Tdr appel à candidature chef de division pédagogie et formation

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Ressources Humaines, Région Afrique de l’Ouest AFRIQUE DE L’OUEST B.P: 3203, Bamako, Mali Tel : (+223) 20 22 38 84/58 88 ; Fax : (+223) 20 22 38 91 Email: [email protected] AVIS DE RECRUTEMENT DUN CHEF DE LA DIVISION PEDAGOGIE ET FORMATION DU SECRETARIAT PERMANENT SOUS REGIONAL DE LA STRATEGIE DE SCOLARISATION ACCELEREE/PASSERELLE (SPSRSSA/P) Titre Du Poste: Chef de Division Pédagogie et Formation Nature du Contrat : CDD 12 mois renouvelable Date de prise de Fonction : Novembre 2015 Lieu d’affectation : Bamako SUPERVISEUR : Secrétaire Permanente. RESUME DU POSTE : Sous la supervision de la Secrétaire Permanente, le chef de division conduit les activités de la division Pédagogie formation. A ce titre, il/elle produit et met en œuvre les études techniques, les plans d’action et les TDRs relatifs aux différentes activités de sa division. Il/Elle est responsable de la supervision et la gestion des besoins techniques et de formation des O.N.G. de mise en œuvre conformément aux standards de la SSA/P. Ses responsabilités incluront également la contribution au développement de projets sur la Stratégie de Scolarisation Accélérée Passerelle (SSA/P) et l’intégration de l’approche aux programmes d’éducation des pays de mise en œuvre. TÂCHES ET RESPONSABILITES : Evaluer les besoins par pays: cibles, capacités d’intervention et d’accueil, Organiser des ateliers de formation/séminaires à l’intention des différents acteurs de la SSA/P, Mettre en place un dispositif adéquat de suivi/évaluation des activités de la SSA/P, Identifier les faiblesses du curriculum et entreprendre des actions d’amélioration, Analyser les faiblesses de mise en œuvre (pilotage) et entreprendre des actions d’amélioration, Identifier les faiblesses de l’évaluation des acquis et du transfert et entreprendre des actions d’amélioration,

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Appel à candidature pour le recrutement du chef de division pédagogie du Secrétariat Permanent Sous-Régional de la SSA-P.

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Page 1: Tdr appel à candidature chef de division pédagogie et formation

Ressources Humaines, Région Afrique de l’Ouest

AFRIQUE DE L’OUEST B.P: 3203, Bamako, Mali

Tel : (+223) 20 22 38 84/58 88 ; Fax : (+223) 20 22 38 91 Email: [email protected]

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHEF DE LA DIVISION PEDAGOGIE ET

FORMATION DU SECRETARIAT PERMANENT SOUS REGIONAL DE LA

STRATEGIE DE SCOLARISATION ACCELEREE/PASSERELLE (SPSRSSA/P)

Titre Du Poste: Chef de Division Pédagogie et Formation

Nature du Contrat : CDD 12 mois renouvelable

Date de prise de Fonction : Novembre 2015

Lieu d’affectation : Bamako

SUPERVISEUR : Secrétaire Permanente.

RESUME DU POSTE :

Sous la supervision de la Secrétaire Permanente, le chef de division conduit les activités de la

division Pédagogie formation.

A ce titre, il/elle produit et met en œuvre les études techniques, les plans d’action et les TDRs

relatifs aux différentes activités de sa division.

Il/Elle est responsable de la supervision et la gestion des besoins techniques et de formation des

O.N.G. de mise en œuvre conformément aux standards de la SSA/P.

Ses responsabilités incluront également la contribution au développement de projets sur la

Stratégie de Scolarisation Accélérée Passerelle (SSA/P) et l’intégration de l’approche aux

programmes d’éducation des pays de mise en œuvre.

TÂCHES ET RESPONSABILITES :

Evaluer les besoins par pays: cibles, capacités d’intervention et d’accueil,

Organiser des ateliers de formation/séminaires à l’intention des différents acteurs de la

SSA/P,

Mettre en place un dispositif adéquat de suivi/évaluation des activités de la SSA/P,

Identifier les faiblesses du curriculum et entreprendre des actions d’amélioration,

Analyser les faiblesses de mise en œuvre (pilotage) et entreprendre des actions

d’amélioration,

Identifier les faiblesses de l’évaluation des acquis et du transfert et entreprendre des actions

d’amélioration,

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Ressources Humaines, Région Afrique de l’Ouest

Amener les services techniques de l’éducation des 3 pays à réaliser tous les 2 ans une

évaluation des acquis scolaires/apprentissages,

Valider les projets de budget opérationnels relatifs à la SSA/P élaborés par les ONGs de

mise en œuvre;

Contribuer à l’élaboration de documents de requêtes de financement de projets SSA/P ;

Analyser les plans d’actions, rapports périodiques et autres documents techniques fournis

par les ONGs de mise en œuvre et faire des feed-back;

Tenir à jour la base des données statistiques de la SSA/P ;

Assurer toute autre tâche confiée par le superviseur hiérarchique.

Communiquer la Mission, Vision et les Valeurs de la Fondation STRØMME à tous les

partenaires.

COMPETENCES ET APTITUDES :

1. Capacités à lire, à écrire et à communiquer en français, en anglais et dans une des

langues nationales des pays de la SSA/P,

2. Autonomie et capacité à travailler en équipe ;

3. Expérience avérée dans la collaboration avec les structures étatiques, les O.N.Gs, les

agences de coopération bi et multilatérales ;

4. Capacités à travailler sous pression.

5. Qualités relationnelles permettant de travailler avec des professionnels variés dans les

trois pays ;

6. Qualités d’animation de groupes de travail et de formation ;

7. Capacités avérées en matière de formation des adultes ;

8. Bonne connaissance des politiques et stratégies nationales des pays en matière

d’éducation ;

9. Bonne connaissance en matière d’évaluation des programmes d’éducation et de

formation;

10. Bonne connaissance des curricula et programmes d’enseignement des trois pays ;

11. Expérience avérée dans l’élaboration des plans d’actions et budgets des projets et

programmes ;

12. Bonne capacité organisationnelle en matière de gestion de dossiers multiples;

13. Importante capacité de rédaction de rapports de recherche et de correspondances

administratives ;

14. Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, Power Point, Outlook, internet

etc.)

EXIGENCES DU POSTE:

1. Un diplôme universitaire (au moins bac + 4 ans) en science de l'éducation ou autres

domaines similaires ;

2. Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans les ONGs, les projets/programmes

étatiques de développement et les agences de coopération bi ou multilatérales ;

3. Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de

l’enseignement et/ou de la formation des personnels d’encadrement et

d’enseignement ;

4. Etre disposé à effectuer des missions fréquentes sur le terrain dans les pays de mise en

œuvre de la SSA/P ;

5. Etre disposé à effectuer des déplacements dans les zones rurales et terrains difficiles ;

6. Etre âgé(e) de 35 ans au moins et 50 ans au plus;

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Ressources Humaines, Région Afrique de l’Ouest

7. Etre de bonne condition physique ;

8. Etre de nationalité malienne;

9. Avoir un esprit d’écoute, d’initiative et être créatif et innovant ;

10. Etre compétent dans la gestion du cycle des projets et en particulier la Gestion Axée

sur les résultats (GAR) : identification, planification, organisation/gestion et suivi-

évaluation des projets ;

11. Etre proactif et capable de traiter les dossiers dans les délais attendus ;

N.B :La connaissance du curriculum de la SSA-P serait un atout.

CONDITIONS PARTICULIERES :

La personne retenue sera engagée en qualité de prestataire de service auquel la FONDATION

STRØMME proposera un contrat de travail à durée déterminée.

DOSSIERS A FOUNIR : 1. Lettre de Motivation ;

2. CV détaillé à jour ;

3. Les références d’au moins deux précédents employeurs (de préférence les superviseurs

directs).

Les offres rédigées en langue française doivent être envoyées ou déposées sous pli fermé aux

adresses suivantes :

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Secrétariat Permanent de la Stratégie de Scolarisation Accélérée/Passerelle, B.P. 12 99

|BACO DJICORONI GOLF|RUE 773|BAMAKO | MALI | TEL +223 20 28 03 90

Fondation STRØMME Afrique de l’Ouest, B.P.3203, BALABOUGOU SEMA II |

Rue 136, Porte 70| BAMAKO, MALI | tél. : + 223 20 22 38 84.

Date limite dépôt des offres : Au plus tard le 20 octobre 2015 à 16h30, (heure

locale). En cas d’envoi par la poste, le timbre et le cachet requis feront foi.

RESERVES

La Fondation STRØMME se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou partie du

présent appel à candidatures.

NB: Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.

Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.

Bamako, le 21 Septembre 2015