Rapport métiers et formation
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Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Berkane Rapport : Métier et formation Filière : Technicien électricien en maintenance industrielle Formateur encadrant: M. HOUSBANE Mohamed Nom du stagiaire :…………………………………………..………………….. I-Introduction : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... II-Définitions et Informations liées au métier de TEMI : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... III-Formation ; Conditions d’admission ; Sanction de la formation ; Activités : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... IV-Métier ; Qualités et aptitudes nécessaires ; Salaire ; Perspectives ; Avantages et Inconvénients ; Conclusion. ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................................................
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Royaume du Maroc
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Berkane
Rapport : Métier et formation Filière : Technicien électricien en maintenance industrielle
Formateur encadrant: M. HOUSBANE Mohamed
Nom du stagiaire :…………………………………………..…………………..
I-Introduction :
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II-Définitions et Informations liées au métier de TEMI : .....................................................................................................................................................................................................................
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III-Formation ; Conditions d’admission ; Sanction de la formation ; Activités : ................................................................................................. ....................................................................................................................
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IV-Métier ; Qualités et aptitudes nécessaires ; Salaire ; Perspectives ; Avantages et Inconvénients ;
Conclusion. ............................................................. ............................................................................................................................. ...........................
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