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CapitalTalents

Notre « champ d’actions »

Processus de Gestion des Talents alignés Processus de Gestion des Talents alignés et enrichis d’usages 2.0et enrichis d’usages 2.0

Le SIRH intégré et enrichi de Le SIRH intégré et enrichi de solutions 2.0solutions 2.0

Communautés d’acteurs Communautés d’acteurs de la Gestion des Talentsde la Gestion des Talents

SegmentationPropositions de valeur RH

SegmentationPropositions de valeur RH

Co-existenceCo-productionavec internet

Co-existenceCo-productionavec internet

Stratégie et ingénierie

des processus RHInnovations RH 2.0

Gestion du Cycle de vie du SIRH

21 avril 2009

Les 7 innovations du Web 2.0 qui transforment l’entreprise

Pas le choix.

Les innovations à observer ne sont pas les technologies mais les usages.

N°1

Innovation 1 : Autonomie pour tous !

Créer un site personnel en 2 minutes

Savoir nager dans l’Internet de la sur-information

Innovation 2 : Tous diffuseur !Tous producteur !

21 avril 2009

Innovation n°5: Production multimédia

Innovation 3 : Co production de masse

21 avril 2009

Wikipédia : encyclopédie des internautes avec plus de 791 000 d’articles en français.

Innovation n°4:Réseautage virtuel

200 000 000

• Mise en relation via Linkedin ou viadeo

Innovation 5: Innovation 5: hyper Communicationhyper Communication

• Blogging : Commentaires

• tChat : Msn, Skype...

Multiplication des moyens de communiquer

Micro-blogging : Twitter

Innovation 6: Innovation 6: Ubiquité des usagesUbiquité des usages

Stratégies & Solutionspour votre Gestion des Talents

21 avril 2009

Innovation n° 7 : Innovation n° 7 : Réputation numériqueRéputation numérique

21 avril 2009

Notations

Innovations Web 2.0 Outils-Sites 2.0 Impacts Entreprises

Autonomie pour tous Blog, Netvibes, tags • Perte de contrôle de l’institution• Classement de valeur

Production individuelle Blog, Youtube, slideshare

• Nivellement des institutions • Bruit de la blogosphère

Collaboration des foules

Wikipedia, Firefox • Intelligence collective • Sources alternatives de vérité

Réseautage virtuel Linkedin, Facebook, Viadeo, …

• Relations informelles et « peer to peer »• Institutionnel/professionnel/personnel

Hyper communication Forum, Msn, seesmic, twitter

• Multi-taches• Communication perso vs institutionnelle• Contre-pouvoir de la blogosphère

Ubiquité des usages Iphone, Netvibes, widgets

• Barrières physiques (ligne maginot) • Effet viral

Réputation numérique Google, 123people, notation

• Approche Suffragette• Image contrôlée -> réputation co-produite

Synthèse

Merci pour votre attention,

Maintenant à vous !

L’internaute 2.0

Source : Forrester 2008

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