Réforme de la filière

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  • 1. LA REFORME DE LA FILIERE DESSAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELSSOMMAIRE1 HISTORIQUE- LA FS3 du CSFPT- La DASC2 CADRE DEMPLOIS DES SAPEURS ET CAPORAUX- Mesures prennes- Mesures transitoires3 CADRE DEMPLOIS DES SOUS OFFICIERS- Mesures prennes- Mesures transitoires4 CADRE DEMPLOIS DES LIEUTENANTS- Mesures prennes- Mesures transitoires5 CADRE DEMPLOIS DES CAPITAINES6 CADRE DEMPLOIS DES COMMANDANTS

2. SAPEURS - CAPORAUXDcret N2012-519 du 20 Avril 2012portant dispositions statutaires lensemble des SPPDcret N2012-520 du 20 Avril 2012portant statut particulier des sapeurs etcaporaux de SPP 3. Sap 2nd Echelle 3 EquipierSap 1cl Echelle 4 EquipierCpl Echelle 5 ChefdquipeCch Echelle 6 ChefdquipeCration de 4Grades 4. Sapeur de 2me classeRecrutement sansconcours3 ans en qualit de SPV, deJSP, de SPA, BSPP, BMPM UIISC, Volontaires civilsde la Scurit civil+Formation Initiale SPV1 recrutement lchelle3 pour 2 recrutements lchelle 4Dans lanne civileSapeur de 1re classeRecrutement sur concoursexterne pour les titulairesdun diplme de Niveau V.Recrutement sur concoursexterne pour les SPV, SPA,BSPP, BMPM, UIISC,volontaires civils SC avec 3ans dactivit+titulaires de la formationcertificative = FI SPV . 5. Sapeur de 2me classeAnciennet 2 ans+ExamenprofessionnelSapeur de 1re classeAnciennet 3 ansNOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRE (DUREE 1 AN)FORMATION DINTEGRATION ET DE PROFESSIONNALISATION(FIP)Nomination au choixSapeur de 1re classeEQUIPIER 6. CAPORAL6 ans effectifdans le grade+FAE de chefdquipe depuis 5ansConcoursOuExamenprofessionnelOuAu choixFAE CHEF DEQUIPE Nomination au choixCAPORAL CHEFSERGENT 7. Dispositions transitoiresAvant le 1er Mai 2012, jtaisSAPEURCAPORALCCH- 5 ANSCPL ouCCH+ 5ANS 8. Depuis le 1er Mai 2012, je suisSapeur de 1re classeECHELLE 41 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 298 299 303 310 323 333 347 360 374 389 413IM 303 304 305 306 308 316 325 335 345 356 369MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 402,98 1 407,61 1 412,24 1 416,87 1 426,13 1 463,17 1 504,85 1 551,15 1 597,45 1 648,39 1 708,58 Emploi oprationnel : Equipier 9. Depuis le 1er Mai 2012, je suisCaporalECHELLE 51 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 304 305 306 308 318 328 338 350 362 379 392MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 407,61 1 412,24 1 416,87 1 426,13 1 472,44 1 518,74 1 565,04 1 620,61 1 676,17 1 754,88 1 815,08 Les caporaux reclasss dans le nouveaucadre demplois conservent lanciennetacquise 10. Depuis le 1er Mai 2012, je suisCaporalECHELLE 51 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 304 305 306 308 318 328 338 350 362 379 392MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 407,61 1 412,24 1 416,87 1 426,13 1 472,44 1 518,74 1 565,04 1 620,61 1 676,17 1 754,88 1 815,08 Les Caporaux titulaires delappellation de caporal-chef laconservent titre personnel 11. Depuis le 1er Mai 2012 je suisCaporal chefECHELLE 61 2 3 4 5 6 7IB 347 362 377 396 424 449 479IM 325 336 347 360 377 394 416MINI 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3AMAXI 2A 2A 3A 3A 3A 4AMONTANT 1 504,85 1 555,78 1 606,71 1 666,91 1 745,62 1 824,34 1 926,20 Si je justifie de 5 annes au moins deservices effectifs dans le grade au 31dcembre de lanne de ma nominationRECLASSEMENT DES CAPORAUX = 14% PAR AN / 7ANS 12. ACCES AU GRADE DE CCHECHELLE 5 CAPORAL1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 304 305 306 308 318 328 338 350 362 379 392MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 407,61 1 412,24 1 416,87 1 426,13 1 472,44 1 518,74 1 565,04 1 620,61 1 676,17 1 754,88 1 815,08 Le reclassement seffectue lindice gal ou directementsuprieur (Dcret 87-1107 du 30 dcembre 1987modifi art 5)ECHELLE 6 CAPORAL CHEF1 2 3 4 5 6 7IB 347 362 377 396 424 449 479IM 325 336 347 360 377 394 416MINI 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3AMAXI 2A 2A 3A 3A 3A 4A1 504,85 1 555,78 1 606,71 1 666,91 1 745,62 1 824,34 1 926,20 13. Rfrences rglementairesDcret N87-1107 du 30 Dcembre 1987 modifiArticle 5Modifi par : Dcret n2006-1687 du 22 dcembre 2006 - art. 6 JORF 29 dcembre 2006 en vigueur le 1er janvier2007I. - Les fonctionnaires de catgorie C relevant de grades dots des chelles de rmunration 3, 4 et 5 qui sontclasss par application des rgles statutaires lun des grades ou emplois relevant des mmes chelles sontmaintenus dans leur nouveau grade lchelon dans lequel ils taient parvenus dans leur prcdent grade.Les intresss conservent, dans la limite de la dure maximale de service exige pour laccs lchelon suprieurdu nouveau grade, lanciennet dchelon quils avaient acquise dans leur grade antrieur.Si lindice quils dtenaient dans leur prcdente situation est plus lev que celui servi au dernier chelon du gradedans lequel ils sont nomms, ils conservent, titre personnel, cet indice, dans la limite de lindice correspondant lchelon le plus lev du cadre demplois de catgorie C dans lequel ils sont intgrs.II. - Les fonctionnaires de catgorie C relevant des grades dots de lchelle 5 de rmunration qui sont promusdans un grade dot de lchelle 6 de rmunration sont classs lchelon comportant un indice gal, ou, dfaut,immdiatement suprieur celui quils dtenaient dans leur prcdent grade. Dans la limite de la dure maximale delchelon du nouveau grade, ils conservent lanciennet dchelon quils avaient acquise dans leur prcdent gradelorsque laugmentation de traitement conscutive cette promotion est infrieure celle qui aurait rsult dunavancement dchelon dans ce prcdent grade ou qui a rsult de leur nomination audit chelon si celui-ci tait leplus lev dudit grade 14. Dispositions diverses Au plus tard de la 7me anne, pas depromotion au choix des caporaux chefdu nouveau dcret (art 21) Pendant 7 annes, les CPX et CCH ayantvalid la formation de chef dagrspeuvent occuper la fonction de chefdagrs 1 quipe (art 22) Le recrutement au grade de sapeur de2me classe nentrera en vigueur qucompter du 1 er Mai 2013 15. SERGENTS - ADJUDANTSDcret N90-850 du 25 Septembre 1990modifi portant dispositions communes lensemble des sapeurs-pompiersprofessionnelsDcret N2012-521 du 20 Avril 2012portant statut particulier du cadredemplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels 16. SERGENT Chef dagrs 1quipeADJUDANT Chef dagrs 2quipesCration de 2Grades 17. Emplois tenus par les sous-officiersSERGENTS Chef dagrs 1 quipe Adjoint au chef desalle oprationnelleADJUDANTS Chef dagrs toutengins Adjoint au chef desalle oprationnelle Sous-officier de garde(Effectifs inf 10)Rfrence : Dcret 2012-519 du 20 Avril 2012 modifiant le Dcret 90-850du 25 Septembre 1990 portant dispositions communes lensemble desSapeurs-pompiers professionnels 18. ACCES AU GRADE DE SERGENTFORMATION DE CHEF DAGRES 1 EQUIPE NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRECAPORALCAPORAL CHEFANCIENNETE3 ANS + FAECHEF DEQUIPECAPORAL CHEFANCIENNETE6 ANS + FAECHEF DEQUIPEANCIENNETE6 ANS CCH + FAECHEF DEQUIPEFONCTIONPUBLIQUEANCIENNETE4 ANS + FAECHEF DEQUIPECONCOURSINTERNEEXAMENPROFESSIONNELCONCOURSINTERNEPROMOTION AUCHOIXProportion daccs 70 % 19. ACCES AU GRADE DADJUDANTSERGENTANCIENNETE6 ANS DE SERVICE EFFECTIF EN QUALITE DE SGT AU 1ER JANVIERFAE CHEF DAGRES 1 EQUIPEFORMATION DE CHEF DAGRES 2 EQUIPES PROMOTION AUCHOIX 20. GRILLES DE REMUNERATIONSERGENTS1 2 3 4 5 6 7 8IB 336 351 380 398 427 449 479 499IM 318 328 350 362 379 394 416 430MINI 1A6M 2A 2A 2A9M 2A9M 3A 3AMAXI 2A 2A6M 2A6M 2A6M 2A6M 4A 4AMONTANT 1 472,44 1 518,74 1 620,61 1 676,17 1 754,88 1 824,34 1 926,20 1 991,03 ADJUDANTS1 2 3 4 5 6 7 8 9IB 351 370 394 422 450 464 481 499 529IM 328 342 359 375 395 406 417 430 453MINI 1A 1A 1A6M 1A6M 1A6M 1A6M 2A6M 3AMAXI 1A 1A 2A 2A 2A 2A 3A 4AMONTANT 1 518,74 1 583,56 1 662,28 1 736,36 1 828,97 1 879,90 1 930,84 1 991,03 2 097,53 21. RECLASSEMENT DES SGT ET ADJDORIGINE IM IB DINTEGRATION IM IB ANCIENNETE DELTA IMADJUDANT7 453 529 9 453 529 ACQUISE 06 430 499 8 430 499 4/3 DE LANCIENNETE 05 410 469 7 417 481 ACQUISE 74 (sup 2 ans) 387 440 6 406 464 PAS DANCIENNETE 194 (inf 2 ans) 387 440 5 395 450 ACQUISE 83 368 410 4 375 422 ACQUISE 72 354 387 3 359 394 ACQUISE 51 333 358 2 342 370 ACQUISE 9SERGENT6 (sup 4 ans) 416 479 8 430 499 ACQUISE 146 (inf 4 ans) 416 479 7 416 479 ACQUISE 05 394 449 6 394 449 ACQUISE 04 379 427 5 379 427 ACQUISE 03 360 396 4 362 398 ACQUISE 22 349 379 3 350 380 ACQUISE 11 328 351 2 328 351 ACQUISE 0 22. Dispositions transitoiresAvant le 1er Mai 2012 jtaisCAPORAL ou CAPORAL CHEF TITULAIRE DE LA FAE DE CHEF DAGRES 1 EQUIPE OCCUPANT LES FONCTIONS DEPUIS 3 ANSA PARTIR DU 1ER MAI 2015SERGENT CHEF TITULAIRES DE LA FAE DE CHEF DAGRES 2 EQUIPESDEPUIS AU MOINS 5 ANS 6 ANS DE SERVICES EFFECTIFS DANS LE GRADE 23. Je peux tre nomm sergentau choixcaporalsergent 24. Je peux tre nomm sergent parexamen professionnelSi je justifie de 4 ans dans le gradeAvecla FAE de chef dagrs 1 EquipeSi je justifie de 5 ans dans le gradeSANSla FAE de chef dagrs 1 EquipeCAPORALOUCAPORAL CHEFSERGENT40%NOMINATION AU CHOIX 25. Je peux tre nomm Adjudantau choix Durant 7 annes : si jai valid la totalitdes UV de la formation requise, je peuxoccuper lemploi de chef de groupe ou dechef de salle Durant et au terme de la 7me anne : Lalimite de 70% maximum au titre de lapromotion interne des sergents estsuspendue. 26. Dcret N2012-522 du 20 Avril 2012portant statut particulier des lieutenants desapeurs-pompiers professionnelsDcret N2010-329 du 22 Mars 2010portant dispositions statutaires diffrentscadres demplois de la catgorie B de la FPTDcret N2010-330 du 22 Mars 2010 fixantlchelonnement indiciaireLes lieutenants 27. Lieutenantde 2ndclasseLieutenantde 1reclasseLieutenanthorsclasseCration de 3Grades 28. Constitution des grades lieutenantsEMPLOI OPERATIONNEL DE CHEF DE GROUPECHEF DE SALLE OPERATIONNELLEEMPLOI DE MANAGEMENT Officier de garde (Sup 10 SPP) Chef de bureau en CIS Adjoint au chef de CIS Chef de