Spécialité Matériaux du Bâtiment

et Construction Durable

En Apprentissa

ge

BTS Technico Commercial

12 années d’expériencePremier BTS Technico Commercial de la spécialité Matériaux du Bâtiment à ouvrir en

apprentissage au niveau national.Formation mise en place à la demande des entreprises de la profession

Le centre de formation en apprentissage le plus ancien

de France pour le BTS Technico Commercial

spécialité Matériaux du Bâtiment et Construction

Durable

Le métier de Technico Commercial dans le

domaine des Matériaux du Bâtiment et de la

Construction Durable Dans le monde de la construction neuve ou dans

celui de la rénovation, du BBC, de la construction durable et des énergies nouvelles :

• Accueillir les clients, Conseiller• Proposer des devis, Vendre• Prospecter• Se déplacer sur les chantiers• Gérer un point de vente

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 1 - Un contrat de travail

• Un statut de salarié pour l’apprenti• Une rémunération de 41 à 61 % du SMIC• Une couverture sociale• Des congés payés• Et un statut étudiant

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 2 - Une alternance dans la formation

: le choix de l’efficacité

54 semaines entreprise

40 semaines CFA

Entreprise CFA

Sur deux années à raison de 35h/semaine

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 3 - Des visites d’entreprise

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 3 - Des visites d’entreprise

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 4 - Une participation régulière

depuis 10 ans, aux journées portes ouvertes organisées par la FFB

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 5 - Des interventions d’entreprises

au lycée pour des formations

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 5 - Des interventions d’entreprises

au lycée pour des formations

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 6 - Une participation régulière aux

salons professionnels

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 7 - Une pédagogie spécifique à

l’apprentissage

Les particularités de l’enseignement en

apprentissage• 8 - Un suivi personnalisé des

apprentis.• Classe de 15 élèves maximum.

Les enseignementsEnseignements Commerciaux

• Marketing• Management• Communication, négociation• Environnement économique et juridique

Enseignements des Techniques industrielles

• Technologie des matériaux du bâtiment• Etude de la construction du bâtiment

Enseignements Généraux• Culture générale• Langue vivante

Une aide à la recherche d’entreprise

Des ateliers pour élaborer son CV

Une préparation à l’entretien de recrutement

Des conseils pour l’élaboration d’une liste d’entreprises à contacter

Nos objectifs• Répondre aux besoins des entreprises de

la profession en termes de – Formation spécifique– Compétences de nos apprentis

• Proposer aux entreprises des jeunes diplômés possédant déjà une expérience professionnelle

• Fournir l’opportunité à chaque entreprise d’embaucher un jeune diplômé qu’elle aura elle-même formé, évalué et apprécié.

Un diplôme national reconnu :

Le BTS Technico Commercial

100% d’insertion professionnelle

3 mois après l’obtention du BTS

BAC + 2

Le choix de la performance

2002

126 apprentis technico-commerciaux formés entre 2002 et 2013 au lycée Dhuoda

2013

Diplômés : 90,6 %

Et ….à l’issue de leur formation?

• 78 % recrutés dans leur entreprise de formation

• 17% recrutés par une autre entreprise

• 5% poursuite d’études

Et…..12 ans plus tard?• 73 % travaillent toujours dans leur entreprise de formation

• 86 % sont toujours dans des négoces– 12 % responsables d’agence– 53 % TC itinérants– 16 % bureaux d’études– 19 % TC sédentaires

• 11 % travaillent chez des fabricants

• 3 % ont suivi une autre voie

Une association d’anciens apprentis

• Pour:– Tisser un réseau d’anciens apprentis

partageant les mêmes ambitions et les mêmes valeurs

–Développer un réseau relationnel avec les entreprises

– Poursuivre l’efficacité et la performance au-delà du diplôme

– Une entraide, des conseils….–Des rencontres conviviales

Les anciens apprentis témoignent…..

« Après mon bac génie civil, j’ai cherché une formation qui m’apporte compétences et efficacité. Le BTS technico-commercial en apprentissage a totalement répondu à mes attentes et m’a permis de prendre rapidement des responsabilités dans l’entreprise ».

Marine MARTINEZ Responsable d’agence BIGMAT

LYON

Les anciens apprentis témoignent….

« Je souhaitais être rapidement capable de prendre des responsabilités dans l’entreprise. Le BTS technico-commercial en apprentissage m’a

apporté compétence et efficacité. Je suis maintenant responsable d’un gros portefeuille clients. Plus qu’un tremplin, le BTS technico-

commercial m’a ouvert les portes d’une carrière à fort potentiel ».

Blandine PARADIS, promotion 2008ATC GAMAG

Les anciens apprentis témoignent…..

« Après mon BTS Génie Civil, je souhaitais acquérir rapidement une expérience tout en continuant mes

études.Le BTS Technico-commercial que j’ai préparé en

apprentissage au CFA Dhuoda m’a permis de concilier rapidement formation théorique et formation pratique.

Mes deux années d’apprentissage se sont déroulées dans l’entreprise Chausson Matériaux qui m’a recruté en CDI

quand j’ai obtenu mon BTS. J’étais alors prêt à prendre des responsabilités et je suis

aujourd’hui responsable à part entière d’une agence. »

Yoann BOURELLY promotion 2006Responsable d’agence CHAUSSON MATERIAUX NIMES

Les entreprises en parlent…..

« VALDEYRON MATERIAUX soutient depuis sa création la formation BTS technico-commercial du

CFA DHUODA. Ce BTS en apprentissage nous permet de gagner en

temps et en efficacité en recrutant des jeunes qui ont une double formation, technique et

commerciale. Nous participons à leur formation.

L’apprentissage permet de faire monter en compétence des jeunes. C’est un atout

supplémentaire pour notre développement. »

Laurent GRELET Président départemental du Syndicat des négociants en

matériaux Parrain de la promotion 2006.

Les entreprises en parlent…..« Depuis plusieurs années, nous participons, avec le CFA du

lycée Dhuoda, à ce partenariat qu’est l ’apprentissage.Nous recrutons de jeunes apprentis Technico-commerciaux que

nous formons à temps partiel pendant deux ans et qui reçoivent en même temps une formation de base, à la fois

technique et commerciale au CFA du lycée Dhuoda.Ce recrutement en apprentissage nous permet d’élargir notre

effectif avec des jeunes, diplômés du BTS Technico-commercial, déjà sensibilisés à la fois au monde des

matériaux et aux exigences du commerce. Ce mode de recrutement est, pour nous, un gain de temps et un atout

supplémentaire pour jouer la carte de l ’efficacité  ».

Stéphane BONIFAYParrain de la promotion 2010

Les entreprises en parlent…..

L’entreprise GEDIMAT recrute des apprentis Technico-commerciaux spécialité Matériaux de bâtiment et

construction durable depuis plusieurs années.Ce BTS en apprentissage, en dispensant aux

apprentis une double formation, leur donne la garantie d’une double compétence et nous permet

à nous –entreprises de négoces- de trouver une réponse à notre besoin de croissance, d’efficacité,

de compétitivité ».

Serge JULLIANParrain de la promotion 2009

Nos partenariats avec les fédérations

professionnelles

Nos entreprises partenaires

Nos entreprises partenaires