7/23/2019 Specialiste CSD NOC Conakry

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Recrute

UN (E) ADMINISTRATEUR(TRICE) SURVIEET DEVELOPPEMENT DE L’ENFANT

Grade : NO-C

Lieu d’afectation : BUREAU DE ZONE OUEST,CONAKRY 

 Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE

Durée : UN (!) AN RENOUVELABLEAvis de Vacance n° : VA"#!$"NO"!%

Date de clôture de la publication : !# &ANVIER #!'

! O*et +u .te, Pr/0c/12e. T3c4e. et Re.0.1/2/t5.

Sous la supervision du Ce! du "ureau de #one $uest de l’%&'C() Guinéeet la direction du Ce! du *ro+ra,,e CSD- le.la Spécialiste Survie etDéveloppe,ent de l’(n!ant sera responsable de la plani/cation- de la,ise en 0uvre- du suivi et de l1évaluation des activités de survie del’en!ant 2Sante- V'3- &utrition- (au43y+i5ne4Assainisse,ent67

'l.elle aura 8:

Contribuer 8 la préparation de l1analyse de la situation en co,pilantdes données9 efectuer la recerce !or,ative- analyser et évaluerl1in!or,ation- d1écrire les capitres de l1analyse de la CSD 9

Concevoir- ,ettre en 0uvre- suivre et évaluer l’établisse,ent despro+ra,,es de pro,otion- de prévention et de prise en car+esanitaire et nutritionnelle au diférents niveau 9

 ;encontrer les or+anis,es nationau et internationau de ,ise en

0uvre des pro<ets pour la +estion des ,aladies néonatales etin!antiles et la ,alnutrition9  *articiper 8 des réunions avec les ,inist5res car+és de l1ea,en

des pro<ets et le suivi de la ,ise en 0uvre des reco,,andations etaccords 9

*articiper au travau des +roupes tecni=ues pour s1assurer =uel1ali,entation des en!ants et des co,posantes nutritionnelles sontpleine,ent pris en co,pte dans les pro+ra,,es sur des ense,blesinté+rés de santé ,aternelle 8 base co,,unautaire - néonatale etla survie des en!ants 9

*articiper 8 la collaboration intersectorielle et interinstitutionnelleavec d1autres coll5+ues du pro+ra,,e interne et eterne 9

  Aider 8 l1élaboration de bases de données sur l’approceco,,unication pour soutenir le Service national de la nutrition-sensibiliser sur la situation- de plaider pour une réponse +lobale- et

Fonds des Nations Unies Téléphone 2>??@6 B E @ Epour l´Enfance Twitter : @unicefguinea

Quartier Coleah Corniche Sud

Commune Matam

Boite Postale 222, Conar!

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de construire une coalition avec les a+ences et les or+anisations dela société civile- des eforts concertés en ,ati5re de Santé et denutrition dans le cadre le cadre des plans d1interventions pour lasurvie ,aternelle- néonatale et in!antile 9

Contribuer 8 l1élaboration de protocoles- de politi=ues et depro+ra,,es- l1introduction de nouvelles approces- ,étodes etprati=ues en ,ati5re de Sante et nutrition créer des liens entre lasanté- la sécurité ali,entaire et d1autres pro+ra,,es sectoriels-

d1autres partenaires et le secteur privé pour développer lescapacités nationales en la production locale d1ali,entsco,plé,entaires et supplé,entaires 9

(ntreprendre des visites sur le terrain pour surveiller la ,ise en0uvre du pro+ra,,e- procéder 8 des ea,ens périodi=ues despro+ra,,es avec les o,olo+ues +ouverne,entau et d1autrespartenaires 9

*roposer et . ou entreprendre une action sur les procéduresopérationnelles afectant la +estion de pro<et et de leur ,ise en0uvre 9

 )ournir des conseils et une assistance tecni=ues au représentantsdu +ouverne,ent et d1autres partenaires dans la plani/cation- la,ise en 0uvre- le suivi et l1évaluation des pro<ets 9

*rendre des ,esures correctives lors=ue cela est nécessaire pourrépondre au ob<ecti!s du pro<et 9

Aider les autorités +ouverne,entales 8 plani/er et 8 or+aniser despro+ra,,es de ren!orce,ent des capacités 9

 'denti/er les besoins et les ob<ecti!s en vue du ren!orce,ent descapacités- la viabilité du pro+ra,,e- ainsi =ue la pro,otion et leplaidoyer 9

  $r+aniser et sensibiliser les responsables de district et desor+anisations co,,unautaires pour !avoriser la ,obilisation et laparticipation dans la +estion des soins co,,unautairestérapeuti=ue9

*articiper 8 l1élaboration du plan de travail sectoriel9 assurer laréalisation des ob<ecti!s spéci/=ues assi+nés7 *articiper 8 lapréparation de tous les docu,ents pertinents sectorielles re=uisespour le pro+ra,,e CSD- ainsi =ue la +estion +lobale du bureau 9

Assurer la coordination avec les opérations . personneld1approvisionne,ent sur les activités de !ourniture et d1assistancenon4approvisionne,ent assurant l’adé=uate et opportune

responsabilisation de l1%&'C() et du +ouverne,ent 9 Certi/er les décaisse,ents de !onds- surveiller et de sou,ettre des

rapports périodi=ues /nanciers au ce! de pro+ra,,e- au besoin 9 Veiller 8 l1entrée rapide et précise des in!or,ations de pro<et dans le

syst5,e de pro+ra,,e in!or,ati=ue- et publier des rapports d1étatpour le suivi et l1évaluation 9

)ournir des données pour la préparation de rapport de situation du*ro+ra,,e- tel =ue re=uis par le "ureau de #one- les sections du*ro+ra,,e- le Fana+e,ent- les bailleurs de !onds- la revuebud+étaire- l1analyse des pro+ra,,es- les rapports annuels-

rédi+er des propositions de /nance,ent- etc# 6u12/7c1t/0. et c85te0ce. re9u/.e. :

• (tre de nationalité +uinéenne 9

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• (tre titulaire d’un Diplô,e post universitaire dans une desdisciplines relevant des do,aines suivants: la santé publi=ue- lessciences de la santé- Santé internationale et nutrition- la santé!a,iliale et de nutrition- éducation 8 la santé et la nutrition-pro,otion de la santé et de nutrition et prévention des ,aladies- dela santé publi=ue- interventions d1ur+ence- ou toute disciplineconnee 9

• )or,ation en +enre et dans les pro+ra,,es =ui !avorisent l1é+alitéentre les sees est un atout 9

• Avoir au ,oins deu 26 ans d1epérience pro!essionnelle et deresponsabilité au niveau national et international dans la +estiondes pro+ra,,es- le suivi et l1évaluation dans le do,aine de laSante et.ou la nutrition- en santé publi=ue dans le cadred1approces inté+rées visant 8 assurer la continuité des soins pourla survie ,aternelle- néonatale et in!antile 9

• %ne epérience de travail dans une $r+anisation 'nternationale seraun atout 9

• Avoir une bonne ,aHtrise du !ranIais et de l’an+lais 9

• Capacité 8 rédi+er des docu,ents tecni=ues dans les deu lan+uesest é+ale,ent nécessaire 9

• (tre capable d’entretenir des relations de travail dans un espritd’é=uipe 9

• Avoir la capacité d’epri,er les idées et les concepts orale,ent etpar écrit d’une !aIon aussi claire et concise =ue possible 9

• Avoir la capacité de travailler dans un environne,ent internationalet ,ulticulturel 9

Le. +../er. +e c10+/+1ture devront co,prendre une lettre de

,otivation- un curriculu, vitae détaillé- un !or,ulaire * dJ,entco,plété 2voir le lien ci4apr5sttp:..KKK7unice!7or+.about.e,ploy./les.*7doc 6- les potocopies desdiplô,es et attestations des services rendus- les coordonnées 2nu,érosde télépone et adresses électroni=ue6 des trois 2EB6 dernierssuperviseurs- les ré!érences et tout autre docu,ent rensei+nant sur lacarri5re du candidat7

Le. +../er. +e c10+/+1ture devront claire,ent indi=uer le titre duposte ADF'&'S;AT(%; S%;V'( (T D(V(L$**(F(&T D( L’(&)A&TM ainsi

=ue la ré!érence de l’avis de vacance VA.?E.&$.EB M7

Le. +../er. .er0t 1+re..5. 1u C41r;5 +e. Re..urce. <u81/0e.et e0=>5. u0/9ue8e0t ? 2’1+re..e 52ectr0/9ue c/-1r@. :conaNry3;Ounice!7or+

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E)S SERONT CONVO6UE(E)S

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

NB : L’UNICEF 0e 1cture 1ucu0 r1/. ? 1ucu0 88e0t +urce..u. +e recrute8e0t, 9ue ce ./t 1u 88e0t +e .tu2er,

ur 2e0tret/e0, 21 rc5+ure +e recrute8e0t rre8e0t +/teu 21 r81t/0 Le. 8e..1;e. 581010t +1+re..e. e81/2+/5re0te. +e ce22e. +e 2’UNICEF - u0/cer; - 0e +/=e0t e01ucu0 c1. tre c0./+5r5. E0 utre, 2’UNICEF 01 1. e./0 et0e +e810+e 1. ? c001tre 2e. /0r81t/0. re21t/=e. 1uc8te 10c1/re +u .tu210t