1

NOTE DINFORMATION DU HAUT COMMISSARIAT AU PLAN

AU SUJET DE LA SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL EN 2015

Principaux indicateurs

Entre les annes 2014 et 2015, lconomie marocaine a cr 33.000 postes

demploi, 29.000 en milieu urbain et 4.000 en milieu rural, contre 21.000

une anne auparavant.

Les "services" ont cr 32.000 emplois, les BTP 18.000 et l"industrie y

compris l'artisanat" 15.000 alors que le secteur de l"agriculture, fort et

pche" en a perdu 32.000.

Le chmage a baiss de 19.000 personnes, 10.000 en milieu urbain et 9.000

en milieu rural, portant le volume global du chmage 1.148.000

personnes au niveau national, ce qui correspond une baisse de 1,6% par

rapport lanne dernire.

Compte tenu de lvolution de la population active, le taux de chmage est

ainsi pass, de 9,9% 9,7% au niveau national, de 14,8% 14,6% en milieu

urbain et de 4,2% 4,1% en milieu rural. Parmi les hommes, il est pass de

9,7% 9,4% et parmi les femmes de 10,4% 10,5%. Selon le diplme, le

taux de chmage des personnes nayant aucun diplme est pass de 4,7%

4,1% alors que celui des diplms est pass de 17,2% 17,3%.

De son ct, le taux de sous-emploi, sest accru de 0,5 point, passant de

10,3% 10,8% au niveau national. Il est pass de 9,5% 9,9% en milieu

urbain et de 11,2% 11,8% en milieu rural.

2

Par ailleurs, le HCP procdera, partir de cette anne, la diffusion de

nouveaux indicateurs sur la qualit de lemploi notamment, la dure du

travail excessive1 et la part des jeunes gs de 15 24 ans qui ne sont ni en

emploi, ni en ducation, ni en formation (NEETs), tels que dfinis par le

Bureau International du Travail.

Ainsi, au titre de lanne 2015, la part des actifs occups ayant effectu une

dure de travail excessive sest tablie 41,4% au niveau national, 46,9%

en milieu urbain et 35,9% en milieu rural ; et la part des jeunes NEETs

gs de 15 24 ans a atteint 27,9% au niveau national, 45,1% parmi les

jeunes femmes et 11,4% parmi les jeunes hommes.

1 La notion de dure de travail excessive, telle que dfinie par le Bureau International du Travail (BIT),

se rfre la proportion de population occupe dont les horaires effectifs de travail, dans tous les emplois, dpassent 48 heures par semaine.

3

Situation et volution du march du travail

Lgre baisse des taux dactivit et demploi

Avec 11.827.000 personnes, la population active ge de 15 ans et plus a

augment, entre les annes 2014 et 2015, de 0,1% au niveau national (+0,3% en

milieu urbain contre -0,1% en milieu rural). La population en ge dactivit sest

accrue, quant elle, de 1,5%. Ainsi, le taux dactivit est pass, entre les deux

priodes, de 48% 47,4%, enregistrant une diminution de 0,6 point.

En matire demploi, 86.000 postes demploi rmunrs ont t crs au cours

de la priode, 46.000 postes en milieu rural et 40.000 en milieu urbain. Lemploi

non rmunr, compos denviron 98% daides familiales, a en revanche

enregistr une baisse de 53.000 postes, 42.000 en zones rurales et 11.000 en

zones urbaines.

Figure 1 : Crations nettes demplois entre les annes 2014 et 2015 selon le milieu de rsidence

Lconomie marocaine a ainsi connu la cration nette de 33.000 postes demploi,

29.000 en milieu urbain et 4.000 en milieu rural. Le volume global de lemploi

est ainsi pass, entre les deux priodes, de 10.646.000 10.679.000 personnes. Le

taux demploi, quant lui, a recul de 0,5 point au niveau national, passant de

43,3% 42,8%. Il a galement baiss de 0,5 point en milieu urbain, de 35,9%

35,4% et de 0,3 point en milieu rural, de 54,7% 54,4%.

40000 46000

86000

-11000

-42000 -53000

29000

4000

33000

Urbain Rural National

Emploi rmunr Emploi non rmunr Emploi total

4

Cration demploi dans lensemble des secteurs dactivit conomique lexception de celui de l"agriculture, fort et pche"

Avec un accroissement de 0,8%, le volume demploi dans le secteur des

"services" sest accru de 32.000 postes au niveau national, dont environ 16.000

dans la branche de la "restauration" et 15.000 dans celle des "transports

terrestres", contre une cration annuelle moyenne de 106.000 postes au cours

des annes 2012-2013 et 42.000 en 2014.

Le secteur des BTP, aprs avoir perdu en moyenne annuelle 35.000 postes

demploi au cours des annes 2012 et 2013,a connu une stagnation en 2014, puis

une cration de 18.000 emplois cette anne, ce qui correspond une hausse de

1,8% du volume demploi du secteur.

De son ct, le secteur de l"industrie" qui comprend aussi lartisanat a cre

15.000 postes demploi, ce qui correspond une hausse de 1,3% du volume

demploi du secteur, contre une perte annuelle moyenne de 22.000

postesdurant la priode 2009-2014. Ces nouveaux postes demploi sont

principalement le fait de la cration de 14.000 emplois par la branche du "travail

du bois et fabrication d'articles en bois" ; ce qui sexpliquerait, entre autres, par

la relative reprise de lactivit dans le secteur des BTP.

En revanche, aprs une cration exceptionnelle de 58.000 postes en 2013 et de

16.000 en 2014, le secteur de l"agriculture, fort et pche" a connu, entre les

annes 2014 et 2015, la perte de 32.000 postes demploi, reprsentant une baisse

de 0,8% du volume demploi du secteur.

Figure 2. Crations nettes demplois,entre 2014 et 2015, par secteur dactivit conomique et milieu de rsidence

-9000

14000 13000 11000

-23000

1000 5000

21000

-32000

15000 18000

32000

Agriculture fort etpche

Industrie Btiments et travauxpublics

Services

Urbain Rural National

5

En milieu urbain, le secteur de l"agriculture, fort et pche" a perdu 9.000

emplois, ce qui correspond une baisse de 3,5% du volume demploi du

secteur ; alors que dans les autres secteurs, le volume demploi a plutt

augment:

Il sest accru de 14.000 postes dans l"industrie y compris l'artisanat"

(+1,5% du volume demploi du secteur);

13.000 emplois dans les BTP (+2,3%);

11.000 dans les "services" (+0,3%).

En milieu rural, avec une baisse de 0,6%, le volume demploi dans le secteur de

l"agriculture, fort et pche" a baiss de 23.000 emplois. En revanche, au niveau

de tous les autres secteurs, lemploi a connu un accroissement:

21.000 postes dans les "services" (+3% du volume demploi du secteur);

5.000 emplois dans les BTP (+1,2%);

1.000 dans l"industrie y compris l'artisanat" (+0,2%).

Principaux enseignements sur la qualit de lemploi

Il ressort de lanalyse des donnes de 2015 que :

lemploi concerne 42,8% des personnes ges de 15 ans et plus au niveau

national, 35,4% en milieu urbain et 54,4% en milieu rural ;

22,2%des femmes participent lemploi au niveau national, 13,6% en milieu

urbain et 35,8% en milieu rural ;

le taux de fminisation de lemploi est de 26,8%au niveau national, 19,9% en

milieu urbain et 34% en milieu rural ;

61,2% des actifs occups sont sans diplme, 27,2% ont un diplme de niveau

moyen2 et 11,6% un diplme de niveau suprieur3. Selon le secteur

dactivit, la part des actifs occups nayant aucun diplme est passe de

42% dans les services 51,2% dans l'industrie et 63,4% dans les BTP pour

atteindre 83,5% dans l'"agriculture, fort et pche" ;

2Les diplmes de niveau moyen regroupent les certificats de l'enseignement primaire, ceux du secondaire collgial et les diplmes de qualification ou de spcialisation professionnelle.

3Les diplmes de niveau suprieur regroupent les baccalaurats, les diplmes de techniciens ou de techniciensspcialiss et les diplmes d'enseignement suprieur (facults, grandes coles et instituts).

6

le sous emploi affecte 10,8% des actifs occups avec quelquesdisparits entre

secteurs d'activit:

- 16,9% dans le secteur des BTP ;

- 10,8% au niveau de l'"agriculture, fort et pche";

- 10,1% dans les "services";

- 8,2% au niveau du secteur de l'"industrie y compris lartisanat" ;

prs de deux salaris sur trois (62,9%) ne bnficient pas de contrat de

travail. Cette proportion atteint 89,4% dans le secteur des BTP.

l'emploi non rmunr reprsente 21,9% de l'emploi au niveau national et

40,8% en milieu rural ;

9,4% des actifs occups sont occasionnels ou saisonniers ;

prs de huit actifs occups sur dix (79,4%) ne bnficient pas de couverture

mdicale, 94% en milieu rural et 65,2% en milieu urbain. Parmi les salaris,

cette proportion sest tablie 59,1% au niveau national, 82,2% en milieu

rural et 50,4% en milieu urbain ;

23% de lensemble des actifs occups et 34,2% de ceux exerant dans le

secteur des BTP ont exprim le dsir de changer leur emploi. Les raisons

voquesportent principalement sur la recherche d'une meilleure

rmunration pour 69,5%, de conditions de travail plus favorables pour

10,8%, dun emploi stable pour 9,1% et dun emploi plus adquat la

formation reue pour 5,2% ;

1,7% des salaris au niveau national et 2,1% en milieu urbain dclarent avoir

bnfici dune formation, prise en charge par lemployeur, au cours des 12

derniers mois ;

48,8% des actifs occups parviennent concilier entre leur vie prive et leur

vie professionnelle, 30,5% avec difficults, 17,1% avec beaucoup de

difficults et 3,6% ny arrivent pas malgr tous les efforts dploys ;

3,3% des actifs occups sont affilis une organisation syndicale ou

professionnelle, 6,3% en milieu urbain et moins de 1% en milieu rural. Parmi

les salaris, cette proportion atteint 6,3% au niveau national, 7,9% en milieu

urbain et 1,7% en milieu rural ;

environ 91% des actifs occups travaillent le jour, 5% jour et nuit, 3%

alternent le jour et la nuit et 1% travaillent uniquement la nuit4 ;

4 Selon le code de travail : Dans les activits non agricoles, est considr comme travail de nuit tout travail excut entre 21 heures et 6

heures.Dans les activits agricoles, est considr comme travail de nuit tout travail excut entre 20 heures et 5 heures.

7

la part des actifs occups ayant effectu une dure de travail excessive5est de

41,4% au niveau national, 46,9% en milieu urbain et 35,9% en milieu rural.

Elle est de 51,6% parmi les hommes etde 13,7% parmi les femmes ;

1,3% ont travaill moins de 14 heures par semaine (ou moins de 2 heures en

moyenne par jour) au niveau national, 0,6% en milieu urbain et 2,1% en

milieu rural. Cette proportion est de 0,6% parmi les hommes et de 3,4%

parmi les femmes ;

la part des jeunes gs de 15 24 ans qui ne sont ni en emploi, ni en

ducation, ni en formation (NEET)6 reprsente 27,9% au niveau national,

45,1% parmi les jeunes femmes et 11,4% parmi les jeunes hommes ;

elle est de 15% parmi les jeunes gs de 15 17 ans (25,6% pour les filles et

5,7% pour les garons) et de 34,4% parmi ceux gs de 18 24 ans (54,2%

pour les filles et 14,5% pour les garons).

Situation, volution et principales caractristiques du chmage

Avec une baisse de 19.000 personnes, 10.000 en milieu urbain et 9.000 en milieu

rural, la population active en chmage est passe, entre les annes 2014 et 2015,

de 1.167.000 1.148.000 chmeurs, enregistrant une baisse de 1,6%au niveau

national. Entre les deux priodes, le taux de chmage est ainsi pass de 9,9%

9,7% au niveau national, de 14,8% 14,6% en milieu urbain et de 4,2% 4,1% en

milieu rural.

Les baisses les plus importantes du taux de chmage ont t releves parmi les

personnes nayant aucun diplme (-0,6 point) et les adultes gs de 35 44 ans

(-0,5 point). En revanche, le taux de chmage des jeunes gs de 15 24 ans a

augment de 0,7 point et celui des personnes ayant un diplme de 0,1 point.

5La notion de dure de travail excessive, telle que dfinie par le Bureau International du Travail (BIT), se rfre la proportion de population occupe dont les horaires effectifs de travail dans tous les emplois dpassent 48 heures par semaine.

6NEET (Not in Employment, Education or Training) : indicateur introduit depuis 2010 par la Commission Europenne pour identifier les jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en ducation, ni en formation. Cet indicateur concerne une catgorie, plus large que les jeunes au chmage, qui recouvre des situations trs diverses dont certaines cumulent les facteurs de vulnrabilit : jeunes qui, pour une raison ou une autre, ne peuvent pas ou ne veulent pas travailler, jeunes au foyer familial, jeunes volontaires, jeunes en situation de handicap, jeunes en recherche dorientation, autres jeunes inactifs.

8

Figure 3 : Evolution du taux de chmage par milieu de rsidence (en%)

Le chmage demeure en particulier lev parmi les diplms et les jeunes gs de

15 24 ans, cest ainsi quen 2015 :

o Le taux de chmage sest tabli 4,1% parmi les personnes sans diplme,

15,6% parmi les dtenteurs dun diplme de niveau moyen7 au niveau

desquels il a enregistr 24,2% parmi les actifs ayant un certificat de

spcialisation professionnelle, et 21,2% parmi les dtenteurs dun diplme

de niveau suprieur8 avec en particulier un taux de 24,4% au niveau des

laurats des facults ;

o Il tait de 20,8% parmi les jeunes gs de 15 24 et de 39% parmi les citadins

dentre eux, contre 9,7% pour lensemble des personnes ges de 15 ans et

plus.

Figure 4 : Taux de chmage en 2014 et 2015 selon le diplme (en %).

7Les diplmes de niveau moyen regroupent les certificats de l'enseignement primaire, ceux du secondaire collgial et les diplmes de qualification ou de spcialisation professionnelle.

8Les diplmes de niveau suprieur regroupent les baccalaurats, les diplmes de techniciens ou de techniciens spcialiss et les diplmes d'enseignement suprieur (facults, grandes coles et instituts).

13,4 13,4 14,0 14,8 14,6

3,9 4,0 3,8 4,2 4,1

8,9 9,0 9,2 9,9

9,7

2011 2012 2013 2014 2015

Urbain Rural National

0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0

Diplmes et certificats de l"enseignement

Diplmes de l'enseignement secondaire

Diplmes suprieurs dlivrs par les facults

Diplmes suprieurs dlivrs par les coles et

Diplmes de techniciens et de cadres moyens

Diplmes en qualification professionnelle

Certificats en spcialisation professionnelle

Sans diplme

Total

14,3

17,3

24,1

9,3

21,8

22,1

22,4

4,7

9,9

14,4

19,1

24,4

9,7

22,5

22,4

24,2

4,1

9,7

2015 2014

9

Par ailleurs, lenqute rvle que :

environ huit chmeurs sur dix (80,5%) sont citadins ;

prs des deux tiers (63,5%) sont gs de 15 29 ans ;

prs de trois sur dix (29%) dtiennent un diplme de niveau suprieur ;

plus de la moiti (51,7%) sont primo-demandeurs demploi ;

prs des deux tiers (65,3%) chment depuis une anne ou plus ;

et prs de trois sur dix des chmeurs (29,7%) se sont retrouvs au

chmage suite au licenciement (24,7%) ou larrt de lactivit de

ltablissement employeur (5%).

Dun autre ct, il convient de noter que la population active en chmage

intgre galement les personnes dcourages par la recherche active demploi.

En 2015, leur effectif a atteint 77.000 personnes, ce qui correspond 6,7% du

volume global du chmage, contre 6,4% une anne auparavant. Ils sont 80,8%

citadins, 67,4% masculins, 61,7% des jeunes gs de 15 29 ans et 79,6%

diplms.

Situation et volution du sous emploi

Le volume des actifs occups en situation de sous emploi a augment, entre les

deux priodes, de 1.100.000 1.154.000 personnes au niveau national, de

511.000 533.000 personnes dans les villes et de 589.000 621.000 dans les

campagnes.

Le taux de sous emploi est ainsi pass de 10,3% 10,8%au niveau national, de

9,5% 9,9% dans les villes et de 11,2% 11,8% dans les campagnes.

Au niveau national, le taux de sous emploi des hommes (12,4%) reprsente

presque le double de celui des femmes (6,6%). En milieu urbain, ce taux (9,6%)

est presque gal celui des femmes (10,7%), alors quen milieu rural, il est

environ quatre fois plus important, soit respectivement 15,8% et 4%.

Figure 5 : Evolution du taux de sous-emploi par milieu de rsidence (en %).

9,3 8,6 8,4 9,5

9,9

11,8

9,8 10,1 11,2 11,8

10,5

9,2 9,2 10,3

10,8

2011 2012 2013 2014 2015

Urbain Rural National

10

Par ailleurs, ce phnomne est plus rpandu, aussi bien en milieu urbain quen

milieu rural, au niveau des secteurs des BTP et de l"agriculture, fort et pche"

o il affecte respectivement 16,9% et 10,8% des actifs occupsau niveau

national.

Figure 6 : Evolution du taux de sous-emploi par secteur dactivit conomique (en%)

Par ailleurs, il ressort des donnes de lenqute que :

plus de sept sur dix (71,3%)des sous employs ptissent dun sous emploi

li linsuffisance du revenu du travail(64,2%)ou linadquation entre

la formation et lemploi9 (7,1%) ;

83,7% sont de sexe masculin ;

environ quatre sur dix (39,1%) sont des jeunes gs de 15 29 ans ;

prs de 54% rsident en milieu rural ;

41% disposent dun diplme et 9,3%dtiennent un diplme de niveau

suprieur ;

et environ huit sur dix (80,4%) exercent un emploi rmunr.

9Le sous emploi est constitu dune composante li au nombre dheures travailles et dune autre lie aux autres formes demploi inadquats notamment, linsuffisance du revenu du travail et linadquation entre la formation et lemploi.

11,2 9,1 9,2

10,3 10,8

7,0 6,4 6,3 8,0

8,2

17,7 16,4 16,5

17,0 16,9

9,0 8,3 8,4

9,4 10,1

2011 2012 2013 2014 2015

agriculture industrie BTP services

11

Rappel des chiffres trimestriels de lanne 2015 relatifs la sous utilisation de la main duvre

Les volutions trimestrielles des taux de chmage et de sous-emploi au cours de lanne 2015, en comparaison avec 2014, sont rcapitules dans le tableau ci-aprs. Les informations dtailles relatives chaque trimestre de lanne 2015, ainsi que les dfinitions des concepts utiliss peuvent tre consultes sur le site internet institutionnel du HCP (www.hcp.ma).

Tableau 1 : Evolution trimestrielle du taux de chmage (en%)

2 014 2 015

Urbain Rural National Urbain Rural National

1er trimestre 14,6 5,1 10,2 14,3 4,4 9,9

2me trimestre 14,2 3,6 9,3 13,4 3,3 8,4

3me trimestre 14,5 4,1 9,6 15,1 4,3 10,1

4me trimestre 14,8 4,0 9,4 14,2 4,0 9,5

Anne 14,8 4,2 9,9 14,6 4,1 9,7 Source :Enqute nationale sur l'emploi, Haut Commissariat au Plan (Direction de la Statistique).

Tableau 2 : Evolution trimestrielle du taux de sous-emploi (en%)

2 014 2 015

Urbain Rural National Urbain Rural National

1er trimestre 9,1 9,9 9,5 9,3 10,5 9,9

2me trimestre 9,2 11,7 10,4 9,4 12,0 10,8

3me trimestre 9,6 11,6 10,6 10,2 12,3 11,3

4me trimestre 9,0 11,5 10,3 9,9 12,3 11,1

Anne 9,5 11,2 10,3 9,9 11,8 10,8 Source :Enqute nationale sur l'emploi, Haut Commissariat au Plan (Direction de la Statistique).

12

Tableau3 : Indicateurs annuels d'activit, demploi et de chmage par milieu de rsidence (1)

(Effectifs en milliers et taux en %)

Indicateurs Anne 2014 Anne 2015

Urbain Rural Ensemble Urbain Rural Ensemble

Activit et emploi ( 15 ans et plus )

- Population en ge dactivit2 86941 9499 16448 15263 9702 24965

- Population active 4946 0044 88189 4914 0048 88116

- Taux de fminisation de la population

active 8,12 3313 8,18 8,1, 3313 8,1,

- Taux d'activit 181, 2,18 1214 1,11 2,1, 1,11

. Selon le sexe

Hommes ,218 ,21, ,811 ,,13 ,218 ,,12

Femmes ,,12 3,13 8218 ,,11 3,1, 8112

. Selon lge

15 - 24 ans 8812 131, 3818 8,1, 1,11 3412

25 - 34 ans 221, ,214 ,,18 221, ,21, ,,1,

35 - 44 ans 2,1, ,212 ,412 2213 ,213 ,413

45 ans et plus 3,13 2,13 1114 3213 2,1, 1318

. Selon le diplme

Sans diplme 3,1, 2311 1213 35,6 2314 1,12

Ayant un diplme 1,13 1313 1,1, 1,11 131, 1,18

- Population active occupe 0969 0169 84464 0641 0166 84469

-Taux de fminisation des actifs occups 20,0 34,2 27,0 19,9 34,0 26,8

- Taux demploi 3213 211, 1313 3211 2111 1812

- Part de lemploi rmunr dans

lemploi total. Dont : 3,13 2211 ,,12 3,12 2318 ,21,

- Salaris ,,1, 1,1, 2214 ,212 1312 2313

- Auto-employs 3813 2213 1814 31,2 56,5 40,7

- - Population active occupe sous employe 155 185 5511 099 418 8806

-Taux de fminisation des sous employs 22,2 10,7 16,1 21,6 11,7 16,3

Taux de sous emploi 312 ,,18 ,413 313 ,,12 ,412

Chmage

- Population active en chmage 934 322 5511 916 116 8861

- Taux de fminisation de la population

active en chmage 3818 ,114 821, 3818 ,,12 8318

- Taux de chmage ,112 118 313 ,11, 11, 31,

. Selon le sexe

Hommes ,812 211 31, ,81, 21, 311

Femmes 8,13 ,12 ,411 8,1, 81, ,412

. Selon l'ge

15-24 ans 321, 213 841, 3314 313 8412

25-34 ans 8413 112 ,313 8,1, 11, ,313

35-44 ans 211 81, ,1, ,1, 813 212

45 ans et plus 111 ,12 314 112 ,13 314

. Selon le diplme Sans diplme 21, 81, 11, 7,3 813 4,1

Ayant un diplme ,312 ,414 ,,18 19,5 10,5 ,,13 (1) Pour les dfinitions des concepts Direction de la Statistique).( :Enqute nationale sur l'emploi, Haut Commissariat au Plan Source

http://www.hcp.ma: et indicateurs utiliss, se rfrer au glossaire disponible sur le site web du HCP