SARL ou SAS ?

2015 – FIDAQUITAINE ®

1°) SARL

SARL : Société à Responsabilité Limitée

Le but : La principale caractéristique est de limiter la responsabilité des associés.

Le coût : • Annonce légale et frais de greffe = entre 200 € HT et 400 € HT.• Rédaction des statuts = entre 0 € et 1 500 €. • Le coût total de création d'une SARL est compris entre 300 € HT

et 1 900 € HT.

Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.

1°) SARLLes +

Permet de créer une société avec peu de capitaux.

Possible de conserver un caractère familial à l'entreprise.

Limite la responsabilité des associés au montant de leurs apports.

Le gérant peut être assimilé salarié s’il est minoritaire.

Les -

Coût et le formalisme de la création.

Plusieurs associés : il est nécessaire de bien fixer les règles de fonctionnement.

2°) SASSAS : Société par actions simplifiée

Le but : offre une grande souplesse de fonctionnement aux associés et leur ouvre la possibilité d'aménager les conditions d'entrée et de sortie de la société.

Le coût : • Frais de publicité (annonce légale) : 200 à 300 €.• Frais d’enregistrement (impôts) : 300 €.• Frais de greffe : 150 €.• Honoraires de conseils pour rédiger les statuts : entre 250 et1 000 € selon le profil du conseil que vous choisissez.

Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.

2°) SAS

Les + Les associés définissent eux-mêmes le mode de fonctionnement de l’entreprise. Il peut y avoir plusieurs associés. Il est facile d’ouvrir le capital et donc d’attirer de nouveaux investisseurs. Le mode de fonctionnement est moins coûteux. Le dirigeant est assimilé salarié. La responsabilité est limitée au montant des apports financiers.

Les - Les dirigeants ne bénéficient pas du régime des travailleurs non salariés. La nomination obligatoire d’un commissaire aux comptes en fonction des seuils

dépassés. La rédaction des statuts de SAS sera compliquée et nécessitera de solides

compétences.

SARL SASNombre d’associés requis ?

2 associés minimum. 2 associés minimum.

Quel montant minimal du capital social ?

Pas de capital minimum. Pas de capital minimum.

Qui dirige l'entreprise ? Un ou plusieurs gérants. Le président.

Quel est le régime fiscal du dirigeant ?

IS ou IR sur option. Traitements et salaires.

Quel est le régime social du dirigeant ?

Gérant majoritaire travailleurnon salarié.

Gérant minoritaire assimilé salarié.

Le président est assimilé salarié.

3°) Le comparatif

4°) PRECONISATION !

Statut passe-partout adapté à de nombreux projets même s’il impose une certaine rigueur de

fonctionnement > SARL.

Offre une grande souplesse, c’est un statut apprécié par les investisseurs > SAS.

2015

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