Rapport « SMART BOX » INJAZ...
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Lycée ALMAJD Agadir
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Rapport « SMART BOX »
INJAZ ALMAGHREB
ملف طلب الدعــــــم
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Sommaire
Remerciement ............................................................................................................................. 3
Qui somme nous .......................................................................................................................... 4
Notre vision ................................................................................................................................. 5
Mot de directeur de projet SMART BOX ..................................................................................... 6
Fiche technique SMART BOX ....................................................................................................... 7
Présentation de l’équipe ............................................................................................................. 9
Organigramme de la société SMART BOX ................................................................................... 9
Nos valeurs ................................................................................................................................ 10
Nos objectifs .............................................................................................................................. 10
Présentation du produit : .......................................................................................................... 11
1-1- Les idées de projet proposé ............................................................................................. 11
1-2- Problématique ................................................................................................................... 12
Présentation des Services / Départements : ............................................................................. 12
1-3- Département RH ................................................................................................................ 12
1-4- Département Communication ........................................................................................... 12
1-5- Département Marketing ................................................................................................... 15
1-6- Département Production.................................................................................................. 16
1-7- Département de Finance .................................................................................................. 19
Conclusion ................................................................................................................................. 21
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Remerciement
- Avant de commencer notre présent rapport, on tient tout d’abord à
remercier l’équipe Injaz Al Maghrib de nous avoir donner la chance de
participer à ce programme d’entreprenariat. Nous remercions en
premier lieu notre conseiller Injaz , M. Mohamed ALHIAN de nous
avoir épauler malgré son emploi du temps de travail très chargé, pour
son support, sa passion et surtout sa disponibilité pour nous. Un
deuxième grand merci aux actionnaires de SMART BOX qui ont cru en
nous, nous ont financé en notre capital. Nous avons appris beaucoup
de connaissances et de choses grâce à vous, donc merci encore une
fois
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Qui somme nous
Nous sommes les élèves 1ére année Baccalauréat du Lycée ALMAJD
d’Agadir, nous avons été sélectionnés par nos professeurs pour participer
au Company Program, initié par l’Association Injaz Al Maghrib. Ce
programme a commencé par une première réunion d’information pour
programmer des séances de travail, et ce tous les mercredis de 16h à 18h ,
selon la disponibilité de l’encadrant, des élèves et de l’avancement du
projet. Au départ de cette aventure, le groupe de travail était composé d’une
classe d’élèves, Par la suite de l’expérience, nous avions connu beaucoup de
problèmes liés au retard de départ du programme, de soucis et de
difficultés au début, mais avec notre persévérance, l’appui de notre
encadrant et notre engouement pour cette initiative, nous avons pu finir
dans les délais et produire le SMART BOX que nous allons vous présenter
par la suite.
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Notre vision
Participer à une renaissance intégrale dans la société, et contribuer à
protéger la nature et entreprendre dans le but de développement du pays,
basant sur le sens d’initiative, d’espoir, de créativité et de collaboration.
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Mot de directeur de projet SMART BOX
Comme étant la responsable de la junior entreprise, il est de mon devoir de
la dirigé d’une manière stricte et sévère, mais aussi de veiller à ce que les
différents services soient bien organiser, d’encourager tous les membres de
l’équipe afin d’achever les travaux dans les meilleures conditions et que
l’esprit d’équipe et le travail sérieux soient respecter.
Il faut parfois créer une atmosphère de plaisir pour sortir du cadre formel
de l’entreprise, pour éviter l’ennui et pour travailler avec acharnement,
mais malgré que la tache soit difficile pour chaque fonctionnaire par les
contraintes et les pressions que nous avons subies dans le processus de
création de l’entreprise notre but était de compléter le travail en nous
donnant au maximum
Zakaria BOUKMMA
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Fiche technique SMART BOX
Nom de la société / Produit : SMART BOX
Logo :
Slogan : هاتفك احمي
Description et objectif du produit : « 7SMART BOX» est un produit amitié
à l’environnement avec la transformation des matières recyclées en produit
de support pour mobile pendant le processus d'expédition pour le protéger,
cependant notre produit est innovant et facile à l’utiliser.
Adresse : Lycée ALMAJD, Agadir
Numéro de téléphone : 06 13 76 02 92
Email : [email protected]
Photos du prototype :
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Présentation de l’équipe
Mlle. Ibtissame FAOUZI : Responsable service Production
Mlle. Ftima zahra BAHTAR : Responsable Service Ressources Humaines
M. Mohamed IDHAMBLLA : Responsable Service Financier
M. Zakaria BOUKMMA : Responsable Projet, Directeur Général
M. Ahmed MOTAWAKIL: Responsable Service Communication
Mlle. Aicha LMANDILI : Responsable Service Marketing
Organigramme de la société SMART BOX
Zakaria BOUKMA
Président
Mohamed IDHAMBLLA
Chef du département
financier
Aicha LMANDILI
Chef du département
marketing
Ahmed MOUTAWAKILE
Vice-président et chef du
département communication
Fatima zahra BAHTAR
Chef du département des
ressources humaines
Ibtissame FAOUZI
Chef du département de
production
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Nos valeurs
L’innovation est important pour bien ce placer sur le marché et bien la
satisfaction totale de notre clientèle en terme qualité-service.
Nos objectifs
- Etre le leader du Maroc dans la production et la
commercialisation du notre Produit
- Diffuser le comportement de protéger l’environnement.
- Contribuer au renforcement de la solidarité sociale.
- Encourager les beaux-arts.
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Présentation du produit :
Nous avons mis plus de temps que celui assigné par les directives du
programme Injaz dans le choix du produit et cela est dû à des raisons
diverses:
- Le nombre élevé des propositions
- Difficulté de la réalisation des idées proposée
- Le temps était court pour la concrétisation d’idées innovantes
1-1- Les idées de projet proposé
1) des lunettes intelligentes à capacité de zoome.
2) une calculatrice capable de transformer la voix en chiffres.
3) un câble de transfert des informations d'USB vers téléphone
portable.
4) un bracelet de demande de secours
5) une casquette musicale à apparence traditionnelle.
6) une montre à traduction par scanne.
7) une règle à montre et à calculatrice.
8) des livres histoire avec enregistrement.
9) une montre détective de danger.
10) une brosse avec technique de travail automatique.
11) un jeu voiture à énergie solaire comme source énergie
électrique.
La plupart ont voté pour l’idée de Support pour mobile lors de la
charge
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1-2- Problématique
Il est presque que tout le monde a un smart phone et on met
quotidiennement nos téléphones en charge, alors parfois on n’arrive pas à
trouver des endroits pour déposer notre portable quand il se charge qui
mène à les empanner sachant que les smartphones sont trop cher à réparer.
Présentation des Services / Départements :
1-3- Département RH
Présidé par : Fatima zhra BAHTAR
Le Département des RH est responsable de la gestion et du développement
des ressources humaines mises à disposition pour les autres departement
Il est chargé de l’engagement des collaborateurs et du développement et du
suivi de la politique du personnel. Il vise à maintenir un bon climat de
travail et mène des discussions positives avec la Commission du personnel.
Il entretient également des relations entre le personnel de SMART BOX.
Le département RH avait un effectif de 9 personnes mais il a connu une
diminution de 40 % vu les contraintes de la préparation aux examens et
Pression familiale.
1-4- Département Communication
Présidé par : Ahmed MOUTAWAKIL
La communication est aujourd'hui un domaine en plein essor. À l'heure des
blogues, du clavardage, de l'art multimédia, des réseaux altermondialistes,
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des technologies immersives, des organisations virtuelles, des plateformes
multimédias portables ou encore de la baladodiffusion, les pratiques de
communication toujours changeantes modifient nos façons de faire et notre
manière d'appréhender le monde.
Pour donner une image impressionnant à notre produit, on a sacré assez de
temps afin de finaliser la conception du logo dont on a gardé sur les t-shirts
et sur les réseaux sociaux.
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1-5- Département Marketing
Présidé par : Aicha ELMANDILI
Le défi : le changement du président après une absence non justifié de
l’ancien président
Afin de comprendre notre segment marché et les besoins de notre
clientèle potentiel, nous avons conduit une étude de marché par la
conception d’une question, qu’on a distribué, recueilli et analysé pour
pouvoir adapter notre produit, notre stratégie de communication, le prix et
les canaux de distribution et schématiser notre stratégie selon le canevas
model business
Les résultats du questionnaire :
Les gens qui ont convenu le
problème pour charger leurs
portables
90%
Les gens qui voudront acheter ce
dispositif
70%
Les gens qui préfèrent être informé
notre produit en internet (site web,
émail….)
60%
La situation de la plupart des gens Divers
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1-6- Département Production
Présidé par Ibtissam FAOUZI
Le département de production avait une nécessite d'un énorme de
temps et plus de 10 personnes pour atteindre nos objectif suite au
contrainte du temps
Apres avoir concrétionner notre idée de projet, on a réalisé les
prototypes en basant sur des matières recerclées tels que le carton et le
plastic.
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Notre produit est amélioré avec la décoration en peinture et en
ajoutant des grains colorés.
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1-7- Département de Finance
Présidé par : M. Mohamed IDHAMBELLA
Avant de commencer ce projet, la première chose qui est important
pour toute entreprise est le capital, et pour cela SMART BOX a désigné un
responsable financier et comptable attaché à la direction général et à tous
les départements compris dans l’organigramme.
Nos dépenses :
Frais Fixe Montant (DH)
-Publicité(tichets..) 220.00
Frais de transports 80.00
Total 300.00
Frais Fixe Montant (DH)
Peinture 150.00
Scotch … 60.00
Total 210.00
Cout de revient unitaire ; 125 +150 = 275dh
Prix de vente : 17*30=510 dh
Seul de rentabilité :(17dh-10.5dh)*30=195dh
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- Cela veut dire que SMART BOX a pu réaliser le profit escompté à
partir de la vente de 30 unités
Liste des actionnaires :
Nom et prénom Nombres d’actions détenues Montant total des actions par
actionnaires(en dh)
LOSRI Yassine 1 20
KHYATI Otmane 1 20
KHYI Siham 1 20
SELLAM Bouhadra 1 20
MEDDAD Adam 1 20
DOUI Rajae 1 20
ALHIAN Mohamed 16 320
MAZZA Fatima 1 20
BOUMSSID Karim 1 20
LEKTIF Mohamed Ali 1 20
AGHRABOU Lahoucine 1 20
CHEKH Lakraai 1 20
AIT IZZOU Rachida 1 20
TOTAL 28 560.00
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Conclusion
Après cette magnifique opportunité qui s’est offerte à nous grâce à
Injaz Al Maghrib, nous sommes plus les mêmes. Nous avons chacun de nous
appris de nombreuses valeurs, expériences. Au début, chacun de nous n’y
croyait pas. On ne savait pas comment rassembler des actions, comment
vendre, Quel était le marketing, l’étude de marché. Qu’est-ce qu’un plan
d’affaire. Qu’est-ce qu’un brainstorming…. Grâce à cette expérience, nous
savons maintenant que pour créer un projet, il suffisait d’y croire, et de faire
tout pour y arriver .on a compris que quand on a un objectif dans la vie, il
faut tout faire pour l’atteindre malgré les difficultés, les obstacles. En ce qui
concerne l’entreprenariat, nous sommes prêts à y penser dans un futur. Et
après notre bac, nous avons une meilleure vision maintenant des
différentes filières et laquelle est plus intéressante pour chacun de nous.
Notre projet étant innovant, nous avons réussi au moins à changer notre
idée sur le marché de travail. Nous avons tous fait l’exercice d’être un
responsable.
Chaque membre de notre équipe a été présent, et a donné sa valeur
ajoutée dans l’équipe. Nous avons appris à s’entendre, à travailler en
équipe, à se compléter et surtout à oublier nos différences. Nous avons
appris à être solidaire et de croire en nous et surtout à croire en notre
conseillère Injaz. Pour le futur, nous allons continuer notre travail pour
arriver à commercialiser mieux notre produit. On y croit, et on y croira
toujours….