Regard sur le marché du travail : Les demandeurs demploi travailleurs handicapés Les diaporamas...

Regard surle marché du travail :

Les demandeurs d’emploitravailleurs handicapés

Les diaporamasstatistiques

Languedoc - Roussillon

Février 2010 DIRECTION REGIONALE - Etudes et statistiques

Période observée : novembre 2009

Leur profil

2

Leur recherche d’emploi

SommaireSommaire

Leur nombre et leur évolution5

8

13

Le champ3

3

Le champ

LES PERSONNES HANDICAPEES A LA RECHERCHE D’UN EMPLOI

3

4


4

Pension d'invalidité s.s. ou autre 444 7% 384 9% 828 8%

Rente AT/MP 215 4% 63 1% 278 3%

RQTH Marché du travail 2 735 45% 1 973 46% 4 708 45%

RQTH ESAT 182 3% 135 3% 317 3%

Anciennes catégories COTOREP ABC 2 024 33% 1 331 31% 3 355 32%

Alloc. adulte handicapé 18 0% 15 0% 33 0%

Alloc. adulte handicapé (CNASEA) 514 8% 403 9% 917 9%

Ensemble des travailleurs handicapés 6 132 100% 4 304 100% 10 436 100%

Homme Femme Ensemble

La loi du 10 juillet 1987, complétée par la loi du 11 février 2005, impose à toute entité d’au minimum 20 salariés, d’embaucher 6 % de salariés reconnus handicapés dans son effectif global. On parle alors d’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.

Qui sont les travailleurs handicapés :• les personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) attribuée par la CDAPH

• les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 %

• les titulaires d’une pension d’invalidité dont la capacité de travail est réduite d’au moins deux tiers

• les victimes de guerre

• les sapeurs pompiers invalides à la suite d’un accident ou d’une maladie contracté en service

• les titulaires de la carte d’invalidité

• les bénéficiaires de l’allocation aux adultes handicapés.

5

Leur nombre

Leur évolution


5

6


Région : 197 900 10 440 soit 5 %

Lozère : 2 600

Hérault : 83 900

Pyr. Or. : 32 200

Aude : 25 200

Gard : 54 000dont handicapés

2 600 soit 5 %

260 soit 10 %

4 270 soit 5 %

1 720 soit 5 %

1 590 soit 6 %

6

Demandeurs d’emploi tous publics Novembre 2009 – cat A,B,C

Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Source Bristol

7


Région : + 17 % + 680 soit + 7 %

Lozère : + 16 %

Hérault : + 17 %

Pyr. Or. : + 19 %

Aude : + 16 %

Gard : + 15 %dont handicapés

+ 100 soit + 4 %

+ 40 soit + 16 %

+ 280 soit + 7 %

+ 190 soit + 13 %

+ 70 soit + 4 %

7

Demandeurs d’emploi tous publics – Evolution annuelle

Novembre 2009 – cat A,B,C



8


Leur profil

8

► 59 % des demandeurs d’emploi handicapés sont des hommes contre 50 % pour les valides.


41%

59%

50%

50%

Femmes

Hommes

Une population plus masculine

9


Situation à fin novembre 09


Population valideTravailleur handicapé


8%

36%

20%

26%

38%

23%

34%

15%

- 30 ans 30 - 39 ans 40 - 49 ans 50 ans et +

Travailleur handicapé Population valide

► 34 % des demandeurs d’emploi handicapés ont 50 ans et plus contre 15 % pour les autres.

► 8 % des travailleurs handicapés ont moins de 30 ans contre 36 % pour les autres.

Une population plus agée

10




17% 10%

59%

47%

15%

21%

9%21%


11


► 59 % des travailleurs handicapés ont un niveau CAP/BEP contre 47 % pour les valides.

►24 % ont un niveau supérieur ou égal au Bac contre 42 %.

< CAP - Niv. VI

Bac - Niv. IV

CAP/BEP - Niv. V+Vbis

Bac +2 - Niv. I+II+III

Un niveau de formation plus faible




12


13%

8%

13%

19%

47%

7%

11%

13%

26%

43%

Agent de maîtrise,cadre, technicien

Manœuvre, ouvrierspécialisé

Ouvrier qualifié

Employé non qualifié

Employé qualifié► 63 % des demandeurs d’emploi handicapés sont qualifiés (employé ou ouvrier qualifiés, agent de maîtrise, cadre, technicien) contre 73 % pour les valides.

Un niveau de qualification moins élevé




Population valideTravailleur handicapé

13


Leur recherche d’emploi

13

14

33%

17%23%

10%

17%

53%

6%6%

17%18%

- 6 mois 6 à 11 mois 1 à 2 ans 24 à 35mois

36 mois et +



► 50 % des demandeurs d’emploi handicapés sont inscrits depuis + 1 an contre 29 % pour les valides.

Une durée de recherche d’emploi plus longue



15

Nettoyage de locaux 352 6%

Gardiennage de locaux 273 4%

Maintenance des bâtiments et des locaux 272 4%

Conduite et livraison par tournées sur courte distance 252 4%

Sécurité et surveillance privées 248 4%

Magasinage et préparation de commandes 233 4%

Entretien des espaces verts 206 3%

Opérations administratives 186 3%


seulement 15 % pour les valides

Les métiers les plus recherchés par les hommes

Ces 8 métiers concentrent 33 % des recherches d’emploi



16

Nettoyage de locaux 456 11%

Secrétariat 396 9%

Accueil et renseignements 350 8%

Services domestiques 339 8%

Opérations administratives 290 7%

Assistance auprés d'enfants 232 5%

Personnel de caisse 151 4%


seulement 33 % pour les valides

Les métiers les plus recherchés par les femmes

Ces 7 métiers concentrent 51 % des recherches d’emploi



17

65%

29%

6%

79%

11% 10%

Temps plein Temps partiel Occasionnel


► 29 % des demandeurs d’emploi handicapés recherchent un emploi à temps partiel contre 11 % pour les valides.

A noter : ce taux est de 20 % pour les hommes et de 43 % pour les femmes.


Une sur-représentation de la recherche d’emploi à temps partiel



18

16%

84%

26%

74%

Avec activité Sans activité


► 16 % des demandeurs d’emploi handicapés exercent une activité contre 26 % pour les valides.

► Parmi eux, 49 % ont travaillé moins de 78 h dans le mois (idem population valide)


Un taux d’activité moins élevé



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