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Rseaux humains dans les entreprisesé

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  • 1. LES RSEAUX HUMAINSDANS LES ENTREPRISESPrsentation ANDRH Paris 16me le 14 juin 2011 par Jrme BonduInter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net

2. Qui suis-je ? Activit Expert en veille, intelligence conomique, e-reputation. Fondateur du cabinet Inter-Ligere. Formation DEA dhistoire contemporaine QMW de Londres DESS de gestion dentreprise lIAE de Lille Mastre en Intelligence Economique (IE) lESIEE + Auditeur de la session IE de lIHEDN Et aussi Responsable depuis 10 ans du Club IES (IAE de Paris Alumni) 88 confrences / 1500 membres Formateur intra/inter France/tranger Animateur du blog Inter-Ligere.net Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 3. Et surtoutAuteur du livre Voyage au pays des rseaux humains 150 interviews 3 ans denqute Panel dinterview trs large Sortie fin juin 2011 chez Lavauzelle, collection Renseignement, Histoire & Gopolitique Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 4. Intrt du sujet Les rseaux humains sont au centre de nos proccupations. Ils sont un sujet deconversation quotidien, un outil professionnel, un angle de vue sur tout domaine. Mais derrire ce foisonnement, le sujet est en ralit mal connu, et charriebeaucoup dides reues, des fantasmes, et des prjugs, La pratique desrseaux est en ralit assez obscure. Quelle est la place des rseaux humains dans le monde de lentreprise ?Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 5. Plan Les visions Les pratiques Les outils Les rseaux des crateurs dentreprises et des managers Les grands rseaux dans lentreprise Les rseaux dinfluence Limpact des rseaux sociaux Les diffrences culturelles Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 6. Les visions Dfinition Lapprciation des rseaux est trs variable Entre instrumentalisation et entraide Rgle des 20% 60% 20% Les plus rtifs font quand mme du rseau Les rseaux sont loppos du continuum relationnel dans lequelnous voluons sans lavoir rellement choisi Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 7. Les pratiques Lentre dans le rseau Prise de conscience dun manque ou dun besoin : recherche demploi , dsir de progression, dmnagement, Progression Prise de responsabilit Sortie Difficile pour ceux qui se sont investiInter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 8. Les outils Papier crayon Tableur / Bases de donnes Cartographie relationnelle Rseaux sociauxCartographie fournie par Claude Molly-MittonInter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 9. Les rseaux des crateurs dentreprises Les opportunistes Les investis Les passionns, sur actifs Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 10. Les grands rseaux dans lentreprise Dsintrt Soutient actif Lutte froce Forces occultesInter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 11. Les rseaux dinfluence Rseaux des coles Cercles de rflexion Cercles politiques Clubs de sport Clubs service Franc-maonnerie Linfluence ne peut tre que contextualise Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 12. Limpact des rseaux sociaux Inluctable car rend de rels services Socialisation change et progression Expression Mais problmes : lentreprise nest plus tanche Gaffe Fuite dinformations Usurpation didentit Ncessit dune adaptation raisonne Charte Sensibilisation / formation Utilisation son profit RSE Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 13. Les diffrences culturelles Pays latins : la mtaphore de la villa romaine Italie : la relation directe Angleterre : le pub Japon : la filiation Chine : la relation interpersonnelle Afrique : Chinois et Indiens chassent la franafrique Inter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net 14. Merci pour votre attentionPour en savoir plus : http://bit.ly/pres_reseauxPour toute commande : http://www.lavauzelle.comInter-Ligere SARL - Site: inter-ligere.com - Blog: inter-ligere.net