PUBLIC

Managers et leaders, développeurs, gestionnaires des ressources humaines et des talents

Décideurs et leaders politiques, ministres et gouvernants.

Gestionnaires, leaders et équipes de projets et programmes.

Nouvelles équipes, nouvelles recrues, cadres supérieurs ou cadres supérieurs d’encadrement.

DEVENIR INFLUENT : DEVELOPPER VOS

CAPACITES D’INFLUENCE ET DE

LEADERSHIP

DESCRIPTION

S’il est vital de communiquer, il est encore plus important de se connecter réellement, d’entrer en relations et de rester en contact pour bâtir des rapports sources de valeur, de profits, de gains mutuellement satisfaisants et d’impacts, etc.

A cet égard, réussir, dans la vie comme dans les affaires, dépend de la capacité à nouer et à développer un réseau, des relations, à faire du « Networking ou réseautage »,à entretenir et développer une audience avec un public, avec des parties prenantes, des décideurs prêts de l’action, de la prise de décision stratégique, opérationnelle ou financière et prêts à payer le juste prix.

Cette formation opte pour une approche systémique et combine plusieurs éléments de leadership, de communication et d’interaction avec le public, le marché, les clients, etc.

Du 14 au 20 Décembre 2015 à CASABLANCA au GOLDEN

TULIP FARAH (5 ETOILES à Casablanca)

CONTENU Introduction L’art de parler en public Le lexique de l’art de parler en public. L’importance de la prise de parole en public. Préparer-vous mentalement et par la pratique au succès :

« c’est en forgeant qu’on devient forgeron » Un impératif, comment nouer des relations avec le public ? Les atouts du talent oratoire - Avantages et profit : gains

liés aux capacités d’influence. Améliorer des talents oratoires

o Projet du participant o Quizz et tests

Bénéfices et avantages d’un art incontournable Les avantages individuels. Les avantages professionnels. Les avantages par rapport à votre position sociale. Différences entre l’art de parler en public et la conversation

ordinaire. Les considérations liées au contexte, à la culture, aux réalités

sociales ou sociétales, au genre, etc. L’audience, un élément central : communiquer avec une large audience en toute confiance

Les éléments en interaction Entretenir, illustrer et animer la conversation et le discours,

étayer le discours d’exemples, des citations, des statistiques et données quantitatives, d’histoires (Story Telling) ; apporter une touche personnelle, déclencher l’émotion.

Les bonnes habitudes vocales, les bonnes attitudes corporelles.

La loi de l’influence – John C. Maxwell Les mythes Les 7 caractéristiques du leadership selon John C. Maxwell L’intégrité facteur de crédibilité pour l’influencé ou les capacités d’influence. L’influence et la capacité d’écoute. Les 4 niveaux de progression vers des capacités d’influence

durables Au-delà du bâton et de la carotte !

Typologie des discours Structurer votre présentation du discours Les discours improvisés Les discours informatifs Les discours persuasifs Stratégies et styles de langage. Tonalité et vocalisation.

La communication gouvernementale et des grandes organisations: particularités et méthodologie

Un aspect pratique Au-delà de la communication ! l’art d’influencer les gens (Law of influence) attractivité et magnétisme (Law of magnetism)

Conclusions : Présentation de votre projet : Evaluation par les pairs. Conseils de base que vous amènerez dans votre Kits et que

vous devrez méditer, vous rappeler chaque instant et intérioriser.

L’ACCOMPAGNEMENT

Gestion du Travail Temporaire Recrutement Paie Consultance : audit et Conseil en Ressources Humaines et Juridique Coaching and Teambuilding

UNE APPROCHE PEDAGOGIQUE INNOVATRICE QUI ALLIE :

Brainstorming Exposés Jeux de rôle Analyse des situations concrètes en groupe Etude de cas Echanges Synthèse des formateurs

UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

Consultants Experts comptables Banquiers et spécialistes en microfinance Spécialiste en économie Coach Spécialistes en ressources humaines, spécialistes marketing et communication Juristes émérites

LE C

ABIN

ET

RETROUVEZ TOUTES NOS FORMATIONS

MGRH c’est également…

Un large panel de formations professionnelles à votre service

Titre du séminaire:…………………………………………………… ………………………………………………………………… Pér iode : ………………………………………………………… Nom & Prénom(s) :……………………..……….………………… Organisme ou soc iété :…………….. ……………………………. Fonct ion : ……………………………………………………… …………………………………………………………….... Adresse profess ionnel le : ………………………..……………. V i l le-Pays : …………………………………………………… BP. : ………………………………………………………….. E-mail : ………………………………………………………. Téléphone : …………………………………………………….. Fax : ………………………………………………………… CONTACT PERSONNEL Tél : ………….……………………………..………………… Niveau de format ion :……………………………………………… Nombre d’années d’expér ience : ……………………….…….……… Décr ivez brièvement vos act iv ités dans le domaine : …………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………

Source de financement : ………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………… NOTA : les fra is d’ inscr ipt ion devront être payés en intégral ité avant le démarrage. Seules les candidatures ayant fa it l’objet d’un pa iement effect if avant le démarrage du sémina ire, seront cons idérées. Signature et cachet de Signature du part icipant L’organisme

MODALITES PRATIQUES

Ce séminaire est organ isé du 14 au 20 Décembre 2015 à CASABLANCA au GOLDEN TULIP FARAH (5 ETOILES à Casablanca) dans un cadre luxueux, somptueux, conv iv ial et chaleureux. LES FORMULES

RESIDENTIELLES NON RESIDENTIELLES

1. Hébergement en 6 nu i tés dans un pa l ace 5 éto i l es

2. Sémina i r e (Café d’accue i l , Pause » mat i née »

Déjeuner , Pause l ’Ap rès-mid i , g i f t s )

3. une excu rs i on décou ve rte de Marr akech . Au

prog ramme :

- Dépar t de Cas ab lanca à 8H du mat i n

-11h Arr i vée a Marr akech V i s i te j ard i ns de l a

mèner a

-12H dé jeuner dans un re staur ant maro ca in de l a

méd ina

-13:30 H v i s i t e de l a mosquée kou toub i a, pa l a i s

Bah ia , musée dar s i sa id et medr as a ben yous se f

-16:30 H v i s i tes des souks de la méd i na

- 18H dépar t ve rs Cas ab l anca

- Ar r i vée à vo tre hô te l vers 21 h

1 . Sémina i r e (Café d’ accue i l , Pause »

mat i née » Dé jeuner ,Pause l ’Après-mid i ,

g i f t s)

2. une excurs i o n découver te de Marr akech .

Au programme :

- Dépar t de Cas ab lanca à 8H du mat i n

-11h Arr i vée à Marr akech V i s i te ja rd ins de la

mèner a

-12H dé jeuner dans un re staur ant maroca i n

de l a méd i na

-13:30 H v i s i te de l a mosquée koutoub i a,

p a l a i s b ah i a , musée da r s i s a id et

medr asa ben yous sef

-16:30 H v i s i tes des souk s de la méd i na

- 18H dépar t ve rs Cas ab l anca

- Ar r i vée à vo tre hô te l vers 21 h

5500€ 2800€

LES FRAIS DE PARTICIPATION

Ils sont prédéterminés n la FORMULE du sémina ire (rés ident iel ou non rés ident iel). Les fra is, pour les sémina ires donnent droit dans tous les cas :

à une documentat ion ; à une attestat ion de f in de formation ; aux pauses café et au déjeuner.

Les fra is de part ic ipat ion sont de : 2800 euros : formule non rés ident iel le ; 5500 euros formule rés ident iel le .

LES INSCRIPTIONS 50% des frais d’ inscr ipt ions do ivent nous parvenir au plus tard deux semaines avant le début de la format ion. Les règlements du reste de la somme se fera soit par chèque ou par v irement banca ire (les fra is de v irement étant à la charge du part ic ipant), ou en espèces avant le début du sémina ire. CONTACT Sacré cœur I n° 8252-Rue SC 172 Dakar SENEGAL BP: 21285 Tel/Fax: 00221 33 824 18 90 Port: 00221 77 056 56 47 E- Mail : mgrhsenegal@gmail.com Site : cab inet-mgrh.org