Emploi: WEB, réseaux, veille e t s i t e s d e p a r t a g e

L ‘emba l lementS E L F I E S•  Leplaisird‘êtrevu;•  Lamodedunu;•  Laprisederisque;•  Lemauvaisgoût,laviolence...•  Cequepermetledroitdutravail.

E s p r i t d ’ é q u i p e , r é a l i s a t i o n , e n g a g e m e n t , j o u r n é e d i f f i c i l e , c h a l l e n g e , o b j e c t i f s …

PeAtspréalables&rappelsimportants

ChacunseconnecteEtsecrééuneadresse

Yahoo

Pourquoiplusieursadresses

Nomade:j’emportemesdonnéesetmescontacts

Avatars:AvoirplusieursidenAtésenligne– GesAonsprivéeetprofessionnelledesmails;

– Desadressesjetables(annuellesoumêmed’unjour);

– PouvoirseconnecteràFlickr.

C’estquoil’idenAté?

•  Cequej’aideparAculier•  Lesgroupesauxquelsj’apparAens

•  Mesqualités(etcertainsdemesdéfautsavouables)

•  Mescompétences•  Mesexpériences•  MesobjecAfs•  Monfuturjob

•  L’ombrenumérique:Lasommedesdonnéesvousconcernantstockéessurvousdansdesbasesdedonnéesenligneounon.

•  L’iden/ténumérique:LagesAonetlamaîtrisedevotreombrenumériquedansletemps,danslecontenuetdanslaforme.

LanoAonderisque

•  Le«applicantrisk»:L’ARdésignel’ensembledesrisquesliésàl’engagementd’unepersonne.

•  Cesrisquessontfinanciers,humainsetorganisaAonnels.

Cequiintéresselerecruteur

1.  Vosqualitésamicales,familialesouprofessionnelles

2.  Vosdéfautscachés3.  Voscomportementssociaux4.  Votrecapacitéàcommuniquer5.  Voscapacitésd’expression

écrite(ainsiquevosqualitésorthographiques)

6.  Votreniveausyntaxiquevoirelangagier

7.  VoscompétenceslinguisAques

Cequiintéresselerecruteur

1.  Votreparcoursprofessionnel2.  VospublicaAonsouarAcles3.  Votrehumeuretvotre

dynamisme4.  Voshobbiesetvospassions5.  Latailledevotreréseau6.  Votreâge7.  Votreapparencephysique8.  Votrereligionouvosaffinités

poliAques

Cequ’ilnedoitjamaistrouver

1.  UnecriAquedevotreemployeuractuel(oud’unstageeffectué)

2.  DeslibaAonsvisiblementexcessives3.  L’usagedeproduitsillicites4.  Desproposracistes,sexistesou

poliAques(extrêmes)5.  L’appartenanceàdesgroupesou

desréseauxdéviants(opinionsoucomportements)

6.  DesdonnéesconfidenAelles(jobs,stages…)

7.  VotreappartenanceàuneorganisaAonsyndicale

Etsurtout,nepaslaisserleWEBgérervotreavenir«àvotre

insudevotrepleingré»,….

Gérer sa présence:o u A l s , p i è g e s e to p p o r t u n i t é s

Quelssontmesatoutsoumesfailles?80%desrecruteurs

googelisentlescandidats

1.  «nomprénom»cequiapparaîtdanslabarrederecherche

2.  «nomprénom»lesliensenTOUS

3.  «nomprénom»lesliensenIMAGES

4.  «nomprénom»Atredujob5.  «nomprénom»vol,

absence,violence,problème,licenciement,arrestaAon…

EnpraAque

•  WEBMIIenquelquesclics•  LenuagedeTags:c’estmacarted’idenAténumérique

•  EtcelledeKim,deBart,demastarfavorite?

Lesréseauxsociaux,lesgraphes d’intérêts etles sites de partage

Lesdeuxprincipauxréseaux

•  LanoAonderéseau:ducontact,del’affecAfetdel’idenAté

•  QuiaunFaceBook?•  QuiconnaitLinkedin?

LescandidatssontsurFaceBook,lesrecruteurssurLinkedin:

soyezsurlesdeux!

EnpraAque•  FaceBook(&Linkedin)

ApprenAssagedesrèglesdesécurité•  Quedire?•  Quiaccepter?•  Quellephotopublier?

Commentlesrecruteurspassent?

LesoutsidersAtenAon

CHRONOPHAGE!

Le graphe d‘intérêtsque tous copient ;o)

à conseil ler sansm o d é r a A o n

Image

•  TapezFlickrsurGoogle•  Etcherchervosphotos•  Avousdeplacervosphotos:sports,présentaAons…

•  EtvosTags(motsclefsassociésàchaquephoto)

Etpourquoipasaussipourceuxquiontdutempsoudontlesecteur

l‘impose

Untrucdeprof

•  Slideshareen2clics– Chercherl’info:tapezunsujet,ilvousoffredestravauxtoutfaits

– Etsijepouvaispubliermoi-même:mespropresdocuments,mesprésentaAons,mescommentaires…

•  CVvidéoatenAondanger#pro

•  Metreenscènesescompétences

•  Montrerungestetechnique

•  PenserentreAen,démarche

…responsive!

4)Etrevu

L’ouAl qui simplifie etprofess iona l i se lesrecherches d’offres

Veilleretsurveiller

•  LaisserleWEBveniràvous:GoogleAlertsvousrenseignesurlesoffresd’emploisetl’actudevotresecteur•  Lessitesd’emploisontencorenécessaires!

LesCVen ligne, iln’yapas que SCRIBD etC A L A M E O

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