Tableaux Interactifs - Vocaza · Tableaux Interactifs Principe Les tableaux interactifs permettent...
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Date : 02/07/2019 Version du guide : V 1.0 Version de Vocaza : V14
Tableaux Interactifs
Principe
Les tableaux interactifs permettent de comparer ou croiser depuis un même graphique, ou tableau, les
réponses à une ou plusieurs questions ou variables.
Les éléments disponibles pour créer un tableau interactif sont :
• Les champs du carnet d'adresses
• Les Données de diffusion
• Les Questions
• Les Variables personnalisées
Méthodologie
La procédure pour la création d’un tableau interactif :
1. Création du tableau interactif
Dans la partie « Suivi et analyse des réponses » cliquez sur le menu « Nouveau » puis
« Tableau interactif ».
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2. Paramétrage de tableau interactif
La fenêtre de « Paramétrage de tableau interactif » s’ouvre et propose de sélectionner les
données à intégrer dans le tableau interactif.
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Sélectionnez la donnée concernée, son format (Qualitatif ou Quantitatif ) et glissez-la dans la
partie « Glisser les variables ici » :
3. Croisement de données
Une fois la donnée sélectionnée et insérée dans la partie « Glisser les variables ici » il faudra
ensuite sélectionner une deuxième donnée afin de réaliser le croisement des données.
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Voici le résultat :
❖ Visualisation du graphique personnalisé
Dans cet exemple le croisement réalisé a été fait avec la question « A. Vous êtes » et la
question « Etes-vous satisfait de votre salaire actuel ? ». Dès que le tableau interactif
est terminé, il faut cliquer sur le bouton « OK » puis lui donner un nom pour l’enregistrer.
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Personnalisation du graphique
Il est possible de personnaliser les tableaux interactifs (Couleur, forme du graphique,
légende…) grâce à la palette ci-dessous :
❖ Modifier les unités :
Le bouton « Unité » permet de choisir d’afficher les étiquettes :
- En fréquence
- En pourcentage
- De choisir le nombre de décimales
❖ Masquer les Sans réponses, les lignes et colonnes vide dans le graphique
Le bouton « Masquer » permet de masquer les "Sans réponse" dans le graphique et aussi
les lignes et les colonnes vides.
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❖ Ajouter des images dans les graphiques
Dans l’onglet « Variables » > Définir les images > Sélectionner les images en fonction de
la modalité
Ensuite, pour que les images apparaissent sur les étiquettes du graphique : « Etiquettes »
>Contenu > Images :
/!\ attention à prendre des images de petite taille pour que le graphique soit
toujours bien visible.
Par ailleurs, il est possible de réduire ou d’agrandir les axes via le bouton « Axes » pour
que les images soient positionnées au-dessus du graphique :
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Ensuite, il est possible de positionner les images sur les axes du graphique : « Axes » >
Axe de gauche ou Axe du bas > Afficher les étiquettes des images :
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Pour finir, il existe un nouveau type de graphique avec les images dans la section « Autre » :
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❖ Visualisation des données
Il est également possible de visualiser l’information grâce à un tableau de données et le
copier pour Excel (avec un clic droit « copier pour Excel).
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ANNEXE TABLEAU INTERACTIF
❖ Croisement de deux questions.
Sur cet exemple, la question de satisfaction « Etes-vous satisfait de votre salaire
actuel ? » est croisée avec la question de profil « Femme/ Homme » pour comparer la
satisfaction entre les femmes et les hommes.
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❖ Croisement d’une question de l’enquête avec une question numérique.
Sur cet exemple, la question de satisfaction est numérique et est croisée avec la question
de profil (Femme/Homme) pour comparer la satisfaction globale (sur 20) des femmes et des
hommes.
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❖ Croisement d’une question de l’enquête avec une question de type date.
Sur cet exemple, la question « Service » est croisée avec une question date cela permet de
visualiser le recrutement par années en fonction du service (Développement ou Service).
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❖ Croisement de deux questions à plusieurs modalités de réponses.
Sur cet exemple, la question « Le niveau d’étude » est croisée avec la question sur les
« Salaires ». Cela permet de visualiser les tranches de salaires en fonction du niveau d’étude.
❖ Tableau synthétique
Professionnel Technique Secondaire
général
Supérieur non-
universitaire
Universitaire Autre Total
Moins de
1.000€
0% 8,30% 8,30% 58,30% 8,30% 16,70% 100%
Entre 1.000 et
2.000€
1,50% 6,50% 14,40% 42,30% 30,30% 5% 100%
Entre 2.000 et
3.000€
0,70% 5,50% 7,20% 40,60% 42,10% 3,80% 100%
Entre 3.000 et
4.000€
1% 3% 5% 29,80% 59,90% 1,30% 100%
Plus de 4.000€ 0% 0% 0% 28,60% 64,30% 7,10% 100%
Total 1% 4,90% 8% 37,60% 45,10% 3,50% 100%
Population : 1000
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❖ Evolution entre 2 campagnes avec une question.
Sur cet exemple, deux campagnes sont comparées par rapport à la question « de quelle
manière vous travaillez ?» cela permet de voir s’il y a une différence dans la manière de
travailler (à temps plein, à temps partiel ou autre) selon le pays.
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❖ Radar de satisfaction avec questions numériques
Cet exemple permet de visualiser les moyennes de satisfaction des clients sur des points
importants.
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❖ Nuage de point (deux questions numériques)
Sur cet exemple, la répartition des salaires est représentée en fonction de l'âge.