Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activité

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L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr FORMATION Solutions d’accès à l’emploi et à l’activité Mardi 10 novembre 2015 Session 1 : Codeur Rural (Développeur web) Ecloserie Numérique à Boitron (Orne)

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FORMATIONSolutions d’accès à l’emploi et à l’activité

Mardi 10 novembre 2015

Session 1 : Codeur Rural (Développeur web)

Ecloserie Numérique à Boitron (Orne)

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PROGRAMME

1) Nouvelles formes d’emplois

2) Stage en entreprise

3) Emplois aidés

4) Contrat de professionnalisation

5) Salarié partagé dans un groupement d’employeurs

6) Salarié en temps partagé en multi-salariat

7) Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE)

8) Portage salarial

9) Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise (CAPE)

10) Freelance

11) Micro-entrepreneur

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NOUVELLES FORMES D’EMPLOIS

Portage salarial

Temps partagé en multi-salariat

Freelance

Télétravail

Emploi partagé en Groupement d’employeurs

Coopérative d’Activité et d’Emploi

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STAGE EN ENTREPRISE

• Signature d’une convention de stage avec l’entreprise

• Durée maxi d’un stage: 6 mois (déduite de période d’essai)

• Stage rémunéré si > 2 mois (ou 44 jours)

• Rémunération: 3,60 € mini/ jour de stage

• Attestation de stage

• www.atoustages.com/dans-les-banques-de-stages-en-France

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CONTRATS AIDES

• Contrat d’avenir: - de 25 ans, CDD 1 an (renouvelable 2 fois), rémunération SMIC mini

• Contrat Service Civique: - de 25 ans, 6 mois mini, 20 heures/semaine mini, rémunération 573 €/mois

• Contrat Initiative Emploi: 6 mois mini, 20 heures/semaine mini, rémunération SMIC mini

• Contrat Emploi Tremplin: à confirmer en 2016 suivant décision Conseil Régional

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CONTRAT PROFESSIONALISATION PRODIAT

• Contrat alternance: formation interne à l’entreprise avec tuteur + réalisation activités au poste de travail

• Parcours de formation: établi par l’entreprise avec un organisme de formation

• Durée contrat: 6 mois mini à 1 an (peut être renouvelé)

• Durée formation: 15 à 25 % de la durée totale du contrat

• Rémunération: SMIC mini peut évoluer suivant métier

• Attestation: reconnaissance niveau qualification obtenu

• Exemples:

CDD 6 mois = 225 heures formation maxi

CDD 1 an = 450 heures formation maxi

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SALARIE A TEMPS PARTAGE

Entreprise

Salarié

Groupement

d’Employeurs

Dans l’entreprise

ou en Télétravail

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MULTI SALARIE A TEMPS PARTAGE

Plusieurs contrats de travail = plusieurs bulletins de paie

Le salarié peut travailler 48 heures maxi/semaine

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COOPERATIVE D’ACTIVITE ET

D’EMPLOI (CAE)

• Statut salarié entrepreneur

• Coopérative gère comptabilité, juridique, facturation…

• Coopérative = 10 % du chiffre d’affaire pour gestion

• Formations, rencontres avec les salariés de la CAE

• Orne: www.crescendo-cae.fr

• Calvados: www.creacoop14.fr

• Réseau CAE en France: www.cooperer.coop

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PORTAGE SALARIAL

• Salarié de la société de portage

• Société portage = 10 % chiffre d’affaire pour gestion

• www.guideduportage.com

• www.webportage.com/votre-profil/votre-metier/developpeur

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CONTRAT D’APPUI AU PROJET

D’ENTREPRISE (CAPE)

• https://www.apce.com/pid10401/cape.html

• http://www.emploietnous.fr/contrat-appui-projet-entreprise

• http://bge.asso.fr (Réseau Boutique de Gestion)

• Contrat CAPE (via Pôle Emploi)

• Contrat 1 an (renouvelable X 2)

• Hébergement en Couveuse

• Accompagnement Couveuse

• Cumul Allocations Pôle Emploi + Rémunération entrepreneur

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FREELANCE

• Travailleur indépendant

• Facturation de la mission (heures, journées ou forfait)

• Sites internet utiles:

www.freelance.com www.freelance-info.fr

https://www.codeur.com https://www.hopwork.fr

http://www.freelance-informatique.fr www.twago.fr

http://www.maddyness.com/outils/2013/09/20/freelance-sites/

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MICRO-ENTREPRENEUR

• Entrepreneur individuel

• Chiffre d’affaires maxi: 32 900 € (activité de services)

• Sites internet utiles:

www.lautoentrepreneur.fr

www.auto-entrepreneur.fr

www.cci.fr/web/auto-entrepreneur

http://www.apce.com/pid56/ae-micro-entrepreneur.html

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CONTACT FORMATEUR

Jean-Luc Connan

Directeur du groupement d’employeurs Progressis

10 années d’expérience en recrutement d’emplois à temps partagé

Mobile: 06 72 75 72 02

E-mail: [email protected]

Blog: www.travailler-en-normandie.fr