Services techniques (TC) ... Services techniques (TC) Convention entre le Conseil du Trésor...

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  • Services techniques (TC)

    Convention entre le Conseil du Trésor et Alliance de la Fonction publique du Canada

    Groupe : Services techniques (tous les employés)

    Date d’expiration : 21 juin 2018

  • La présente convention s’applique aux classifications suivantes :

    Code Groupe 403 Dessin et illustrations (DD) 405 Soutien technologique et scientifique (EG) 406 Techniciens divers (GT) 407 Photographie (PY) 408 Inspection des produits primaires (PI) 413 Inspection technique (TI)

  • Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

    Relations de travail

    L’Esplanade Laurier

    140 rue O’Connor

    Ottawa ON K1A 0R5

    © Sa Majesté la Reine du chef du Canada, représentée

    par le président du Conseil du Trésor, 2017

    Ce document est disponible sur le site du Gouvernement du Canada à

    http://publications.gc.ca

    Numéro de catalogue :

    ISBN :

    Alliance de la Fonction publique du Canada

    233 rue Gilmour

    Ottawa ON K2P 0P1

    Adresse du site web :

    http://www.psac-afpc.com

    http://publications.gc.ca/ http://www.psac-afpc.com/

  • i

    Table des matières

    Chapitre I : généralités .............................................................................1

    Article 1 : objet et portée de la convention .........................................1

    Article 2 : interprétation et définitions .................................................1

    Article 3 : champ d’application ...........................................................5

    Article 4 : sûreté de l’état....................................................................5

    Article 5 : priorité de la loi sur la convention collective .......................5

    Article 6 : responsabilités de la direction ............................................5

    Article 7 : les ententes du Conseil National Mixte ..............................5

    Article 8 : régime de soins dentaires ..................................................6

    Chapitre II : sécurité syndicale et questions concernant les relations de travail ....................................................................................................6

    Article 9 : reconnaissance syndicale ..................................................6

    Article 10 : information .......................................................................6

    Article 11 : précompte des cotisations ...............................................7

    Article 12 : utilisation des locaux de l’employeur ................................7

    Article 13 : représentants des employé-e-s ........................................8

    **Article 14 : congé payé ou non payé pour les affaires de l’Alliance .............................................................................................9

    Article 15 : conflits de travail ............................................................ 11

    Article 16 : grèves illégales .............................................................. 11

    **Article 17 : mesures disciplinaires ................................................. 12

    Article 18 : procédure de règlement des griefs ................................. 12

    Article 19 : élimination de la discrimination ...................................... 17

    Article 20 : harcèlement sexuel ........................................................ 18

    Article 21 : consultation mixte .......................................................... 18

    Article 22 : santé et sécurité ............................................................. 19

    Article 23 : sécurité d’emploi ............................................................ 19

  • ii

    Article 24 : changements technologiques ........................................ 19

    Chapitre III : conditions de travail ......................................................... 20

    **Article 25 : durée du travail............................................................ 20

    Article 26 : principe de poste ............................................................ 25

    Article 27 : primes de poste et de fin de semaine ............................ 25

    **Article 28 : heures supplémentaires .............................................. 26

    Article 29 : indemnité de rappel au travail ........................................ 29

    **Article 30 : disponibilité.................................................................. 30

    Article 31 : indemnité de rentrée au travail ....................................... 31

    Article 32 : jours fériés désignés payés ............................................ 32

    Article 33 : obligations religieuses .................................................... 34

    Article 34 : temps de déplacement ................................................... 35

    Article 35 : frais de déplacement occasionnés par un congé ou la cessation de fonctions ............................................................. 37

    Article 36 : avis de mutation ............................................................. 37

    Chapitre IV : congés ............................................................................... 37

    Article 37 : congés - généralités ....................................................... 37

    **Article 38 : congé annuel payé ...................................................... 38

    Article 39 : congé de maladie payé .................................................. 43

    Article 40 : rendez-vous chez le médecin pour les employées enceintes ....................................................................... 44

    Article 41 : congé pour accident de travail ....................................... 44

    Article 42 : congé de maternité non payé ......................................... 45

    **Article 43 : réaffectation ou congé liés à la maternité .................... 48

    **Article 44 : congé parental non payé ............................................. 49

    Article 45 : congé non payé pour s’occuper de la famille ................. 53

    Article 46 : congé de bénévolat ........................................................ 54

    **Article 47 : congé payé pour obligations familiales ........................ 55

  • iii

    Article 48 : congé non payé pour les obligations personnelles ..................................................................................... 56

    **Article 49 : congé personnel .......................................................... 56

    Article 50 : congé non payé en cas de réinstallation de l’époux ............................................................................................. 57

    **Article 51 : congé de deuil payé .................................................... 57

    Article 52 : congé pour comparution ................................................ 57

    Article 53 : congé de sélection du personnel ................................... 58

    Article 54 : congé d’études non payé, congé de promotion professionnelle payé et congé d’examen payé ................................ 58

    Article 55 : congés payés ou non payés pour d’autres motifs ............................................................................................... 59

    Chapitre V : autres conditions d’emploi ............................................... 60

    Article 56 : restrictions concernant l’emploi à l’extérieur .................. 60

    Article 57 : exposé des fonctions ..................................................... 60

    Article 58 : fonctions à bord des navires .......................................... 60

    Article 59 : examen du rendement et dossier de l’employé-e ....................................................................................... 61

    **Article 60 : indemnité de responsabilité correctionnelle ................ 61

    Article 61 : temps alloué pour se laver ............................................. 62

    Article 62 : marchandises dangereuses ........................................... 63

    Chapitre VI : employé-e-s à temps partiel ............................................ 63

    Article 63 : employé-e-s à temps partiel ........................................... 63

    Chapitre VII : rémunération et durée de la convention ....................... 65

    **Article 64 : indemnité de départ ..................................................... 65

    Article 65 : administration de la paye ............................................... 67

    Article 66 : droits d’inscription .......................................................... 69

    Article 67 : modification de la convention ......................................... 69

    Article 68 : durée de la convention ................................................... 69

  • iv

    **Appendice A ......................................................................................... 71

    DD - Groupe dessin et illustrations Taux de rémunération annuels ............................................................................................ 71

    **Appendice A ................................