R©partition : emplois typiques / emplois atypiques

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Formes d’emploi et de travail atypiques Exercice de volumétrie Christophe Everaere – Université Jean Moulin Lyon 3 19 Septembre 2013. Répartition : emplois typiques / emplois atypiques. CDI Temps plein Exercé dans les locaux de l’employeur . - PowerPoint PPT Presentation

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Prsentation PowerPoint

Formes demploi et de travail atypiques

Exercice de volumtrie

Christophe Everaere Universit Jean Moulin Lyon 3

19 Septembre 2013

www.aravis.aract.fr

1Rpartition : emplois typiques / emplois atypiquesN 2CDITemps plein Exerc dans les locaux de lemployeur Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013En Rhne-Alpes 35% des salaris ne sont pas en CDI temps completN 3Classement des emplois atypiques selon les principaux paramtres qui leur font dfaut par rapport lemploi typique Dfaut de CDIDfaut de temps completTravail exerc hors des locaux de lemployeur qui rmunreStatut particulierCDDIntrim Travail temps partielEntreprise de travail temps partag (ETTP)Groupement demployeurs (GE - GEIQ)Portage salarialCooprative dactivits et demploi (CAE)Sous-traitance hberge chez les clientsMutualisation directe entre plusieurs struct. Prt de main duvre but non lucratif Auto-entreprenariatStageFormes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Sont notamment ressorties de cet atelier des interrogations sur lintrt / risques des marges de manuvre laisses aux salaris dans de telles formes, le rle des RH. 3Rpartition des formes demploi et de travail atypiques (en millions) N 4Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Dtail du autres : moins de 100 000 personnes concernes Portage salarial : 40 000Groupements dEmployeurs (GE- GEIQ) : 35 000Coopratives dActivits et dEmploi (CAE) : 6 500Entreprises de Travail Temps Partag : X 100Prt de personnel interentreprises but non lucratif (loi Cherpion) : X 100. N 5Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Les -coups de lintrim. N 6

Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Une stagnation du temps partiel en France N 7

Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013SANS intermdiaireTemps partiel CDDAuto-entrepreneurs

AVEC intermdiaire (Tiers)Intrim StagiairesPortage salarialGE GEIQETTPCAE (cooprative dactivits et demploi)N 8Classement des emplois atypiques Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Contrats, missions courtes (jours)IntrimAuto-entrep.CDD dusage

N 9Classement des emplois atypiques Dures moyennes(semaines)CDD classiquesStages Portage salarialCAE

Dures longues (mois)GE - GEIQPrt de personnel (Cherpion)

Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Besoins ponctuels de qualifications basiques Intrim CDD dusageCDD classiques Sous-traitance dactivits simples Besoins plus durables de qualifications plus spcifiques Portage salarial (management de transition, par ex.)GECAE (cooprative dactivits et demploi)Sous-traitance de spcialitN 10Classement des emplois atypiques Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Polmique : prcarit vs. emplois atypiques choisis Emplois atypiques = prcarit Bad jobs (USA)Poor jobs ; dead end jobs (GB)Emplois de peu dimportance ; mini-jobs (Allemagne)

Emplois atypiques choisisTemps partiel choisis au 2/3 *Idem pour 1/3 des CDD1/5 des intrimaires Portage salarial pour les sniors, etc. NB. Choix + frquents pour :tudiantsSalaris + qualifis N 11Formes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013Le temps partiel subi / choisi selon la catgorie socioprofessionnelle (en %)N 12Catgorie socioprofession-nelle Proportion de salaris temps partielPart de temps partiel SUBIPart de temps partiel CHOISICadres 9,7 3,6 11,4Professions intermdiaires 15,31325,8Employs3263,551,8Ouvriers11,12011Ensemble 18,7100100

Source: Insee, enqute Emploi 2011, calculs DaresFormes d'emploi et de travail atypiques - sminaire du 19 septembre 2013