RAPPORT PEDAGOGIQUE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE … · Il devra montrer sa capacité à résoudre...
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Université de Rennes 1 IUT de Rennes Département GEA RAPPORT PEDAGOGIQUE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE ASSITANT GESTIONNAIRE EXPORT Dix-septième promotion 2018-2019 Rapport élaboré par Aziz Mouline, responsable de la Licence Professionnelle Octobre 2019
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Université de Rennes 1 IUT de Rennes Département GEA
RAPPORT PEDAGOGIQUE DE
LA LICENCE PROFESSIONNELLE
ASSITANT GESTIONNAIRE EXPORT
Dix-septième promotion 2018-2019
Rapport élaboré par
Aziz Mouline, responsable de la Licence Professionnelle
Octobre 2019
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Objectif de la Licence Professionnelle
L’objectif de ce diplôme est de former des étudiants, ayant une culture
économique, de gestion ou juridique sanctionnée par une L2, un DUT ou
un BTS, à un métier d’Assistant gestion-export niveau bac+3.
La durée totale de la formation pour l'étudiant est de 405 heures
auxquelles s’ajoutent 135 heures de projet tuteuré.
Un stage de 4 mois dans une entreprise et le parrainage actif des
Conseillers du Commerce Extérieur conférent aux diplômés de cette
Licence Professionnelle un profil particulièrement recherché par des
entreprises confrontées à une pénurie en matière d’Assistant
Import/Export.
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SOMMAIRE
1. RAPPEL DE LA GENESE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE .............................................................. 4
2. LE CONTENU PEDAGOGIQUE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE .................................................. 5
3. LE RECRUTEMENT, LES PROJETS TUTEURES ET LES STAGES DE LA DIX-SEPTIEME
PROMOTION (2018-2019) .............................................................................................................................................. 7
4. LE PARRAINAGE DE LA FORMATION (2018-2019) ...................................................................................... 8
5. LES RESULTATS DE LA DIX-SEPTIEME PROMOTION (2018-2019) ......................................................... 9
6. QUE DEVIENNENT LES ETUDIANTS DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE ? .................................. 10
6.1. ENQUETE SUR LA PREMIERE PROMOTION (2002-2003) ........................................................................................ 10 6.2. ENQUETE SUR LA DEUXIEME PROMOTION (2003-2004) ....................................................................................... 10 6.3. ENQUETE SUR LA TROISIEME PROMOTION (2004-2005) ....................................................................................... 11 6.4. ENQUETE SUR LA QUATRIEME PROMOTION (2005-2006) ..................................................................................... 12 6.5. ENQUETE SUR LA CINQUIEME PROMOTION (2006-2007) ...................................................................................... 12 6.6. ENQUETE SUR LA SIXIEME PROMOTION (2007-2008) ........................................................................................... 12 6.7. ENQUETE SUR LA SEPTIEME PROMOTION (2008-2009) ......................................................................................... 13 6.8. ENQUETE SUR LA HUITIEME PROMOTION (2009-2010) ......................................................................................... 13 6.9. ENQUETE SUR LA NEUVIEME PROMOTION (2010-2011) ....................................................................................... 14 6.10. ENQUETE SUR LA DIXIEME PROMOTION (2011-2012) ........................................................................................... 14 6.11. ENQUETE SUR LA ONZIEME PROMOTION (2012-2013) .......................................................................................... 14 6.12 ENQUETE SUR LA DOUZIEME PROMOTION (2013-2014) ....................................................................................... 15 6.13 ENQUETE SUR LA TREZIEME PROMOTION (2014-2015) ........................................................................................ 15 6.14 ENQUETE SUR LA QUATORZIEME PROMOTION (2015-2016) ................................................................................. 15
7. RESULTATS DES ENQUETES NATIONALES A TRENTE MOIS ............................................................... 16
8. QUELQUES EXEMPLES D’EMPLOIS OCCUPES PAR LES ETUDIANTS AYANT SUIVI LA
FORMATION DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE ASSISTANT GESTION EXPORT (2003-2016) ......... 17
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1. RAPPEL DE LA GENESE DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE
Il existe en Bretagne de nombreuses PME qui sont souvent confrontées aux problèmes posés par
l’exportation de leurs produits et/ou à l’importation de produits qui leur sont nécessaires dans un
contexte économique marqué par l’ouverture des frontières et la mondialisation des activités. Elles
ne peuvent pas toujours créer un poste à temps complet ou un service structuré pour faire face à
leurs besoins en matière d’importation/exportation alors que la position de la Bretagne par rapport à
l’Europe renforce ce besoin de professionnels de l’exportation.
La fonction importation/exportation se développe de plus en plus au sein des PME en Bretagne qui
ont besoin d’étudiants polyvalents émanant des IUT, des BTS et des L2 (économique et de gestion,
AES et Droit) à qui on peut offrir une formation spécialisée – Commerce : Assistant gestion-
export - correspondant à leur niveau. A l’issue de leur formation, les étudiants devront être capables
de traiter le quotidien (problèmes de douane, des échanges, de risques, etc.) et d’aider les dirigeants
dans le choix de leurs décisions (nouveaux marchés à l’étranger, exportation ou implantation à
l’étranger, etc.), en collaboration étroite avec les spécialistes de l’exportation : Conseillers du
Commerce Extérieur, COFACE, Bretagne International, etc.
Si cette formation est assurée actuellement à un niveau bac+5 (Master 2 Management International à
l’IGR), pour les moyennes et grandes entreprises qui ont de véritables services export, elle n’existait
pas dans l’Université de Rennes 1 pour les PME qui sont donc concernées par cette Licence
Professionnelle de niveau bac+3 créée en septembre 2002.
Cette Licence Professionnelle a donc pour objectif de permettre à des étudiants ayant une formation
économique, de gestion ou juridique sanctionnée par une L2, un DUT ou un BTS, de maîtriser les
techniques d’exportation, c’est-à-dire toutes les variables essentielles (droit, logistique,
financement, risques, langues étrangères, etc.) d’une entreprise voulant s’ouvrir à l’international.
Cette formation s’adresse aussi à des candidats relevant de la formation continue qui pourront
bénéficier de la validation de certains acquis professionnels et qui sont parfois, dans leur entreprise,
en charge de l’exportation sans pour autant maîtriser toutes les bases de la fonction.
L’objectif d’insertion professionnelle nécessite une participation à l’enseignement très large de
partenaires professionnels. Nous avons l’appui et le soutien des professionnels tels que le MEDEF,
la Fédération Bancaire Française, les Conseillers du Commerce Extérieur, Bretagne Internationale,
la COFACE, le Crédit Mutuel de Bretagne, la Caisse d’Epargne de Bretagne, les Chambres
Consulaires, l’Administration des Douanes, la Direction Régionale du Commerce Extérieur, le
Conseil Economique et Sociale de Bretagne, etc.
L’objectif de la formation est donc de former des étudiants, ayant une culture économique, de
gestion ou juridique sanctionnée par un DEUG, un DUT ou un BTS, à un métier d’Assistant
gestion-export niveau bac+3. Un stage de 4 mois dans une entreprise et le parrainage actif des
Conseillers du Commerce Extérieur conférent aux diplômés de cette Licence Professionnelle un
profil particulièrement recherché par des entreprises confrontées à une pénurie en matière
d’Assistant Export.
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Les étudiants devront s'intégrer dans un service d'exportation en tant qu' Assistant gestion-export ou
une structure s’y rapprochant pour les petites entreprises. Leur formation initiale devant leur assurer
une polyvalence toujours recherchée dans les PME.
Métiers actuels et futurs visés :
Responsables des services export. Chargés de clientèle.
Cadres polyvalents pour les PME orientés vers l’international.
Administrateurs de ventes à l’export.
Services aux entreprises (activités de conseil, assurances, transports, etc.)
Marketing international.
Habilitée depuis son ouverture pour une période de deux ans (2002-2004), le Ministère a
renouvelé cette licence professionnelle en 2004 pour une durée de quatre ans. Une nouvelle
habilitation a été obtenue en 2008 pour une période de quatre ans avec un changement
d’intitulé et des changements du contenu : Licence Professionnelle Gestionnaire Import –
Export. En 2012, cette formation a été à nouveau habilitée pour une période de cinq ans.
Dans le cadre du parrainage des formations, organisé par la Fondation Rennes 1, la licence
professionnelle Gestionnaire Import Export bénéficie depuis 2014 du parrainage d’Arkéa
Banque Entreprises et Institutionnels avec comme parrain M. Antoine LEFEBVRE. Depuis
septembre 2016, cette formation est parrainée par Mme Elisabeth Gehringer, Conseillère du
Commerce Extérieur.
Dans le cadre de la nouvelle offre de formation de notre université (2017-2021) et pour tenir
compte des recommandations du HCERES, cette licence se concentre sur l’export et redevient
la licence professionnelle Assistant Gestionnaire Export (AGE).
2. LE CONTENU PEDAGOGIQUE DE LA LICENCE
PROFESSIONNELLE
La Campagne d'habilitation à délivrer la licence professionnelle (2002) a précisé que le volume
horaire des enseignements ne doit pas dépasser 550 heures projet tuteuré compris. La circulaire
2002 mentionne que « Le texte réglementaire sur la licence professionnelle laisse, pour ce qui
concerne les modalités pédagogiques, de grandes marges d'initiative et d'innovation ».
La maquette proposée pour l’actuelle Licence Professionnelle «Commerce : Assistant gestion-
export» est organisée en trois Unités d’Enseignement (UE) académiques et deux UE d’application
(projet tuteuré et stage).
UE1 : Politique commerciale et Internationalisation
Cette Unité d’Enseignement a pour objectif d'imprégner l'étudiant d'une approche pluridisciplinaire
de l'environnement international sous l'angle économique et social, du marketing et des stratégies
des firmes.
Module 1 : Environnement international
Module 2 : Marketing international
Module 3 : Stratégies internationales
Module 4 : 2 langues vivantes
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UE2 : La logistique d'exportation (interne et externe)
La deuxième Unité d’Enseignement concerne la fonction importation/exportation dans l'entreprise,
c'est une approche opérationnelle guidée par des professionnels.
Module 1 : Droit des contrats internationaux
Module 2 : Gestion commerciale export
Module 3 : Logistique internationale
UE3 : Financement et risques liés à l’exportation
La troisième Unité d’Enseignement développe les aspects financiers, les problèmes d'assurance liés
aux exportations. Des apports seront effectués sur la fiscalité internationale et la comptabilité anglo-
saxonne avec l’objectif d’acquérir des bases utiles dans le cadre du commerce international.
Module 1 : Les moyens de paiements internationaux
Module 2 : Fiscalité internationale
Module 3 : Les couvertures de risque export
UE4 : Projet tuteuré
Il s'agit d'un projet collectif pour 2 ou 3 étudiants maximum centré sur le métier « Assistant
Import/Export » avec mémoire et soutenance. On trouvera ci-dessous les thèmes retenus pour la
quatorzième promotion de la Licence Professionnelle Gestionnaire Import-Export.
UE5 : Stage
D’une durée de 16 semaines, le stage se fera dans une entreprise ou un organisme en France ou dans
un pays étranger. Il se terminera par un rapport et une soutenance.
La durée totale de la formation pour l'étudiant est de 405 heures auxquelles s’ajoutent 135 heures de
projet tuteuré, le stage aura une durée de 16 semaines. Au premier semestre, l'enseignement
comprend les Unités d'Enseignements 1, 2 et 3. La soutenance des mémoires des projets tuteurés a
lieu dans la seconde quinzaine de février.
A noter également l’organisation d’un cycle de conférences « Faire des affaires à » avec la
participation de nombreux Conseillers du Commerce Extérieur.
Pour le détail du programme pédagogique :
http://www.iutren.univ-rennes1.fr/formations/LP/GestionnaireImportExport/
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3. LE RECRUTEMENT, LES PROJETS TUTEURES ET LES STAGES DE
LA DIX-SEPTIEME PROMOTION (2018-2019)
305 candidats ont déposé un dossier pour être admis à la Licence Professionnelle Gestionnaire
Import - Export. Une première analyse des dossiers a établi une liste de 83 étudiants à auditionner
(les autres candidats avaient un niveau des langues insuffisant ou un dossier global moyen).
Sur les 83 candidats audtionnés, 24 ont été retenus pour la dix-septième promotion
Filières Candidats %
BTS Commerce international 9 38%
DUT (GEA, TC, GLT) 5 21%
BTS (TC, Assitant Manager, MUC) 4 17%
LEA 3 13%
Autres (L2 AES, Bachelor, Formation continue) 3 13%
Total 24 100%
L’anglais est la première langue vivante obligatoire pour tous les étudiants. Pour la deuxième langue
vivante obligatoire, 18 étudiants ont choisi l’espagnol et 6 l’allemand.
Le projet tuteuré poursuit deux objectifs majeurs :
Mettre en œuvre les connaissances dispensées en cours de formation ;
Acquérir des compétences utiles pour favoriser l’insertion professionnelle.
Le projet tuteuré par groupe de 3 ou 4 étudiants d'une durée évaluée à 135 heures se situe au premier
semestre. Il est encadré par un Professionnel et un Enseignant. L'étudiant doit être en mesure de
maîtriser parfaitement les caractéristiques et les composantes d'un marché, les stratégies des firmes, etc.
Il devra montrer sa capacité à résoudre un cas en situation professionnelle et en temps limité.
La note attribuée au projet tuteuré tient compte :
du comportement du groupe d'étudiants
de la note de l'écrit attribuée au mémoire
de la présentation orale et de la qualité des réponses apportées lors de la soutenance.
Le projet tuteuré sera affecté de 9 crédits ECTS.
Pour l’année universitaire 2018-2019, les projets tuteurés ont porté sur les thèmes suivants :
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Sujets
L’accord entre l’Union Européenne et le Mercosur
CMD à la conquête de l’industrie sucrière chinoise
Le marché minier chinois : une opportunité pour les produits de l’entreprise CMD Gears
Etude de faisabilité pour la création d’une succursale en France pour la vente d’huile d’olive
Création d’une agence de placement de stages en Bolivie
Opportunité et développement au Chili pour une entreprise française
Le
Stage
L’objectif essentiel du stage est d’assurer l’application pratique de l’enseignement dispensé dans la
formation encadrée. Il permet à l’étudiant de mettre les connaissances acquises au cours de sa
formation à l’épreuve de la réalité.
Le stage fait l’objet d’une soutenance publique devant les deux tuteurs et la marraine de la
promotion. La note obtenue est la moyenne pondérée d’une note pour le travail au sein de
l’entreprise, d’une note pour le rapport de stage et d’une note pour la soutenance ; ces notes sont
fixées après concertation par les responsables du stage. Le stage est affecté de 10 crédits ECTS.
4. LE PARRAINAGE DE LA FORMATION (2018-2019)
Ce parrainage est organisé par la Fondation Rennes 1 et permet de renforcer l’insertion
professionnelle de nos étudiants. Le parrain s’engage notamment à rencontrer les étudiants et le
responsable de la formation, présenter son entreprise et son parcours, conseiller les étudiants sur les
besoins en recrutement (stages et emplois), participer à la remise de diplômes. Le responsable de
formation s’engage auprès de l’entreprise à présenter la formation et les compétences développées,
faire émerger des projets communs, préparer les étudiants aux rencontres avec les professionnels.
Dans ce contexte, la licence professionnelle assistant gestionnaire export a bénéficié du parrainage
d’Elisabeth Gehringer, Conseillère du Commerce Extérieur, et des Conseillers du Commerce
Extérieur : conférences, encadrement de projet tuteuré, aide à la recherche de stage, ateliers de CV
et de lettres de motivations, pariticpation à la soutenance des projets tuteurés, etc.
Le projet tuteuré portant sur « CMD à la conquête de l’industrie sucrière
chinoie » a remporté en septembre 2019 le prix Bretagne Sans Frontière remis par
le Comité Breton des Conseillers du Commerce Extérieur.
A noter aussi que le projet tuteuré portant sur « l’internationalisation des
entreprises familiales : le cas de Tribalat » a remporté en septembre 2017 le prix
Bretagne Sans Frontière remis par le Comité Breton des Conseillers du
Commerce Extérieur :
http://www.bretagne-economique.com/actualites/le-comite-breton-des-conseillers-du-
commerce-exterieur-agit-en-faveur-des-jeunes
http://www.letelegramme.fr/finistere/brest/commerce-le-coup-de-pouce-international-
09-09-2017-11656591.php
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5. LES RESULTATS DE LA DIX-SEPTIEME PROMOTION (2018-2019)
22 étudiants sur 24 ont obtenu la Licence Professionnelle Assistant Gestionnaire Export, soit
un taux de réussite de 92%. Deux étudiants n’ont pas validé l’UE des stages.
Taux de réussite en LP Assistant Gestionnaire Export selon les promotions :
2002-2003 94,4%
2003-2004 100%
2004-2005 100%
2005-2006 95%
2006-2007 100%
2007-2008 92%
2008-2009 96%
2009-2010 100%
2010-2011 100%
2011-2012 100%
2012-2013 100%
2013-2014 100%
2014-2015 95%
2015-2016 100%
2016-2017 96%
2017-2018 100%
2018-2019 92%
La moyenne générale de la promotion est de 12,8 :
Moyenne maximale 15,593
Moyenne minimale 9,187
Ecart-type 1,25
Un audit couvrant l’organisation pédagogique et administrative de la formation a été réalisé
auprès des étudiants. Dans l’ensemble, on peut considérer que les résultats de cet audit sont
globalement satisfaisants.
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6. QUE DEVIENNENT LES ETUDIANTS DE LA LICENCE
PROFESSIONNELLE ?
Les enquêtes menées régulièrement nous permettent de savoir ce que deviennent les étudiants qui
suivent cette licence professionnelle depuis sa création.
6.1. Enquête sur la première promotion (2002-2003)
Une enquête a été effectuée durant l’automne 2003 pour savoir ce que deviennent
exactement les étudiants de cette licence professionnelle. Le taux de réponse est de 95%.
Les premiers résultats de cette enquête sont très encourageants.
INSERTION PROFESSIONNELLE 2002-2003
% de diplômés en emploi 78%
% étudiants en CDI/ nombre d'étudiants en emploi 50%
% de diplômés en poursuite d'études 11%
Diplômés depuis juillet 2003, les étudiants de la première promotion de la licence professionnelle
Assistant Gestion-Export n’ont entamé que depuis peu de temps des démarches pour trouver un
emploi. Toutefois, les enquêtes que nous avons réalisées en octobre 2003 donnent des tendances très
satisfaisantes. En effet, 78% des diplômés ont trouvé un emploi après à peine trois mois de
recherche. On notera que 50% des diplômés qui ont un emploi ont obtenu un CDI. Les métiers
correspondent à ceux attendus par la formation délivrée dans la Licence Assistant Gestion Export :
Assistant administratif des ventes, service export, assistant export, logistique export, service
commerce international, commercial import-export, etc.
Le taux des poursuites d’étude est très faible (2 diplômés sur 18) ce qui conforte la nature de ce
diplôme à vocation professionnelle.
Une autre enquête, réalisée auprès de la même promotion mais deux ans après l’obtention de la
licence professionnelle (janvier 2006) a donné les résultats suivants (taux de réponse de 76%) :
INSERTION PROFESSIONNELLE 2006
% de diplômés en emploi 85%
% étudiants en CDI/ nombre d'étudiants en emploi 82%
% de diplômés à la recherche d’un emploi 15%
85% des étudiants qui ont obtenu la licence professionnelle Assistant Gestion Export ont un emploi
deux ans après leur diplôme, 15% sont à la recherche d’un emploi. 82% des diplômés ont un CDI.
Le salaire moyen net est de 1500 euros.
Les métiers occupés correspondent à la formation suivie : assistant commercial export (le plus
souvent), service clientèle, assistant achats, négoce international, etc.
6.2. Enquête sur la deuxième promotion (2003-2004)
Une enquête a été effectuée en 2005 pour savoir ce que sont devenus les étudiants de la deuxième
promotion (2003-2004) de la licence professionnelle Assistant Gestion Export.
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9 étudiants ont répondu, soit un taux de réponse de 45%.
8 étudiants sur les 9 qui ont répondu se sont orientés vers le marché du travail (une seule poursuite
d’études à l’étranger) et ont trouvé un emploi. Les postes occupés sont conformes à la formation:
assistant commercial, assistant achats, assistant commercial export, conseiller clientèle, directeur de
magasin, etc. 6 étudiants sur 8 sont embauchés avec un CDI, un étudiant en CDD, un en intérim. Ils
sont tous employés à plein temps. Le salaire mensuel net est de 1300 euros (maximum: 2000 euros).
Les emplois ont été trouvés grâce aux petites annonces (3 réponses sur 8), suite à une candidature
spontanée (3 réponses sur 8) suite à une mission d’intérim (1 réponse sur 8). La grande majorité des
étudiants affirme que l’emploi occupé correspond à la formation suivie.
Insertion Professionnelle 2003-2004
% de diplômés en emploi 89%
% d’étudiants en CDI/nombre d’étudiants en emploi 75%
% de diplômés en poursuite d’études 11%
Une autre enquête, réalisée auprès de la même promotion mais deux ans après l’obtention de la
licence professionnelle (janvier 2007) a donné les résultats suivants (taux de réponse de 45%) :
78% des étudiants qui ont obtenu la licence professionnelle Assistant Gestion Export ont un emploi
deux ans après leur diplôme, 12% sont à la recherche d’un emploi. 71% des diplômés ont un CDI.
Le salaire moyen net est de 1300 euros.
Les métiers occupés correspondent à la formation suivie : assistant commercial export (le plus
souvent), assistant zones export, etc.
Insertion Professionnelle Février 2007
% de diplômés en emploi 78%
% d’étudiants en CDI/nombre d’étudiants en emploi 71%
% de diplômés à la recherche d’un emploi 12%
6.3. Enquête sur la troisième promotion (2004-2005)
Une enquête a été effectuée deen avril 2006 pour savoir ce que sont devenus les étudiants de la
troisième promotion (2004-2005) de la licence professionnelle Assistant Gestion Export.
10 étudiants ont répondu, soit un taux de réponse de 53%. 9 étudiants sur les 10 qui ont répondu,
soit 90%, se sont orientés vers le marché du travail (une seule poursuite d’étude) et ont trouvé un
emploi.
Le temps de recherche d’un emploi est d’un mois pour 67% des étudiants, et de trois à six mois
pour 33% des étudiants.
Pour ceux qui ont répondu, le salaire annuel est en moyenne de 22 080 euros. 33% des étudiants ont
trouvé un emploi grâce au stage effectué en LP AGE, 22% à partir d’une candidature spontanée,
22% en passant par les agences d’intérim, 11% grâce aux petites annonces et 11% grâce aux
relations personnelles.
Les 9 étudiants qui ont trouvé un travail sont tous embauchés à plein temps. 6 étudiants sur 9, soit
67%, sont embauchés avec un CDI, un (11%) en CDD, 1 (11%) en intérim et 1 (11%) en CNE.
12
La majorité des étudiants affirme que l’emploi occupé correspond à la formation suivie.
6.4. Enquête sur la quatrième promotion (2005-2006)
Une enquête a été effectuée en de décembre 2006 à mars 2007 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la quatrième promotion (2005-2006) de la licence professionnelle Assistant Gestion
Export.
12 étudiants ont répondu, soit un taux de réponse de 60%. 9 étudiants sur les 12 qui ont répondu,
soit 75%, se sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. Aucune poursuite
d’études n’est enregistrée. 25% des étudiants qui ont répondu sont à la recherche d’un emploi.
Le temps de recherche d’un emploi est de trois mois pour 70% des étudiants, et de trois à six mois
pour 30% des étudiants.
Pour ceux qui ont répondu, le salaire annuel est en moyenne de 18 000 euros.
40% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce à une agence d’intérim, 34% grâce au
stage effectué en LP AGE, 26% à partir d’une candidature spontanée.
Les 9 étudiants qui ont trouvé un travail sont tous embauchés à plein temps. 4 étudiants sur 9, soit
44%, sont embauchés en CDD, 3 en intérim (33%) et 2 (23%) en CDI.
6.5. Enquête sur la cinquième promotion (2006-2007)
Une enquête a été effectuée de décembre 2007 à mars 2008 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la cinquième promotion (2006-2007) de la licence professionnelle Assistant Gestion
Export.
14 étudiants sur 19 ont répondu, soit un taux de réponse de 74%. 8 étudiants sur les 14 qui ont
répondu, soit 57%, se sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 43% des
étudiants qui ont répondu ont poursuivi des études. Acun étudiant n’est à la recherche d’un emploi.
Le temps de recherche d’un emploi est inférieur à un mois pour 63% des étudiants et de deux à cinq
mois pour 37% des étudiants.
Pour ceux qui ont répondu, le salaire annuel est en moyenne de 17 025euros.
50% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce aux petites annonces, 38% grâce à
une candidature spontanée et 12% grâce au stage effectué en LP AGE.
Les 8 étudiants qui ont trouvé un travail sont tous embauchés à plein temps. 5 étudiants sur 8, soit
75%, sont embauchés en CDD, 3 en CDI (25%).
Parmi les 8 étudiants qui ont trouvé un emploi, 7 (soit 88%) répondent que leur emploi est en
adéquation avec la formation reçue. Les étudiants qui se sont orientés vers des poursuites d’études
(43% des 14 étudiants qui ont répondu) se sont orientés vers des écoles de commerce (4 sur 6, soit
67%) et deux (soit 33%) vers des Master 1 (Management International, Management des entreprises
innovantes).
6.6. Enquête sur la sixième promotion (2007-2008)
Une enquête a été effectuée de décembre 2008 à mars 2009 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la sixième promotion (2007-2008) de la licence professionnelle Gestionnaire Import -
Export.
16 étudiants sur 24 ont répondu, soit un taux de réponse de 67%. 8 étudiants sur les 16 qui ont
répondu, soit 50%, se sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 31,3%% des
13
étudiants qui ont répondu ont poursuivi des études. Trois étudiants sont à la recherche d’un emploi
dont un après un intérim de dix mois.
Le temps de recherche d’un emploi est inférieur à un mois pour 62% des étudiants et de deux à cinq
mois pour 38% des étudiants.
Pour ceux qui ont répondu, le salaire annuel est en moyenne de 2250 euros.
25% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce au stage effectué en LP Gestionnaire
Import – Export, 25% grâce à une candidature spontanée, 25% grâce à l’intérim, 12,5% grâce aux
petites annonces, 12,5% grâce à l’ANPE.
Sur les 8 étudiants qui ont trouvé un travail, 7 (soit 87,5%) sont embauchés à plein temps. 50% sont
embauchés en CDI, et 50% en CDD.
Parmi les 8 étudiants qui ont trouvé un emploi, 6 (soit 75%) répondent que leur emploi est en
adéquation avec la formation reçue. Les étudiants qui ont poursuivi leurs études (31,3% des 16
étudiants qui ont répondu) se sont orientés vers des Master 1 Management International (2 sur 5,
soit 40%), des écoles de commerce (2 sur 5, soit 40%), vers une licence 3 Management des
assiciations (1 sur 5 soit 20%).
6.7. Enquête sur la septième promotion (2008-2009)
Une enquête a été effectuée de décembre 2009 à mars 2010 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la septième promotion (2008-2009) de la licence professionnelle Gestionnaire Import -
Export.
13 étudiants sur 21 ont répondu, soit un taux de réponse de 62%. 6 étudiants sur les 13 qui ont
répondu, soit 46,2%, se sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 38,5% des
étudiants qui ont répondu ont poursuivi des études. Deux étudiants sont à la recherche d’un emploi,
deux autres sont en contrat de d’apprentissage ou de qualification.
25% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce au stage effectué en LP Gestionnaire
Import – Export, 25% grâce à une candidature spontanée, 25% grâce à l’intérim, 12,5% grâce aux
petites annonces, 12,5% grâce à l’ANPE.
Le temps de recherche d’un emploi est compris entre un et quatre mois.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers des Master 1 de développement
international ou de marketing international (80%), et vers un responsable opérationnel du centre de
profit (20%).
6.8. Enquête sur la huitième promotion (2009-2010)
Une enquête a été effectuée de décembre 2010 à mars 2011 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la huitième promotion (2009-2010) de la licence professionnelle Gestionnaire Import -
Export.
14 étudiants sur 21 ont répondu, soit un taux de réponse de 66,6%. Cette enquête montre que 61,5%
se sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 38,5% des étudiants qui ont
répondu ont poursuivi des études. Aucun n’étudiant n’est à la recherche d’un emploi.
33,3% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce au stage effectué en LP
Gestionnaire Import – Export, 16,7% grâce à une candidature spontanée, 16,7% grâce au Pôle
Emploi, 16,7% grâce à des relations personnelles, 16,7% grâce à d’autres contacts penant la
poursuite d’étude.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers des Master 1 Affaires
internationales (20%), Master 1 Science du Management (20%), Master 1 Management et
14
Marketing International (20%), Master Professionnel Management et négociations interculturelles
(20%), Licence 3 LEA (20%).
6.9. Enquête sur la neuvième promotion (2010-2011)
Une enquête a été effectuée de décembre 2011 à mars 2012 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la neuvième promotion promotion (2010-2011) de la licence professionnelle
Gestionnaire Import - Export, six mois après l'obtention du diplôme.
13 étudiants sur 22 ont répondu, soit un taux de réponse de 59,1%. Cette enquête montre que 46,2%
se sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 30,8% des étudiants qui ont
répondu ont poursuivi des études. 23,1% sont à la recherche d’un emploi.
66,7% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce au stage effectué en LP
Gestionnaire Import – Export, 16,7% grâce aux petites annonces et 16,7% par internet. 100% des
étudiants qui ont répondu et qui sont en emploi affirment que l'emploi occupé correspond à la
formation suivie. Le salaire mensuel net moyen est de 1300 euros.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers des Master 1 Affaires
internationales (50%), Master 1 Management et Marketing International (25%), Bachelor of
marketing (25%).
6.10. Enquête sur la dixième promotion (2011-2012)
Une enquête a été effectuée de décembre 2012 à mars 2013 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la dixième promotion (2011-2012) de la licence professionnelle Gestionnaire Import -
Export, six mois après l'obtention du diplôme.
15 étudiants sur 24 ont répondu, soit un taux de réponse de 62,5%. Cette enquête montre que 60%
se sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 33,3% des étudiants qui ont
répondu ont poursuivi des études. 6,7% sont à la recherche d’un emploi.
40% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce à une candidature spontanée, 20%
grâce au stage effectué en LP Gestionnaire Import – Export, 20% suite à une mission intérim, 10%
grâce aux contacts IUT. 60% des étudiants qui ont répondu et qui sont en emploi affirment que
l'emploi occupé correspond à la formation suivie. Le salaire mensuel net moyen est de 1215 euros
hors prime et 13ième mois.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers des Masters 1 LEA (20%),
Sciences de l'Education (20%), Management International (20%), Achat à l'international (20%), une
L3 Sciences de l'Education (20%).
6.11. Enquête sur la onzième promotion (2012-2013)
Une enquête a été effectuée de décembre 2013 à mars 2014 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la onzième promotion (2012-2013) de la licence professionnelle Gestionnaire Import -
Export, six mois après l'obtention du diplôme.
10 étudiants sur 22 ont répondu, soit un taux de réponse de 45%. Cette enquête montre que 70% se
sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 20% des étudiants qui ont répondu
ont poursuivi des études. 10% sont à la recherche d’un emploi.
Les postes occupés pour ceux qui ont trouvé un travail : assitant export, agent de transit, assitante de
développement international, assistante commerciale export, gestionnaire back office européen.
40% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce aux petites annonces, 20% grâce à
une candidature spontanée, 10% grâce aux stages de fin d’étude, 10% suite à une mission. 70% des
15
étudiants qui ont répondu et qui sont en emploi affirment que l'emploi occupé correspond à la
formation suivie. Le salaire mensuel net moyen est de 1200 euros hors prime et 13ième mois.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers une licence en droit ou une
liccence en langues étrangères appliquées.
6.12 Enquête sur la douzième promotion (2013-2014)
Une enquête a été effectuée de décembre 2014 à mars 2015 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la douzième promotion (2013-2014) de la licence professionnelle Gestionnaire Import -
Export, six mois après l'obtention du diplôme.
20 étudiants sur 27 ont répondu, soit un taux de réponse de 75%. Cette enquête montre que 70% se
sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 30% des étudiants qui ont répondu
ont poursuivi des études. 10% sont à la recherche d’un emploi.
Les postes occupés pour ceux qui ont trouvé un travail : assistant commercial, agent de transit, agent
administratif des ventes, gestionnaire des commandes,, assitant de production et appui commercial,
etc.
25% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce stages effectués en licence
professionnelle gestionnaire import export, 25% grâce à internet, 17% grâce à une candidature
spontanée, 17% gâce à Pôle Emploi, 8% suite à une mission d’intérim. Le salaire mensuel net
moyen est de 1475 euros hors prime et 13ième mois.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers une licence gestion logistique
martime et portuaire, master étudies européennes et internationales, master achats internatioaux, etc.
6.13 Enquête sur la trezième promotion (2014-2015)
Une enquête a été effectuée du premier au deux mai 2016 pour savoir ce que sont devenus les
étudiants de la treizième promotion (2014-2015) de la licence professionnelle Gestionnaire Import -
Export, six mois après l'obtention du diplôme.
14 étudiants sur 19 ont répondu, soit un taux de réponse de 74%. Cette enquête montre que 65% se
sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 28% des étudiants qui ont répondu
ont poursuivi des études et 7,1% sont à la recherche d’emploi.
Les postes occupés pour ceux qui ont trouvé un travail : assistant import-export, agent de transit,
assistante commerciale export, assistante commerciale, etc.
21,5% des étudiants qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce au stage effectué en licence
professionnelle gestionnaire import export, 14,3% grâce à une réponse à une annonce, 7,1% grâce à
une candidature spontanée, 7,1% par réseau (familial, professionnel, etc.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers un master tourné vers le commerce
international (LEA commerce international, management des affaires internationales, manager du
développement commercial).
6.14 Enquête sur la quatorzième promotion (2015-2016)
Une enquête a été effectuée en mai 2017 pour savoir ce que sont devenus les étudiants de la
quatorzième (2016-2016) de la licence professionnelle Gestionnaire Import - Export, six mois après
l'obtention du diplôme.
16
13 étudiants sur 25 ont répondu, soit un taux de réponse de 52%. Cette enquête montre que 54% se
sont orientés vers le marché du travail et ont trouvé un emploi. 46% des étudiants qui ont répondu
ont poursuivi des études.
Les postes occupés pour ceux qui ont trouvé un travail : assistant import-export, agent de transit,
assistante commerciale export, assistante commerciale, etc.
Les diplômés qui ont répondu ont trouvé un emploi grâce au stage effectué en licence
professionnelle gestionnaire import-export ou grâce à une réponse à une annonce.
Les étudiants qui ont poursuivi leurs études se sont orientés vers un master tourné vers le commerce
international
7. RESULTATS DES ENQUETES NATIONALES A TRENTE MOIS
Il s’agit des enquêtes nationales à trente mois après l’obtention de la licence professionnelle,
enquêtes coordonnées par le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Nous
disposons des statistiques pour les années 2006-2016.
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Taux de réponse 42% 63% 60% 74% 65% 86,4% 75% 56% 80% 68% 58%
Pourcentage de diplômés
en emploi 80% 75% 87% 82,4% 84,6% 84,2% 80% 81,8% 70% 85% 79%
Pourcentage de diplômés
en poursuite d'études 20% 25% 6,5% 11,8% 7,7% 10,5% 20% 9,1% 10% 15% 14%
Pourcentage de diplômés
en recherche d’emploi 0% 0% 6,5% 5,8% 7,7% 5,3% 0% 9,1% 20% 0% 7%
En décembre 2018, nous disposons des données suivantes sur les diplômés de 2016, 30 mois après
l'obtention de leur diplôme :
14 diplômés sur 24 (en formation initiale) ont répondu à l'enquête nationale, soit un taux de réponse
de 58%. 79% des diplômés sont en emploi et 14% en poursuite d’études. Ainsi, parmi les diplômés
qui n’ont pas poursuivi d’études et qui sont en emploi, 88% sont en CDI. Le salaire net mensuel
moyen est de 1490 euros et le salaire médian de 1474 euros. 88% des diplômés qui travaillent sont
tout à fait ou plutôt satisfaits des responsabilités confiées. Les poursuites d'études concernent
essentiellement des masters commerce international.
Les résultats des enquêtes nationales sont disponibles sur le site du SOIE (Service orientation
insertion entreprise) de l'Université de Rennes 1:
https://soie.univ-rennes1.fr/
Onglet Enquêtes puis l’insertion professionnelle des diplômés
17
8. QUELQUES EXEMPLES D’EMPLOIS OCCUPES PAR LES ETUDIANTS AYANT SUIVI
LA FORMATION DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE ASSISTANT GESTION
EXPORT (2003-2016) Année
d’obtention du
diplôme
Secteur professionnel
d’activité
Taille de
l'entreprise
Fonction occupée et
catégorie professionnelle
Durée moyenne
de recherche
d'emploi
2003 Banque 300 Risque et change 4 mois
2003 Banque 200 Placements financiers Moins d’un
mois
2003 Agro-alimentaire 20 Commerciale Moins d’un
mois
2003 Agro-alimentaire 750 Export Moins d’un
mois
2003 Banque Commercial 3 mois
2003 Construction moteurs 650 Echange export 3 mois
2003 Industrie chimique 700 Logistique Moins d’un
mois
2003 Industrie chimique 130 Achats 3 mois
2003 Agro-alimentaire 500 Export Moins d’un
mois
2003 Centre d’appels 200 Communication 6 mois
2003 Industrie laitière 300 Export 2 mois
2003 Négoce international 5 Fournitures industrielles Moins d’un
mois
2003 Agro-chimie 12 Comptabilité Moins d’un
mois
2004 Commerce de 10 à 49 Assistante commerciale
export
9 mois
2004 Industrie ferraille de 10 à 49 Assistante commerciale
export
5 mois
2004 Commerce Plus de 500 Administration et
communication, ventes à
l’export
1 mois
2004 Fabrication et distribution
de produits cosmétiques
de 200 à 500 Assistante responsable
des zones export
Moins d’un
mois
2004 Import/Export de 10 à 49 Agent d’exploitation 3 mois
2004 Industrie des pompes de 200 à 500 Assistante export 1 mois
2004 Création et
commercialisation de
vêtements
de 10 à 49 Assistante commerciale
export
Moins d’un
mois
2005 Fabrication de machines
outils
40 Service Achats 6 mois
2005 Bureau d’études 5 Prospection 3 mois
2005 Fabrication de machines à
compter les billets
50 Ventes à l’étranger Moins d’un
mois
2005 Industrie discographique 25 Exportation Moins d’un
mois
2005 Logistique internationale 1000 Transports maritimes Moins d’un
mois
2005 Développement local 7 Prospection Moins d’un
18
d’entreprises mois
2005 Industrie de la chaussure 10 Export Moins d’un
mois
2005 Logistique internationale 70 Commission de transport Moins d’un
mois
2005 Industrie de la confection Plus de 50 Commercial export 2 mois
2006 Matériels électriques de 51 à 100 Gestionnaire des contrats
à l’international
3 mois
2006 Industrie laitière de 51 à 100 Assistante commerciale
export
Moins d’un
mois
2006 Matériels agricoles de 250 à 500 Assistante commerciale
export
3 mois
2006 Fabrication de chaises
roulantes
Assistante commerciale
export
5 mois
2006 Industrie des jeux
électroniques
de 100 à 250 Assistante commerciale 4 mois
2006 Maison du tourisme 15 Assistante de direction 4 mois
2006 Banque Assistante commerciale 3 mois
2006 Matériels sanitaires Assistante export 6 mois
2006 Machines d’emballage
plastique
de 100 à 250 Assistante logistique 4 mois
2006 Transport international de 51 à 100 Assistante transit Moins d’un
mois
2007 Industrie pharmaceutique 10 Achat/
approvisionnement
Mois d’un mois
2007 Gestion de l’eau 14 Administratif Moins d’un
mois
2007 Transport routier Logistique internationale Moins d’un
mois
2007 Ditribution 30 Import export Moins d’un
mois
2007 Industrie de la pêche 300 Administration des ventes Deux mois
2007 Matériel d’aménagement 150 SAV export Trois mois
2007 Métallurgie Plus de 200 Services expéditions Deux mois
2007 Technologies du web 4 Commercial et marketing Moins d’un
mois
2008 Bijouterie 10 Commercial export Quatre mois
2008 Assurance 8 Chargée de clientèle Un mois
2008 Conditionnement,
emballage
Plus de 250 Services Achats Moins d’un
mois
2008 Agro-alimentaire 150 Service commercial Un mois
2008 Hygiène et comestique 10 Service export Un mois
2008 Fabrication de portails 190 Commercial export Moins d’un
mois
2008 Industrie de la chaussure 200 Externalisation Cinq mois
2009 Mobilier Plus de 100 Assistant export Deux mois
2009 Non précisé 10 à 100
salariés
Assistante administration
des ventes à l’export
Quatre mois
2009 Services aux entreprises Moins de 10 Assistante commerciale Un mois
2009 Informatique : conseils,
services, formation
10 à 100 Assistante qualité Un mois
2009 Ingénierie, bureau d’études 10 à 100 Chargée de relations Trois mois
19
internationales
2009 Electronique
professionnelle et
télécommunications
Plus de 100 Marketing Moins d’une
semaine
2009 Non précisé Plus de 100 Assistante commerciale Quatre mois
2009 Secteur hospitalier Plus de 100 Assistante direction Un mois
2010 Industrie agro-alimentaire Assitante commerciale
export
Trois mois
2010 Logisitique internationale Agent de transit Trois mois
2010 Informatique Assitante achats Quatre mois
2010 Logistique Assistante commerciale
export
Deux mois
2010 Logistique internationale Assistante documentation
export
Deux mois
2011 Agro-industrie Plus de 100 Assistante Trading Quatre mois
2011 Import-export 10 à 100 Coordinateur logistique Trois mois
2011 Agro-alimentaire Plus de 100 Assitante export Deux mois
2011 Télécommunications Plus de 100 Assitante administration
des ventes
Trois mois
2011 Logistique internationale 10 à 100 Agent de transit /
commissionnaire de
transport
Moins d'un
mois
2012 Tertiaire 10 à 100 Agent de transit export Deux mois
2012 Textile - 10 Assistante achat Trois mois
2012 Laiterie Plus de 100 Assistante commerciale
export
Trois mois
2012 Grande distribution 10 à 100 Assistante achat import Trois mois
2012 Verrerie 10 à 100 Exploitante internatiale Trois mois
2012 Tertiaire 10 à 100 Assistante commerciale
bilingue
Quatre mois
2013 Logistique internationale 10 à 100 Assistante export Quatre mois
2013 Agro-alimentaire - 10 Assistante commerciale
export
Quatre mois
2013 Banque 10 à 100 Assitante de
développement
international
Trois mois
2013 Transport 10 à 100 Commissionaire de
transport
Trois mois
2013 Agro-alimentaire 10 à 100 Assitante export Quatre mois
2014 Agro-alimentaire Plus de 100 Assitant commercial
export
Quatre mois
2014 Logistique internationale Plus de 100 Agent de transit Trois mois
2014 Commerce distribution Agent administratif Quatre mois
2014 Commerce 10-100 Assistant commercial Quatre mois
2014 Banque 10-100 Conseiller de clientèle Quatre mois
2015 Logistique internationale 10-100 Assistant commercial
export
Moins d’un
mois
2015 Logistique internationale 10-100 Assitant commercial
export
Un mois
2016 Tertiaire Plus de 100 Agent de transit Deux mois
2016 Tertiaire Plus de 100 Agent de transit Trois mois
