Statistiques 2016 sur les populations gérées · 2018-07-11 · Cotisants 2015 Forte augmentation...

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Statistiques 2016 sur les populations gérées N° ° °2017-061 Commission de pilotage technique et financier 5 avril 2017

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Statistiques 2016 sur les populations gérées

N°°°°2017-061

Commission de pilotage technique et financier5 avril 2017

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1. Généralités

2. Cotisants 2015

3. Allocataires 2016

2

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Généralités

• La diffusion des statistiques évolue

� Un annuaire peu consulté, contrairement au rapport d’activité

� Ouverture en octobre 2016 d’un site Open Data donna nt accès à l’ensemble des distributions statistiques détaillée s

http://retraitesolidarite.caissedesdepots.fr/open-d ata-retraite-solidarite

� Choix du remplacement de l’annuaire statistique par une annexe statistique au rapport d’activité (bureau du 29 novembre 2016)

� Le format dématérialisé va faciliter l’accès au glo ssaire (info-bulle) et permettra des renvois aux données disponibles su r le site Open Data.

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Généralités

• Positionnement de l’Ircantec dans le paysage de la retraite obligatoire en France

4Chiffres de l’exercice 2015

Cotisants(en millions)

Cotisations(en Md€)

Bénéficiaires vieillesse (en millions) Prestations(en Md€)

droits directs droits dérivés

CNAV 17,59 76,31 13,04 0,81

110,45

SRE 2,05 53,30 1,92 0,47

52,54

CNRACL 2,23 19,90 0,92 0,08

17,90

ARRCO 18,15 39,07 9,39 1,28

45,42

AGIRC 4,19 18,89 2,31 0,54

23,82

RAFP 4,50 1,83 nc nc 0,27

IRCANTEC 2,91 3,11 1,71 0,29 2,71

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Généralités

• Un rapport démographique relativement stable

5

1,35

1,40

1,45

1,50

1,55

1,60

1,65

1,70

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

1999 2000 2001 * 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 * 2009 2010 2011 2012 2013 2014 * 2015

Rapport démographique

Effectif en milliers

Retraités Cotisants Rapport démographique (échelle de droite)

* Années d’élections municipales

Politiques d’emplois aidés

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Cotisants 2015

• Les grands chiffres :

� 62 300 employeurs déclarants

� 2,9 millions de cotisants

� 38,85 Md€ d’assiette de cotisations déclarées

� 3,109 Md€ de cotisations

� 13,3 millions d’anciens cotisants : population de p assagedont 72% avec moins de 300 points

6

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Cotisants 2015

• Forte croissance de l’effectif cotisant : 1,9% par an en moyenne depuis 2005

7

2 243 2 328 2 470 2 488 2 543 2 581 2 605 2 599 2 673 2 713 2 702

170 165165 260 190 191 196 193 192 289 207

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

2005 2006 2007 2008* 2009 2010 2011 2012 2013 2014* 2015

Effectifs en milliers

Salariés Elus

* Années d’élections municipales

+ 20,6 %

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Cotisants 2015

• Des répartitions reflétant la diversité des affilié s et des profils salariaux

8

Etat26%

Collectivités territoriales (salariés)

38%

Collectivités territoriales (élus)

7%

Collectivités hospitalières

18%

La Poste3%

Pôle Emploi2% Autres

employeurs6%

Répartition des effectifs Répartition des assiettes

Etat21%

Collectivités territoriales (salariés)

28%Collectivités territoriales

(élus)5%

Collectivités hospitalières

27%

La Poste6%

Pôle Emploi3%

Autres employeurs

10%

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Cotisants 2015

• Hétérogénéité des carrières et des rémunérations en fonction de l’employeur

1,7%

2,5%

0,4%

3,6%

1,6%

8,0%

3,3%

1,6%

Moyenne annuelle

10 404

12 703

32 693

26 512

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000FPE

FPT

ELUS

FPH -hors PH

PH

POST

PE

Autres

9

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Cotisants 2015

Forte augmentation des assiettes de cotisation sur 10 ans

144,8

167,5

151,8

146,9

117,7

151,1

100

110

120

130

140

150

160

170

180

FPE

FPH

FPT

Autre*

Elus locaux

GLOBAL

3,8%

5,3%

4,3%

3,9%

1,6%

4,2%

Moyenne annuelle

Lecture du graphique : entre 2005 et 2015, les assiettes de cotisation ont augmenté au global de 51,1%.

* Sur cette page, la famille « Autre » intègre La poste et Pôle Emploi 10

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-8 -6 -4 -2 0 2 4162024283236404448525660646872

plus de 75 ans

-40 -20 0 20 40 60162024283236404448525660646872

plus de 75 ans

Milliers

Cotisants 2015

• Pyramide des âges

11

Salariés : un effectif jeune et féminisé (65,1 % de femmes)

Elus : un effectif âgé, une majorité d’hommes (64,7 %)

Hommes

36 ans 6 mois

Femmes

37 ans 4 mois

Hommes

56 ans 7 mois

Femmes

53 ans 4 mois

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Cotisants 2015

12

34

35

36

37

38

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

HommeFemme

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Un effectif cotisant salarié plus âgé :

L’âge moyen des élus évolue selon les élections :

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0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

28 000 cotisants (1%) ont plus de 30 000 points

Cotisants 2015

• Forte concentration des points sur quelques cotisan ts

13

45% des cotisants ont moins de 300 points

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Anciens cotisants 2015

• 13,3 millions d’anciens cotisants

• 387 points en moyenne (environ 184 €)

14

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

0-99 100-199 200-299 300-399 400-499 500-599 600-699 700-799 800-899 900-999 Sup 1 000

72% des anciens cotisants ont moins

de 300 points

3 000 anciens cotisants (0,02%) ont plus de 30 000 points

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Allocataires 2016

• 189 600 nouveaux retraités en 2016 et 74 000 décès de pensionnés

15

Nouveauxretraités

Capitauxuniques

Nouveauxallocataires

Pensionnésdécédés

NombrePart

189 606 95 55150,4%

94 055 73 977

Age moyen 63 ans 62 ans et 10 mois 63 ans et 3 mois 85 ans et 7 mois

Nombre moyen de points 1 882 83 3 708 2 102

Durée moyenne de cotisationDurée moyenne de versement

5 ans et 9 mois-

1 ans et 4 mois-

10 ans et 3 mois-

-20 ans et 7 mois

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Allocataires 2016

• En 2016, le nombre de nouveaux retraités est en hau sse de 3% mais avec moins de points (- 8,3%)

16

0

20 000

40 000

60 000

80 000

100 000

120 000

140 000

160 000

180 000

200 000

2005 2006 2007 2008 * 2009 2010 2011 2012 2013 2014 * 2015 2016

mensuelle trimestrielle annuelle capital unique hommes capital unique femmes

* Années d’élections municipales

Capitaux uniques : relèvement du seuil et

passage de 100 à 300 points

40 € si versement annuel385 € de capital unique

Montant moyen annuel de la pension

pour 2016

278 €

810 €

6 162 €

50,4%

Part en 2016

22,5%

16,1%

11,1%

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Allocataires 2016

• En 2016, plus de départs à 62 ans, moins à 65 ans.

17

Répartition des départs en retraite

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

60 61 62 65 67

2010 2012 2014 * 2015 2016

* Années d’élections municipales

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Allocataires 2016

• L’âge moyen de départ à la retraite augmente.

18

61,7

63,0

61,7

62,9

58,0

60,0

62,0

64,0

66,0

68,0

70,0

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

HommesSalariés

FemmesSalariés

HommesElus

FemmesElus

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Allocataires 2016

• Nouveaux allocataires et allocataires décédésEn 2016, le nombre moyen de points des nouveaux allo cataires en baisse (-3,4%) mais 1,8 fois plus élevé que celui des allo cataires décédés

19

3 080

3 5933 853 3 788 3 795 3 680

3 8403 708

1 936 1 916 1 945 1 936 1 991 2 037 2 023 2 102

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

nombre moyen de points des nouveaux allocataires

Nombre moyen de points des allocataires décédés

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Allocataires 2016

• Allocataires 2016 : les grands chiffres2,034 millions d’allocataires au 31/12/2016, dont 8 6% de droit direct

20

� 1 369 € de pension moyenne annuelle (2 881 points)� droits directs : 1 466 € (3 085 points)� droits dérivés : 776 € (1 634 points)

�Droits propres : 73 ans et 10 mois

�Droits dérivés : 80 ans et 4 mois

�Une carrière moyenne de 9 ans et 9 mois

� 4,8% des allocataires concentrent 50% du montant des allocations versées

34%

52%

2%12%

H droits propres F droits propres

H droits dérivés F droits dérivés

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Allocataires 2016

• Allocataires 2016 : pyramide des âgesDes femmes plus nombreuses (63,9 % du total), et en moyenne plus âgées.

21

-60 000 -40 000 -20 000 0 20 000 40 000 60 000 80 000moins de 50

52555861646770737679828588919497

100

Nombre d’allocataires

Hommes Femmes

73 ans 9 mois75 ans 3 mois

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Allocataires 2016

• La moitié des pensionnés ont moins de 925 points

22

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

18%

moins de300

300 à 499 500 à 749 750 à 999 1000 à1499

1500 à1999

2000 à2999

3000 à4999

5000 à9999

10 000 à 19999

20 000 et +

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Allocataires 2016

• Allocataires (rétrospective 1/2)Suite à la réforme des seuils de périodicité de pai ement, depuis 2009 :� la part des paiements annuels est passée de 36,4% à 39,1%� la part des paiements trimestriels diminue de 40,3% à 37,3%� la part des paiements mensuels reste stable.

23

22,8% 23,2% 23,3% 23,3% 23,4% 23,4% 23,5% 23,6% 23,6% 23,6%

40,9% 40,8% 40,3% 39,9% 39,4% 39,0% 38,5% 38,1% 37,7% 37,3%

36,3% 36,1% 36,4% 36,8% 37,2% 37,6% 38,0% 38,3% 38,7% 39,1%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Répartition des allocataires par périodicité de pai ement

annuelle

trimestrielle

mensuelle

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Allocataires 2016

• Allocataires (rétrospective 2/2)Une pension moyenne en hausse de 32% depuis 2009, d ont 24% au titre de l’augmentation du nombre moyens de points servis.

24

124

132

100

105

110

115

120

125

130

135

140

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

évolution du nombre moyen de points et de la pension moyenne (base 100 en 2009)

Nombre moyen de points Pension moyenne

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Chiffres clés du régime

25

� 3 millions de cotisants

� 2 millions d’allocataires� L’allocataire le plus âgé a 110 ans� Environ 4 000 centenaires pensionnés

� Pension moyenne de 2 881 points,soit environ 114 € payés mensuellement (1 369 € en annuel)

� Pension la plus élevée : 9 400€ mensuelle

� 13 millions d’anciens cotisants

� Une durée de carrière moyenne de 9 ans et 9 mois

Régime de passage