Synthèse Atelier ThinkTank Autrans 2009

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Animer un réseau au quotidien comment s’appuyer sur le web 2.0 pour mieux y parvenir ? Synthèse de l’atelier ThinkTank du 8 janvier 2009

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Synthèse de l'atelier Thinktank du 8 janvier 2009

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Animer un réseau au quotidien

comment s’appuyer sur le web 2.0 pour mieux y parvenir ?

Synthèse de l’atelierThinkTank du 8 janvier 2009

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LES GRANDES DIFFICULTES

hétérogénéité

centres d’intérêtpriorités

non motivation

conservatisme

jeu personnel

temps

confiance

niveaux

passivité

autocensure

blocages hiérarchiques

disponibilité

conflits

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“ en gros il faut inventer un management 2.0 qui consiste à manager sans statut,

sans autorité et sans moyens ! “

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LES VERBES A CONJUGUER

accueillir

écouterreconnaître

impliquer

croire

capitaliser

impulser

renouveler

échanger

aimer

transférer

co-produire

donner

perenniser

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“ autant dire que la mission est complexe et relève plus d’une équipe soudée que d’un individu hors norme ! “

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identifier les acteursPrincipe 1

créer une carte des participants où chaque intervenant crée un mini-site

pour se présenter (click2map)

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identifier les attentes

Principe 2

parallèlement à des entretiens, questionner en ligne pour mieux identifier ce que chacun

souhaite et ce que chacun peut ou souhaite apporter (google form, voicethread)

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créer un centre de vie et d’échanges

Principe 3

où chacun peut faire des apports, interpeller, questionner, déposer, enrichir (Affinitiz et/ou Ning)

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créer une ambiance

Principe 4

par des rencontres conviviales (physiques) et des outils facilitant

la communication informelle (skype)

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se rencontrer

Principe 5

même brièvement en privilégiant le contact vidéo pour renforcer la relation affective (flashmeeting ou

tokbox)

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micro-former

Principe 6

diffuser vidéos courtes et screencasts qui permettent d’actualiser les connaissances

et de faire évoluer tout le monde en même temps (blogger, youtube, slideshare, ning)

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mutualiser la veille

Principe 7

en répartissant les champs de veille sur une petite équipe et en rediffusant la synthèse des résultats (newsgator,

netvibes)

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outiller les réunions

Principe 8

en utilisant en réunion physique les outils à utiliser à distance afin de faciliter la préparation et le

suivi(mindmeister, google docs, affinitiz, ning)

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co-produire et modéliser

Principe 9

pour cloner et essaimer et créer un capital visible qui conforte le réseau dans sa capacité à créer (google

sites)

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réguler individuellement

Principe 10

et régulièrement les comportements apathiques ou agressifs, et reconnaître individuellement les apports

positifs (skype visio, tokbox)