Rapport mi mandat BL sfax

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Associa-Med Sfax- Rapport dactivités mi-mandat 2013-2014 1

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Associa-Med Sfax- Rapport d’activités mi-mandat 2013-2014

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Rapport

exécutif

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RAPPORT DU BUREAU EXECUTIF

Équipe du bureau local de Sfax 2013-2014

Bureau Exécutif Présidente Rim Hachicha [email protected] Vice Présidente aux affaires Internes

Safa Halouani [email protected]

Vice Président aux affaires Externes

Ramy Triki [email protected]

Trésorier Hbib Abdelmoula

[email protected]

Secrétaire Haifa Abid [email protected]

Vice trésorier Zied Hamza [email protected] Vice secrétaire Mourad Thabti Vicesecgen@associamed-

sfax.org

Responsables de comités SCOPE Firas Zouari [email protected] SCORE Fatma Grati [email protected] SCOME Hichem

Kammoun [email protected]

SCORP Mohamed Zghal [email protected] SCOPH Syrine Khlif [email protected] SCORA Mohamed Ali El

Aoud

[email protected]

Culture Chaima Ghorbel [email protected] Excursions et voyages

Mohamed Yessine Guermazi

[email protected]

Festivités Houcem Makhlouf

[email protected]

Journal Mahdi Fourati [email protected]

Sport Dhouha Drira [email protected]

Web et informatique

Mohamed Lehyeni

[email protected]

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Vision du Bureau local de Sfax

Nous avons l'intime conviction que la vie estudiantine est inséparable de la vie associative.

Dans la mesure où cette dernière permettrait aux futurs praticiens d'avoir une vision plus

globale de l'infrastructure sociale, d'être des citoyens impliqués dans le processus du

développement national.

Le travail associatif, forge la personnalité et permet d'avoir une vue d'ensemble sur les

composantes de la société et les outils d'abord et concrétisation des projets ainsi que des

objectifs à court et à long termes. C'est un travail qui permet d'une façon ou d'une autre de

créer les ébauches des leaders de demain, des gens qui ont appris depuis leur jeune âge le

sens de la responsabilité, de l'engagement et du travail collectif, ce qui les rend aptes

réaliser des tâches sur une plus grande échelle que l'échelle personnelle.

En effet, la vie associative permet de dépasser l'échelle personnelle et d'avoir une

perspective plus large, une conscience collective, une empathie et une volonté de faire

avancer les choses et d'aller de l'avant, car elle ne fait qu'enraciner en nous les notions

d'altruisme et du don de soi et ne cesse de nous apprendre les vrais sens des mots civisme et

citoyenneté.

Nous sommes conscients du fait que le médecin est l'un des praticiens les plus en contact

avec le citoyen moyen et de son statut qui lui permet d'avoir de l'influence sur la société, ce

qui nous fait croire qu'inclure les futurs médecins dans la vie associative, faire en sorte qu'ils

s'impliquent dans des causes aussi nobles et honorables les unes que les autres, leur

montrer qu'on peut changer les choses, qu'il suffit juste de vouloir pour y arriver, est le

meilleur des investissements qui soit.

Représentation et visibilité externe d’Associa-Med

Sfax

L'Associa-Med Sfax travaille depuis ses premières années à nouer de bonnes relations avec

les autres associations avec laquelle elle partage sa vision. Ce mandat ne fait absolument pas

l'exception et le bureau actuel a travaillé à entretenir ses relations avec ses partenaires les

plus fidèles, à l'exemple de l'Amicale d'Endocrino-Diabétologues, toujours à nos côtés pour

nos actions de dépistage de HTA/Diabète, l'Atl Mst Sida, l'association « Dar ElAmal » au

soutien des cancéreux, pour ne citer que ceux-là. Nous avons travaillé durant cette année à

nouer de nouvelles relations avec d'autres associations, à savoir la troupe d'éducation des

scouts Tunisiens et l'association « Academos ». Les relations de l'Associa-Med Sfax avec ses

anciens sponsors est toujours aussi bonne. Un gros travail est mis à l'oeuvre pour la

fidélisation des sociétés quant à nos activités variées, sans faillir à la tache de toujours

rechercher de nouveaux partenaires à savoir « Agency Events Story », « Abchir group »,

« Kid´s centre ». Nous entretenons finalement, une excellente relation avec la FMSf, avec

notamment une collaboration pour les festivités de son 40ème anniversaire

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Associa-Med Sfax et les réseaux sociaux

« Qui dit Réseaux Sociaux, dit Facebook ! »

Via le comité Web et Informatique, Associa-Med Sfax a connu une évolution médiatique et

cela est perceptible sur plusieurs niveaux notamment par :

- La substitution de l’ancien faux

nom de la page facebook ‘’

ASSOCIAMED Sfax ‘’ par ‘’

Associa-Med Sfax ‘’ conforme

avec celui figuré dans le

règlement interne.

- Mise à jour des nouvelles options aidant les membres à s’orienter et se familiariser

avec les différents comités de l’association ainsi que de s’exprimer et réagir avec le

bureau dans une interface libre.

- Toutes les actions sont médiatisées à travers la page à travers des albums photo s

descriptifs chics, des vidéos , des interviews des radios et des évènements facebook .

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- Augmentation remarquable de l’audience, fans, statistiques et activités de la page.

- La page change de thème fréquemment suivant les évènements de l’année, les

saisons etc …

- Création D’un nouveau groupe

« facebook » avec des

nouvelles fonctionnalités

mettant à disposition tous les

outils nécessaires pour bien

guider les adhérents aux

méthodes de travail.

Procédures administratives

Depuis le début du mandat le bureau local de Sfax a eu un total de 9 réunions du bureau avec 3

réunions ordinaires et 6 réunions extraordinaires. La durée moyenne d’une réunion bureau est de

3h30 le plus souvent au local de l’Associa-Med Sfax ou au complexe des jeunes à Sfax, un partenaire

annuel.

Des stands d’adhésion sont mis en place toutes les deux semaines et en annexe avec les stands des

comités surtout les comités d’échange. Ceci a permis d’élever le nombre d’adhérents au BL de Sfax à

407 adhérents.

Formation des responsables

L’un des objectifs du bureau local de Sfax durant les six mois derniers était de souder les liens entre

les membres bureau et de développer les compétences des responsables des comités. Quoique les

débuts ne soient pas toujours évidents, une base solide de communication a été fondée par les

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réunions VPI-responsables ou encore la formation « leadership », « Teambuliding » et « Problems

sharing » délivrée par la VPI.

Présence sur la scène nationale et internationale

Le Bureau local de Sfax a tâché d’être présent lors des manifestations nationales et internationales. Il

a, en effet, fait preuve d’une participation active dans des projets nationaux tels que « Ena metmena », Simulation de l’OMS et formation nationale des droits de l’enfant. N’oublions pas une présence remarquable au « National Meeting » de l’Associa-Med au mois d’octobre 2013 surtout par sa vidéo introductrice de membres bureau fraîchement élus. Notre bureau a aussi contribué à la représentation externe de l’Associa-Med par sa présence dans la 3ème Université de santé publique du maghreb, 24-28 mars 2014, SOUSSE/Tunisie. Par ailleurs, 10 membres de LC Sfax ont participé au TNT national et 7 membres de son bureau ont fait partie de la délégation tunisienne au March Meeting 2014, 4 en tant que membres de la délégation et 3 en tant que membres de l’extended OC. Finalement le BL n’était pas seulement présent par ces membres mais aussi par ces projets sachant que 2 projets de notre bureau local étaient acceptés au « Project Fair » et « Project Presentation » à savoir « Doc Time » et « a5tak », qui par la même occasion a remporté le deuxième prix dans la « project presentation ». Nous ne pouvons pas être plus fiers !

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Rapport des

comités

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RAPPORT DES COMITES D’ECHANGE CLINIQUE

SCOPE & DE RECHERCHE SCORE Par Firas Zouari et Fatma Grati Introduction

Le travail des deux comités d’échange SCOPE/SCORE a commencé après l’AG locale de l’Associa-Med Sfax au mois d’octobre. Le travail est encore en cours d’exécution jusqu’à cette date, avec 3 réunions avec les membres actifs des comités, 1 réunion d’information, 2 réunions de formation et 5 stands. La stratégie du travail comporte deux volets, un pour les Outgoings et un pour les Incomings.

Equipe des comités d’échange

LEO Firas Zouari

LORE Fatma Grati LEO assistant Imen Bouaziz

LORE assistant Haitham Najjar

Secrétaire Rim Hammami

Accomplissements

1. VOLET OUTGOINGS

DEROULEMENT DU 1ER TOUR DE CHOIX DES DESTINATIONS

Stand de promotion de l’échange

Un stand de promotion de l’échange a eu lieu les 21 et 22/10/2013 au hall de la faculté.

La promotion de l’expérience de l’échange, ainsi que des contrats offerts pour cette année a fait appel à : des affiches, des dépliants « Vivre l’échange avec Associa-Med Sfax », une décoration et des drapeaux.

La promotion de l’échange a été entretenue en parallèle sur les réseaux sociaux.

Réunion d’information Une réunion d’information ouverte à tous les étudiants de la faculté intitulée « Je veux partir en échange » a été tenue le 23/10/2013. Une explication de la procédure pour participer à un échange de stages de l’inscription au départ présentée.

Pré-inscription en ligne Un formulaire de pré-inscription a été mis en ligne du 25/10/2013 au 31/10/2013 à 15h.

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Stand de récupération des papiers Pour le bon déroulement des procédures de participation au programme d'échange, un stand de récupération des papiers et de payement des frais d’inscription au programme d’échange a eu lieu les 29, 30 et 31/10/2013 de 11h30 à 15h. La répartition des inscriptions validées selon le(s) programme(s) d’échange choisi, a été comme suit : - SCOPE et SCORE : 123 - SCOPE seulement : 12 - SCORE seulement : 1

Calcul des scores Le calcul des scores est régi par la charte de l’échange 2013-2014 du LC Sfax. Il a été assuré par un comité de calcul.

Affichage du classement Le classement a été publié sur le groupe et la page officiels de l’Associa-Med sur Facebook le 5/11/2014 et affiché au public, au hall de la faculté le 6/11/2014.

Choix des destinations La journée de choix des destinations a été tenue le 9/10/2013 à 10H.

A la suite de cette session de choix : - SCOPE : 53 contrats attribués, 3 contrats restants

- SCORE : 27 contrats attribués, 2 contrats restants

Journées de formation 2 réunions de formations se sont tenus, séparément pour chaque comité (SCORE : 12/11/2013 ; SCOPE : 13/11/2013).

La formation s’est intéressée sur les modalités d'accès à la date base et le remplissage de l'AF, la préparation des différents papiers ainsi que la procédure qu’il faut suivre pour l’obtention des papiers standardisés. Il a été expliqué aussi la procédure qu'il faut suivre pour obtenir une subvention.

A la suite de ces réunions de formation, la répartition des contrats sur la database a été faite.

Préparation des papiers standardisés La préparation des papiers standardisés a passé par plusieurs étapes de l’accord auprès de l’administration et personnalisation des papiers jusqu’au récupération des papiers et distribution des papiers aux Outgoings.

Payement de la première tranche Un stand a eu lieu les 21 et 22/11/2014 de 11h30 à 15h, pour le payement de la 1ère tranche, en collaboration avec la trésorerie de l’association, ainsi que pour la récupération de la charte d’échange, son annexe et les conditions d’échange signés (Signatures légalisées)

Etre à côté des Outgoings Afin d’être à la disposition de l’Outgoing pour toute réclamation ou demande, et pour assurer une communication constante et une clarté des consignes, un groupe Facebook et une Mailing List ont été crées, regroupant tous les Outgoings.

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DEROULEMENT DES 2EME ET 3EME TOURS DE CHOIX DES DESTINATIONS

2ème TOUR

La reprise des sessions de choix de destinations a intéressée uniquement les étudiants préalablement inscrits au programme d’échange. Le classement qui a été pris en compte pour ce deuxième tour de choix se basait sur le classement dans la liste d’attente. Ceux qui ont annulé leurs contrats au 1er tour de choix des destinations ont été déplacés au bas du classement.

Une stratégie de Marketing des contrats du 2ème tour a été instaurée essentiellement sur le réseau social Facebook, en recourant à des vidéos promotionnelles et des affiches.

Une session de choix des destinations s’est déroulée le 27/02/2014, au décours de laquelle 8 contrats parmi 20 ont été attribués (4 SCOPE et 4 SCORE), 12 contrats restants.

Payement des frais le payement de la deuxième tranche pour les outgoings du premier tour, et la totalité des frais pour les outgoings sélectionnés après le deuxième tour, s’est déroulé les 5 et 10/03/2014 de 11h à 13h. 3ème TOUR

Un formulaire en ligne était mis à la disposition de tous les étudiants désirant partir en échange du 17 au 21/03 à 23h59.

En parallèle, des affiches promotionnelles ont été affichées à la faculté et publiées sur le réseau social.

Deux critères de sélection étaient strictement pris en considération :

Le classement dans la liste d’attente et la motivation. Ceux qui ont annulé leurs contrats au 1er tour de choix des destinations ont été défavorisés dans le classement.

Au décours de ce 3ème tour, 4 contrats parmi les 17 disponibles ont été attribués (4 SCORE).

Un stand de payement des frais d’échange pour les outgoings du 3ème tour a été tenue le 31/03/2014.

Les contrats restants à la fin de ces 3 tours de choix sont alors au nombre de 13 parmi 87 contrats disponibles (7 SCOPE et 6 SCORE)

Le nombre des Outgoings de LC Sfax pour cette saison est alors 74, répartis comme suit : SCOPE 51 et SCORE 23.

A la fin de ces 2 tours, les étudiants retenus ont : - Eté averti que toutes les procédures notamment l’envoi de l’AF doivent se faire avant le délai du 1er Avril.

- Eté appelé à consulter les présentations faites pour expliquer les modalités de remplissage de l’AF et la préparation des papiers.

- Eté appelé à apporter les ECs et la charte de l’échange signés le jour du paiement.

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Toutes les procédures d’attribution de contrats ont été arrêtées le 30/03/2014.

Il y a eu également préparation de dossiers de subvention, la vente étant encore en cours.

ENVOI DES AFS

SCOPE : Une première vague des AFs a été envoyée le 13/12/2013.

Toutes les AFs sont maintenant envoyés. SCORE : Une première vague des AFs a été envoyée durant la première semaine de décembre. Toutes les AFs sont maintenant envoyés.

2. VOLET INCOMINGS

PREPARATION POUR L’ACCUEIL DE L’INCOMING DE FEVRIER

Un incoming a été acceptée au service de chirurgie générale au mois de février, et hébergée

chez 2 familles d’accueil. Elle a été intégrée dans les activités sociales, et bénéficié de 3

programmes sociaux. L’incoming a été totalement prise en charge par les familles

accueillantes.

PREPARATIFS DE LA SAISON D’ECHANGE

La préparation de la saison d’échange et de l’accueil des Incomigs a commencé dès la

première réunion le 27 octobre 2013 pour mettre en place toute une stratégie de travail afin

de bien assurer les préparatifs. Au mois de Mars, deux Small Working Groups ont été

formées : une équipe pour la préparation de l’Incoming student’s package et la mise à jour

du welcoming letter, ainsi qu’une autre pour élaborer un agenda théorique du programme

social.

Projets de recherche : Etats des lieux

Projets mis sur Data mis à jour

Projets traduits non encore mis sur Data

Projets non encore traduits

Projets ayant donné un accord verbal et en attente de confirmation écrite

-Immunologie -Hématologie -Cardio-vasculaire -Cardiologie -Microbiologie -Dermatologie -Psychiatrie -Histologie

Pas de projets traduits

-Orthopédie -Histologie -Neurologie pédiatrique

Pas encore

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Hébergement

Les négociations sont en cours avec l’auberge Ibnou-Sina. C’est une auberge appartenant au

réseau international « Hostelling International », située à 500 m de l’hôpital, propore et

sécurisée. Le directeur a exprimé son accord primitif pour mettre à disposition un bloc

spécial pour l’hébergement des Incomings.

A côté du foyer Ibn Sina, un contact avec le complexe des jeunes de Sfax a été fait. Il fournit des chambres, avec une capacité de 28 lits.

Restauration

La restauration va consister à fournir un petit déjeuner et un repas chaud (Déjeuner) par jour de

travail à l’Incoming, auquel il ne doit rester qu’un seul repas à charge.

Un contact avec un salon de thé pour le déjeuner est en cours. Des restaurant ont proposé

ses services pour le déjeuner, et sont prêts de faire la livraison pendant le mois de

Ramadhan. L’idée de se recourir à un traiteur est aussi discutée.

Les personnes contact

Chaque Incoming sera jumelé à deux membres actifs des comités d’échange qui se feront un plaisir d’être là pour eux s’ils ont besoin d’aide et de leur fournir des informations pratiques. Un formulaire de recrutement de contact persons a été mis en ligne le 23/03/2014. Un stand a été tenu les 31/03 et 1/04/2014, ayant pour but d’impliquer plus de membres dans les comités d’échange, promouvoir l’échange, distribuer les T-Shirts SCOPE/SCORE et enrichir davantage le registre des contact persons.

A la fin du stand, 62 membres se sont inscrits au registre de contact persons.

Incoming Student’s Package et Welcoming Letter

Un pack de bienvenue sera délivré aussi cette année à l’Incoming. Des idées ont été établies par les membres du SWG. La recherche de devis, la possibilité de sponsoring ainsi que l’achat des produits sera faite juste après les examens de fin d’année. Les membres du SWG ont déjà finalisé le travail en ligne, quant à la mise à jour du welcoming letter. Un modèle de welcoming letter a été proposé et validé : bit.ly/1hqFovK

Social program

Un programme social sera offert aux Incomings à raison de deux à trois programmes au

cours de la semaine pour mieux découvrir la ville de Sfax, ses traditions, son aspect

historique et contemporain, ainsi que 3 week-ends par mois en dehors de Sfax, dans les

villes touristiques de la Tunisie.

Une coordinatrice du programme social a été désignée. Une réunion avec les membres du

SWG a été faite 07/04/2014 durant laquelle un plan théorique du programme social a été

élaboré. Une discussion de son budget et de son contenu sont en cours.

Procédures électroniques

Toutes les CA des Incomings de Juillet sont envoyés à temps.

Deux groupes Facebook pour les incomings ont été crées. Les incomings y trouveront tous

les documents concernant leur séjour, à part les détails fournis dans la welcoming letter.

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Les CA ont inclus à l’occasion, le lien pour le welcoming letter

Succès Réalisés

- Veiller à la transparence au sein du programme d’échange

- Succès de la promotion de l’échange avec 136 inscrits dans le programme d’échange.

- Efficacité des réunions et validation des points de l’ordre du jour

- Validation de tous les objectifs des stands

- Bonne appréciation générale des outgoings et reconnaissance des efforts fournis

- 62 personnes inscrites dans le registre des contact persons

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RAPPORT DU COMITÉ D’EDUCATION

MEDICALE : SCOME Par Hichem Kammoun

Equipe du comité SCOME

LOME Hichem Kammou

LOME assistant Hayfa Ghaoui Trésorier Slim

Abdelmoula Secrétaire Rim Benchehida

Responsable Marketing Souha Ammar

SCOME Reporter Senda Ben Sassi

Accomplissements

Projet K7

Le projet « K7 » est un ensemble de

formations assuré par nos seigneurs sur les 7

cancers les plus fréquent en Tunisie, ces

formations durent une demi-heure a une

heure moins le quart, après la formation les

étudiant rédigent ensemble un artcile

scientifique sur le sujet qui sera corrigé par le

professeur et publié dans le journal.

Pour la formation du cancer du sein 29 associamediens étaient présent le 17 octobre à dar el

amal pour profiter de la formation assurée par docteur Mounir FRIKHA.

Pour la Formation du cancer de l’estomac du colon et du rectum, 25 associamediens étaient

présent le novombre au local de l’atl pour profiter de la formation assurée par docteur nejm

eddine affes et dr mouna boudabbous

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RAPPORT DU COMITÉ DE DROITS HUMAINS ET

PAIX : SCORP Par Mohamed Zghal

Equipe du comité SCORP

LORP Mohamed Zghal

LORP assistant Mariem Ghribi

Trésorier Nadia Ben Jdidia

Secrétaire Syrine Trigui

Responsable Médiatisation Bouthaina Fredj

SCORP Reporter Nour Gargouri

Accomplissements

Human rights in schools

12 membres SCORP ont organisé une formation en droits de l’homme pour les enfants de

l’école privé la coupole le 20 novembre 2013. En effet, nous avons été divisés sur 3 classes

(2ème, 3ème, 4ème et 5ème années). Par différentes activités adaptées à leurs âges on a pu

transmettre le message.

Suite au succès de la première version, et après la demande du directeur de l’école les « greens »

étaient de retour à la même école une deuxième fois le 14 mars 2014.

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Smile for life 2

Un après midi d’animation le 28 mars 2014 au service d’hémato au CHU Habib Bourguiba,

dans une ambiance joyeuse 25 membres actifs ont dessiné le sourire sur les visages des

petits enfants leucémiques.

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RAPPORT DU COMITÉ DE SANTÉ PUBLIQUE :

SCOPH Par Syrine Khklif

Equipe du comité SCOPH

LPO Syrine Khlif

LPO assistant Mariem Abdelmoula Trésorier Emna Ben Salem

Secrétaire Rafik Dhouib

Responsable Marketing Yassine Maktouf

SCOPH Reporter Rim Benchehida

Responsable Sponsoring et médiatisation

Ahmed Amin Khrouf

Accomplissements

Campagne de sensibilisation et dépistage de HTA/diabète

Cette action a été réalisée dans le cadre

d’une collaboration avec l’amicale des

endocrinologues de Sfax pendant 4

jours avec la participation de 48 membres

actifs SCOPH.

Le premier jour : dépistage à la place de

« Beb jebli » la matinée du 14 novembre

2013 avec les différents laboratoires et

l’association des infirmiers.

Le deuxième jour : dépistage à la place de « Beb diwen » la matinée du 15 novembre 2013

avec les différents laboratoires et l’association des infirmiers + dépistage au sein de l’hopital

« hedi chaker » effectué exclusivement par les membres de l’Associa-Med en partenariat

avec le laboratoire « nipro »

Le troisième jour : dépistage à la place de « Beb diwen » la matinée du 15 novembre 2013

avec les différents laboratoires et l’association des infirmiers et le club rotaract

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Le quatrième jour : une journée dans le club miami où on avait réalisé des matchs entre enfants atteints de diabète et équipe des jeunes du club sfaxiens

Journées du don de sang

Pendant trois journées au sein de la faculté de médecine de Sfax le 19, 20 et 21 novembre

2013, 37 membres actifs se sont mobilisés pour sensibiliser les étudiants au don de sang, et

ceci dans le cadre de la collaboration avec l’APFMS : association des professionnels de la

faculté de médecine de Sfax et le club « Academos ». A la fin de ces trois journées on a pu

collecter un total de 78 poches de sang, un résultat assez satisfaisant et qui a pu succomber

au besoin du centre régional de transfusion sanguine.

Dépistage de l’insuffisance rénale

Le 13 mars 2014, 11 membres actifs

SCOPH étaient présents au centre

d’hygiène pour dépister la maladie de

l’insuffisance rénale chez les sujets qui

ont l’intension de faire la « omra » et

aussi dans le cadre de l’examen

prénuptial.

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RAPPORT DU COMITÉ DE SANTÉ

REPRODUCTIVE : SCORA Par Med Ali El Aoud

Equipe du comité SCORA

LORA Med Ali El Aoud

LORA assistant Souha Ammar Trésorier Rafik Dhouib

Secrétaire Syrine Siala

SCORA Reporter Hamed Jmal

Responsable Sponsoring et médiatisation

Slim Abdelmoula

Accomplissements

World’s AIDS Day

La journée mondiale de lutte contre le SIDA se devait d’être fêtée. Ainsi, SCORA Sfax a été au rendez-vous avec 4 jours d’actions variées en partenariat avec l’ATL MST SIDA section jeunes de Sfax. La première, qui s’est déroulée sur 2 jours, consistait en des séances d’éducation de deux heures environ à partir de 20h dans 5 foyers à Sfax : foyers Farabi, Ali Nouri, El Yassamine, Teniour et Bassatine, avec la participation de 15 membres SCORA et ATL. C’était l’occasion ou jamais pour ces étudiants et étudiantes pour découvrir l’univers des IST, du VIH et du SIDA, mais surtout de nous bombarder de questions et de parler de divers sujets tabous qu’ils n’oseraient pas aborder ailleurs. La seconde journée fut chargée avec au programme 2 actions : une action « papillon » dans 5 lycées après la pause de 10h : lycées 15 novembre, Majida Boulila, Hedi Soussi, Hedi Chaker et 9 avril et une autre au péage de Sfax de 12h à 15h30. Ces actions avaient pour but la promotion de notre action à Beb Diwen le jour suivant, et ceci à travers des rubans rouges qu’on a distribués aux lycéens ainsi que des flyers et des brochures des 2 associations au péage. Environ 24 membres SCORA/ATL ont participé à cette journée. Enfin, l’action principale et finale de cette série a été organisée à Beb Diwen à travers des tentes de sensibilisation où on était armé de tout : brochures, flyers, rubans, questionnaires contenant des informations sur le VIH/SIDA, de l’animation et même un petit jeu avec distribution de pin’s et de porte clés aux gagnants, sans oublier qu’on a consacré un coin de dépistage du VIH pour ceux qui voudraient le faire. Cette action a eu un énorme succès grâce à la participation de 32 membres des 2 associations, mais surtout grâce à la réceptivité du grand public, en majorité des jeunes. Radio Sfax, Shems FM, radio Karama et le journal Attounissia ont aussi été là pour couvrir l’évènement.

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Y peer Training

Une formation du réseau Y-Peer dans le domaine de santé sexuelle et reproductive s’est déroulée le 16 et 17 novembre 2013 au local « jeunesse et vie » pour former 23 éducateurs pairs. Elle a été assurée par 3 formatrices Y-Peer : Mouna Hentati, Cyrine et Ines Ben Hammouda avec une formation IFMSA intégrée : communication and cofacilitation skills assurée par Med Ali Elaoud.

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RAPPORT DU COMITE CULTURE Par Chaima Ghorbel

Equipe du comité Culture

Responsable du comité Chaima Ghorbel

Assistant Tawfik Fourati

Trésorier Haifa Ghaoui

Secrétaire Oussema Ghariani

Reporter Chedi Ayedi

Responsable Marketing et médiatisation

Mariem Gharbi

Responsable Musique et chant

Hamdi Sghaier

Responsable Littérature Syrine Siala

Responsable Culture Syrine Trigui

Responsable Peinture et photographie

Marwa Ben Arab

Responsable Théâtre Tawfik Fourati

Responsable Dance Molk Maalej

Accomplissements

« تونسنا »

Qui dit culture dit mémoire du peuple, conscience collective de la continuité historique, mode de

penser et de vivre... Un certain 27 Octobre, ça vous rappelle quoi ? Ça coïncide avec « La Journée

Mondiale de La Culture » ! Et les Associa-Mediens, comme à leur habitude, étaient là pour célébrer

de l’évènement ! Objectif : célébrer cette journée dans les règles de l’art et à leur façon ! «La culture

c'est ce qui fait l'être humain» telle était la devise des membres actifs du comité Culture lors de la

journée intitulée « تونسنا » organisée le Jeudi 31 du mois au hall de la faculté de médecine de Sfax à

9h. De la location au transport du décor typique traditionnel en passant par les préparatifs pour le

coin café, les membres actifs comité Culture ont travaillé d’arrache-pied pour faire de cette journée

une pure merveille ! Les habits traditionnels, un coin photo ainsi que du folklore traditionnel étaient

au rendez-vous ! Et cerise sur le gâteau, "Amm Youssef", l’incarnation parfaite de la sagesse et de

l’expérience et adepte de l’histoire de Sfax, a fait le show et on a vu les étudiants se précipiter vers

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pour dénicher des informations. L’hymne national tunisien a été chanté, sorte de clôture de cette

journée à 14h.

«صامدون »

Au décours de la révolution du bistouri, Associa-Med Sfax était présente pour

soutenir le sit-in. Les culturels ont soutenu la manifestation à leur façon. Un show

musical de 2h30 a eu lieu pour une audience faite d’une centaine d’étudiants pour

animer la faculté.

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سحر األوتار

Quand on dit "سحر األوتار", ça nous ramène à l'une des plus réussies actions organisées par

les Associa-Mediens. En fait le comité 'art et culture' et en collaboration avec la troupe

d’éducation des scouts tunisiens nous ont donnés, de nouveau, l’occasion de découvrir les

jeunes talents. Le spectacle, qui a eu lieu dans le complexe culturel El Jamousi le 15 mars

vers 15h, a été assisté par plus que 400 spectateurs de différents âges. C'était clair que la

partie orientale a dominé le spectacle, une partie préparée et jouée par une soixantaine

d'instrumentistes et de chanteurs, les chansons comme 'في يوم و ليلة' et ' عالش تحير في' ont crée

une ambiance superbe. C'était magnifique aussi d'assister à la pièce théâtrale qui a mis en

valeur l’ordre de la musique. Et même le groupe occidentale a eu aussi sa chance de

présenter de belles chansons tel que 'my immortal' et 'when I was a man’.

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RAPPORT DU COMITE JOURNAL Par Mahdi Fourati

Equipe du comité Journal

Responsable du comité Mahdi Fourati

Assistant Syrine Siala

Secrétaire Rim Hammami

Trésorier Ahmed Amin Khrouf

Responsable Sponsoring et médiatisation

Nizar Kammoun

Accomplissements

« Creative writing »

Formation IFMSA certifiée assurée par Mlle Balkiss Abdelmoula (IFMSA Trainer) pour 19

membres qui a eu lieu le 23/10/2013 à partir de 14h au complexe des jeunes Sfax.

« Associa-Med Sfax Newspaper » Première édition en ligne par ici http://issuu.com/associa-medsfax-fmsf/docs/newspaper

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RAPPORT DU COMITE SPORT Par Dhouha Drira

Equipe du comité Sport

Responsable du comité Dhouha Drira

Assistant Hsan Hachicha

Secrétaire Idriss Hamza

Reporter Nader Gharbia

Responsable Sponsoring et médiatisation

Maissa Mabrouk

Accomplissements

Sport-Break

Une journée d’animation qui a eu lieu à la faculté le 3 avril 2014 avec une belle musique, un

stand décoré et la participation de 40 membres. Un tournoi de Ping Pong de 16 joueurs et un

jeu de fléchettes ont été organisé. Les 2 finalistes du tournoi de Ping Pong ont eu des prix

(raquettes et balles de Ping Pong pour le 1er et un jus de joy juice pour le 2ème.)

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RAPPORT COMITE WEB ET INFORMATIQUE Par Mohamed Lehyeni

Accomplissements

“Let’s get the new technology “ Il s’agit d’une formation s'adressant à tout Associa-Medien désirant s’ouvrir aux techniques de traitement informatique de l’image ainsi qu’à la pratique de la photographie numérique. La formation ayant place le 19 et 20 mars au complexe des jeunes Sfax avec la participation de 8 membres a abordé des aspects très différents tels que les détourages pro avec Photoshop, la retouche et la correction d’une image, la préparation des fichiers destinés à la photogravure ou à l’imprimerie... Cette manifestation était assurée par des formateurs de renom dans le domaine.

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Rapport des

Projets

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PROJET – ENA METEMENA Par Med Ali EL Aoud et Syrine Khlif L’action « Ena Motmena » dans le cadre du Pink October a célébré le 26 octobre 2013 à Beb Diwen, le 27 à Sakiet Eddayer, le 28 à l’usine TMT, le 29 à l’usine WLC, le 30 à l’usine MCS et le 1er novembre à la FMSf son deuxième anniversaire pour sa troisième édition. Toujours fidèle à ses traditions et comme chaque année, Associa-Med Sfax avec la collaboration de ses trois comités : SCOPH, SCORA et culture et grâce à la participation de 72 membres actifs a encore renoué avec l’association Dar El Amal de lutte contre le cancer dans le sud Tunisien. Cette association se charge d’héberger les malades cancéreux démunis, mais aussi du dépistage du cancer du sein par mammographie dans un centre spécialisé. Notre mission en tant qu’étudiants en médecine et membres de l’Associa-Med était de sensibiliser les femmes de tout âge quant à l’importance du dépistage précoce du cancer du sein par mammographie, ce qui permettrait de réduire la taille tumorale et de diminuer considérablement la mortalité par ce cancer, ainsi que de prendre des rendez-vous pour les femmes âgées de plus de 45 ans habitant à cinq délégations du gouvernorat de Sfax (Sfax Ville, Sfax Ouest, Sfax Sud, Sakiet Ezzit et Sakiet Eddayer) pour une mammographie gratuite ou presque. Cette action s’est déroulée sur six jours : les deux premiers jours par l’installation de tentes dans des lieux publics, en l’occurrence Beb Diwen le 26 octobre et Sakiet Eddayer le 27 octobre. Quant aux jours restants, l’action a plutôt ciblé des femmes travaillant dans des usines. Pour ce faire, nous en avons visité trois: le 28 octobre TMT, le 29 WLC et le 30 MCS. Enfin, on a clôturé l’action en par une journée à la faculté de médecine de Sfax le 1er novembre, et ceci à travers un stand de promotion de l’action, un coin peinture et une chorégraphie.

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FORMATION – Fundraising Par Mahdi Fourati Fundraising, sponsoring, subvention... ça sonnerait saoulant d’en voir le côté théorique de tout ça ! Mais lorsqu’il s’agit d’aborder ces sujets-là lors d’une formation IFMSA orchestrée par deux trainers du domaine Rim Hachicha et Ramy Triki ! 24 Mars 2014, 3h de l’après-midi, complexe des jeunes Sfax, une vingtaine de participants, objectif : décrocher un certificat, oui ! Mais surtout, maitriser l’art de la collecte de fonds au sein du domaine associatif. Et qui dit fundraising, dit un tas de notions qu’il faudrait définir et clarifier, une étape, comment dit-on, peu marrante mais nécessaire et fructueuse ! Puis, vient le tour de la visite de l’éventuel sponsor / subventionner, de la pré-visite au suivi en passant par la visite elle-même, les participants se sont familiarisés encore plus avec le domaine des affaires ! Intéressant ! Non ? Et parce que la pratique est clé du succès (ceci est un cliché !), l’on clôturait la formation avec des mises-en-scène illustrant des situations où on est sensé avoir un entretien avec un PDG ou un responsable marketing d’une société, armé de son dossier, afin de le convaincre de nous sponsoriser/subventionner. Les participants ont joué le jeu et ont tant bien que mal essayé de suivre les recommandations de nos trainers. Et parce que toute bonne chose a une fin (ceci est cliché, encore !), on remettait les certificats aux participants, on finissait sur une bonne note : photo du groupe ! Le T des trainers était bien évidemment au premier plan !