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Syndicat des Vignerons Indépendants de l’Anjou et de Saumur

Procès-verbal Assemblée Générale Ordinaire

Mercredi 21 février 2018 à Brissac-Quincé

Le 21 février 2018 à 16h45, l’assemblée générale ordinaire du SVIAS est convoquée. Le quorum est fixé à 69 adhérents, soit le quart des membres du SVIAS, conformément aux dispositions statutaires. 141 adhérents étant présents et représentés, l’assemblée générale ordinaire a pu valablement délibérer.

--- L’ordre du jour se déroule de la manière suivante :

1- Bilan des adhésions 2017

Il s’établit à : - 274 adhérents parmi lesquels 243 ont acquitté la redevance logo « Vigneron Indépendant »,

(L’exploitation moyenne adhérente cultive 30,4 Ha de vignes et vinifie 1 368 hl), - 26 clients fidèles, - 106 clients.

2- Statistiques de vente (CRD) et rapport financier 2017

Suite à la présentation des ventes 2017 de capsules et vignettes (légère baisse des volumes de 0,54% par rapport à 2016) et des comptes 2017 réalisée successivement par le directeur, David Destoc, et le comptable, Monsieur Boutry, sur délégation de la trésorière, Annie Houet-Tessier, l’assemblée générale les approuve à l’unanimité.

Ces éléments sont consultables sur simple demande au secrétariat du SVIAS. Par ailleurs, après présentation et vote unanime favorable, l’affectation du résultat 2017 sur l’année 2018 se fera

de la manière suivante : - 2 000 € pour la contribution à l’installation d’un espace collectif sur le salon des vins de Loire 2018, - 2 500 € sous forme de subvention à Anjou Tourisme pour la réalisation de vidéos de promotion des « routes

des vins et des villages de l’Anjou », - 4875 € pour l’adhésion de la FRVIPL à la CVVL, - 15 000 € pour la conduite d’actions promotionnelles renouvelées et/ou nouvelles (espace VIF au Salon de

l’Agriculture, Translayon, signalétique de Tempo’Vigne, animations au Tour de France, achats de plusieurs Easy-Cooler® pour mise en location, affiches à offrir aux adhérents, charte double face, soirée ICO…),

- Indemnisation des élus du SVIAS, selon un forfait de 50 € bruts les 2 heures pour indemniser tout élu participant à une réunion de son bureau et de son conseil d’administration, ou engagé dans une mission de sa représentation, non indemnisée par la structure invitante. Ce forfait s’entend hors frais kilométriques, de péage et de parking qui viennent en sus (application du barème fiscal selon la puissance du véhicule),

- La différence, en report à nouveau.

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3- Rapport d’activités 2017 Une synthèse des actions conduites par le SVIAS en 2017 est remise sur papier puis commentée dans les grandes

lignes. Tous ces éléments sont présentés dans le document joint au présent procès-verbal.

4- Passation de pouvoir entre Pierre-Antoine Giovannoni et Hervé Desgrousilliers, nouveau Président

du SVIAS

Pierre-Antoine Giovannoni arrivant au terme des trois ans de son mandat, la présidence du SVIAS est officiellement confiée à son Vice Président, Hervé Desgrousilliers. Vigneron de 56 ans, implanté sur 35 hectares au Domaine du Moulin de l’Horizon au Puy-Notre-Dame, il va officier pour un mandat de trois ans.

Ses premiers mots ont salué le travail accompli par son prédécesseur, son bureau et l'ensemble du personnel

administratif.

Installé depuis 2002 avec son épouse Christine et rejoint en 2016 par son fils Joffrey, Hervé Desgrousilliers a fait le choix d’une nouvelle vie professionnelle après une carrière de cadre commercial dans les produits de protection des plantes exercée dans le Nord-Pas-de-Calais. Son parcours atypique et son militantisme révélé dès son installation, vont servir son action pour défendre les valeurs d’autonomie, de liberté d’entreprendre mais aussi d’anticonformisme. Son travail s’inscrira, d’une part, dans la continuité pour « ancrer des actions qui font la notoriété des vignerons indépendants de l’Anjou-Saumur » et d’autre part, dans la nouveauté, avec « une consultation permanente des adhérents pour enrichir le débat et construire ensemble leur avenir ».

5- Renouvellement des membres du conseil d’administration 141 votes sur 141 se portent sur la liste suivante, en l’état. Elle est donc adoptée à l’unanimité :

Sortants (9) : Laurent DAHEUILLER, Arnaud HILPERT, Annie HOUET-TESSIER, Tessa LAROCHE, Jean-Hubert

LEBRETON, Claire LE FOURNIS, Damien RICHOU, Philippe TURC, David VIGAN.

Sortants rééligibles (3) : Jean-Christian BONNIN, Alexandre CADY, Catherine GOURDON.

Entrants – Candidats (6) : Clarisse BENESTEAU (Lué en Baugeois), Robert de LAMOTTE (Charcé-Saint-Ellier),

Benoît GUERET (Coutures), Cyrille LECOINTRE (Champ sur Layon), Françoise LHUMEAU (Brigné sur Layon),

Pascale VERON (Varrains).

Membres en place (11) : Virginie BOURDIER, Paul-Eric CHAUVIN, Hervé DESGROUSILLIERS, Pierre-Antoine

GIOVANNONI, Véronique GOURDON, Françoise GUICHOUX, Anne GUITTON, Etienne JADEAU, Guillaume

REYNOUARD, Céline SANZAY, Anne TIJOU.

Membres d’honneur : Pierre DELAUNAY, Yves GUEGNIARD, Annie HOUET-TESSIER et Claude PAPIN.

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6- Politique tarifaire 2017 L’assemblée générale confirme à l’unanimité les conditions d’adhésion pour l’année 2018, comme suit :

ADHERENT : - Cotisation à 1,27 €/Ha pour toutes les surfaces en production, - Cotisation nationale VIF à 60 €, - Redevance logo optionnelle de 66 € TTC.

Accès à tous les services du mouvement VI,

- 15% de remise sur les achats de CRD jusqu’à 50 000 unités dans l’année civile (capsules fiscalisées et neutres, vignettes),

- 16% de remise à partir de 50 000 unités, - 17% de remise à partir de 100 000 unités, - 18% de remise à partir de 200 000 unités.

CLIENT FIDELE (affilié) : - 57 € en 2018, - 10% de remise sur les achats de CRD.

S’agissant des prix de vente des capsules et des coiffes, l’assemblée générale, après avoir pris connaissance des

négociations avec les fournisseurs, les valide à compter du 1er

mars 2018 (hors remise), comme suit :

Matière Cartons Prix de vente actuel € HT (par mille)

Prix de vente € HT (par mille) TARIFICATION au 1

er mars 2018

(hors remise)

Evolution 2017/2018

Alu-complexe 2500 34,16 34,33 + 0,5 %

Complexe épais 2500 48,96 49,20 + 0,5 %

PVC 2500 31,31 31,31 =

Coiffe brut, demi sec et CDL

1000 112,90 113,46 + 0,5 %

Coiffe uni « grappe de raisins »

1000 119,66 120,26 + 0,5 %

Coiffe uni doré 1000 103,01 103,53 + 0,5 %

Tarif pour les vignettes, soit 57,13 € HT le mille (+ 1% par rapport à 2017).

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7- Travail en groupes pour définir la feuille de route du mandat (2018-2020) autour de 4 thématiques

Dans l’optique de contribuer à la rédaction de la feuille de route pour le mandat 2018-2020, quatre groupes de travail s’organisent et planchent sur la recherche d’idées, de propositions d’actions qui permettent de répondre aux questions suivantes : Groupe 1 Quels services nouveaux le SVIAS pourrait-il développer pour répondre à des nécessités de mutualisation entre ses adhérents ? Idées/propositions :

- Objets publicitaires, avec logo, personnalisables (sacs…) ; - Communication auprès des professionnels ; - Communication sur le métier de vigneron ; - Système de recrutement du personnel saisonnier et/ou qualifié ; - Formations : Gamma, PAC, subventions, dématérialisation, export…

Groupe 2 Quelles actions collectives le SVIAS pourrait-il conduire auprès du grand public et/ou des professionnels, pour promouvoir les vins et les valeurs du métier de vigneron indépendant de l’Anjou-Saumur ? Idées/propositions :

- Communiquer à moindre coût (sacs…) ; - Jeu à gratter auprès des Offices de Tourisme pour gagner des lots (visites de caves, bouteilles…) ; - Sélectionner un chef/restaurateur pour mettre en avant des recettes inédites. Association mets et vins. Editer

un guide ; - Visuel ou support d’homme de passion ; - Faire apposer le logo et la charte sur les cartes de restaurateurs. Sets de table.

Groupe 3 Quelles sont les singularités et les éléments distinctifs d’un vigneron indépendant de l’Anjou-Saumur par rapport à tout autre vigneron indépendant en France ? Idées/propositions :

- Sens de l’accueil. Convivialité. Simplicité ; - Grande diversité des vins. Gamme très large ; - Bon rapport qualité/prix. Vins abordables ; - Vins mutés ? Et eaux de vie ? Une première en Anjou-Saumur à développer ?

Groupe 4 Quelles sont les préoccupations majeures au quotidien et à court terme des jeunes vignerons ? Quelles idées émergentes, nouvelles et novatrices souhaitez-vous mettre en œuvre pour y répondre ? Idées/propositions :

- Dépérissement du vignoble. Faire pression sur la recherche. Sensibilisation auprès du grand public. Lien avec la cause nationale ;

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- Recrutement de personnes qualifiées. Forum des métiers ; - Conflit de génération. Trouver sa place. Sensibilisation à la bonne transmission ; - Faire connaître le logo à l’international.

L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 18h30.

Le Président, Hervé DESGROUSILLIERS.

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