Repérage des outils multimédia en orientation Liste des...
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Espace Compétences – Pôle documentation - Pôle Orientation, reconnaissance et validation des acquis
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Pôle « Orientation, reconnaissance et validation des acquis »Pôle « Documentation »
Repérage des outils multimédia en orientation&
Liste des sites Internet utiles
Espace CompétencesCentre de Vie Agora, ZI Les Paluds
BP 100213781 Aubagne Cedex
Tél. 04 42 82 43 20 - Fax : 04 42 82 43 32Site Internet : http://www.espace-competences.org/
Ce document est télé-déchargeable sur le site Internet http://www.teleform.tm.fr
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Le pôle « Orientation, reconnaissance et validation des acquis » assure l’animation de la politique régionale en matière de bilan de
compétences et, de manière plus générale, de prestations d’orientation. Dans ce cadre, il élabore des référentiels qualités et
organise des campagnes d’expertises à la demande des financeurs auprès des prestataires qui souhaitent être labellisés, il met en
œ u vre un suivi accompagnement de ces derniers et leur propose un programme de professionnalisation adapté à leur besoins sous
forme de formation et de conférences thématiques.
Dans le champs de la reconnaissance et de la validation des acquis, il intervient dans le pilotage ou le suivi d’expérimentations
régionales. Il participe aussi activement à des projets Européens et assure une veille technologique.
Des informations sont disponibles sur les sites Internet suivants :
http://www.teleform.tm.fr
http://www.espace-competences.org
Pour plus d’informations, veuillez contacter le pôle « 0rientation, reconnaissance et validation des acquis ».
Maryvonne Combe Marie-Christine Maréchal-Fabre Corinne Bignon
Chargée de mission Chargée de mission Chargée de mission
Tél. 04-42-82-43-31 Tél. 04-42-82-43-26 Tél. 04-42-82-43-25
E.MAIL : [email protected] E.MAIL : [email protected] E.MAIL : [email protected]
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Afin de répondre à une demande fréquente des professionnels de l’orientation et de l’insertion, le pôle « documentation », en lien
avec le pôle « Orientation, reconnaissance et validation des acquis », vous propose un repérage des outils multimédia disponibles
sur le marché français dans les domaines de l’orientation et de l’insertion.
Les outils repérés et cités dans ce document sont tirés des catalogues papier présents au pôle documentation d’Espace
Compétences et à partir de bases de données accessibles sur Internet.
Ces catalogues et bases de données donnent de nombreuses indications sur chaque outil (détail du contenu, objectifs, évaluation de
l’outil, configuration nécessaire, adresse de l’éditeur, coût …). Pour constituer cette liste, nous n’avons repris que les critères
suivants : objectifs, contenu, publics, support, sources. Les professionnels intéressés par un ou plusieurs outils pourront consulter les
fiche complètes sur les sites Internet de l’ORAVEP, du CRRIP ou en venant consulter les catalogues papier ou ces sites Internet au
pôle documentation.
Cette liste non exhaustive n’est pas une sélection d’outils mais un repérage d’outils disponibles.
Pour plus d’informations, veuillez contacter le pôle documentation.
Marie-France Ruault Elisabeth Kunze
Documentaliste Documentaliste
Tél. 04 42 82 43 30 Tél. 04 42 82 43 34
E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]
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Sommaire
Sources d’informations sur les outils multimédia en orientation et insertion.....................................................................................4
Catalogues papier................................................................................................................................................................4Bases de données d’outils pédagogiques consultables sur Internet .........................................................................................4
Listes d’outils multimédia en orientation et insertion......................................................................................................................4
Connaissance des métiers ....................................................................................................................................................4Bilan de compétences..........................................................................................................................................................7Projet professionnel........................................................................................................................................................... 11Développement personnel.................................................................................................................................................. 15Insertion socioprofessionnelle – Recherche d’emploi ............................................................................................................ 16Dispositifs et structures d’orientation et d’insertion .............................................................................................................. 20
Listes de sites Internet utiles...................................................................................................................................................... 19
Informations sur la formation et les métiers en France ........................................................................................................ 21Informations sur la formation et les métiers en Provence Alpes Côte d’azur .......................................................................... 22Ministères et institutions .................................................................................................................................................... 23Documentation.................................................................................................................................................................. 24Social juridique.................................................................................................................................................................. 25Offres d’emploi.................................................................................................................................................................. 25Annuaires d’entreprises...................................................................................................................................................... 28Les emplois-jeunes en PACA .............................................................................................................................................. 28L’information sur la formation en Europe ............................................................................................................................ 28Formation et nouvelles technologies ................................................................................................................................... 28
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Sources d’informations sur les outils multimédia en orientation et insertion
Catalogues papier
Répertoire des outils multimédias pour l’évaluation etl’orientation professionnelle.ORAVEP, 116 p., 1995Ouvrage
MIP+La Boite à Outil multimédia (BOM). Etude documentaire surles ressources multimédias informatisées pédagogiquesMIP+, 483 p., 1996Ouvrage
CRRIP-ARIFOPECatalogue des ressources pédagogiques du CRRIPCRRIP-ARIFOPE, 512 p., 1996Ouvrage
BDC Multimédia, EDU 4Multimed99. Le catalogue. Sélection multimédia pour lesprofessionnels de la formationBDC Multimédia, EDU 4, 431 p., 1999Ouvrage
AFPACatalogue multimédiaAFPA Multimédia, 96 p., 1997Ouvrage
CIBC Nord-Pas de CalaisOutils et techniques du bilan de compétences. Une banqued’outils et leurs usages …Centre Inter institutionnels de Bilan de Compétences, Nord – Pas deCalais, 1998Ouvrage
Bases de données d’outils pédagogiques consultables sur Internet
CRRIP, le Centre régional de Ressources et d’Innovation Pédagogique de Bretagnehttp://www.arifope.org/ (rubrique CRRIP, puis Outils d’information)La base de données des outils pédagogiques « Ismene » est téléchargeable.
ORAVEP, l’Observatoire des Ressources pour la formationhttp://www.oravep.asso.fr/ (rubrique Ressources multimédia)La base de données est consultables en ligne.
MIP+, l’Association pour le développement du Multimédia Informatisé Pédagogique francophoneElle édite le catalogue papier La BOM (Boîte à Outils Multimédia) et propose l’accès à des sites d’éditeurs d’outils multimédia.http://www.mipplus.org (rubrique « 45 sites WEB d'éditeurs ou de partenaires repérés dans Boîte à Outils Multimédi@s »
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Listes d’outils multimédia en orientation et insertion
Connaissance des métiers
TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Atout Rome Base d’informations sur les métiers.Elaboré par l’ANPE en partenariat avecplus de 500 professionnels et denombreux experts de tous les secteurs,le ROME est un référentiel national quirecense l’ensemble des métiers etemplois exercés en France.
Tout public CD-Rom etlivretutilisateur
Disponible à EspaceCompétences
CD-Rom Carrières Base d’informations sur les métiers.Evaluer le profil personnel etprofessionnel, permettre une auto-formation pour mûrir son choix, élargir laconnaissance des métiers, préparer lesentretiens avec les conseillersprofessionnels.
Enseignement général collègeEnseignement général lycée
CD-Rom ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais
CD-Rom fichesmétiers
Base d’informations sur les métiers.Présenter 450 métiers.
Enseignement général collègeEnseignement général lycée
CD-Rom ORAVEPCRRIP-ARIFOPEBOM
Hori Contient sept tests.Conçu pour apprécier les connaissanceset capacités qui pourront être requisesdans différents secteurs d’activités.
Formation professionnelle continue CD-Rom ORAVEP
Inforizon Informer sur les métiers.Questionnaire en deux parties sur lesactivités professionnelles, une base dedonnées de 900 fiches métiers.
Personnes en recherche d’emploiEnseignement général collègeEnseignement général lycée
Disquette 3,5 ORAVEPCRRIP-ARIFOPECIBC Nord- Pas deCalais
Itinéraire pour unmétier
Aider de manière active à élaborer unprojet professionnel. Système d’auto-information sur les métiers et leurenvironnement.
Collégiens ou lycéensAdultes en situation de recherched’informations
CD-Rom BOMCIBC Nord- Pas deCalais
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
La mixité desemplois
Ensemble de 19 séquences vidéopédagogiques pour l’aide à l’orientationdes jeunes femmes de bas niveau dequalification vers des emploistraditionnellement masculins.
Publics faiblement qualifiésPersonnes en recherche d’emploi
10 cassettesVHS etimprimés
ORAVEPCRRIP-ARIFOPE
La tête del’emploi – Etudierou travailler àl’étranger
S’informer sur des possibilités ouformations pour partir travailler àl’étranger.Présentation de trois sujets : lacoopération, l’école supérieure desaffaires, travailler au Québec.
Enseignement général collègeEnseignement général lycée
VHS ORAVEP
Le ludo desmétiers
Faire découvrir l’environnement socio-professionnel à des jeunes pour susciterleur intérêt et les aider à dégager despremières pistes d’orientation..Programme ludique.
Jeunes à la découverte des métiers CD-Rom CRRIP-ARIFOPE
Le travailapprivoisé
Témoigner du service rendu aujourd’huiaux adultes déficients mentauxtravaillant en milieu protégé.
Tout public VHS ORAVEP
Le voyage deSophie
Faire connaître des secteurs d’activitésdiversifiés avec leurs spécificités, leursrègles, leurs évolutions … et aider àl’orientation des élèves, par le biais depersonnes en situation professionnelle.
Enseignement général collège VHS ORAVEP
Les CD-Rome dela vidéo BIP
Présenter 350 métiers à travers 150 clipsvidéo numérique.
Enseignement général collègeEnseignement général lycée
6CD-Roms ORAVEPBOM
Oui France. Atlasde formationinitiale en France
Répondre de manière efficace auxdemandes d’informations locales,régionales ou nationales sur lapréparation de tous les diplômes enFrance.
Professionnels de l’information sur laformation
Base deDonnées
BOM
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Pro-Log : « A ladécouverte desmétiers »
permettre de mieux connaître les métierscorrespondant à ses motivations. modulede première information sur les métierspermettant un premier positionnementavant l’entretien avec le conseiller.
Jeunes en orientation Logiciel,papier
CRRIP-ARIFOPEBOMCIBC Nord- Pas deCalais
Qui suis-je ? Découvrir des professions et catégoriessocio-professionnelles grâce à une CD-Rom interactif.
Enseignement général lycée CD-Rom ORAVEP
Systèmemultimédiad’Information surles Métiers(SMIM)
Information sur les métiers et lesformations. Composé de modules sur lesmétiers (témoignages de professionnels,situations professionnelles, informationssocio-économiques, diplômes,formations)
Jeunes en formation initialeJeunes en recherche d’insertionprofessionnelleAdultes en phase de réinsertion ou dereconversion
CD-Rom CRRIP-ARIFOPEBOM
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Bilan de compétences
TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
AQUAP.Didacticield’évaluationqualitative desacquis et despotentiels
Cet outil délivre à et sur la personne uneévaluation qualitative des capacitésglobales selon trois axes : aptitude àraisonner, capacité d’action et aptitude àcommuniquer.
Structures de bilan et d’orientation Disquettes CRRIP-ARIFOPE
Au parking ! 2 Evaluation qualitative des acquis et despotentiels d’un public niveau V, VI,accompagnant un projet professionnel.
Structures de bilanEntreprisesOrganismes de formation
3 disquettes CRRIP-ARIFOPEBOM
Avenir et carrière Identifier des aspirations ou motivationsprofessionnelles.
Demandeurs d’emploiSalariés
Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais
Bilan expert Permettre de dresser un inventaire desintérêts et mettre en parallèlel’expérience professionnelle et le profild’intérêts.
Spécialistes du conseil et de l’orientationprofessionnelle
Disquette 3,5et manueld’utilisation
ORAVEPCRRIP-ARIFOPEBOMCIBC Nord- Pas deCalais
Burotest Mesurer le niveau des connaissancestechniques théoriques et pratiques deprofessionnels sur les logicielsbureautiques.
Tout public Logiciel Multimed99
Cible formateur Aider les professionnels de la formation àfaire le point sur leurs compétences enpartant de 16 situations professionnellesdu métier de formateur d’adultes.
Enseignants, formateurs CD-Rom ORAVEP
Cible formateur Aider les formateurs à faire le point,choisir une formation ou à se réorienter ;dresser un état des compétences,faciliter la reconnaissance des acquis.
FormateursCentres de Bilans
CD-Rom AFPA Multimédia
CompétencesExpert
Repérer des compétencescomportementales, sélectionner desfiches métiers en fonction descompétences identifiées, mettre enconcordance des profils de compétencescomportementales avec des métiers.
Tout public Logiciel etmanuel
CIBC Nord- Pas deCalais
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Copilote insertion Identifier les atouts ou les difficultéspour l’insertion professionnelle.
Tout public Logiciel etmanuel
CIBC Nord- Pas deCalais
D5D Effectuer une évaluation professionnellepour un processus de sélection associanttous les intervenants à chaque étape durecrutement.
Professionnels du recrutementDéfinition des profils de groupe oud’équipeTravail de bilan
Disquette de50 passations
ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais
Eval 2 Evaluer les connaissances, lescompétences cognitives, les intérêtsprofessionnels et les acquis expérientielsdes apprenants pour les mettre enrelation avec des contenus de formationou des profils de métiers.
Formation professionnelle initiale etcontinue
Disquette ORAVEPBOMCIBC Nord- Pas deCalais
Idéotest Concevoir des évaluation multicritères,gagner du temps dans l’administration etle dépouillement des évaluations.
Tout acteur de formation oud’évaluation souhaitant réaliser sespropres évaluations.
Logiciel etguide del’utilisateur
BOM
Les non qualifiés,du chômage àl’emploi
Permettre le passage de non-qualifiéchômeur à non qualifié salarié.
Chercheurs, décideurs, institutionnelsCentres de bilan
VHS et recueil CRRIP-ARIFOPE
LIMEF Logiciel d’aide à l’orientation fondé surune approche multidimensionnelle desintérêts professionnels, une auto-évaluation, une analyse des composantesdu profil de l’individu.
AdolescentsAdultes
Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais
MOA – L’équipeet son potentiel
Permettre à des responsables de réaliserun bilan dynamique et original au sein deson équipe.
Tout public CD-Rom Multimed99
MOA – Systèmede valeurs etstyles depersonnalité
Permettre à toute personne de réaliserun bilan personnalisé et originalsignificatif d’une démarche dedéveloppement personnel.
Tout public CD-Rom Multimed99
ORDISOA Repérage des familles d’aptitudes etétablissement d’une passerelle vers lesmétiers qui les nécessitent.
Personnes entrées dans la vie activePublics jeunes
Disquettes CIBC Nord- Pas deCalais
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Outil dePositionnementdes SavoirsInitiaux (OPSI)
Etablir l’écart entre les savoirs et savoir-faire de départ d’un apprenant et lessavoirs exigés comme capacité etcompétences en référence à un diplôme.Connaître les niveaux réels decompétences et construire un plan deformation approprié .
Publics jeunes et adultes faiblementqualifiés
Logiciel BOM
Parade / Parades Améliorer la connaissance de soi entermes d’intérêts, motivations et valeursprofessionnelles.
Elèves à partir de la 4ème Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais
PerformanseOriente
Aider à réaliser un bilan comportementalet un pré-projet professionnel.Module complémentaire à PerformanseDialecho.Outil de communication,Performanse Oriente est centré sur larelation conseiller / conseillé.
Toute personne en situation de réfléchiret d’échanger en terme d’image de soi
Disquette 3,5 ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais
Pilote bilan Aider à la construction du bilan decompétences. Comprend 27 modulesregroupés en 4 domaines : intérêts,compétences, aptitudes, condition detravail.
Professionnels du bilan de compétences Disquette 3,5et livretd’utilisation etd’organisation
ORAVEPCIBC Nord- Pas deCalais
Platon 2 Prendre conscience des déterminants deses préférences professionnelles.
AdolescentsAdultes à partir de 15-16 ans
Disquettes CIBC Nord- Pas deCalais
Pourquoi etcomment faire unbilan decompétences
Présenter ce qu’est un bilan decompétences.
Tout publicPersonnes en recherche d’emploi
VHS ORAVEP
ProfilPersonnalitéEntreprise
Cerner la personnalité sous ses aspectsprofessionnels.
Cadres, technicien, administration CIBC Nord- Pas deCalais.
Profilpost Permettre une adéquation optimale entrele comportement idéal recherché dansune qualification précise pour remplir unposte et les comportements prévisiblesdes candidat disponibles pour ce poste.
Tout public CD-Rom Multimed99
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Sosie Evaluer la personnalité et les valeurs,identifier des décalages entremotivations et potentialités. Mise enévidence des styles de comportements etde management.
Niveau IV à I Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais
Technitest Mettre à la disposition des entreprises unoutil simple, rapide et fiable de mesureobjective pour les compétencesprofessionnelles techniques.
Tout public CD-Rom Multimed99
Ventest Mesurer les compétences et aptitudesdes commerciaux sur les 14 critères deréussite du commercial. Vérifier lamaîtrise des techniques de vente, denégociation et de la force de convictionde vendeur.
Tout public CD-Rom Multimed99
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Projet professionnel
TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Choix Aider à l’élaboration d’un projetprofessionnel et informer sur les métiers.Composé d’une base de donnéesinformatisées sur les métiers (800professions) et d’un dossier papiercrayon permettant d’établir un profilpersonnel.
Enseignement général Disquette 3,5et 5,25
ORAVEPBOMCIBC Nord- Pas deCalais
Diadori Entrer dans une démarche d’élaborationde projet professionnel, tester lafaisabilité du projet, prendre consciencedes éléments qui déterminent les choixprofessionnels.
Personnes confrontés à un problèmed’insertion, de mobilité professionnelle,souhaitant s’engager dans un processusd’orientation
Logiciel AFPA MultimédiaCIBC Nord- Pas deCalais
Itinéraires Introduire ou illustrer des débats sur leCFI, le développement de la formationpar alternance, l’accès des femmes àtous les métiers , le bilan professionnel,l’orientation professionnelle.
Tout public VHS et autresformats vidéo
CRRIP-ARIFOPECIBC Nord- Pas deCalais
Job Travailler sur le projet professionnel(élaboration et vérification du projet).
Public scolaire, de 16 à 25 ans, de latroisième à la terminale
CIBC Nord- Pas deCalais
La stationspatiale
Favoriser l’orientation et la constructiondu projet professionnel. Logiciel centrésur l’émergence du projet personnel etprofessionnel, il permet aux jeunesd’évaluer ses intérêts et d’engager uneréflexion sur son projet.
Enseignement général collègeEnseignement général lycée
Disquette ORAVEP
Le métier qui meplaît
Proposer aux jeunes un outil interactifprenant en compte leur envie et leurmotivation sur le choix d’un métier dansune première phase d’information etd’implication. Outil préparant à l’entretienavec le conseiller.
Professionnels de l’orientation Logiciel Disponible à EspaceCompétences
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
MIPAPP Aider les adolescents démunis quidécrochent de l’école ou de jeunesadultes en dispositif d’insertion àconstruire un projet professionnel.
Jeunes en dispositif d’insertion Logiciel CIBC Nord- Pas deCalais
Logitest A2M.test de profilprofessionnel
Outil d’aide à la décision, permettant denourrir la propre réflexion du jeune ; leprofil sert de base au conseiller pour sonentretien.
Jeunes de 16 à 25 ans Logiciel CRRIP-ARIFOPE
Lora compte La démarche de capitalisations’apparente à une démarche d’épargneréelle. Cet outil conçu comme un compteépargne individuel, donne l’occasion austagiaire de mettre de côté tout ce quicompte dans son livret de capitalisation.Le formateur valide.
Publics en difficulté d’insertion sociale etprofessionnelle.
Kitcomprenant :plateau,images, livretsd’épargne,disquette
CRRIP-ARIFOPE
Par où passerpour aller où ?
Outil d’aide à la décision et à laconstruction d’un projet professionnel.Constitué de 40 exercices et de 12saynètes de présentation réparties enquatre étapes principales.
Adultes en orientation Logiciel ADREP Formations
Photolangage« des choixpersonnel auxchoixprofessionnels »
Permettre à des jeunes et des adultes des’exprimer par rapport à leur devenirprofessionnel.
Spécialistes du conseil et de l’orientationprofessionnelle
photographieset livret
CRRIP-ARIFOPE
Photolangage« Des viesplurielles »
Permettre à des jeunes et des adultes des’exprimer par rapport à leur devenirprofessionnel. L’outil à pour butd’introduire des ruptures dans lesreprésentations traditionnelles deshommes et des femmes.
Spécialistes du conseil et de l’orientationprofessionnelle
Photographies CRRIP-ARIFOPE
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Potentielformation
Logiciel d’aide au développementpersonnel et à l’orientationprofessionnelle qui permet de découvrirsa personnalité, apprendre à mieuxcommuniquer et à choisir le métier leplus adapté.
Toute personne souhaitant une aidepour choisir un métier ou trouver uneorientation professionnelle.
Disquette etlivret
ORAVEPCRRIP-ARIFOPEBOMCIBC Nord- Pas deCalais
Pour un parcours Favoriser l’élaboration de contratpédagogique personnalisé.
Publics jeunes ou adultes désirantentreprendre une action de formationqualifiante de niveau V
Logiciel BOM
Préparer seschoix 1
Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. La question de lahiérarchie et l’importance de lamotivation.
Enseignement général collège VHS ORAVEP
Préparer seschoix 2
Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. La complémentaritédans le travail et le statut juridique dedifférents métiers.
Enseignement général collège VHS ORAVEP
Préparer seschoix 3
Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. L’importance du cadrematériel et humain et les responsabilitésqu’implique l’exercice de chaque métier.
Enseignement général collège VHS ORAVEP
Préparer seschoix 4
Approcher le monde du travail, aider lesjeunes à se situer et à acquérir despoints de repères. Les évolutions dumonde du travail et le travail d’équipesous ses multiples formes.
Enseignement général collège VHS ORAVEP
Sur la piste del’emploi
Reconnaître les différents secteursd’activités économiques. Appréhender lesconditions de travail. Repérer lescapacités requises pour un poste.
Personne en recherche d’emploi VHS ORAVEP
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Systèmed’EnrichissementdesReprésentationsProfessionnelles(SERP)
Rendre plus performantes lesreprésentations professionnelles enplaçant l’utilisateur en situation d’acteur.
Jeunes en formation initialeJeunes en recherche d’insertionprofessionnelleAdultes en phase de réinsertion ou dereconversion
CD-Rom CRRIP-ARIFOPE
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Développement personnel
TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Arcanne Développer l’autonomie, élargir saculture générale, apprendre à se repérerdans un espace virtuel, accepter leregard d’un autre sur son travail, intégrerla transformation non-consciente liée à ladurée.
Tout public confronté à une situation dechangement
Logiciel etpapier
ORAVEP
Création Développer chez les adultes demandeursd’emploi la capacité à résoudre desproblèmes et à prendre des décisions.Jeu d’aventure pédagogique.
Adultes demandeurs d’emploi CD-Rom CRRIP-ARIFOPE
Le voyage àMoscou
Développer chez les jeunes en difficultéla capacité à résoudre des problèmes età prendre des décisions. Jeu d’aventurepédagogique multimédia.
Jeunes en difficulté d’insertion CD-Rom CRRIP-ARIFOPE
PAPI Permettre à l’individu de prendreconscience de ses atouts et ses lacunesdans un objectif de développementpersonnel
Tout public CIBC Nord- Pas deCalais
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Insertion socioprofessionnelle – Recherche d’emploi
TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
A monsieur lechef du personnel
Montrer les difficultés que doiventsurmonter les jeunes à la recherche d’unpremier emploi. Ce documentaire diffusésur le Cinquième propose de suivre leparcours de trois jeunes rennais sur unepériode d’un an et demi.
Enseignement général lycée VHS ORAVEP
Arbracas Travail de recherche méthodologique etde traitement de l’information, à partird’une mise en situation concernant unedémarche d’orientation.
Personnes en situation de recherched’emploi
Logiciel CRRIP-ARIFOPE
Arbracas. Cas jobtrotter et cadis
L’objectif d’Arbracas est d’apprendre parle biais de la résolution de situations àformaliser une méthode de travail, unedémarche de recherche d’information ;Deux études de cas sont présentées.
Personnes en situation de recherched’emploi
Logiciel CRRIP-ARIFOPE
Attention à ladémarche
Mener une recherche d’emploi efficace.La série aborde les trois étapes de larecherche d’emploi : le bilan et le projetprofessionnel ; décrocher un entretien, lepréparer et le réussir.
Demandeurs d’emploiFormateurs de réseaux d’accueil etd’orientation
VHS CRRIP-ARIFOPE
Découverte del’entreprise
Préparer un stage ou une insertion enentreprise. Faire connaître les différentesfonctions d’une entreprise. L’utilisateurse déplace dans les diverses partiesd’une entreprise : secrétariat, bureau dedirection, comptabilité, atelier,restaurant.
Jeunes adultes dans la cadre d’uneinsertion ou réinsertion professionnelle.Jeunes en formation avant un stage enentreprise.
CD-Rom CRRIP-ARIFOPE
Dedal S’entraîner à la passation des principauxtests psycho-techniques utilisésaujourd’hui comme tests de sélectionpour une formation ou une embauche.
Futurs candidats aux testsFormateurs qui préparent aux tests derecrutement
Disquette etmanuel
BOM
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Défis de femmes« Autant enemporte letemps »
Illustrer les problèmes spécifiques desfemmes face à l’emploi et à la formation.
Formation professionnelle continue VHS ORAVEP
Défis de femmes« Pour moi la vieva commencer »
Illustrer les problèmes spécifiques desfemmes face à l’emploi et à la formation.
Formation professionnelle continue VHS ORAVEP
Employabilité Permettre au stagiaire de mener unerecherche d’emploi efficace. Ensemblemultimédia avec une stratégiepédagogique en trois étapes :sensibilisation à une manière d’être etd’agir ; évaluation et apprentissage ;formation à la recherche d’emploi.
Demandeurs d’emploi ou salariéssouhaitant changer de postePublics en phase d’insertionprofessionnelle
VHS,disquette 3,5ou 5,25,livrets
CRRIP-ARIFOPEBOMMultimed99
Et si j’étais … Faire mieux connaître l’entreprise, inciterà une réflexion sur l’environnementéconomique, donner un sens aux motsentreprendre et gérer. Jeu desensibilisation.
Adultes et jeunes dans le cadre desessions d’orientation, de bilanspersonnels et professionnels.
VHS etmalettecontenant 6plateaux etdes CV
CRRIP-ARIFOPE
Franboise scratch Outil de sensibilisation, de réflexion etd’animation destiné à des groupes enrecherche d’emploi. Il favorisel’expression et structure la démarche deconstruction du projet. L’animation seprésente sous forme de séances de troisheures.
Personnes en recherche d’emploi VHS, manuelde l’utilisateuret livretd’utilisateur
CRRIP-ARIFOPE
Immigr’action« Lescompagnons dela puizza »
Monter un parcours et une insertionprofessionnelle réussie à travers leportrait de deux jeunes immigréscréateurs d’emplois.
Personnes en recherche d’emploi VHS ORAVEP
Immigr’action« Scoop àGardane»
Monter un parcours et une insertionprofessionnelle réussie à travers leportrait de deux jeunes immigréscréateurs d’emplois.
Personnes en recherche d’emploi VHS ORAVEP
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Insertion, c’estpas le mot²
Montrer les difficultés d’insertion decertains jeunes dans le travail, et lessolutions pour y remédier. A Marseille,dans le cadre du chantier de constructiond’un tunnel pour la nouvelles ligne TGV,un groupement d’entreprises de BTP aembauché 15 jeunes sans formation,venus d’une cité voisine.
Enseignement général collègeEnseignement général lycée
VHS ORAVEP
La maîtrise del’entretiend’embauche
Réussir un entretien d’embauche. Sixcandidats répondent à un recruteur puisdeux spécialistes analysent et corrigentl’entretien.
Personnes en recherche d’emploi VHS CRRIP-ARIFOPE
La tête del’emploi – Etudes,insertion
Présenter plusieurs possibilitésd’insertion dans la vie professionnelle,quelque soit la situation personnelle (leBac avec le CNED, sessions de recherched’emploi, le travail en intérim, l’insertiondes handicapés.
Enseignement général collègeEnseignement général lycée
VHS ORAVEP
La voix dessilences
Donner la parole aux handicapés en voiede reconversion et de réinsertion.
Enseignants, formateursFormation professionnelle continuePersonnes en recherche d’emploi
VHS ORAVEP
Les entretiens derecrutement :préparer sonentretiend’embauche,réussir sonpremier entretien
A travers deux films, aider à mieuxpréparer les entretiens d’embauche,connaître les raisons d’un recrutement,les techniques utilisées et se préparer àrencontrer l’entreprise ; aborder demanière positive les premiers entretiensde recrutement.
Jeunes demandeur d’emploi avec ousans diplôme
2 VHS CRRIP-ARIFOPE
Passeport pourl’emploi
Concevoir un CV, savoir rédiger unelettre de motivation, assurer le suivi desa recherche d’emploi. Composé de troisparties : des guides de CV, un traitementde texte pour la création du CV, unfichier d’entreprises, bilan personnel.
Personnes en recherche d’emploi Logiciel CRRIP-ARIFOPE
Rebonds Présenter différentes personnes enphase de réinsertion professionnelle.
Formation professionnelle et continue VHS ORAVEP
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TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
Six portraitsd’apprentis
Présenter le parcours de six apprentisface à la recherche d’emploi.
Formation professionnelle initialePersonnes en recherche d’emploi
VHS ORAVEP
Stratégie derecherched’emploi
Maîtriser les techniques de baseindispensables à la recherche d’unemploi grâce à l’analyse et aux conseilsde professionnels du marché de l’emploi.
Tout public VHS ORAVEPCRRIP-ARIFOPE
TRE Multimédia.préparation etentraînement àl’entretiend’embauche
Aider le demandeur d’emploi dans sesdémarches grâce à une simulation desdifférentes phases de son parcours derecherche d’emploi. Jeu de rôle.
Tout public de niveau VI, V et IV CD-Rom CRRIP-ARIFOPEBOM
WinWay CV pourWindows
Aide logistique à la réalisation de CV etde lettres de motivations.
Personnes en recherche d’emploi Logiciel,papier
CRRIP-ARIFOPE
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Dispositifs et structures d’orientation et d’insertion
TITRE Contenu / Objectifs Publics Support Source(Références page 3)
La mission locale Présenter les missions locales, et lesactions d’accueil, d’orientation etd’information qu’elles sont appelées àjouer.
Enseignement général lycéeFormation professionnelle continuePersonnes en recherche d’emploi
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La vie en plus :mobilisationlocale pourl’emploi desjeunes
Informer des initiatives prises par denombreux organismes en faveur del’emploi des jeunes.
Tout publicServices publics de l’emploi, associations
VHS ORAVEP
La vie en plus :travail ethandicap
Informer sur les mesures prises en vuede favoriser l’insertion professionnelledes personnes handicapées.
Enseignants, formateursFormation professionnelle continueServices publics de l’emploi, associations
VHS ORAVEP
Le contratinitiative emploipour les moins de26 ans
Découvrir le contrat initiative emploi. Cereportage présente un jardinier, unestandardiste-secrétaire, un technicien desurface, un maître-rondier et une télé-secrétaire médicale.
Formation professionnelle initialeFormation professionnelle continue
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Le parrainagepour l’emploi desjeunes
Faciliter l’accès à l’emploi des jeunes parle parrainage. A travers des portraits de5 jeunes et de leurs parrains, ondécouvre l’efficacité du dispositif deparrainage comme moyen d’accroîtreefficacement les politiques d’insertionprofessionnelle des jeunes.
Formation professionnelle initiale VHS ORAVEP
Le stage d’accès àl’entreprise
Découvrir le stage d’accès en entreprise. Formation professionnelle initialeFormation professionnelle continue
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Liste de sites Internet utiles
Informations sur la formation et les métiers en France
http://www.afpa.frSite de l'Association nationale pour la Formation des Adultes
http://www.ance.asso.fr//bar.htmSite de l’Agence Nationale pour la Création d’entreprise qui présente les Chambres de métiers.Accès à la Chambre des métiers à partir de la rubrique « Où s’informer »
http://www.mlma.asso.fr/html-fr/formation/index.htmLes métiers de l’artisanat.
http://www.centre-inffo.frLe centre ressources de référence de tous les acteurs de la formation et de l’insertion. A connaître absolument.
http://www.cereq.frSite du Centre de Recherche sur les Emplois et les Qualifications.
http://www.cesi.frSite du Cesi, groupe européen de formation.
http://www.cidj.asso.frSite du Centre d'Information Documentation Jeunesse.
http://www.cnam.frSite du Conservatoire National des Arts et Métiers. Présentation de son offre de formations, de son fonctionnement, etc.
http://www.cndp.frSite du Centre National de Documentation Pédagogique.
http://www.cned.frSite du Centre National d'Enseignement à Distance
http://www.educagri.frLes formations du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche
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http://www.formaguide.comSite d'information sur les formations
http://www.formation.org/Site des universités et de tous les départements, filières organismes qui souhaitent s'y déclarer
http://www.formatel.comSite de la formation professionnelle continue, annuaire des formations.
http://www.gretaformation.comLe réseau Greta et ses formations
http://www.lacinquieme.frSite le la chaîne La Cinquième, la chaîne de la connaissance.
http://www.onisep.frSite de l’ONISEP sur les métiers.
Informations sur l’insertion, la formation et les métiers en Provence Alpes Côte d’azur
http://sceco.univ-aix.fr/collcoop/hdasLe site d’aide à la professionnalisation des acteurs de l'insertion : échanges et mutualisation des pratiques professionnelles
http://www.marseille-provence.cci.fr/ccimp/Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Marseille-Provence
http://sceco.univ-aix.fr/transurban/Réseau européen de formations aux nouveaux métiers de la ville
http://www.arles.cci.frSite de la Chambre de Commerce de d’Industrie du Pays d’Arles
http://www.hautes-alpes.cci.frSite de la Chambre de Commerce des Hautes-Alpes
http://www.ccinice-cote-azur.comLe site de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Alpes Maritimes
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Avril 2000 – Page 23
http://www.digne.cci.frLe site de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Alpes de Haute-Provence
http://www.provence.orgLa site de la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Avignon et du Vaucluse, la Chambre d’agriculture de Vaucluse, et la Chambre de métiers deVaucluse
http://www.teleform.tm.frLe site destiné aux professionnels de la l’orientation, de l’insertion et de la formation en PACA
http://sceco.univ-aix.fr/collcoop/Site du Collège Coopératif Provence Méditerranée
http://www.cnam.aix.ensam.frSite des arts et métiers en Provence
http://www.up.univ-mrs.fr/~ipstcnamSite du CNAM de Marseille
http://www.formation-info.orgSite du CARIF PACA et du Programme Régional de Formation
http://www.apprentissage-paca.tm.frBourse régionale de l’apprentissage, regroupe de nombreuses offres de contrats d’apprentissage en PACA
http://copernic.ac-aix-marseille.frSite de l'Académie d'Aix-Marseille.
http://www.ac-nice.frSite de l'académie de Nice.
http://www.provence-formation.comLycées professionnels et technologiques privés non confessionnels sous contrat d’association avec l’état.
Ministères et institutions
http://www.admifrance.gouv.fr/Site d'information sur tous les organismes publics et parapublics sous tutelle des ministères.
Espace Compétences – Pôle documentation - Pôle Orientation, reconnaissance et validation des acquis
Avril 2000 – Page 24
http://www.assemblee-nat.frLe site de l’Assemblée nationale.
http://www.senat.frLe site du Sénat.
http://www.education.gouv.frLe site du ministère de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur.
http://www.industrie.gouv.frLe site du Ministère de l’économie, des finances et de l’industrie.
http://www.fonction-publique.gouv.fr/Le site du Ministère de la fonction publique, de la réforme de l’Etat et de décentralisation
http://www.assedic.frInformations pour les demandeurs d’emploi
http://www.culture.gouv.fr/Site du Ministère de la Culture et de la Communication
http://www.jeunesse-sports.gouv.frSite du Ministère de la jeunesse et des sports
http://www.travail.gouv.fr/index_emploi.htmlLe site du Ministère du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
Documentation
http://www.ash.tm.fr/Le site de l’Actualité Sociale Hebdomadaire
http://www.journal-officiel.gouv.fr/Le site des Journaux officiels
http://www.ladocfrancaise.gouv.frLe site de la Documentation Française.
Espace Compétences – Pôle documentation - Pôle Orientation, reconnaissance et validation des acquis
Avril 2000 – Page 25
http://www.rebondir.fr/Le site de la revue Rebondir
http://www.travail.gouv.frPrésentation de la DIIJ (Délégation Interministérielle à l’Insertion des Jeunes en Difficulté) et de la lettre de la DIIJ (Accès à la DIIJ à partir de larubrique « Le ministère » puis rubrique « Organigramme »)
http://www.teleform.tm.frCentre de documentation d’Espace Compétences. Accès par la rubrique service.
Social juridique
http://www.justice.gouv.fr/Le site du Ministère de la Justice
http://www.legifrance.org/Le site d’Admifrance, la législation française
http://www.liaisons-sociales.presse.fr/L'actualité du droit du travail et de l'évolution sociale en France
http://www.tripalium.com/Site d’informations juridiques et sociales, sur le travail, l’emploi et la formation
Offres d’emploi
http://www.adecco.frSite d’Adecco, travail temporaire
http://www.afij.orgLe site de l’AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés).
http://www.anpe.fr/Le site de l’Agence Nationale Pour l’Emploi, accès aux offres d’emploi
http://www.apec.asso.fr/Le site de l’Agence Nationale Pour l’Emploi des Cadres, accès aux offres d’emploi
Espace Compétences – Pôle documentation - Pôle Orientation, reconnaissance et validation des acquis
Avril 2000 – Page 26
http://www.cadremploi.com/Site de l’emploi des cadres
http://www.capcampus.com/emploi/Un site généraliste destiné aux étudiants, offres d’emploi
http://www.careermosaic.tm.fr/Site d’offres d’emploi plutôt destinées aux cadres
http://www.careerpath.com/Site d’offres d’emploi internationales
http://www.cybersearch.frSalon permanent du recrutement sur Internet
http://www.demain.fr/Les offres d’emploi de la chaîne Demain
http://www.educagri.frOffres d’emploi formation dans le milieu agricole
http://www.emailjob.com/Site d’offres d’emploi
http://www.emploi.org/Site d’offres d’emploi
http://expat.orgLe site des français à l’étranger, offres d’emploi, stages à l’étranger
http://www.helpemploi.frSite d’offres d’emploi
http://www.ina.fr/Media/index.fr.htmlSite d’offres d’emploi de l’INA dans le domaine du multimédia et des techniques numériques
http://www.init-emploi.tm.frSite d’offres d’emploi
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Avril 2000 – Page 27
http://www.internetjeunes.com/html/aix-marseille/job/index.htmOffres d’emploi régionales
http://www.joblive.com/joblive.aspSite d’offres d’emploi
http://www.jobpilot.fr/Site d’offres d’emploi en Europe
http://www.lemoniteurbtp.com/Le site d’offres d’emploi du secteur du bâtiment
http://www.lerucher.com/Site d’offres d’emploi (payant)
http://www.lhotellerie.frOffres d’emplois et informations sur le secteur hôtelier
http://www.manpower.frSite de Manpower, travail temporaire
http://www.monster.fr/Site d’offres d’emploi en France et à l’étranger
http://www.parisienpa.com/JOBTEL/sommaire.htmlLe site d’offres d’emploi du quotidien Le Parisien
http://www.pleinemploi.frLe site d’offres d’emploi de la région nord-est de la France
http://www.recrut.comSite d’offres d’emploi
http://www.tele-mail.net/Site d’offres d’emploi
http://www.webexpat.com/webexpat/html/emploi/index.htmSite d’offres d’emploi internationales
Espace Compétences – Pôle documentation - Pôle Orientation, reconnaissance et validation des acquis
Avril 2000 – Page 28
www.bonjour.frSite d’annonces générales, dont des offres d’emploi
Annuaires d’entreprises
http://www.kompass.comLes entreprises nationales et internationales par produits, secteurs d’activités, etc.
http://www.societe.comLe site d’information sur les entreprises
Les emplois-jeunes en PACA
http://www.emploisjeunes-paca.orgSite du programme Nouveaux services - Emplois jeunes en PACA
L’information sur la formation en Europe
http://www.europa.eu.intSite de l’Union Européenne.
http://www.cedefop.grSite du Centre Européen pour le Développement de la Formation Professionnelle
Formation et nouvelles technologies
http://www.teleform.tm.frLe site destiné aux professionnels de la l’orientation, de l’insertion et de la formation en PACA
http://www.fffod.org/Site du Forum Français pour la Formation Ouverte et à Distance
http://www.mipplus.orgSite de l’Association pour le développement du multimédia informatisé pédagogique francophone.
http://www.oravep.asso.frSynergie, le site de l’Observatoire des ressources multimédia et des pratiques de pédagogiques pour la Formation.
http://www.orme.cndp.frSite de l’Observatoire des ressources multimédia en éducation
http://www.preau.asso.frAssociation d'assistance, de conseil, d'échanges et de veille en faveur des Nouvelles Technologies Educatives (NTE)