RECAPmars2012PCH

TABLEAU DE BORD DEMANDE D’EMPLOI MARS 2012

MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

Email : [email protected] Site : www.emploi-coeur-herault.fr Contact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

Sources : DIRECCTE - Pôle Emploi LR - INSEE/ Traitement : Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

TABLEAUX DE BORD DEMANDE D’EMPLOI

MARS 2012

PAYS COEUR D'HERAULT

Sources : DIRECCTE – POLE EMPLOI LR- INSEE

Traitement : MAISON DE L'EMPLOI PAYS COEUR D'HERAULT

Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault Juillet 2012

«REPRODUCTION PARTIELLE AUTORISEE SOUS RESERVE DE LA MENTION DES SOURCES ET DE L’AUTEUR »





LE PAYS COEUR D'HERAULT EN 2012

Communauté de Communes du CLERMONTAIS : Aspiran, Brignac, Cabrières, Canet, Ceyras, Clermont-l'Hérault, Fontès, Lacoste, Liausson,

Lieuran-Cabrières, Mérifons, Mourèze, Nébian, Octon, Paulhan, Péret, Salasc, Usclas-d'Hérault, Valmascle, Villeneuvette, Communauté de Communes du LODEVOIS ET LARZAC : Bosc, Lauroux, Lavalette, Lodève, Plans, Puech, Rives, Romiguières, Roqueredonde, Saint-Félix-de-l'Héras, Usclas-du-Bosc, Caylar, Cros, Fozières, Olmet-et-Villecun, Pégairolles-de-l'Escalette, Poujols, Saint-Étienne-de Gourgas, Saint Jean-de-la-Blaquière, Saint-Maurice-Navacelles, Saint-Pierre-de-la-Fage, Saint-Privat Sorbs, Soubès, Soumont, Vacquerie-et-Saint-Martin-de-Castries, Saint-Michel, Celles Communauté de Communes de la VALLEE DE L'HERAULT : Aniane, Arboras, Argelliers, Aumelas, Bélarga, Boissière, Campagnan, Gignac, Jonquières, Lagamas, Montarnaud, Montpeyroux, Plaissan, Popian, Pouget, Pouzols, Puéchabon, Puilacher, Saint-André-de-Sangonis, Saint-Bauzille-de-la-Sylve, Saint-Guilhem-le-Désert, Saint-Guiraud, Saint-Jean-de-Fos, Saint-Pargoire, Saint-Paul-et-Valmalle, Saint-Saturnin-de-Lucian, Tressan, Vendémian Hors Communauté de Communes : Saint-Félix-de-Lodez

GLOSSAIRE : DEFINITIONS ET SIGLES CDD : Contrat à Durée Déterminée CDI : Contrat à Durée Indéterminé DEFM : Demande d’Emploi Fin de Mois : nombre de demandeurs d’emploi inscrits à une date donnée Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à POLE EMPLOI et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. Ces demandeurs sont enregistrés à POLE EMPLOI dans différentes catégories de demandes d'emploi en fonction de leur disponibilité, de leur activité et de l’obligation de réaliser des actes positifs de recherche d’emploi. Motifs d'entrée et de sortie des listes de pole emploi pour les catégories A, B, C Parmi les motifs d’entrée :

les premières entrées : la demande d’emploi est enregistrée alors que la personne se présente pour la première fois sur le marché du travail, notamment lorsqu’elle vient d’achever ses études ou lorsqu’elle était auparavant inactive ;

le motif de reprise d’activité : le demandeur d’emploi cherche à reprendre une activité après une interruption d’au moins six mois et les cas où l’entrée sur les listes de Pôle emploi a lieu suite à une sortie de stage ou à une fin de congé de maladie ou maternité ;

les autres cas recouvrent des situations ne correspondant à aucune autre ventilation, y compris les entrées pour rupture conventionnelle de CDI.

Parmi les motifs de sortie :

les arrêts de recherche sont liés à une maladie, un congé de maternité, un accident du travail, un départ en retraite ou une dispense de recherche d’emploi ;

les cessations d’inscription pour défaut d’actualisation correspondent aux cas où le demandeur d’emploi n’a pas actualisé sa déclaration de situation mensuelle ;

les radiations administratives peuvent intervenir lorsque le demandeur d’emploi ne répond pas à une convocation, lorsqu’il fait une fausse déclaration ou lorsqu’il refuse une offre d’emploi (le motif d’offre raisonnable d’emploi a été ajouté en octobre 2008), une formation, une visite médicale, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, un contrat aidé, une action d’insertion. La suspension qui en découle peut aller de 15 jours à 12 mois suivant la cause ;

les autres cas recouvrent des situations ne correspondant à aucune autre ventilation. Les motifs de sortie des listes de Pôle emploi sont mal connus dans les fichiers administratifs. En particulier, dans les statistiques publiées ici, les reprises d’emploi déclarées sous-estiment le nombre de reprises réelles d’emploi. En effet, chaque mois, de nombreux demandeurs d'emploi sortent des listes parce qu'ils n'ont pas actualisé leur situation mensuelle en fin de mois (ils sont alors enregistrés dans le motif « cessation d’inscription pour défaut d’actualisation ») ou à la suite d'une radiation administrative, par exemple pour non réponse à convocation. Or, une partie de ces demandeurs d'emploi a en fait retrouvé un emploi. L'enquête trimestrielle Sortants de Pôle emploi et de la Dares fournit une estimation de la part des sorties réelles pour reprise d’emploi. Taux de chômage localisés : Ce document présente les taux de chômage localisés par zone d'emploi calculés par l'INSEE, selon une méthode révisée en mai 2008 suite aux changements méthodologiques intervenus au niveau national. Il s'agit de données corrigées des variations saisonnières. Ces taux ont été calculés de façon cohérente avec les taux de chômage régionaux et départementaux. Rappel : les taux de chômage infranationaux (qu'ils soient régionaux, départementaux ou par zone d'emploi) doivent être qualifiés de "localisés" car leur estimation utilisant des informations issues des fichiers de Pôle emploi, il ne s'agit pas à proprement parler de taux de chômage au sens du BIT (que seule l'Enquête Emploi de l'INSEE permet de calculer).

SITUATION DU DEMANDEUR D'EMPLOI

CATEGORIES

Sans activité Catégorie A

En activité réduite courte (de 1 à 78 h/mois)

Catégorie B

En activité réduite longue (plus de 78 h/mois)

Catégorie C

Demandeurs d’emploi en maladie, stage ou formation

Catégorie D

Demandeurs d’emploi occupant un emploi (créateurs d’entreprise, bénéficiaires de contrats aidés,…)

Catégorie E

CATEGORIES POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS





Cat. A 69,6%

Cat. B 13,4%

Cat.C 17,0%

REPARTITION DE LA DEFM PAR CATEGORIES (en %)

1/ TAUX DE CHOMAGE LOCALISES

31/12/2010 31/03/2011 30/06/2011 30/09/2011 31/12/2011 31/03/2012

HERAULT 13,1% 13,3% 13,4% 13,6% 13,7% 14,1%

REGION 12,5% 12,7% 12,7% 12,9% 13,1% 13,5%

FRANCE 9,3% 9,2% 9,1% 9,3% 9,3% 9,6%

Ecart de points entre L’Hérault et la France L’Hérault et

le Languedoc-Roussillon

Au 31/03/2011 4,1 0,6

Au 30/06/2011 4,3 0,7

Au 30/09/2011 4,3 0,7

Au 31/12/2011 4,4 0,7

Au 31/03/2012 4,5 0,6

Avec un taux de chômage localisé à 14,1%, le département de l’Hérault est le 2ème département affichant le taux de chômage le plus élevé en France métropolitaine, derrière l’Aisne à 14,2% et ex aequo avec les Pyrénées Orientales. La région reste toujours la 1ère

région en France métropolitaine. Les écarts entre le département et la France métropolitaine semblent inexorablement augmenter..

2/ CARACTERISTIQUES DE LA DEMANDE D’EMPLOI FIN DE MOIS (DEFM A, B, C)

SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT AU 31 MARS 2012

DEFM1 ABC Données brutes

Nombre au 31.03.11

Nombre au 30.06.11

Nombre au 30.09.2011

Nombre au 31.12.11

Nombre au 31.03.12

Evolution sur 1 an

PAYS CŒUR D'HERAULT 5788 5569 6034 6259 6244 +7,9%

HERAULT 88290 84359 91919 96844 96320 +9,1%

Le Pays Cœur d'Hérault enregistre toujours une progression du nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi par rapport à la même date en 2011 : +7,9% en moyenne. Comme au trimestre précédent, et contrairement à tous les autres trimestres, ce nombre est inférieur à la progression départementale. Le Pays Cœur d'Hérault représente 6,7% de la DEFM du département.

Par rapport au 31 mars 2011, on ne constate pas de variation dans la répartition de la DEFM par catégorie sur le Pays Cœur d’Hérault : Au 31 mars 2012, la répartition dans le département est de 72,0% en Cat.A, 12,5% en Cat.B et 15,5% en Cat.C. Le Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par une représentation plus importante des catégories B et C.

1 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie s A, B et C

A POLE EMPLOI DEPUIS LE 1ER FEVRIER 2009

SITUATION DU DEMANDEUR D'EMPLOI

CATEGORIE

Sans activité Catégorie A

En activité réduite courte (de 1 à 78 h/mois)

Catégorie B

En activité réduite longue (plus de 78 h/mois)

Catégorie C

Demandeurs d’emploi en maladie, stage ou formation

Catégorie D

Demandeurs d’emploi occupant un emploi (créateurs d’entreprise, bénéficiaires de contrats aidés,…)

Catégorie E

Sources : DR Pôle Emploi Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault

4764 4801 5212 5348 5302 5102

5534 5913 5788 5569

6034 6259 6244

3365 3295 3650 3823 3837

3469 3792

4238 4051 3733

4045 4374 4308

30 mars 2009

30 juin 2009

30 sept 2009

31 dec 2009

31 mars 2010

30 juin 2010

30 sept 2010

31 dec 2010

31 mars 2011

30 juin 2011

30 sept 2011

31 dec 2011

31 mars 2012

EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE PAYS COEUR D'HERAULT (en nombre)

DEFM A, B, C

dont DEFM A





10,3%

11,6%

20,8%

42,0%

7,2%

8,1%

NIV. I/II

NIV. III

NIV. IV

NIV. V

NIV. V BIS

NIV. VI

PAR NIVEAU DE FORMATION (en %)

Ouvrier non qualifié 2,4%

Ouvrier qualifié et/ou

spécialisé 14,9%

Employé non qualifié 16,9% Employé

qualifié 51,3%

TAM 10,4%

Cadre 4,0%

PAR NIVEAU DE QUALIFICATION (en %)

DEFM2 Données brutes

Nombre au

31.03.12

Evolution sur 1 an

FEMME - DE 25 ANS + DE 50 ANS CHOMAGE L.

DUREE

Effectif Evolution sur 1 an




PAYS CŒUR D'HERAULT 6244 +7,9% 3141 +7,1% 769 +2,8% 1357 +22,6% 2341 +12,5%

HERAULT 96320 +9,1% 46721 +9,5% 13172 +6,9% 19088 +16,7% 34985 +11,1%

Région +8,6% +9,0% +5,1% +17,4% +11,3%

Sur le Pays Cœur d'Hérault, 50,3% des demandeurs d'emploi inscrits au 31 mars 2012 sont des femmes (50,6% dans le département et 49,9% dans la région). Leur nombre a progressé de +7,1% par rapport au 31 mars 2011, soit une progression ce trimestre équivalente à celle des hommes. Les femmes inscrites à Pôle Emploi au 31 mars 2012 représentent 6,7% des femmes DEFM du département. Les « moins de 25 ans » du Pays Cœur d'Hérault représentent 12,3% des demandeurs d'emploi inscrits au 31 mars 2012. Leur nombre progresse plus faiblement que dans le département. Dans le département, la part des jeunes est 13,7% de la DEFM et de 13,7% dans la région. Le Pays Cœur d'Hérault contribue pour 5,8% à la DEFM de moins de 25 ans dans l’Hérault. Les « plus de 50 ans » constituent 21,7% de la DEFM et leur nombre augmente beaucoup plus fortement que dans le département ou la région. La part des « plus de 50 ans » est de 21,4% au niveau régional et de 19,8% au niveau départemental. Le territoire représente 7,1% de le DEFM de plus de 50 ans du département. Concernant les demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d’1 an, on en compte plus de 2300 sur le Pays Cœur d'Hérault au 31 mars, soit 38,9% des personnes inscrites. Leur nombre a progressé en 1 an de +12,5%. On note que la progression un peu plus forte que celles des niveaux départemental et régional. Leur part est de 36,2% au niveau régional et 36,3% dans le département. Les Demandeurs d'Emploi de plus d’1 an du Pays Cœur d'Hérault 31 mars 2012 représentent 6,7% des DELD3 de l’Hérault.

REPARTITION DE LA DEFM AU 31 MARS 2012

Par rapport au 31 mars 2011, la répartition de la DEFM par qualification et par formation n’a pas évolué significative.

2 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie A, B et C 3 DELD : Demandeurs d'Emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription)

9,7% 7,2% 8,1% 9,1% 6,3% 6,1%

15,8%

7,9%

CAT A CAT B CAT C TOTAL

EVOLUTION DE LA DEFM PAR CATEGORIES (A, B et C ) DU 1er AVRIL 2011 AU 31 MARS 2012

DEPARTEMENT PAYS CŒUR D'HERAULT Sources : DR Pôle Emploi

Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault






PAR ANCIENNETE D’INSCRIPTION EN FONCTION DU NIVEAU DE FORMATION4

DANS LE PAYS CŒUR D'HERAULT

DANS LE DEPARTEMENT

Comme pour les précédents trimestres, plus le niveau de formation est bas, plus la durée d’inscription est importante. Ainsi, les niveaux Vbis et VI représentent 17,1% des demandeurs d’emploi inscrits depuis plus de 2 ans contre 14,8% pour ceux inscrits depuis moins d’1 an. Dans le département, ces proportions sont respectivement de 16,8% et de 15,9%. Par rapport au département, on ne note pas d’écarts significatifs ce trimestre si ce n’est la proportion de DELD qui reste plus élevée parmi des Demandeurs d'Emploi de niveau I et II du Pays Cœur d'Hérault : 40,0% contre 35,7% dans le département. Est-ce à cause de la nature même du tissu économique du territoire qui offre peu d’opportunité d’emploi pour les cadres ?

LES 20 METIERS5 LES PLUS RECHERCHES PAR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS AU 31 MARS 2012

K1303 Assistance auprès d'enfants 290

K1304 Services domestiques 206

K2204 Nettoyage de locaux 198

M1607 Secrétariat 183

D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne 150

J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 142

N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance 126

L1202 Musique et chant 119

F1703 Maçonnerie 112

D1106 Vente en alimentation 107

D1507 Mise en rayon libre-service 100

F1704 Préparation du gros œuvre et des travaux publics 98

N1103 Magasinage et préparation de commandes 95

G1602 Personnel de cuisine 89

K1302 Assistance auprès d'adultes 88

A1203 Entretien des espaces verts 86

M1203 Comptabilité 83

M1602 Opérations administratives 82

N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance 82

N1105 Manutention manuelle de charges 80

Total 2516

soit 40,3% de la DEFM au 31 mars 2012 concentrée sur 20 métiers

4 Niveau de formation : I et II : Bac + 3 et plus/III: Bac +2/IV: Bac/V: BEP-CAP/V bis : 1ère année de BEP-CAP/VI : Fin de scolarité

60,0% 62,8% 63,8% 63,1% 64,4% 57,3%

20,2% 21,0% 19,8% 19,8% 18,0% 21,1%

19,8% 16,3% 16,4% 17,1% 17,6% 21,7%

NIV. I/II NIV. III NIV. IV NIV. V NIV. V BIS NIV. VI

< 12 mois < 24 mois 24 mois et plus

64,3% 64,2% 64,9% 64,0% 62,6% 58,4%

19,1% 20,0% 18,9% 19,1% 18,3% 19,4%

16,6% 15,8% 16,2% 16,9% 19,0% 22,2%

NIV. I/II NIV. III NIV. IV NIV. V NIV. V BIS NIV. VI

< 12 mois < 24 mois 24 mois et plus Sources : DR Pôle Emploi Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault






Licenciement économique

1,8%

Autre licenciement

9,1% Démission

3,0%

Fin de contrat 24,4%

Fin de mission 3,4%

Fin d'activité non salariée

3,0%

1° entrée sur marché travail 3,5%

Reprise d'activité

8,0%

Autres cas 43,9%

PAR MOTIFS D'ENTREE (en %)

14,3%

31,7%

5,5%

10,6%

32,3%

5,7%

Moins de 25 ans

De 25 à 49 ans

50 ans ou plus

PAR AGE ET SEXE (en %)

Hommes Femmes

Reprise d'emploi 22,0%

Entrée en stage 12,5%

Arrêt recherche

7,3%

Absence au contrôle 39,0%

Radiation absence 1er

entretien 1,3%

Autres radiations

12,3%

Autres cas 5,5%

REPARTITION PAR MOTIFS DE SORTIE (en %)

3/ FLUX D’ENTREE ET DE SORTIE

Du 1er avril 2011 au 31 mars 2012, 8059 entrées à Pole emploi dont 24,6% au cours du 1er trimestre 2012

7502 sorties de pole emploi dont 25,2% au cours du 1er trimestre 2012

Au cours du 1er trimestre 2012, le nombre d’entrée reste supérieur au nombre de sorties. On notera que, si ce « mouvement » s’inscrit dans un contexte de saisonnalité récurrent, il n’y a jamais eu autant d’entrées à Pôle Emploi au cours d’un 1er trimestre depuis 2008. Par ailleurs, on constate que la reprise au 4ème trimestre du nombre de sorties ne se confirme pas ce trimestre et repart à la baisse comme sur les 3 premiers trimestres de 2011.

REPARTITION DES ENTREES A POLE EMPLOI (CATEGORIE A, B C) AU 1er TRIMESTRE 2012

Au cours du 1er trimestre 2012, le 1/4 des entrées à Pôle Emploi sont le résultat d’une fin de contrat CDD (+9,3% en 1 an) ou d’une mission intérim (-1,5% en 1 an) pour atteindre 27,8% en 2012 (27,1% sur la même période en 2011). Seules 10,9% des demandes d’emploi sont la conséquence de licenciements, contre 12,5% en mars 2011. Par ailleurs, 11,5% des personnes s’inscrivent pour la 1ère fois ou reprennent une démarche de recherche d’emploi proportion au dessus des 10,5% de mars 2011.On peut noter la progression du motif « fin d’activité non salariée » qui progresse de +31,8% en un 1 an, effet de l’arrêt d’activité pour les auto entrepreneurs ?.

Concernant la typologie des nouvelles entrées, on ne recense pas de disparités notoires entre les hommes et les femmes pour les personnes de plus de 25 ans. Dans la tranche des « moins de 25 ans », on constate une plus forte proportion d’hommes. Par ailleurs, on notera que, si, les « 50 ans et plus » ne constituent « que » 13,1% des demandes au cours du 1er trimestre 2012, ils représentent 21,7% des Demandeurs d'Emploi inscrits au 31 mars 2012. Cela signifie-t-il qu’ils font plus d’allers et retours entre activité et chômage ?.

REPARTITION DES SORTIES DE POLE EMPLOI (CATEGORIE A, B C) AU 1er TRIMESTRE 2012

Au cours du 1er trimestre 2012, on constate que comme pour les « entrées » les écarts significatifs entre hommes et femmes se font pour le tranche des « moins de 25 ans ». Concernant le nombre de reprises d’emploi, on en recense 416 au cours du 1er trimestre 2012, soit 22,0% des sorties. Cette proportion est plus élevée que celle à la même période en 2010 (19,9% des sorties)

1 515

1 946 1 880 1 747

1 687

2 272 1 970

1 787

1 671

2 253 2170

1840 1 666

2 329 2 186

1 939

1 620 1 588

1 512 1 604 1 629 1 799 1 801 1 780

1 838

1 773 1785

1901 1 847

1 783 1 917 1 894

1 200

1 700

2 200

2 700

2ème trim. 2008

3ème trim. 2008

4ème trim. 2008

1er trim. 2009

2ème trim. 2009

3ème trim. 2009

4ème trim. 2009

1er trim. 2010

2ème trim. 2010

3ème trim. 2010

4ème trim. 2010

1er trim. 2011

2ème trim. 2011

3ème trim. 2011

4ème trim. 2011

1er trim. 2012

SORTIES et ENTREES TRIMESTRIELLES (en nombre) Entrées

Sorties

13,9%

33,1%

7,0%

9,6%

30,3%

6,1%

Moins de 25 ans

De 25 à 49 ans

50 ans ou plus

PAR AGE ET SEXE (en %)

Hommes Femmes

361 365 432 388 308

462 446 321 378

450 358 359 416

trim1 trim2 trim3 trim4 trim1 trim2 trim3 trim4 trim1 trim2 trim3 trim4 trim1

LES REPRISES D'EMPLOI (en nombre) 2009 2010 2011 2012








4/ LES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT DU 1ER AVRIL 2011 AU 31 MARS 2012

2344 offres collectées par POLE EMPLOI du 1eravril 2011 au 31 mars 2012 sur le Pays Cœur d'Hérault

Dont 21,1% au cours du 1er trimestre 2012, soit 495 offres

En progression de 6,2% en 1 an

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI DU 1ER AVRIL 2011 AU 31 MARS 2012

Sur la période du 1er avril 2011 au 31 mars 2012, le Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par la proportion importante de

contrats à durée déterminée, saisonnier ou intérim (75,6% au total et 71,9% dans le département), de contrats aidés (31,1% dans le

Pays Cœur d'Hérault et 16,3% dans le département) et de contrats de moins de 32 heures hebdomadaires (44,0% et 33,9% dans le

département)

En l’espace d’1 an, la répartition des offres d’emploi par nature et durée de contrats a légèrement évolué :

La part des offres en contrat aidé a diminué passant ainsi de 42,6% des offres à 31,1%, soit 728 offres en 2011/2012 contre

965 sur 2010/2011, soit une baisse de -24,6%. En parallèle, le nombre de contrats « normaux »est passé de 1302 en

2010/2011 contre 1616 en 2011/2012 soit une progression de +24,1% en 1 an.

De fait, la part des contrats de travail de moins de 32 heures hebdomadaires a baissé : 49,7% en 2010/2011 contre 44,0% en

2011/2012. Le nombre de contrats de plus de 32 heures est passé de 1141 à 1316, soit +15,3% en 1 an

La part des contrats à durée indéterminée a baissé d’1 point de 25,4% à 24,4% soit pour attendre 570 offres sur la période

contre 575 sur la période précédente.

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI DU 1ER AVRIL 2011 AU 31 MARS 2012

Sur la période, la moitié des offres collectées par Pôle Emploi émanaient d’entreprises ayant de 1 à 9 salariés et 7 offres sur 10 proviennent d’entreprises ayant des activités dans les services et notamment dans la santé humaine et l’action sociale

CDD 66,3%

CDI 24,4%

Intérim 5,5%

Saisonnier 3,8%

PAR TYPE DE CONTRATS

contrat normal 68,9%

contrat aidé

31,1%

PAR NATURE DE CONTRATS

Moins de 9

heures 3,7%

De 9 à 19

heures 4,3%

De 20 à 31

heures 36,1%

32 heures et plus 56,0%

PAR DUREE HEBDOMADAIRE



Pas de salariés 4,3%

De 1 à 9 salariés 51,0%



De 50 salariés et plus 22,1%

PAR TAILLE DES ENTREPRISES RECRUTEUSES

3,9%

13,6%

9,2%

9,5%

67,8%

Agriculture

Commerce

Construction

Industrie

Services

PAR ACTIVITES DES ENTREPRISES RECRUTEUSES





LES 20 METIERS LES PLUS RECHERCHES SUR LE TERRITOIRE PAR LES ENTREPRISES

DU 1ER AVRIL 2011 AU 31 MARS 2012

6 Nouvelle version du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) du 13 décembre 2009. Organisation en 14 domaines et 531 fiches

métiers.

Les 21 métiers les plus recherchés sur le territoire (Métiers ROME V36)

2ème trim. 2011

3ème trim. 2011

4ème trim. 2011

1er trim. 2012

Total annuel

A1414 Horticulture et maraîchage 22 16 31 38 107

K2204 Nettoyage de locaux 25 34 21 18 98

D1507 Mise en rayon libre-service 30 36 7 13 86

K1304 Services domestiques 22 17 24 16 79

G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents 19 22 10 13 64

G1602 Personnel de cuisine 22 13 16 13 64

I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 14 16 15 15 60

G1803 Service en restauration 22 17 7 7 53

J1506 Soins infirmiers généralistes 17 12 12 11 52

J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient 14 15 11 10 50

D1106 Vente en alimentation 10 14 11 13 48

J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 21 15 10 0 46

F1703 Maçonnerie 8 19 6 11 44

M1607 Secrétariat 13 9 7 10 39

G1603 Personnel polyvalent en restauration 14 12 1 9 36

A1413 Fermentation de boissons alcoolisées 16 19 0 0 35

H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 3 7 24 0 34

K2107 Enseignement général du second degré 5 9 7 12 33

N1105 Manutention manuelle de charges 3 1 2 27 33

A1405 Arboriculture et viticulture 8 13 9 0 30

Total des 21 métiers 308 316 231 236 1091

Soit 46,5% des offres collectées du 1eravril 2011 au 31 mars 2012 concentrées sur 20 métiers

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