparation est soumise à l’approbation d’un jury de sélection qui évaluera pour chaque candidat l’opportunité du coaching proposé notamment sur la base du dossier académique et du projet professionnel des candidats. Pour la rentrée 2012, cette même préparation est dispensée dans le cadre du master CCA alternance lors du second semestre du M2, spécialité « Révision et Certification Comptable ».


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9. Descriptif des parcours Les étudiants trouveront ci-après la liste indicative des cours par semestre. Le secrétariat tient à jour la répartition des enseignements au sein de ce calendrier et la met à disposition des étudiants, notamment au travers du campus numérique (http://campus2.univ-lille2.fr/). Dans un premier temps sont présentés les contenus des semestres dispensés dans le cadre du plan de formation du master CCA 2012-2014, soit le plan de formation intéressant les élèves entrant dans la formation en M1 en septembre 2012 (ci-après « promotion 2012 »). Les enseignements de M1 présentés dans ce cadre seront dispensés au cours de l’année académique 2012-2013 et les enseignements de M2 présentés dans ce cadre seront dispensés au cours de l’année académique 2013-2014. Dans un second temps sont présentés les contenus des semestres dispensés dans le cadre du plan de formation du master CCA 2011-2013, soit le plan de formation intéressant les élèves entrant dans la formation en M2 en septembre 2012 (ci-après « promotion 2011 »). Les enseignements de M2 présentés dans ce cadre seront dispensés au cours de l’année académique 2012-2013.

http://campus2.univ-lille2.fr/


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Master 1 - Mention Comptabilité Contrôle Audit Formation par alternance (promotion 2012, rentrée de la

première année(M1) en sept 2012)

1er

semestre

Unité d’Enseignement Fondamental

Intitulés Crédits Heures

Difficultés comptables 4 30

Pratiques comptables et fiscales 2 20

IFRS 2 20

Droit des sociétés et du financement 4 40

Droit des contrats et de la concurrence 4 40

Stratégie d’entreprise 4 40

Diagnostic financier de l’entreprise 4 30

Préparation TOEIC 2 20

Simulation de gestion (Mosaïque) 2 20

Méthodologie (relations professionnelles) 2 20

Encadrement, suivi, évaluation, TPE - 40


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Master 1 - Mention Comptabilité Contrôle Audit Formation par alternance (promotion 2012,rentrée de la première

année(M1)en sept 2012)

2ème

semestre

Unité d’Enseignement Complémentaire


Contrôle de gestion et gestion budgétaire 4 40

Fiscalité des sociétés et des groupes 4 30

Consolidation 4 30

Droit pénal des affaires 2 20

Investissement et financement de l’entreprise 4 40

Management des systèmes d’informations 1 4 40

Système d’informations appliqué 2 20

Coaching et Test TOEIC 2 20

Méthodologie (relations professionnelles) 4 30



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Master 2 - Révision et Certification Comptable Formation par alternance (promotion 2012, rentrée de la seconde

année(M2) en sept 2013)

Cette spécialité n’est accessible qu’aux étudiants ayant validé

la 1ère année du Master Comptabilité, Contrôle, Audit

1

er semestre

Unité d’Enseignement Spécialisé


Audit et certification des comptes 4 30

Techniques avancées de consolidation 4 30

Ingénierie financière 3 30

Management des systèmes d’informations 2 3 30

Transmission et disparition de la société 3 30

Opérations de fusion et de restructuration

(jur, soc. et fiscal) 4 30

Issues in accounting 2 20

Simulation budgétaire – Pecebat 2 20

Anglais (rédaction documents

professionnels) 2 20

Relations professionnelles 1 3 30

Encadrement, suivi, évaluation, TPE 50


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Master 2 - Révision et Certification Comptable - Formation par alternance (promotion 2012, rentrée de la seconde


2ème

semestre

Unité d’Expérience Professionnelle


Audit interne et des systèmes d’information 4 30

Droit de l’entreprise en difficulté. 4 30

Fiscalité du patrimoine, fraude, contrôle et

contentieux 4 30

Contrôle de gestion: perspectives stratégiques et

managériales. 4 30

Evaluation de l’entreprise 4 30




Université Lille 2

20

Master 2 - Révision et Certification Comptable Formation par alternance (promotion 2011, rentrée de la seconde




1

er semestre




Contrôle de gestion: perspectives stratégiques et managériales

4 40

Système d’information 3 30



Opérations de fusion et de restructuration (jur,

soc. et fiscal) 4 30


Ingénierie financière et évaluation d’entreprises

3 40




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Master 2 - Révision et Certification Comptable - Formation par alternance (promotion 2011, rentrée de la seconde


2ème

semestre





Cas de synthèse Comptabilité et Audit 6 50

Cas de synthèse Gestion juridique 6 50




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Master 2 –Contrôle de Gestion et Audit Interne Formation par alternance (promotion 2011, rentrée de la seconde

(M2) en sept 2012)



1

er semestre




Contrôle de gestion: perspectives stratégiques et managériales

4 40

Système d’information 3 30



Opérations de fusion et de restructuration (jur,

soc. et fiscal) 4 30


Ingénierie financière et évaluation d’entreprises

3 30




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Master 2 - Contrôle de Gestion et Audit Interne - Formation par alternance (promotion 2011,rentrée de la seconde


2ème

semestre





Cas de synthèse en Contrôle et Audit 6 50

Cas de synthèse en Management stratégique 6 50




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10. Calendrier prévisionnel de la formation Promotion 2011 (calendrier M2, septembre 2012-Juin 2013)

Les périodes de présence au centre de formation sont reportées en bleu et les périodes bloquées de contrôle des connaissances sont reportées en jaune.


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Promotion 2011 (calendrier M2, septembre 2012-Juin 2013), suite.



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Promotion 2012 (calendrier M1, septembre 2012-Juin 2013)



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Promotion 2012 (calendrier M2, septembre 2013-Juin 2014)


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