Séminaire P3 : Groupe de travail « Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi »

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Séminaire P3 : Groupe de travail « Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi »

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Séminaire P3 : Groupe de travail « Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi ». Déroulement. Le groupe de travail se déroule de 9h à 11h. Le timing proposé est le suivant : 30 min : présentation par l’animation régionale du contexte (définitions d’un DE, catégories …) - PowerPoint PPT Presentation

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Séminaire P3 :Groupe de travail

« Saisie dans P3 des situations de Demandeurs d’Emploi »

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DéroulementLe groupe de travail se déroule de 9h à 11h.Le timing proposé est le suivant :• 30 min : présentation par l’animation régionale du contexte (définitions d’un DE, catégories …)• 30 min : présentation de la pratique des saisies des situations de DE à la ML de Lille• 45 min : échanges avec les participants • 15 min : synthèse des échanges et définition des pistes de réflexion.

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Le chômage au sens du BITLe chômage au sens du Bureau international du

travail (BIT) comptabilise les personnes en âge de travailler (conventionnellement 15 ans ou plus) qui :

1°) n’ont pas travaillé, ne serait-ce qu’une heure, au cours de la semaine de référence ;

2°) sont disponibles pour travailler dans les deux semaines ;

3°) ont entrepris des démarches actives de recherche d’emploi dans le mois précédent, ou ont trouvé un emploi qui commence dans les 3 mois.

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Les derniers chiffres

Au 3ème trimestre 2011, le taux de chômage au sens du BIT en France métropolitaine est de :9,3 % soit 2,6 millions de personnes

Environ 1 chômeur sur 4 est un jeune (entre 15 et 24 ans). 613 000 jeunes.

En région Nord-Pas de Calais, le taux est de 12,5%

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Les DEFMLes demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM)

sont les personnes inscrites à Pôle Emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois.

Les statistiques sur les demandeurs d’emploi sont calculées à partir du système d'informations de Pôle Emploi GIDE.

La répartition entre les diverses catégories A, B ou C s’effectue sur la base de règles juridiques portant notamment sur l’obligation de faire des actes positifs de recherche d’emploi et d’être immédiatement disponible. L’exercice d’une activité réduite est autorisé.

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Les catégories

Jusque fin 2008, il existait 8 catégories (de 1 à 8) en fonction du type d'emploi recherché (CDI temps plein, CDI temps partiel, CDD, Intérim, vacation)

Depuis 2009, il existe 5 catégories de A à E en fonction du type d'emploi occupé.

Les chiffres des DEFM font référence aux personnes inscrites en catégories A, B et C.

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Les catégories Catégorie A : DE tenus de faire des actes positifs de

recherche d'emploi sans emploi Catégorie B : DE tenus de faire des actes positifs de

recherche d'emploi ayant exercé une activité réduite courte (78 heures ou moins au cours du mois)

Catégorie C : DE tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi ayant une activité réduite longue (plus de 78 heures)

Catégorie D: DE non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (en raison d'un stage, d'une formation, d'une maladie ...).

Catégorie E : DE non tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, en emploi (ex: contrats aidés)

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Les chiffres du chômage

À fin octobre 2011, le nombre de DEFM de catégorie A,B ou C est de :

• France : 4 193 000 personnes soit 10,09% de la population entre 16 et 64 ans– dont 626 500 jeunes soit 8,02 % de la

population jeune• Région : 329 280 personnes soit 12,49%– Dont 63 598 jeunes soit 11,16 % de la

population jeunes

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Ecarts entre chômage et DEFM

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Contextualisation dans P3

L’importance d’une saisie harmonisée régionalement des situations de DE dans P3.

Présentation du Tableau de bord conjoncturel trimestriel.

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Pratique de la ML de Lille

Principe de base : Un jeune ne peut pas être entre sur une situation

DE simultanément à une autre situation de type différent (Emploi, Alternance, Formation,…) sauf cas particulier tel que plusieurs contrats à temps partiel, Formation complémentaire avec un CAE,…-

Une priorité est donnée à la situation donnant un statut et/ou une indisponibilité

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Exemple concret

De ce fait la situation de DE est close la veille d’entrée sur la mesure suivante

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En exemple nous avons choisi une situation de formation du Conseil Régional

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Dès la fin de la mesure et après consultation dans DUDE, une nouvelle situation de DE sera saisie en prenant en compte

la date réelle d’inscription à Pôle Emploi