RECAPdec2011PCH

TABLEAU DE BORD DEMANDE D’EMPLOI DECEMBRE 2011

MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

Email : [email protected] Site : www.emploi-coeur-herault.fr Contact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

Sources : DIRECCTE - Pôle Emploi LR - INSEE/ Traitement : Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

TABLEAUX DE BORD DEMANDE D’EMPLOI

DECEMBRE 2011

PAYS COEUR D'HERAULT

Sources : DIRECCTE – POLE EMPLOI LR- INSEE Traitement : MAISON DE L'EMPLOI PAYS COEUR D'HERAULT

Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault Mars 2012

«REPRODUCTION PARTIELLE AUTORISEE SOUS RESERVE DE LA MENTION DES SOURCES ET DE L’AUTEUR »





1/ LE PAYS COEUR D'HERAULT EN 2011 Communauté de Communes du CLERMONTAIS : Aspiran, Brignac, Cabrières, Canet, Ceyras, Clermont-l'Hérault, Fontès, Lacoste, Liausson, Lieuran-Cabrières, Mérifons, Mourèze, Nébian, Octon, Paulhan, Péret, Salasc, Usclas-d'Hérault, Valmascle, Villeneuvette, Communauté de Communes du LODEVOIS ET LARZAC : Bosc, Lauroux, Lavalette, Lodève, Plans, Puech, Rives, Romiguières, Roqueredonde, Saint-Félix-de-l'Héras, Usclas-du-Bosc, Caylar, Cros, Fozières, Olmet-et-Villecun, Pégairolles-de-l'Escalette, Poujols, Saint-Étienne-de Gourgas, Saint Jean-de-la-Blaquière, Saint-Maurice-Navacelles, Saint-Pierre-de-la-Fage, Saint-Privat Sorbs, Soubès, Soumont, Vacquerie-et-Saint-Martin-de-Castries, Saint-Michel, Celles Communauté de Communes de la VALLEE DE L'HERAULT : Aniane, Arboras, Argelliers, Aumelas, Bélarga, Boissière, Campagnan, Gignac, Jonquières, Lagamas, Montarnaud, Montpeyroux, Plaissan, Popian, Pouget, Pouzols, Puéchabon, Puilacher, Saint-André-de-Sangonis, Saint-Bauzille-de-la-Sylve, Saint-Guilhem-le-Désert, Saint-Guiraud, Saint-Jean-de-Fos, Saint-Pargoire, Saint-Paul-et-Valmalle, Saint-Saturnin-de-Lucian, Tressan, Vendémian Hors Communauté de Communes : Saint-Félix-de-Lodez

2/ GLOSSAIRE DEFINITIONS ET SIGLES

CDD : Contrat à Durée Déterminée CDI : Contrat à Durée Indéterminé DEFM : Demande d’Emploi Fin de Mois Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à POLE EMPLOI et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. Ces demandeurs sont enregistrés à POLE EMPLOI dans différentes catégories de demandes d'emploi en fonction de leur disponibilité, du type de contrat recherché et de la quotité de temps de travail souhaité. Depuis février 2009, de nouvelles catégories sont mises en place. Ainsi, en 2009, la nature du contrat de travail recherché (CDI/CDD ; temps plein/temps partiel) n’intervient plus dans la définition des catégories des demandeurs d’emploi. Seules comptent l’inactivité totale ou les heures d’activité partielle qu’elle soit longue ou réduite NOUVELLES CATEGORIES POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS A POLE EMPLOI DEPUIS LE 1ER FEVRIER 2009

SITUATION DU DEMANDEUR D’EMPLOI

ANCIENNES CATEGORIES

TYPE D’EMPLOI RECHERCHE SANS ACTIVITE EN ACTIVITE REDUITE

COURTE (de 1 à 78 h/mois)

EN ACTIVITE REDUITE LONGUE

(plus de 78 h/mois)

Emploi à Durée Indéterminée à Temps Plein Catégorie 1 Catégorie 1 Catégorie 6

Emploi à Durée Indéterminée à Temps Partiel Catégorie 2 Catégorie 2 Catégorie 7

Emploi à Durée Déterminée, saisonnier ou temporaire Catégorie 3 Catégorie 3 Catégorie 8

NOUVELLES CATEGORIES Catégorie A Catégorie B Catégorie C

AUTRES CATEGORIES DE DEMANDEURS D’EMPLOI

SITUATION DU DEMANDEUR D'EMPLOI ANCIENNES CATEGORIES NOUVELLES CATEGORIES

Demandeurs d’emploi en maladie, stage ou formation Catégorie 4 Catégorie D

Demandeurs d’emploi occupant un emploi Catégorie 5 Catégorie E

Source : Ministère de l’Economie, de l’industrie et de l’Emploi Taux de chômage localisés : Ce document présente les taux de chômage localisés par zone d'emploi calculés par l'INSEE, selon une méthode révisée en mai 2008 suite aux changements méthodologiques intervenus au niveau national. Il s'agit de données corrigées des variations saisonnières. Ces taux ont été calculés de façon cohérente avec les taux de chômage régionaux et départementaux. Rappel : les taux de chômage infranationaux (qu'ils soient régionaux, départementaux ou par zone d'emploi) doivent être qualifiés de "localisés" car leur estimation utilisant des informations issues des fichiers de Pôle emploi, il ne s'agit pas à proprement parler de taux de chômage au sens du BIT (que seule l'Enquête Emploi de l'INSEE permet de calculer).

TABLEAU DE BORD

1 rue de la sous préfecture

Email Contact

Sources : DIRECCTE - Pôle Emploi LR

Cat. A70%

Cat. B13%

Cat.C17%

REPARTITION DE LA DEFMPAR CATEGORIES (en %)

3/

30/09/2010 31/12/2010HERAULT 13,3% 13,1%REGION 12,8% 12,5%FRANCE 9,3% 9,3%

Ecart de points entre

Au 31/12/2010 Au 31/03/2011 Au 30/06/2011 Au 30/09/2011 Au 31/12/2011

Avec un taux de chômage localisé à 13,8%, le département de l’Hérault en France métropolitaine, (situation identique pour la région). Les restent relativement stables au cours de l’année 2011.

4/ CARACTERISTIQUES DE LA DEMANDE D’EMPLOI FIN DE MOIS (DEFM A, B, C)

SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT AU

DEFM1 ABC Données brutes

Nombre au 31.12.10

PAYS CŒUR D'HERAULT 5913HERAULT 89414

Le Pays Cœur d'Hérault enregistre toujours une date en 2010 : +5,6% en moyenne. Pour la première fois depuis 1 an, cPays Cœur d'Hérault représente 6,5% de la DEFM du département.

1 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie s A, B et C

4764 48015212 5348 5302

3365 32953650 3823 3837

30 mars 2009

30 juin 2009

30 sept 2009

31 dec 2009

31 mars 2010

EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE PAYS COEUR D'HERAULT DEFM A, B, C

dont DEFM A


MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT 1 rue de la sous préfecture – 34700 LODEVE Tel : 04 67 88 24 13 / Fax

Email : [email protected] Site : www.emploiContact : Cécile Jeanjacques – [email protected]

Pôle Emploi LR - INSEE/ Traitement : Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

TAUX DE CHOMAGE LOCALISES

31/12/2010 31/03/2011 30/06/2011 30/09/201113,1% 13,3% 13,4% 13,6%12,5% 12,7% 12,7% 12,9%

9,2% 9,1% 9,3%

L’Hérault et la France L’Hérault et

le Languedoc

3,8 4,1 4,3 4,3 4,4

e département de l’Hérault est le département affichant le, (situation identique pour la région). Les écarts entre le département et la France métropolitaine ou la région

restent relativement stables au cours de l’année 2011.

DE LA DEMANDE D’EMPLOI FIN DE MOIS (DEFM A, B, C) SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT AU 31 DECEMBRE

Nombre au 31.12.10

Nombre au 31.03.11

Nombre au 30.06.11

Nombre au 30.09.2011

Nombre au 31.12.11

5913 5788 5569 6034 6259

89414 88290 84359 91919 96844

une progression du nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi par rapport à la même Pour la première fois depuis 1 an, ce nombre est inférieur à la progression départementale

% de la DEFM du département.

Par rapport au 31 décembre 2010, on constate unerépartition de la DEFM par catégorie sur le Pays Cœur d’Hérault :La DEFM A et la DEFM B baissent d’1 point au profit de la catégorie Cainsi de 15% à 17% pour la catégorie C. Au 31 décembre 2011, la répartition dans le département est de 12% en Cat.B et 15% en Cat.C. Le Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par une représentation plus importante des catégories B et C.

: Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie s A, B et C

5302 51025534

5913 5788 5569

38373469 3792

4238 4051 3733

31 mars 2010

30 juin 2010

30 sept 2010

31 dec 2010

31 mars 2011

30 juin 2011

EVOLUTION DE LA DEFM DANS LE PAYS COEUR D'HERAULT (en nombre)

MAISON DE L'EMPLOI PAYS CŒUR D'HERAULT : 04 67 88 24 13 / Fax : 04 67 88 21 16

www.emploi-coeur-herault.fr herault.fr

: Maison de l'Emploi Pays Coeur d'Hérault

30/09/2011 31/12/2011 13,6% 13,8% 12,9% 13,1% 9,3% 9,4%

L’Hérault et Languedoc-Roussillon

0,6 0,6 0,7 0,7 0,7

affichant le taux de chômage le plus élevé entre le département et la France métropolitaine ou la région

DE LA DEMANDE D’EMPLOI FIN DE MOIS (DEFM A, B, C) 31 DECEMBRE 2011

Nombre au 31.12.11

Evolution sur 1 an

6259 +5,9% 96844 +8,3%

progression du nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi par rapport à la même est inférieur à la progression départementale. Le

, on constate une légère variation dans la par catégorie sur le Pays Cœur d’Hérault :

d’1 point au profit de la catégorie C passant

n dans le département est de 73% en Cat.A,

Le Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par une représentation plus

55696034 6259

3733 4045 4374

30 juin 2011

30 sept 2011

31 dec 2011

TABLEAU DE BORD


Email Contact


Ouvrier non qualifié

2%

Employé qualifié 52%

TAM11%

Cadre4%

PAR NIVEAU DE QUALIFICATION

DEFM2 Données brutes

Nombre au

31.12.11

Evolution sur 1 an

PAYS CŒUR D'HERAULT 6259 +5,9

HERAULT 96844 +8,3

Région +8,3%

Sur le Pays Cœur d'Hérault, 51,0% des demandeurs d'emploi inscrits au département et 50,2% dans la région). Leur nombre a progressé de nettement plus marquée pour les femmes que les hommes (évolution moyenne +décembre 2011 représentent 6,8% des femmes DEFM du département. Les « moins de 25 ans » du Pays Cœur d'Héraultnombre progresse plus légèrement que dans le département16,6% dans la région. Le Pays Cœur d'Hérault contribue pour 6,0% à la DEFM de moins de 25 ans dans l’Hérault. Les « plus de 50 ans » constituent 18,9% de la DEFM et la région. La part des « plus de 50 ans » est de représente 6,9%de le DEFM de plus de 50 ans du département. Concernant les demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d’1 an, on en comptedécembre, soit 36,8% des personnes inscrites. Leur noà celles des niveaux départemental et régional. Leur part est de Les Demandeurs d'Emploi de plus d’1 an du Pays Cœur d'Hérault

REPARTITION DE LA DEFM AU

Par rapport au 31 décembre 2010, la répartition de la DEFM par qualification

2 DEFM : Demandeurs d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie A, B et C3 DELD : Demandeurs d'Emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription)

8,6% 6,2%3,2%

CAT A

EVOLUTION DE LA DEFM PAR CATEGORIES (A, B et C ) DU 1

Sources : DR Pôle Emploi Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault





10%

12%

7%

8%

NIV. I/II

NIV. III

NIV. IV

NIV. V

NIV. V BIS

NIV. VI

PAR NIVEAU DE FORMATION

Ouvrier qualifié et/ou

spécialisé15%

Employé non qualifié16%

PAR NIVEAU DE QUALIFICATION (en %)

Evolution sur 1 an

FEMME - DE 25 ANS + DE 50 ANS

Effectif Evolution sur 1 an Effectif

Evolution sur 1 an Effectif

5,9% 3195 +19,6% 969 +4,2% 1181

+8,3% 47288 +9,5% 16203 +6,5% 17114

+8,3% +9,3% +5,8%

% des demandeurs d'emploi inscrits au 31 décembre 2011 sont des Leur nombre a progressé de +19,6% par rapport au 31 décembre

plus marquée pour les femmes que les hommes (évolution moyenne +5,9%). Les femmes inscrites à Pôle Emploi au 2011 représentent 6,8% des femmes DEFM du département.

» du Pays Cœur d'Hérault représentent 15,5% des demandeurs d'emploi inscrits au que dans le département. Dans le département, la part des jeunes est

contribue pour 6,0% à la DEFM de moins de 25 ans dans l’Hérault.

% de la DEFM et leur nombre augmente beaucoup plus fortement que dans le département ou » est de 19,1% au niveau régional et de 17,7% au niveau départemental

représente 6,9%de le DEFM de plus de 50 ans du département.

Concernant les demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d’1 an, on en compte plus de 2300 sur % des personnes inscrites. Leur nombre a progressé en 1 an de 10,1%. On note que la progression est

régional. Leur part est de 35,4% au niveau régional et 35,7% dans le département.de plus d’1 an du Pays Cœur d'Hérault 31 décembre 2011 représentent 6,7% des DELD

REPARTITION DE LA DEFM AU 31 DECEMBRE 2011

2010, la répartition de la DEFM par qualification et par formation n’a pas évolué

d’Emploi inscrits en Fin de Mois à POLE EMPLOI de catégorie A, B et C : Demandeurs d'Emploi de longue durée (plus de 12 mois d’inscription)

6,2%8,8%

4,0%

20,4%

CAT B CAT C

EVOLUTION DE LA DEFM PAR CATEGORIES (A, B et C ) DU 1er JANVIER AU 31 DECEMBRE 2011





10%

12%

22%

42%

PAR NIVEAU DE FORMATION (en %)

+ DE 50 ANS CHOMAGE L.

DUREE

Effectif Evolution sur 1 an Effectif

Evolution sur 1 an

1181 +29,5% 2305 +10,1%

17114 +17,4% 34569 +9,6%

+17,9% +9,5%

2011 sont des femmes (48,8% dans le 31 décembre 2010, soit une progression

Les femmes inscrites à Pôle Emploi au 31

% des demandeurs d'emploi inscrits au 31 décembre 2011. Leur Dans le département, la part des jeunes est 16,7% de la DEFM et de

contribue pour 6,0% à la DEFM de moins de 25 ans dans l’Hérault.

plus fortement que dans le département ou % au niveau départemental. Le territoire

sur le Pays Cœur d'Hérault au 31 %. On note que la progression est équivalente

% dans le département. 2011 représentent 6,7% des DELD3 de l’Hérault.

n’a pas évolué significative.

8,3% 5,8%

TOTAL

DEPARTEMENTPAYS CŒUR D'HERAULT





PAR ANCIENNETE D’INSCRIPTION EN FONCTION DU NIVEAU DE FORMATION4

DANS LE PAYS CŒUR D'HERAULT

DANS LE DEPARTEMENT

Comme pour les précédents trimestres, plus le niveau de formation est bas, plus la durée d’inscription est importante. Ainsi, les niveaux Vbis et VI représentent 17,0% des demandeurs d’emploi inscrits depuis plus de 2 ans contre 14,2% pour ceux inscrits depuis moins d’1 an. Dans le département, ces proportions sont respectivement de 20,5% et de 15,5%. Par rapport au département, on ne note pas d’écarts significatifs ce trimestre si ce n’est la proportion de DELD plus élevée parmi des Demandeurs d'Emploi de niveau I et II du Pays Cœur d'Hérault : 39,8% contre 34,4% dans le département. Est-ce à cause de la nature même du tissu économique du territoire qui offre peu d’opportunité d’emploi pour les cadres ?

LES 20 METIERS5 LES PLUS RECHERCHES PAR LES DEMANDEURS D’EMPLOI INSCRITS AU 31 DECEMBRE 2011

K1303 Assistance auprès d'enfants 313 K1304 Services domestiques 208 M1607 Secrétariat 189 K2204 Nettoyage de locaux 188 D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne 151 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 135 N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance 125 L1202 Musique et chant 122 F1703 Maçonnerie 109 F1704 Préparation du gros œuvre et des travaux publics 109 N1103 Magasinage et préparation de commandes 96 D1106 Vente en alimentation 95 D1507 Mise en rayon libre-service 94 G1602 Personnel de cuisine 92 K1302 Assistance auprès d'adultes 85 A1203 Entretien des espaces verts 85 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 83 M1601 Accueil et renseignements 83 N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance 79 M1602 Opérations administratives 79 Total 2520

4 Niveau de formation : I et II : Bac + 3 et plus/III: Bac +2/IV: Bac/V: BEP/CAP/V bis : 1ère année de BEP/CAP/VI : Fin de scolarité

60,2% 62,8% 65,3% 63,6% 63,0% 58,9%

21,0% 21,1% 18,8% 19,6% 19,2% 19,7%

18,8% 16,1% 15,9% 16,8% 17,8% 21,3%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

NIV. I/II NIV. III NIV. IV NIV. V NIV. V BIS NIV. VI

< 12 mois < 24 mois 24 mois et plus

65,6% 65,3% 65,4% 64,4% 62,7% 59,0%

18,6% 19,1% 18,6% 19,0% 18,0% 18,7%

15,8% 15,6% 15,9% 16,6% 19,3% 22,3%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

NIV. I/II NIV. III NIV. IV NIV. V NIV. V BIS NIV. VI

< 12 mois < 24 mois 24 mois et plusSources : DR Pôle Emploi Traitement : Maison de l'Emploi Pays Cœur d'Hérault

TABLEAU DE BORD


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Licenciement économique

1,8%

Autre licenciement

7,0%

Fin d'activité non salariée

1,8%

1° entrée sur marché travail6,4%

Reprise d'activité

8,8%

Autres cas36,9%

PAR MOTIFS D'ENTREE (en %)

13,6%

30,9%

5,7%

Moins de 25 ans

De 25 à 49 ans

50 ans ou plus

PAR AGE ET SEXE (en %)

Hommes

soit 40,2% de la DEFM au

5/

Du 8021 entrées à Pole emploi dont 7448 sorties de pole emploi dont

Au cours du 4ème trimestre 2011, le nombre d’entrée s’inscrit dans un contexte de saisonnalité récurrentailleurs, on constate que si le nombre de sorties diminuait

REPARTITION DES ENTREES

Concernant la typologie des nouvelles entrées, on ne recense pas de disparités notoires personnes de plus de 25 ans. Dans la tranche des «on notera que, si, les « 50 ans et plus » ne constituent 19,0% des Demandeurs d'Emploi inscrits au 30

REPARTITION DES SORTIES

Au cours du 4ème trimestre 2011, on constate que « entrées » les écarts significatifs entre hommes et femmes se font pour le tranche des « moins de 25 ans ». Concernant le nombre de reprises d’emploi, on en recense est stable par rapport à la même période en 2010 (

1 515

1 946 1 8801 747 1 6871 620 1 588

1 512 1 604 1 6291 200

1 700

2 200

2 700

2ème trim. 2008

3ème trim. 2008

4ème trim. 2008

1er trim. 2009

2ème trim. 2009

SORTIES et ENTREES TRIMESTRIELLES Entrées

Sorties

361 365 432 388

trim1 trim2 trim3 trim4

LES REPRISES D'EMPLOI (en nombre)






licenciement

Démission3,6%

Fin de contrat30,1%

Fin de mission3,6%

Fin d'activité non salariée

(en %)

11,8%

32,0%

6,1%

(en %)

FemmesAbsence au

contrôle37,7%

Radiation absence 1er

entretien1,7%

Autres radiations

15,6%

REPARTITION PAR MOTIFS DE SORTIE

la DEFM au 31 décembre 2011 concentrée sur 20 métiers

FLUX D’ENTREE ET DE SORTIE

Du 1er janvier au 31 décembre 2011, entrées à Pole emploi dont 27,5% au cours du 4ème trimestre 2011

ies de pole emploi dont 25,7% au cours du 4ème trimestre 2011

trimestre 2011, le nombre d’entrée reste supérieur au nombre de sorties. On notera ques’inscrit dans un contexte de saisonnalité récurrent au 4ème trimestre, il n’y a jamais eu autant d’entrées à Pôle Emploi ailleurs, on constate que si le nombre de sorties diminuait sur les 3 trimestres de 2011, on note une reprise au 4ème trimestre

ENTREES A POLE EMPLOI (CATEGORIE A, B C) AU 4ème TRIMESTRE 2011

Au cours du 4ème trimestre 2011, sont le résultat d’une fin de contrat CDD mission intérim (-1% en 1 an) pour atteindre 30% sur la même période en 2010Seules 11% des demandes d’emploi sont licenciements, contre 14% en décembrpersonnes s’inscrivent pour la 1ère de recherche d’emploi proportion 2010.

Concernant la typologie des nouvelles entrées, on ne recense pas de disparités notoires entre les hommes et les femmeans la tranche des « moins de 25 ans », on constate une plus forte proportion d’ho

constituent « que » 11,5% des demandes au cours du 3ème

30 septembre 2011.

REPARTITION DES SORTIES DE POLE EMPLOI (CATEGORIE A, B C) AU 4ème TRIMESTRE 2011

trimestre 2011, on constate que comme pour les » les écarts significatifs entre hommes et femmes se font

on en recense 359 au cours du 4ème trimestre 2011, soit par rapport à la même période en 2010 (18% des sorties)

1 687

2 2721 970

1 787

1 671

2 2532170

1 6291 799 1 801 1 780

1 8381 773

1785

2ème trim. 2009

3ème trim. 2009

4ème trim. 2009

1er trim. 2010

2ème trim. 2010

3ème trim. 2010

4ème trim. 2010

SORTIES et ENTREES TRIMESTRIELLES (en nombre)

16,1%

29,1%5,6%

Moins de 25 ans

De 25 à 49 ans

50 ans ou plusPAR AGE ET SEXE

Hommes

308462 446

321 378

trim1 trim2 trim3 trim4 trim1




Reprise d'emploi18,7%

Entrée en stage12,9%

Arrêt recherche

7,4%

Absence au contrôle37,7%

Autres cas5,8%

REPARTITION PAR MOTIFS DE SORTIE (en %)

métiers

trimestre 2011 trimestre 2011

On notera que, si ce « mouvement » , il n’y a jamais eu autant d’entrées à Pôle Emploi depuis 2008. Par

eprise au 4ème trimestre.

TRIMESTRE 2011

1, le 1/3 des entrées à Pôle Emploi d’une fin de contrat CDD (+10% en 1 an) ou d’une

% en 1 an) pour atteindre 34% en 2011 contre la même période en 2010. % des demandes d’emploi sont la conséquence de

décembre 2010. Par ailleurs, 15% des fois ou reprennent une démarche

proportion au dessus des 13% de décembre

entre les hommes et les femmes pour les te une plus forte proportion d’hommes. Par ailleurs,

ème trimestre 2011, ils représentent

TRIMESTRE 2011

, soit 19% des sorties. Cette proportion

2170

1840 1 666

2 3292 186

17851901 1 847

1 7831 917

1er trim. 2011

2ème trim. 2011

3ème trim. 2011

4ème trim. 2011

(en nombre)

5,6%

12,9%

30,3%

5,9%PAR AGE ET SEXE (en %)

Femmes

450358 359

trim2 trim3 trim4

�2009 �2010 �2011





TABLEAU DE BORD


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6/ LES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI SUR LE PAYS COEUR D'HERAULT DU

2339 offres collectées par POLE EMPLOI

Dont

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI

Sur la période du 1er janvier au 31 décembre contrats à durée déterminée, saisonnier ou intérimCœur d'Hérault et 14% dans le département) département) En l’espace d’1 an, la répartition des offres d’empl

� La part des offres en contrat aidé a diminué passant ainsi de 2010, soit une baisse de 5,6%. En parallèle, le nombre de contr2011 soit une progression de 9,7% en 1 an.

� De fait, la part des contrats de travail de moins de 32 heures hebdomadaires a baisséAinsi le nombre de contrats de plus de 32 heures est passé de 1

� La part des contrats à durée indéterminée contre 575 sur la période précédente.

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI

� Au 4ème trimestre 2011, presque la moitié des offres collectées par Pôle Emploi émanaient d’entreprises ayant de 1 à 2 salariés et 16% des offres d’entreprises ayant des activités dans la santé humai

CDD68%

CDI24%

Intérim4%

Saisonnier4%

PAR TYPE DE CONTRATS

Pas de salariés4,5%

De 1 à 9 salariés46,2%




De 100 à 199

salariés1,2%

Non précisé1,6%

PAR TAILLE DES ENTREPRISES RECRUTEUSES






LES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI COEUR D'HERAULT DU 1ER JANVIER AU 31 DECEMBRE

offres collectées par POLE EMPLOI du 1er janvier au 31 décembre 2011 sur le

Dont 20,0% au cours du 4ème trimestre 2011

En progression de 3,2% en 1 an

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI DU 1ER OCTOBRE 2010

2011, le Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par la proportion importante de contrats à durée déterminée, saisonnier ou intérim (76% au total et 67% dans le département), de contrats aidés (3

et 14% dans le département) et de contrats de moins de 32 heures hebdomadaires

des offres d’emploi par nature et durée de contrats a légèrement évoluéa diminué passant ainsi de 43% des offres à 39%, soit 910

%. En parallèle, le nombre de contrats « normaux »est passé de 1302 en % en 1 an.

la part des contrats de travail de moins de 32 heures hebdomadaires a baissé : 49e 32 heures est passé de 1141 à 1316 sur 2010/2011, soit +15,3

contrats à durée indéterminée a baissé d’1 point de 25% à 24% soit pour attendre 570

REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI AU COURS DU � � � � � � � � � � � � � �

la moitié des offres collectées par Pôle Emploi émanaient d’entreprises ayant de 1 à 2 salariés et entreprises ayant des activités dans la santé humaine et l’action sociale

contrat normal61%

contrat aidé39%

PAR NATURE DE CONTRATS


PAR TAILLE DES ENTREPRISES

4%4%

Santé humaine et action socialeActivités de services …

EnseignementAdministration publiqueCommerce ; réparation …

ConstructionHébergement et restauration

Autres activités de servicesActivités spécialisées, …

Autres activités Non précisé

PAR ACTIVITES DES ENTREPRISES RECRUTEUSES




LES OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES PAR POLE EMPLOI JANVIER AU 31 DECEMBRE 2011

sur le Pays Cœur d'Hérault

2010 AU 30 SEPTEMBRE 2011

e Pays Cœur d'Hérault se caractérise toujours par la proportion importante de de contrats aidés (39% dans le Pays

s de 32 heures hebdomadaires (44% et 31% dans le

évolué : %, soit 910 offres en 2011 contre 964 sur

»est passé de 1302 en 2010 contre 1429 en

9% en 2010 contre 44% en 2011. 1316 sur 2010/2011, soit +15,3% en 1 an

pour attendre 570 offres sur la période

AU COURS DU 4ème TRIMESTRE 2011

la moitié des offres collectées par Pôle Emploi émanaient d’entreprises ayant de 1 à 2 salariés et

Moins de 9

heures3%

De 9 à 19

heures5%

De 20 à 31

heures36%

32 heures et plus56%

PAR DUREE HEBDOMADAIRE

16%9%

9%8%8%

7%4%

4%4%

10%20%

PAR ACTIVITES DES ENTREPRISES RECRUTEUSES





LES 21 METIERS LES PLUS RECHERCHES SUR LE TERRITOIRE PAR LES ENTREPRISES

DU 1ER JANVIER AU 31 DECEMBRE 2011

6 Nouvelle version du ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) du 13 décembre 2009. Organisation en 14 domaines et 531 fiches métiers.

Les 21 métiers les plus recherchés sur le territoire (Métiers ROME V36)

1er trim. 2011

2ème trim. 2011

3ème trim. 2011

4ème trim. 2011

Total annuel

K2204 Nettoyage de locaux 32 25 34 21 112 A1414 Horticulture et maraîchage 16 22 16 31 85 D1507 Mise en rayon libre-service 12 30 36 7 85 G1602 Personnel de cuisine 19 22 13 16 70 G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents 18 19 22 10 69 K1304 Services domestiques s 22 17 24 67 G1803 Service en restauration 20 22 17 7 66 J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers 12 21 15 10 58 J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient 16 14 15 11 56 I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 9 14 16 15 54 J1506 Soins infirmiers généralistes 8 17 12 12 49 F1703 Maçonnerie 13 8 19 6 46 D1106 Vente en alimentation 8 10 14 11 43 M1607 Secrétariat 11 13 9 7 40 A1405 Arboriculture et viticulture 8 8 13 9 38 A1413 Fermentation de boissons alcoolisées 0 16 19 0 35 H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 0 3 7 24 34 G1603 Personnel polyvalent en restauration 6 14 12 s 33 I1604 Mécanique automobile s 13 8 7 32 D1401 Assistanat commercial 9 6 6 7 28 K1303 Assistance auprès d'enfants 8 7 11 s 28

Total des 21 métiers 233 326 331 238 1128

Soit 48,2% des offres collectées du 1er janvier au 31 décembre 2011 concentrées sur 21 métiers

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