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Résultats enquête insertion Groupe de communication M2TI: BERTINETTI Laila, ENGEL Arnaud, GONDET Pauline, NEGURA Elena, NISTOROIU Anca, RICHARD Audrey, SELLIDJ Linda, VALEUR Perrine Promotion 2007-2008 30/01/08 M2 Transports Internationaux Université Paris 1 Panthéon- Sorbonne

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Résultats enquête insertionGroupe de communication M2TI: BERTINETTI Laila, ENGEL Arnaud, GONDET Pauline, NEGURA Elena, NISTOROIU Anca, RICHARD Audrey, SELLIDJ Linda, VALEUR Perrine

Promotion 2007-2008

30/01/08M2 Transports Internationaux

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

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Sommaire

Enquête

formation initiale

Enquête reprise

d’études

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Résultats de l’enquête des étudiants en formation initiale

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Public: Les étudiants en formation initiale

Taux de réponse global: 45,3% Promo 2004: 55%

Promo 2005: 63%

Promo 2006: 24%

Promo 2007: 39%

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parcours avant le Master 2/DESS

17,9%

12,8%

15,4%

5,1%12,8%

20,5%

2,6%

12,8%Economie

Gestion

Droit

Transport et logistique

Ecole de commerce

Commerce international

Formation militaire

Autres

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Service dans lequel s’est déroulé le stage

Service du stage/apprentissage

Transport

Logistique

Juridique

Financier

Commercial

Achats

Conseil

Autres

TOTAL OBS.

Nb. cit. Fréq.

18 46,2%

8 20,5%

1 2,6%

2 5,1%

7 17,9%

3 7,7%

3 7,7%

4 10,3%

39

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Type de Transport (stage/apprentissage)

20,4%

46,9%

28,6%

4,1%

Transport Routier

Transport Maritime

Transport Aérien

Transport Ferroviaire

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< à 1mois

51,3%

De 1 à3 mois

30,8%

De 3 à6 mois

10,3%

De 6 à12

mois

2,6%

> à 12mois

5,1%

Temps de recherche du premier emploi

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28%

6%

25%6%

23%

3% 3% 6%

Stage de fin d'études

Relations professionnelles

Annonces presse/Internet

Organismes spécialisés (ANPE,APEC)

Candidature spontanée

Réseau des anciens diplômés

Forum ou salons professionnels

Autres

Moyen d’obtention du premier emploi

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Changement après le premier poste

Changement après le premier poste

Oui

Non

TOTAL OBS.

Nb. cit. Fréq.

19 48,7%

20 51,3%

39 100%

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Statut (premier emploi)

Employé 17,9%

Agent de maîtrise 5,1%

Cadre 64,1%

Cadre supérieur 2,6%

Chef d'entreprise 2,6%

Libéral 2,6%

Autres 5,1%

Statut emploi actuel

Non réponse 2,6%

En recherche d'emploi 2,6%

Employé 7,7%

Agent de maîtrise 5,1%

Agent de haute maîtrise 5,1%

Cadre 66,7%

Cadre supérieur 5,1%

Chef d'entreprise 2,6%

Libéral 2,6%

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Intérim

7,7%

CDD

17,9%

CDI

61,5%

Autres

10,3%

Type de contrat du premier emploi

Intérim

2,6%

CDD

7,7%

CDI

74,4%

Autres

10,3%

Type de contrat de l'emploi actuel

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Fonction (premier emploi)

17,9%

5,1%

10,3%

7,7%

7,7%17,9%

2,6%

10,3%

7,7%

2,6%2,6%

7,7%

Commerciale

Achats

Finance

Bureau d'études transport

Bureau d'études logistique

Exploitation transport

Qualité

Consultant

Juridique

Courtage

J'ai créé mon entreprise

Autres

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Fonction (emploi actuel)

15,8%

13,2%

7,9%

7,9%5,3%

15,8%

7,9%

7,9%

2,6%2,6%

13,2%Commerciale

Achats

Finance

Bureau d'études transport

Bureau d'études logistique

Exploitation transport

Consultant

Juridique

Courtage

J'ai créé mon entreprise

Autres

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< à 20k

7,7%

De 20à 30k

33,3%

De 30à 40k

46,2%

> à 40k

10,3%

Rémunération du premier emploi

< à 20k

5,1%

De 20à 30k

12,8%

De 30à 40k

46,2%

> à 40k

30,8%

Rémunération de l'emploi actuel

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Résultats de l’enquête des étudiants en reprise

d’études

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Public:

les professionnels en reprise d’études

Objectif:

adapter les questions à leur parcours

Taux de réponse:

46,6%

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Le prescripteur de la décision de reprendre les études: L’employeur (4/7) L’étudiant (3/7)

L’objectif poursuivi:

Acquérir des nouvelles connaissances (7/7)

Financement: ressources propres de l’entreprise - Plan formation de

l’entreprise (5/7) Autre (2/7)

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Suivi des cours

57%

14%

29%

entièrement sur le temps de travail

partiellement sur le temps de travail

entièrement en dehors du temps de travail

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Répartition par sexe des étudiants

57%

43%

Masculin

Feminin

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L’âge des étudiants

28%

29%

29%

14%

entre 20 et 30 ans

entre 30 et 35 ans

entre 35 et 40 ans

entre 40 et 45 ans

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Origine professionnelle des candidats

Armée de l‘Air (3/7)

Armée de Terre (1/7)

Manpower (1/7)

Administration des Douanes (1/7)

Ministère de la défense (1/7)

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Fonctions occupés

Avant la formation:• Commissaire de l'air, conseiller

juridique auprès du

commandement

• Conseiller juridique

• Officier dans l'armée de l'air, chef

de la division Finances de la

direction des commissariats

d'outre mer à Djibouti

• Chauffeur Routier

• Officier traitant en état-major

• Experte

Après la formation:• Commissaire de l'air, chef du

bureau études juridiques et droit aérien

• conseiller juridique

• Conseiller juridique en droit aérien à la direction des affaires juridiques du ministère de la défense

• Gérant

• Officier traitant en état-major

• Experte

• officier traitant mouvements et transports

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Le type de contrat

Le type de contrat avant la formation

14%

14%

14%

58%

Fonctionnaire

Interim

CDI

Autre

Le type de contrat après la formation

14%

0%

14%

72%

Fonctionnaire

Interim

CDI

Autre

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L’évolution des salaires

2

1 1

2

4

3

0

1

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

moins de 20K euros

entre 20 et30 K euros

entre 30 et40 K euros

plus de 40 Keuros

avant la formation

après la formation