RECAPsept2011PCHpublic

TABLEAU DE BORD DEMANDE D’EMPLOI SEPTEMBRE 2011

MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

Email : [email protected] Site : www.emploi-coeur-herault.fr Contact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

Sources : DIRECCTE - Pôle Emploi LR - INSEE/ Traitement : Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

TABLEAUX DE BORD DEMANDE D’EMPLOI

SEPTEMBRE 2011

PAYS COEUR D'HERAULT

Sources : DIRECCTE – POLE EMPLOI LR- INSEE Traitement : MAISON DE L'EMPLOI PAYS COEUR D'HERAULT

Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault - Mars 2012

«REPRODUCTION PARTIELLE AUTORISEE SOUS RESERVE DE LA MENTION DES SOURCES ET DE L’AUTEUR »





1/ LE PAYS COEUR D'HERAULT EN 2011 Communauté de Communes du CLERMONTAIS : Aspiran, Brignac, Cabrières, Canet, Ceyras, Clermont-l'Hérault, Fontès, Lacoste, Liausson, Lieuran-Cabrières, Mérifons, Mourèze, Nébian, Octon, Paulhan, Péret, Salasc, Usclas-d'Hérault, Valmascle, Villeneuvette, Communauté de Communes du LODEVOIS ET LARZAC : Bosc, Lauroux, Lavalette, Lodève, Plans, Puech, Rives, Romiguières, Roqueredonde, Saint-Félix-de-l'Héras, Usclas-du-Bosc, Caylar, Cros, Fozières, Olmet-et-Villecun, Pégairolles-de-l'Escalette, Poujols, Saint-Étienne-de Gourgas, Saint Jean-de-la-Blaquière, Saint-Maurice-Navacelles, Saint-Pierre-de-la-Fage, Saint-Privat Sorbs, Soubès, Soumont, Vacquerie-et-Saint-Martin-de-Castries, Saint-Michel, Celles Communauté de Communes de la VALLEE DE L'HERAULT : Aniane, Arboras, Argelliers, Aumelas, Bélarga, Boissière, Campagnan, Gignac, Jonquières, Lagamas, Montarnaud, Montpeyroux, Plaissan, Popian, Pouget, Pouzols, Puéchabon, Puilacher, Saint-André-de-Sangonis, Saint-Bauzille-de-la-Sylve, Saint-Guilhem-le-Désert, Saint-Guiraud, Saint-Jean-de-Fos, Saint-Pargoire, Saint-Paul-et-Valmalle, Saint-Saturnin-de-Lucian, Tressan, Vendémian Hors Communauté de Communes : Saint-Félix-de-Lodez

2/ GLOSSAIRE DEFINITIONS ET SIGLES

CDD : Contrat à Durée Déterminée CDI : Contrat à Durée Indéterminé DEFM : Demande d’Emploi Fin de Mois Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à POLE EMPLOI et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. Ces demandeurs sont enregistrés à POLE EMPLOI dans différentes catégories de demandes d'emploi en fonction de leur disponibilité, du type de contrat recherché et de la quotité de temps de travail souhaité. Depuis février 2009, de nouvelles catégories sont mises en place. Ainsi, en 2009, la nature du contrat de travail recherché (CDI/CDD ; temps plein/temps partiel) n’intervient plus dans la définition des catégories des demandeurs d’emploi. Seules comptent l’inactivité totale ou les heures d’activité partielle qu’elle soit longue ou réduite NOUVELLES CATEGORIES POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS A POLE EMPLOI DEPUIS LE 1ER FEVRIER 2009

SITUATION DU DEMANDEUR D’EMPLOI

ANCIENNES CATEGORIES

TYPE D’EMPLOI RECHERCHE SANS ACTIVITE EN ACTIVITE REDUITE

COURTE (de 1 à 78 h/mois)

EN ACTIVITE REDUITE LONGUE

(plus de 78 h/mois)

Emploi à Durée Indéterminée à Temps Plein Catégorie 1 Catégorie 1 Catégorie 6

Emploi à Durée Indéterminée à Temps Partiel Catégorie 2 Catégorie 2 Catégorie 7

Emploi à Durée Déterminée, saisonnier ou temporaire Catégorie 3 Catégorie 3 Catégorie 8

NOUVELLES CATEGORIES Catégorie A Catégorie B Catégorie C

AUTRES CATEGORIES DE DEMANDEURS D’EMPLOI

SITUATION DU DEMANDEUR D'EMPLOI ANCIENNES CATEGORIES NOUVELLES CATEGORIES

Demandeurs d’emploi en maladie, stage ou formation Catégorie 4 Catégorie D

Demandeurs d’emploi occupant un emploi Catégorie 5 Catégorie E

Source : Ministère de l’Economie, de l’industrie et de l’Emploi Taux de chômage localisés : Ce document présente les taux de chômage localisés par zone d'emploi calculés par l'INSEE, selon une méthode révisée en mai 2008 suite aux changements méthodologiques intervenus au niveau national. Il s'agit de données corrigées des variations saisonnières. Ces taux ont été calculés de façon cohérente avec les taux de chômage régionaux et départementaux. Rappel : les taux de chômage infranationaux (qu'ils soient régionaux, départementaux ou par zone d'emploi) doivent être qualifiés de "localisés" car leur estimation utilisant des informations issues des fichiers de Pôle emploi, il ne s'agit pas à proprement parler de taux de chômage au sens du BIT (que seule l'Enquête Emploi de l'INSEE permet de calculer).

TABLEAU DE BORD

1 rue de la sous préfecture

Email Contact

Sources : DIRECCTE - Pôle Emploi LR

Cat. A67%

Cat. B15%

Cat.C18%

REPARTITION DE LA DEFMPAR CATEGORIES (en %)

3/

30/09/2010 31/12/2010HERAULT 13,3% 13,1%REGION 12,8% 12,5%FRANCE 9,3% 9,3%

Ecart de points entre

Au 31/12/2010 Au 31/03/2011 Au 30/06/2011 Au 30/09/2011 Au 31/12/2011

Avec un taux de chômage localisé à 13,8%, le département de l’Hérault en France métropolitaine, (situation identique pour la région). Les restent relativement stables au cours de l’année 2011.

4/ CARACTERISTIQUES DE LA DEMANDE D’EMPLOI FIN DE MOIS (DEFM A, B, C)

SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT AU

DEFM1 ABC Données brutes

Nombre au 30.09.10

PAYS CŒUR D'HERAULT 5534HERAULT 85435

Le Pays Cœur d'Hérault enregistre toujours une nette progression du nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi par rapport à la même date en 2010 : +9,0% en moyenne. Ce nombre augmente d'Hérault représente 6,6% de la DEFM du département.

1 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie s A, B et C

4764 48015212 5348

3365 32953650 3823

30 mars 2009

30 juin 2009 30 sept 2009

31 dec 2009

EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE PAYS COEUR D'HERAULT DEFM A, B, C

dont DEFM A


MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax

Email : [email protected] Site : www.emploiContact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

Pôle Emploi LR - INSEE/ Traitement : Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

TAUX DE CHOMAGE LOCALISES

31/12/2010 31/03/2011 30/06/2011 30/09/201113,1% 13,3% 13,4% 13,6%12,5% 12,7% 12,7% 12,9%

9,2% 9,1% 9,3%

L’Hérault et la France L’Hérault et

le Languedoc

3,8 4,1 4,3 4,3 4,4

e département de l’Hérault est le département affichant le, (situation identique pour la région). Les écarts entre le département et la France métropolitaine ou la région

restent relativement stables au cours de l’année 2011.

DE LA DEMANDE D’EMPLOI FIN DE MOIS (DEFM A, B, C) SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT AU 30 SEPTEMBRE

Nombre au 30.09.10

Nombre au 31.12.10

Nombre au 31.03.11

Nombre au 30.06.11

Nombre au 30.09.2011

5534 5913 5788 5569 6034

435 89414 88290 84359 91919

enregistre toujours une nette progression du nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi par rapport à la % en moyenne. Ce nombre augmente plus fortement que la moyenne départementale.

d'Hérault représente 6,6% de la DEFM du département.

Par rapport au 30 septembre 2010, on constate une répartition de la DEFM par catégorie sur le Pays Cœur d’Hérault :La DEFM A baisse d’1 point au profit de la catégorie C18% pour la catégorie C. Au 30 septembre 2011, la répartition dans le département est de 13% en Cat.B et 17% en Cat.C.

: Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie s A, B et C

5302 51025534

5913 5788

38373469 3792

4238 4051

31 dec 2009 31 mars 2010

30 juin 2010 30 sept 2010

31 dec 2010 31 mars 2011

EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE PAYS COEUR D'HERAULT (en nombre)

MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

www.emploi-coeur-herault.fr herault.fr

: Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

30/09/2011 31/12/2011 13,6% 13,8% 12,9% 13,1% 9,3% 9,4%

L’Hérault et Languedoc-Roussillon

0,6 0,6 0,7 0,7 0,7

affichant le taux de chômage le plus élevé entre le département et la France métropolitaine ou la région

DE LA DEMANDE D’EMPLOI FIN DE MOIS (DEFM A, B, C) SEPTEMBRE 2011

Nombre au 30.09.2011

Evolution sur 1 an

6034 +9,0% 91919 +7,6%

enregistre toujours une nette progression du nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi par rapport à la plus fortement que la moyenne départementale. le Pays Cœur

2010, on constate une très légère variation dans la catégorie sur le Pays Cœur d’Hérault :

M A baisse d’1 point au profit de la catégorie C passant ainsi de 17% à

n dans le département est de 70% en Cat.A,

5788 55696034

4051 3733 4045

31 mars 2011

30 juin 2011 30 sept 2011

TABLEAU DE BORD


Email Contact


Ouvrier non qualifié

2%

Ouvrier qualifié et/ou

spécialisé15%

Employé qualifié 51%

TAM11%

Cadre4%

PAR NIVEAU DE QUALIFICATION

DEFM2 Données brutes

Nombre au

30.09.11

Evolution sur 1 an

PAYS CŒUR D'HERAULT 6034 +9,0

HERAULT 91919 +7,6

Région +4,7

Sur le Pays Cœur d'Hérault, 51,3% des demandeurs d'emploi inscrits au département et 50,9% dans la région). Leur nombre a progressé de plus marquée pour les femmes que les hommes (évolution moyenne +2011 représentent 6,8% des femmes DEFM du dép Les « moins de 25 ans » du Pays Cœur d'Hérault rnombre progresse dans la même proportion que dans le départementet de 16,0% dans la région. Le Pays Cœur d'Hérault contribue pour 6,0% à la DEFM de moins de 25 ans dans l’Hérault. Les « plus de 50 ans » constituent 19,0% de la DEFM et La part des « plus de 50 ans » est de 19,4% aule DEFM de plus de 50 ans du département. Concernant les demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d’1 an, on en compteseptembre, soit 36,5% des personnes inscrites. Leur noà celles des niveaux départemental et régional. Leur part est de Les Demandeurs d'Emploi de plus d’1 an du Pays Cœur d'Hérault au 30 septembre 2011 représentent 6,7% des DELD

REPARTITION DE LA DEFM AU

Par rapport au 30 septembre 2010, la répartition de la DEFM par qualification

2 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI3 DELD : Demandeurs d'Emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription)

6,4%7,3%6,7%

CAT A

EVOLUTION DE LA DEFM PAR CATEGORIES (A, B et C ) DU 1

Sources : DR Pôle Emploi Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault





10%

12%

7%

8%

NIV. I/II

NIV. III

NIV. IV

NIV. V

NIV. V BIS

NIV. VI

PAR NIVEAU DE FORMATION

Ouvrier qualifié et/ou

spécialisé15%

Employé non qualifié17%

PAR NIVEAU DE QUALIFICATION (en %)

Evolution sur 1 an

FEMME - DE 25 ANS + DE 50 ANS

Effectif Evolution sur 1 an Effectif

Evolution sur 1 an Effectif

+9,0% 3098 +10,9% 897 +4,8% 1144

+7,6% 45493 +9,3% 14831 +4,9% 16456

4,7% +9,5% +4,2%

% des demandeurs d'emploi inscrits au 30 septembre 2011 sont des Leur nombre a progressé de 10,9% par rapport au 30 septembre

plus marquée pour les femmes que les hommes (évolution moyenne +9,0%). Les femmes inscrites à Pôle Emploi au 30 septembre 2011 représentent 6,8% des femmes DEFM du département.

» du Pays Cœur d'Hérault représentent 14,9% des demandeurs d'emploi inscrits au nombre progresse dans la même proportion que dans le département. Dans le département, la part des jeunes est

Le Pays Cœur d'Hérault contribue pour 6,0% à la DEFM de moins de 25 ans dans l’Hérault.

% de la DEFM et leur nombre augmente plus fortement que dans le département ou la régio% au niveau régional et de 17,9% au niveau départemental

Concernant les demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d’1 an, on en compte plus de 2200 sur % des personnes inscrites. Leur nombre a progressé en 1 an de 8,8%. On note que la progression est

régional. Leur part est de 35,8% au niveau régional et 35,9% dans le département.de plus d’1 an du Pays Cœur d'Hérault au 30 septembre 2011 représentent 6,7% des DELD

REPARTITION DE LA DEFM AU 30 SEPTEMBRE 2011

2010, la répartition de la DEFM par qualification et par formation n’a pas évolué

DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie A, B et C : Demandeurs d'Emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription)

7,3%

13,1%10,6%

17,4%

CAT B CAT C

EVOLUTION DE LA DEFM PAR CATEGORIES (A, B et C ) DU 1er OCTOBRE 2010 AU 30 SEPTEMBRE 2011





10%

12%

21%

42%

PAR NIVEAU DE FORMATION (en %)

+ DE 50 ANS CHOMAGE L.

DUREE

Effectif Evolution sur 1 an Effectif

Evolution sur 1 an

1144 +20,2% 2204 +8,8%

16456 +16,1% 33038 +7,0%

+8,3% +7,7%

2011 sont des femmes (49,5% dans le septembre 2010, soit une progression

Les femmes inscrites à Pôle Emploi au 30 septembre

% des demandeurs d'emploi inscrits au 30 septembre 2011. Leur Dans le département, la part des jeunes est 16,1% de la DEFM

Le Pays Cœur d'Hérault contribue pour 6,0% à la DEFM de moins de 25 ans dans l’Hérault.

plus fortement que dans le département ou la région. % au niveau départemental. Le territoire représente 6,9%de

sur le Pays Cœur d'Hérault au 30 %. On note que la progression est supérieure

% dans le département. de plus d’1 an du Pays Cœur d'Hérault au 30 septembre 2011 représentent 6,7% des DELD3 de l’Hérault.

n’a pas évolué significative.

7,6%9,0%

TOTAL

DEPARTEMENTPAYS CŒUR D'HERAULT





PAR ANCIENNETE D’INSCRIPTION EN FONCTION DU NIVEAU DE FORMATION4

DANS LE PAYS CŒUR D'HERAULT

DANS LE DEPARTEMENT

On constate que plus le niveau de formation est bas, plus la durée d’inscription est importante. Ainsi les niveaux Vbis et VI représentent 18,1% des demandeurs d’emploi inscrits depuis plus de 2 ans contre 14,0% pour ceux inscrits depuis moins d’1 an. Dans le département, ces proportions sont respectivement de 20,5% et de 15,4%. De plus, on remarque que la proportion de DELD de niveau VI du Pays Cœur d'Hérault est plus un peu plus importante que celle du département : 43,9% contre 41,6%. Par rapport au département, on peut noter la proportion de DELD plus élevée parmi des Demandeurs d'Emploi de niveau I et II du Pays Cœur d'Hérault : 39,3% contre 34,5%. Est-ce à cause de la nature même du tissu économique du territoire qui offre peu d’opportunité d’emploi pour les cadres ?

LES 20 METIERS5 LES PLUS RECHERCHES PAR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS AU 30 SEPTEMBRE 2011

K1303 Assistance auprès d'enfants 309 K1304 Services domestiques 204 M1607 Secrétariat 193 K2204 Nettoyage de locaux 190 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne 155 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 135 L1202 Musique et chant 118 N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance 113 F1703 Maçonnerie 105 F1704 Préparation du gros œuvre et des travaux publics 97 N1103 Magasinage et préparation de commandes 97 D1106 Vente en alimentation 88 D1507 Mise en rayon libre-service 88 K1302 Assistance auprès d'adultes 87 N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance 83 A1203 Entretien des espaces verts 81 M1203 Comptabilité 77 A1405 Arboriculture et viticulture 76 M1602 Opérations administratives 73 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 71 Total 2440

soit 40,4% de la DEFM au 30 septembre 2011 concentrée sur 20 métiers

4 Niveau de formation : I et II : Bac + 3 et plus/III: Bac +2/IV: Bac/V: BEP/CAP/V bis : 1ère année de BEP/CAP/VI : Fin de scolarité

60,7% 66,3% 64,9% 63,6% 64,3% 56,2%

20,7% 17,1% 19,5% 20,3% 19,3%18,7%

18,6% 16,6% 15,5% 16,1% 16,3% 25,2%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

NIV. I/II NIV. III NIV. IV NIV. V NIV. V BIS NIV. VI

< 12 mois < 24 mois 24 mois et plus

65,5% 65,3% 65,2% 63,8% 62,2% 58,5%

18,3% 19,0% 18,6% 19,0% 18,0% 18,5%

16,2% 15,7% 16,2% 17,2% 19,8% 23,1%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

NIV. I/II NIV. III NIV. IV NIV. V NIV. V BIS NIV. VI

< 12 mois < 24 mois 24 mois et plus Sources : DR Pôle Emploi Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault


TABLEAU DE BORD


Email Contact


Licenciement économique

3,3%

Autre licenciement

7,6%

Fin d'activité non salariée

1,9%

1° entrée sur marché travail5,1%

Reprise d'activité

8,7%

Autres cas37,4%

PAR MOTIFS D'ENTREE (en %)

8,4%

33,7%

6,1%

Moins de 25 ans

De 25 à 49 ans

50 ans ou plus

PAR AGE ET SEXE (en %)

Hommes

5/

Du 18005 entrées à Pole emploi dont 7316 sorties de pole emploi dont

Au cours du 3ème trimestre 2011, le nombre d’entrée « mouvement » s’inscrit dans un contexte de saisonnalité récurrentdepuis 2008. Par ailleurs, on constate que le nombre de sorties diminue 2010.

REPARTITION DES ENTREES

Concernant la typologie des nouvelles entrées, on ne recense pas de disparités notoires personnes de moins de 25 ans et de plus de 50 ans. Dfemmes. Par ailleurs, on notera que, si, les « 50 ans et plus2011, ils représentent 19,0% des Demandeurs d'Emploi inscrits au

REPARTITION DES SORTIES

Au cours du 3ème trimestre 2011, on constate que « entrées » les écarts significatifs entre hommes et femmes se font pour la tranche des « 25 à 49 ans ». Par ailleurs, on peut noter que si les femmes représentent 53,2% des «Demandeurs d'Emploi. Concernant le nombre de reprises sorties. Cette proportion est en baisse par rapport à la même période en 2010 (25% des sorties)

1 515

1 946 1 8801 747 1 6871 620 1 588

1 512 1 604 1 6291 200

1 700

2 200

2 700

2ème trim. 2008

3ème trim. 2008

4ème trim. 2008

1er trim. 2009

2ème trim. 2009

SORTIES et ENTREES TRIMESTRIELLES Entrées

Sorties

361 365 432 388

trim1 trim2 trim3 trim4

LES REPRISES D'EMPLOI (en nombre)






Autre licenciement

7,6%Démission

2,7%

Fin de contrat29,7%

Fin de mission3,6%Fin d'activité

non salariée

(en %)

8,2%

37,7%

5,9%

(en %)

FemmesAbsence au

contrôle42,6%

Radiation absence 1er

entretien0,5%

Autres radiations

15,4%

PAR MOTIFS DE SORTIE

FLUX D’ENTREE ET DE SORTIE

1er octobre 2010 au 30 septembre 2011, entrées à Pole emploi dont 29,1% au cours du 3ème trimestre 2011

ies de pole emploi dont 24,4% au cours du 3ème trimestre 2011

trimestre 2011, le nombre d’entrée est de nouveau supérieur au nombre de sorties. » s’inscrit dans un contexte de saisonnalité récurrent au 3ème trimestre, il n’y a jamais eu autant d’entrées à Pôle Emploi

le nombre de sorties diminue sur l’année 2011 confirmant ainsi la tendance amorcée en

ENTREES A POLE EMPLOI (CATEGORIE A, B C) AU 4ème TRIMESTRE 2011

Au cours du 3ème trimestre 2011, sont le résultat d’une fin de contrat CDD mission intérim (+9% en 1 an) pour atteindre 30% à la même période en 2010. Seules 11% des demandes d’emploi sont licenciements, contre 13% en septembredes personnes s’inscrivent pour la 1démarche de recherche d’emploi de septembre 2010. On notera qu’enentrant pour la 1ère fois sur le marché du travail à diminué de 35%.Par ailleurs, on notera que le nombre de personne arrêtant une activité non salariée pour s’inscrire à Pôle Emploi en 1 an.

Concernant la typologie des nouvelles entrées, on ne recense pas de disparités notoires entre les hommes et les femmes pour les e 25 ans et de plus de 50 ans. Dans la tranche des « 25-49ans », on constate une plus forte proportion de

50 ans et plus » ne constituent « que » 11,2% des demandes% des Demandeurs d'Emploi inscrits au 30 septembre 2011.

REPARTITION DES SORTIES DE POLE EMPLOI (CATEGORIE A, B C) AU 3ème TRIMESTRE 2011

trimestre 2011, on constate que comme pour les » les écarts significatifs entre hommes et femmes se font

on peut noter que si les femmes représentent 53,2% des « entrées », elles ne sont que 51,8% à «Concernant le nombre de reprises d’emploi, on en recense 358 au cours du

. Cette proportion est en baisse par rapport à la même période en 2010 (25% des sorties)

1 687

2 2721 970

1 787

1 671

2 253

1 6291 799 1 801 1 780

1 8381 773

2ème trim. 2009

3ème trim. 2009

4ème trim. 2009

1er trim. 2010

2ème trim. 2010

3ème trim. 2010

SORTIES et ENTREES TRIMESTRIELLES (en nombre)

7,3%

34,4%5,1%

Moins de 25 ans

De 25 à 49 ans

50 ans ou plusPAR AGE ET SEXE

Hommes

388 308462 446

321

trim4 trim1 trim2 trim3 trim4




Reprise d'emploi20,1%

Entrée en stage8,3%Arrêt

recherche9,3%

Absence au

Autres cas3,8%

PAR MOTIFS DE SORTIE (en %)

trimestre 2011 trimestre 2011

de nouveau supérieur au nombre de sorties. On notera que, si ce

, il n’y a jamais eu autant d’entrées à Pôle Emploi confirmant ainsi la tendance amorcée en

TRIMESTRE 2011

1, le 1/3 des entrées à Pôle Emploi d’une fin de contrat CDD (+19% en 1 an) ou d’une

intérim (+9% en 1 an) pour atteindre 34% en 2011 contre

% des demandes d’emploi sont la conséquence de contre 13% en septembre 2010.Par ailleurs, 15%

des personnes s’inscrivent pour la 1ère fois ou reprennent une proportion au dessus des 13,5%

qu’en 1 an, le nombre de personnes ché du travail à diminué de 35%.

Par ailleurs, on notera que le nombre de personne arrêtant une activité non salariée pour s’inscrire à Pôle Emploi s’est accru de 27%

entre les hommes et les femmes pour les on constate une plus forte proportion de

demandes au cours du 3ème trimestre

TRIMESTRE 2011

elles ne sont que 51,8% à « sortir » des listes de 3ème trimestre 2011, soit 20% des

2170

1840 1 666

2 329

17851901 1 847

1 783

4ème trim. 2010

1er trim. 2011

2ème trim. 2011

3ème trim. 2011

(en nombre)

7,9%

39,2%

6,1%PAR AGE ET SEXE (en %)

Femmes

378 450358

trim1 trim2 trim3

�2009 �2010 �2011


TABLEAU DE BORD


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6/ LES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT DU

2 226 offres collectées par POLE EMPLOI Dont 30

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI

Sur la période du 1eroctobre 2010 au 30 septembre 2011de contrats à durée déterminée, saisonnier ou intérimdans le département) et de contrats de moins de 32 heur Cependant, en l’espace d’1 an, la répartition des offres d’emploi par type,

� La part des contrats à durée indéterminée est passée de 23% à 27%précédente.

� La part des offres en contrat aidé a diminué passant ainsi de 47% des offres à 38%, soit 837 offres en 2010/2011 contre 1191 sur 2009/2010, soit une baisse de 29,7%. En parallèle, le nombre de contra2009/2010 contre 1389 sur la période du

� De fait, la part des contrats de travail de moins de 32 heures hebdomadaires a baisséseptembre 2011contre 53%. Ainsi le nombre de contrats de plus de 32 heures est passé de 1189 à 1549 sur 2010/2011, soit +30,3% en 1 an

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI

� Au 3ème trimestre 2011, plus de la moitié des offres collectées par Pôle Emploi émanaient d’entreprises ayant de 1 à 2 salariés et 16% des offres d’entreprises ayant des activités dans la santé humai

CDD65%

CDI27%

Intérim3%

Saisonnier5%

PAR TYPE DE CONTRATS

Pas de salariés4,1%

De 1 à 9 salariés53,2%




De 100 à 199

salariés0,9%

Non précisé1,2%

PAR TAILLE DES ENTREPRISES RECRUTEUSES






LES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI COEUR D'HERAULT DU 1ER OCTOBRE 2010 AU

offres collectées par POLE EMPLOI du 1eroctobre 2010 au 30 septembre 2011 sur le

Dont 30% au cours du 3ème trimestre 2011

En baisse de 12,7% en 1 an

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI DU 1ER OCTOBRE 2010

octobre 2010 au 30 septembre 2011, le Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par la proportion importante contrats à durée déterminée, saisonnier ou intérim (73% au total et 67% dans le département)

et de contrats de moins de 32 heures hebdomadaires (42% et 31% dans le département)

des offres d’emploi par type, nature et durée de contrats ntrats à durée indéterminée est passée de 23% à 27% soit 603 offres sur la période contre 583 sur la période

a diminué passant ainsi de 47% des offres à 38%, soit 837 offres en 2010/2011 contre 1191 sur 2009/2010, soit une baisse de 29,7%. En parallèle, le nombre de contrats « 2009/2010 contre 1389 sur la période du 1eroctobre 2010 au 30 septembre 2011 soit une progression de 2,2% en 1 an.

la part des contrats de travail de moins de 32 heures hebdomadaires a baissé : 53%. Ainsi le nombre de contrats de plus de 32 heures est passé de 1189 à 1549 sur 2010/2011, soit

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI AU COURS DU � � � � � � � � � � � � � �

trimestre 2011, plus de la moitié des offres collectées par Pôle Emploi émanaient d’entreprises ayant de 1 à 2 salariés et activités dans la santé humaine et l’action sociale

contrat normal62%

contrat aidé38%

PAR NATURE DE CONTRATS


PAR TAILLE DES ENTREPRISES

Santé humaine et action socialeCommerce ; réparation …Administration publique

EnseignementConstruction

Agriculture, sylviculture et pêcheHébergement et restauration

Industrie manufacturièreActivités de services …

Autres activités Non précisé

PAR ACTIVITES DES ENTREPRISES RECRUTEUSES




LES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI AU 30 SEPTEMBRE 2011

sur le Pays Cœur d'Hérault

2010 AU 30 SEPTEMBRE 2011

e Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par la proportion importante et 67% dans le département), de contrats aidés (38%et 14%

(42% et 31% dans le département)

de contrats a légèrement évolué : res sur la période contre 583 sur la période

a diminué passant ainsi de 47% des offres à 38%, soit 837 offres en 2010/2011 contre normaux »est passé de 1359 en

soit une progression de 2,2% en 1 an. : 42% du 1eroctobre 2010 au 30

53%. Ainsi le nombre de contrats de plus de 32 heures est passé de 1189 à 1549 sur 2010/2011, soit

AU COURS DU 3ème TRIMESTRE 2011

trimestre 2011, plus de la moitié des offres collectées par Pôle Emploi émanaient d’entreprises ayant de 1 à 2 salariés et

Moins de 9

heures4%

De 9 à 19

heures4%

De 20 à 31

heures34%

32 heures et plus58%

PAR DUREE HEBDOMADAIRE

16%14%

10%6%6%

6%6%5%5%

10%16%

PAR ACTIVITES DES ENTREPRISES RECRUTEUSES





LES 21 METIERS LES PLUS RECHERCHES SUR LE TERRITOIRE PAR LES ENTREPRISES

DU 1ER OCTOBRE 2010 AU 30 SEPTEMBRE 2011

6 Nouvelle version du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) du 13 décembre 2009. Organisation en 14 domaines et 531 fiches métiers.

7 S : obligation d’appliquer le secret statistique pour toute valeur inférieure ou égale à 5

Les 21 métiers les plus recherchés sur le territoire (Métiers ROME V36)

4ème trim. 2010

1er trim. 2011

2ème trim. 2011

3ème trim. 2011

Total annuel

K2204 Nettoyage de locaux 13 32 25 34 104

D1507 Mise en rayon libre-service 11 12 30 36 89

A1414 Horticulture et maraîchage 13 16 22 16 67 G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents s7 18 19 22 64

G1602 Personnel de cuisine 8 19 22 13 62

G1803 Service en restauration s 20 22 17 61

J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers s 12 21 15 53

J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient 6 16 14 15 51

K1304 Services domestiques 7 s 22 17 50

A1405 Arboriculture et viticulture 17 8 8 13 46

F1703 Maçonnerie 6 13 8 19 46

I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 6 9 14 16 45

J1506 Soins infirmiers généralistes 8 8 17 12 45

D1106 Vente en alimentation 11 8 10 14 43

A1413 Fermentation de boissons alcoolisées s s 16 19 38

M1607 Secrétariat s 11 13 9 38

G1603 Personnel polyvalent en restauration s 6 14 12 33

K1303 Assistance auprès d'enfants 6 8 7 11 32

D1401 Assistanat commercial 8 9 6 6 29

A1401 Aide agricole de production fruitière ou viticole s s s 25 26

I1604 Mécanique automobile s s 13 8 26

Total des 21 métiers 143 233 323 349 1048

Soit 47,1% des offres collectées du 1eroctobre 2010 au 30 septembre 2011 concentrées sur 21 métiers


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