Rapport d'activités 2013-2014 de Compagnons de Montréal
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compagnons de montréal compagnons de montréal rapport d’activités 2013-2014 2013-2014
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Rapport d'activités 2013-2014 de Compagnons de Montréal
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compagnonsde montréalcompagnonsde montréal
rapport d’activités
2013-20142013-2014
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mot de la direction
vie démocratique / organigramme
communication
projets socioculturels
frip/projets socioprofessionnels
activités sociocommunautaires
hébergement
bénévolat
vie associative
services alimentaires
café internet
programme paas action
service aux anciens
budget 2013-2014
nos partenaires
table des matièrestable des matières
qui sommes-nous?qui sommes-nous?
Trois valeurs essentielles, dans cette démarche, sont privilégiées par Compagnons de Montréal, soit :
la conviction
la considération
la reconnaissance
La conviction que la personne (démunie et/ou déficiente intellectuelle) peut se développer tout au long de sa vie, qu’elle a les mêmes besoins fondamentaux que tout individu ;
La considération de son point de vue, elle est un interlocuteur valable et a un pouvoir d’influence ;
La reconnaissance qu’elle est un citoyen à part entière ayant les mêmes droits que tous. Elle doit pouvoir, par conséquent, jouer un rôle social valorisant et obtenir, s’il y a lieu, le soutien nécessaire pour vivre avec succès dans la communauté.
notre mission
Accompagner les personnes adultes,
déficientes intellectuelles, vivant avec
un trouble du spectre autistique et/ou
démunies en mettant à leur disposition
divers services et programmes qui
leur permettent de prendre leur vie
en main, maximisant leur insertion,
intégration et participation sociales.
notre intervention
Toutes nos stratégies d’intervention
visent l’amélioration de la qualité de vie
des personnes démunies et/ou vivant
avec une déficience intellectuelle ou un
trouble du spectre autistique.
notre territoire
Nous sommes reconnus comme
organisme Pan montréalais c’est-
à-dire desservant toute l’île de
Montréal. Nous sommes également
convaincus de l’importance, au regard
de notre action et de notre leadership,
d’un ancrage local fort et nous le
développons depuis plusieurs années,
avec succès.
nos valeurs
compagnons de montréal | bureau : 2602 beaubien e, montréal, qc h1y 1g5 | 514.727.4444
siège social : 5333 rue saint-zotique est, montréal, qc h1t 1n7
mot de la directionmot de la direction
www.compagnonsdemtl.com
C’est aujourd’hui pour la première fois en tant que directeur général de Compagnons
de Montréal que je m’adresse à vous. C’est pour moi un véritable honneur et j’ai envie
d’adresser ici quelques remerciements. Nicole Lavoie vous avait présenté depuis de
longs mois déjà (je suis en poste depuis plus de deux ans) le projet de me proposer
comme son successeur. Je tiens ici à la saluer encore et à la remercier pour son appui,
sa patience et sa gentillesse. Le passage de relai a été bien fait et c’est grâce à elle. Je
tiens aussi à remercier Delphine Ragon, directrice générale adjointe, pour son implication,
son soutien et ses précieux conseils. Tous les membres du comité de gestion et tous les
employés de Compagnons de Montréal, recevez aussi mes remerciements, c’est vous
qui faites de notre bel organisme ce qu’il est. Un grand merci aussi à tous les membres
du Conseil d’Administration pour leur implication bénévole et leur accompagnement. Une
pensée particulière à Marcel Fleury, ancien du CA qui nous a quittés cette année. Un merci
aussi à tous les bénévoles qui nous aident, parfois quelques heures seulement, parfois
tous les jours, vous êtes importants pour nous. Mon dernier remerciement ira aujourd’hui
à toutes celles et ceux pour qui nous travaillons fort tous les jours, que vous soyez
résidents, participants, clients, bénévoles, vous toutes et tous qui vivez avec une ‘’différence
intellectuelle’’. Vous avez littéralement changé ma vie lorsque je vous ai découvert à
Compagnons de Montréal. Vous êtres vrais, beaux d’authenticité, tellement enrichissants.
Merci à tous!
‘’Rien n’est permanent, sauf le changement’’. Cette réflexion du sage grec Héraclite reste
vraie encore aujourd’hui. L’environnement change, qu’il soit politique, économique, social
ou culturel. C’est vrai aussi de l’environnement de Compagnons de Montréal, avec
régulièrement de nouvelles
coupures annoncées dans
des budgets déjà insuffisants
au niveau gouvernemental.
Cependant, l’exercice
financier pour lequel nous
vous présentons ce rapport
a été un bon exercice, dont
nous ressortons bénéficiaires
et nous pouvons nous
en féliciter. Il faut pourtant
dès à présent relever nos
manches car l’exercice à venir
s’annonce bien moins facile au niveau budgétaire. Nous devrons procéder à des coupures
qui font mal, puisqu’elles touchent des services dont l’intérêt ne questionne pas, mais dont
la rentabilité n’était pas au rendez-vous. Nous sommes en année de signature de bail
pour nos locaux de Saint-Marc et attendons avec impatience de pouvoir assurer notre
présence sur place encore quelques années. Nous avons également eu le mandat, de la
part du CA, de travailler sur un nouveau plan de communication pour notre organisme, la
réalisation d’études immobilières pour peut-être, envisager de nouvelles résidences. Enfin,
une étude sera réalisée rapidement pour envisager en 2015 une activité de financement.
Beaucoup de travail donc en perspective!
Jérôme Maurice, directeur général
comité de soutien aux bénévoles
Ce comité se réunit selon les besoins des équipes bénévoles pour faire le point sur le travail effectué et préparer les actions à venir. Le compte-rendu des activités de ce comité est présenté au conseil d’administration dont les membres entérinent les décisions.
vie démocratiqueau sens communautaire, la vie démocratique est l’outil par lequel vont se
définir les rapports entre les personnes et les instances, notamment sur
la prise de décision. Cela suppose donc la présence de membres actifs qui
participent de différentes façons à la prise de décisions.
comité de gestion
Ce comité, composé de la direction, des coordonnateurs et/ou des responsables de services, se réunit aux deux semaines pour une gestion participative de l’organisme. Cet espace de réflexion et de prise de décisions permet la réalisation de la mission de Compagnons de Montréal et favorise une saine gestion.
Elle a lieu une fois par an au mois de juin. Elle réunit tous les membres de la corporation et entérine toutes les décisions stratégiques. Le conseil d’administration y informe les membres sur la gestion de la structure (bilan de l’année écoulée, budget prévisionnel de l’année à venir, perspectives etc.) et les membres y sont invités à voter et à débattre des questions à l’ordre du jour.
en 2013-2014, il est composé de :
président
m. andré niding
vice-président
m. bernardin rousseau
Secrétaire
mme Geneviève prévost
trésorière
mme annie béchard
administrateurs
louis lelièvre, Geneviève donardin, jean-marie lapointe
conseil d’administration
Composée de bénévoles élus comme administrateurs lors de l’assemblée générale annuelle, le Conseil d’administration se réunit tous les six semaines et il voit aux orientations de l’organisme.
vie démocratique
assemblée générale
bons coups !
• la modification de nos règlements généraux qui ont permis de revitaliser notre vie démocratique
• un conseil d’administration très impliqué, joyeux et avec beaucoup d’expertise
• une assemblée générale ayant rassemblé de nombreux membres, très vivante, illustrée, participative et avec beaucoup de rire et bonne humeur
agente de communication et chargée des projets socioculturels
adjointe administrative
assemblée générale
conseil d’administration
comité exécutif
directiongénérale
comité de gestion
direction générale adjointe
organigrammeorganigramme
coordonnatrice des
services résidentiels
coordonnatrice des
services f.r.i.p.
comité de vie
associative
coordonnateur des
ressources matérielles
comptabilité
(service externe)
participant
participants
coordonnatrice des
activités sociocommunautaires
intervenantscentre d’activités,
danse, psychomotricité
instructeur-formateur
du c.a.f.é. internet
participants
instructeur-formateur
friperievendeurs
participants
responsables des résidences
surveillants de nuit
participants
responsable de l’entretien ménager
participants
chauffeur
participants
coordonnatrice des
services alimentaires
cuisinière
participants
communication
3 4 5 6 7
10 11 12 13 148 9
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24 25 26 27 2822 23
29 30
juin 2014
Notre service de communication vise à améliorer l’image
de Compagnons de Montreal, accroître notre notoriété,
développer et multiplier les événements, actions et outils
contribuant à la visibilité positive des personnes vivant
avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble
envahissant du développement ainsi que des personnes
démunies.
reconnaissance panam pour Compagnons qui se voit ainsi reconnu comme organisme pan-montréalais, c’est-à-dire desservant toute la région de montréal
mise à jour du site internet et transfert du compte facebook en page d’organisme : on peut maintenant communiquer plus facilement avec nos membres et partenaires!
élaborer et mettre sur pied un nouveau plan de communication pour l’organisme
Créer des événements ouverts au grand public pour faire connaître l’organisme au-delà du réseau de la déficience intellectuelle
profiter du 55ième anniversaire de l’organisme pour mettre en place une activité bénéfice de grand envergure…et rayonner!
agentes de communication ont travaillé pour nous cette année
21,personnes nous suivent sur
les réseaux sociaux
21 00
personnes reÇoivent le p’tit journal de Compagnons
bons coups
le service
perspectives
communication
d l m m j v s
1 2
justine israël, agente de communication | 514-727-4444 poste 228 | [email protected]
Remise des prix Janine-Sutto
photo : Aurélien Chartendrault - Exeko
Remise des reconnaissances PANAM
photo : Denis Labine, Ville de Montréal
Le P’tit Journal, organe de communication
interne et externe de l’organisme
projets socioculturels
1 2 3 4 5
8 9 10 11 126 7
15 16 17 18 1913 14
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29 3027 28
Les projets socioculturels, mis en place chaque année
par Compagnons de Montréal et relevant de notre
programme Art et Culture, permettent aux personnes
vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un
trouble du spectre autistique de prendre leur place sur
la scène artistique et sociale.
nous avons recu le valorisant prix janine-Sutto pour le projet éco-artistique OîkOS
le projet de photographie mon Quotidien se voit soutenu financièrement par le programme inclusion et innovation 2014, Soutien que nous recevons deux ans de suite!
partenariat avec le marché des deux mains, un salon des artisans de rosemont–la petite-patrie
développer l’atelier du Centre d’activités de jour, qui a maintenant son image de marque, afin de développer la visibilité du potentiel artistique et artisanal des personnes déficientes
monter des projets de plus en plus inclusifs et novateurs
évaluer l’impact de ces activités au regard de la qualité de vie de nos membres, mais surtout quant à leur réelle contribution au changement de regard sur la déficience intellectuelle
dans la mosaïque qui a été concue dans le cadre du projet de photographie mon Quotidien
au projet photo mon quotidien, expérience artistique annuelle
bons coups
le service
perspectives
projets socioculturels
400photos
100cubes
sur110 participants
juillet 2014d l m m j v s
2personnes présentes au
vernissage du projet OîkOS
justine israël, chargée des projets socioculturels | 514-727-4444 poste 228 | [email protected]
31
1 2
5 6 7 8 93 4
12 13 14 15 1610 11
19 20 21 22 2317 18
26 2724 25
F.R.I.P - Formation, Récupération, Initiation Professionnelle
Le service F.R.I.P permet à des adultes vivant avec une
déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre
autistique de développer des habiletés de travail en opérant
les tâches reliées à un emploi en magasin.
intégration à part entière de nos participants dans la démarche de communication marketing. ils font régulièrement partie des modèles photographiés pour la mise en valeurs de nos vêtements
lancement de la carte de fidélité frip et de cartes-cadeaux
nouveau partenariat avec les fermes lufa : les friperies sont points de chûte de leurs paniers, ce qui nous met davantage en lien avec les citoyens du quartier
analyser nos méthodes de gestion de tri des dons et améliorer nos espaces de travail grâce à un partenariat significatif avec une équipe du service d’optimisation de processus de td assurances
poursuivre le processus d’évaluation à l’interne qui permet d’évaluer la pertinence de notre action et les apprentissages de nos participants - voir le graphique explicatif à droite
travailler notre stratégie de communication et mettre en place des évènements promotionnels tels que vide dressing, vitrine pour jeunes créateurs, etc.
de chiffre d’affairesversus 62,040$ en 2012-2013
participants qui se forment dans un parcours vers l’emploi
heures de bénévolat ont été effectuées chez frip
bons coups
le service
perspectives
fripfrip/ projets socioprofessionnels/ projets socioprofessionnels
86,963$7,2
alexandra ladde, coordonnatrice des services f.r.i.p. | 514-727-4444 poste 233 | [email protected]
août 2014d l m m j v s
31
28 29 30
processus d’évaluationNous sommes entrés cette année
dans une démarche d’évaluation,
accompagnés par le Centre de
Formation poupulaire, dans le but
d’améliorer notre action et nous en
amener une compréhension précise et
partagée. Le service FRIP est le premier
à en bénéficier.
« Un jour j’ai expliqué le
travail de la journée à une
stagiaire, et elle m’a dit que
j’expliquais bien, comme
une professeure. J’étais fière. Cela fait
plus d’un an et demi que je travaille
ici, je connais bien mon travail. Toute
ma famille me dit que c’est la meilleure
place ici pour moi et c’est vrai. »
- Hélène, participante chez FRIP
38
évaluerSe poser des questions
La question : le fait de
participer aux services
FRIP permet-il aux
participants d’augmenter
leurs compétences
sociales et leurs
habiletés au travail ?
Recueillir des données
par des focus group et
des entretiens individuels
avec les participants
s’informer
Analyser les données.
Nous en sommes à cette
étape.
déciderFaire des
recommandations. Un
rapport d’évaluation
sera produit pour
diffusion des résultats
l’an prochain.
juger
2 3 4 5 6
9 10 11 12 137 8
16 17 18 19 2014 15
23 24 25 26 2721 22
3028 29
activités sociocommunautairesactivités sociocommunautaires
évènements où nous avons
exposé et vendu nos œuvres signées
« l’atelier des Compagnons de montréal »
sorties spéciales :
expositions, animations, cinéma,
toit vert, jardin botanique...
sandrine bouyaux, coordonnatrice des activités sociocommunautaires | 514-727-4444 poste 238 | [email protected]
1
septembre 2014d l m m j v s
« Compagnons,
avec tous ses projets
impressionnants, m’a
donné envie de venir
donner de mon temps pour
offrir mon expérience et
en échange, c’est moi qui
apprends des participants!
C’est la plus belle école
de la vie! Merci à toute
l’équipe du C.A.J.
- Jean-François Doucet,
bénévole
Ce service comprend un centre de jour,
une discothèque adaptée et une
activité de psychomotricité. Il vise le
développement du plein potentiel
des participants, de leur force d’auto-
organisation et propose un cadre
d’accueil souple qui soutient l’autonomie
et la capacité de faire des choix.
le service
les participants du Centre de jour ont été honorés d’être sollicités pour réaliser les prix mosaïque pour les 25 ans de la CdC : 13 livres artistiques ont été remis aux lauréats
réussite du projet tous au jardin ! thomas, intervenant au Centre de jour et les participants ont construit, rénové et embelli du mobilier de jardin. toutes ces créations ont été vendues avec grand succès à l’expo-vente beau/bien du mois d’avril 2014
Compagnons a permis la réalisation de divers projets étudiants. parmi ceux-ci, des futurs journalistes qui ont réalisés un documentaire sur la danse du vendredi soir
bons coups
Continuer de faire vivre des expériences inédites aux participants, tout en développant des habilités
poursuivre l’autofinancement par le biais des créations du Centre d’activités de jour
accroître le nombre de projets inclusifs et la visibilité de ces projets dans la communauté
perspectives
13heures de stage effectuées
par 6 stagiaires en éducation
spécialisée et en ergothérapie
Tous les vendredis soirs, 250 adultes vivant
avec une D.I. / T.E.D. viennent danser !
Cours d’informatique au Centre de jour,
en partenariat avec le CREP et le C.A.F.É. Internet
Sortie de fin d’année au Jardin botanique.
Les participants ont eu l’occasion de découvrir
les mosaïcultures internationales
996 10
1 2 3 4
7 8 9 10 115 6
14 15 16 17 1812 13
21 22 23 24 2519 20
2826 27
Le service résidentiel, ce sont 3 maisons d’hébergement
pour adultes vivant avec une déficience, et parfois un
trouble autistique, qui accueillent chacune 9 résidents,
hommes et femmes. Nous les accompagnons dans le
développement de leurs habiletés sociales et de la vie
quotidienne en veillant à ce qu’ils puissent se sentir chez
eux. Nous les soutenons dans la revendication de leurs
besoins en essayant d’y répondre au mieux.
Création, culture et entretien d’un potager dans deux de nos résidences avec l’implication des personnes qui y vivent
réalisation d’un projet photo à la résidence vincent de villiers avec un photographe professionnel. l’objectif était de répondre à une demande des résidents de décorer et d’investir les murs de la maison
des réunions d’équipe plus rapprochées afin d’avoir davantage d’échanges sur les pratiques éducatives, d’assurer une cohésion des interventions et un meilleur soutien des différents intervenants
engager un travail autour de la faisabilité de l’ouverture d’une nouvelle résidence pour personnes âgées vivant avec une déficience intellectuelle.
mise en vente de notre maison située à l’île-perrot qui accueillait des personnes vivant avec une déficience intellectuelle pour des répits et un camp d’été. Cette décision fait suite à une diminution des subventions du soutien à la famille et à la hausse des coûts d’entretien de cette bâtisse
des résidents heureux et dont la qualité de vie se voit augmenter par la qualité du service et du soutien que nous leur proposons au quotidien
bons coups
le service
perspectives
hébergementhébergement
le taux d’occupation des chambres dans nos résidences sur l’année
95%
nouveaux résidents cette année
7accompagnements médicaux et
en loisir pour les résidents
caroline plasson, coordonnatrice des services résidentiels | 514-727-4444 poste 225 | [email protected]
octobre 2014d l m m j v s
29 30 31
« J’aime vivre ici car tout
le monde est gentil et
souriant et que je me
sens bien. J’ai des amis
dans les différents endroits de la
rue Beaubien. On me laisse libre
ici et je suis chez moi. »
- Gérard, résident chez Compagnons
1
4 5 6 7 82 3
11 12 13 14 159 10
18 19 20 21 2216 17
2524
Nous empruntons à Frédéric Lesemann (2002), professeur et chercheur à l’institut national de la recherche
scientifique, Urbanisation, Culture et Société (INRS) cette description du bénévolat qui rejoint notre vision et l’exprime
au mieux :
« Le bénévolat a sa logique propre : il fonctionne à la solidarité et à l’entraide et est régi selon une logique
d’appartenance et de membership. Il est « ancré » dans des réalités concrètes : il répond à des besoins précis,
spécifiques, locaux. Il se veut qualitatif : il prend du temps, il écoute ; il est fondé sur la relation personnelle, face
à face. Il s’adresse au sens de la vie, aux valeurs et aux liens non monétaires : il est « gratuit ». Il table sur la
coopération et la réciprocité : il est créateur de solidarités, de communautés d’appartenance. Par ailleurs, il est
collectif ; son action est du domaine public ; il contribue au bien-être général, au bien public, repose sur des règles
de fonctionnement explicites que partagent et respectent ses membres. »
le Gala mosaïque, événement de la cdc de rosemont, récompense par de magnifiques prix deux bénévoles de Compagnons : prix engagement citoyen pour l’un et prix dignité pour l’autre! Cet événement vient souligner ceux et celles qui participent au développement social du quartier
remise d’attestations de bénévolat à tous les bénévoles ayant donné de leur temps pour nous cette année, lors d’un des 2 dîners organisés pour les remercier
accueil toute l’année de nombreux bénévoles dans le cadre d’une activité de sensibilisation proposée par Centraide à différentes entreprises. des groupes sont venus découvrir le fonctionnement de l’organisme, nos activités et les besoins des personnes qu’on dessert. une invitation à découvrir les retombées des investissements de Centraide et l’occasion pour nous de démystifier la déficience intellectuelle!
recruter toujours plus de bénévoles et les impliquer davantage dans notre vie démocratique
Continuer d’améliorer notre recrutement et accompagnement des bénévoles. nous avons déjà développé de nombreux outils comme le guide d’accueil, les réunions du comité de bénévoles, les journées de remerciement et 50 % de rabais sur les prix de nos friperies afin de leur dire merci…mais nous pouvons faire encore mieux!
bons coups
le service
perspectives
bénévolatbénévolatdelphine ragon, directrice générale adjointe | 514-727-4444 poste 243 | [email protected]
novembre 2014d l m m j v s
bénévoles nous ont aidés au sein
de nos différents services dans
la réalisation de notre mission
années d’engagement au sein de
Compagnons de notre bénévole le
plus fidèle, monsieur daniel dumont
de nos bénévoles ont reçu des prix de reconnaissance pour leur
action au sein de Compagnons
3253
2826 27 2923
30
37
2 3 4 5 6
9 10 11 12 137 8
16 17 18 19 2014 15
23 24 25 26 2721 22
3028 29
La vie associative est tissée de tout ce qui fait que
notre organisation est vivante et représentative des
membres que nous desservons. Ce sont tous les lieux
et outils qui favorisent leur participation, leur sentiment
d’appartenance et qui les rassemble autour d’enjeux
collectifs ou encore pour briser l’isolement…et pour le
plaisir.
l’implication de tous les services et de plusieurs participants et/ou membres dans la présentation du rapport annuel lors de l’assemblée générale qui l’a rendu plus dynamique encore que l’an passé
une réflexion avec le Conseil d’administration sur un Comité de consultation composé de membres vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique, qui serait consulté sur les grandes questions apportées au Conseil d’administration
une meilleure communication à l’externe et à l’interne de nos services autour des activités associatives
faire entériner à notre assemblée générale 2014 la mise en place du Comité de consultation
mettre en place de nouvelles activités sociales qui changent des activités traditionnellement proposées aux adultes vivant avec une déficience intellectuelle pour rejoindre nos membres dans leur diversité
faire preuve de créativité pour poursuivre le développement de moyens et outils pour favoriser toujours plus la vie associative et démocratique active au sein de l’organisme
bons coups
le service
perspectives
vie associativevie associativedelphine ragon, directrice générale adjointe | 514-727-4444 poste 243 | [email protected]
1
décembre 2014d l m m j v s
qui sont membres de l’organisme
5 2personnes
participants à nos activités associatives cette année
803membres corporatifs : un nouveau
type de membership chez compagnons
3
31
1 2 3
6 7 8 9 104 5
13 14 15 16 1711 12
20 21 22 23 2418 19
2725 26
Compagnons de Montréal offre une gamme de services alimentaires
répondant à différents besoins. L’équipe de la cuisine gère les
repas pour nos trois résidences mais aussi pour les employés et
bénévoles, prépare des plats cuisinés à vendre et à emporter, se fait
traiteur à l’occasion, pour nos événements comme pour ceux des
partenaires. Les services alimentaires c’est aussi une distribution de
nourriture tous les mercredis pour les habitants de Rosemont– La
Petite-Patrie qui vivent une situation d’insécurité alimentaire.
avoir nommé une coordonnatrice spécifiquement pour l’alimentation, car auparavant la cuisine était intégrée au sein d’un autre service alors qu’elle est au cœur de notre organisme. Cela nous a permis une meilleure gestion, notamment au regard des coûts reliés à ce service
un nouveau poste paas action attribué à la cuisine ce qui vient soutenir le service
deux nouveaux fournisseurs, dubord et raiville ainsi que les viandes vaillancourt afin d’économiser sur les frais alimentaires. nous sommes aussi partenaire de commerce solidaire.
augmenter le taux de satisfaction des personnes qui dégustent nos plats
poursuivre notre réduction des coûts sans toucher à la qualité
développer le service de petits plats afin de desservir, notamment, des personnes vivant en appartements supervisés
trouver de l’argent pour refaire notre cuisine afin qu’elle soit encore plus fonctionnelle
bons coups
le service
perspectives
services alimentairesservices alimentairespatricia burelle, coordonnatrice des services alimentaires | 514-727-4444 poste 226 | [email protected] ayotte, coordonnateur des ressources matérielles | 514-727-4444 poste 232 | [email protected]
janvier 2015d l m m j v s
repas et collations ont été servis cette année
ont bénéficié de la distribution alimentaire
684 enfants et
dépannages alimentaires cette année
28 29 30 31
63,750 2880139
ménages
5 6 7
10 11 12 13 148 9
17 18 19 20 2115 16
24 25 26 27 2822 23
Le C.A.F.É. internet est un lieu de Création, d’Apprentissage,
de Formation et d’Éducation populaire ouvert à tous et
adapté aux personnes à faible littéracie, vivant avec
une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre
autistique. Ce service propose des formations individuelles à
l’usage des nouvelles technologies de l’information et vise à
réduire la fracture numérique.
une exposition photo « les Chroniques du Café », réalisée par kim auclair, stagiaire communautique et les participants du café, a su illustrer les différentes facettes de la vie au café
des parents sont venus se former sur leur ipad mais aussi pour s’outiller avec leur fils autiste pour avoir une compréhension et utilisation commune
un utilisateur a relevé le défi d’apprendre à mixer de la musique sur ipad. il doit travailler un peu de math et même comprendre une base de théorie musicale, pour rendre ses performances harmoniques.
poursuivre le développement des formations ipad : un outil de choix qui facilite l’apprentissage et l’acquisition des connaissances informatiques. les participants maîtrisent plus efficacement les notions à acquérir, notamment grâce à l’aspect tactile et le côté simplifié de l’interface.
rechercher et assurer un financement du service long terme
augmenter le nombre de participants pour contribuer davantage à la réduction de la fracture numérique
bons coups
le service
perspectives
c.a.f.é. internetc.a.f.é. internetsandrine bouyaux, coordonnatrice des activités sociocommunautaires | 514-727-4444 poste 238 | [email protected]
février 2015d l m m j v s
Slams avec musique originale ont été composés par les participantsavec la stagiaire adeline patural
heures de formation adaptée ont été données aux utilisateurs
vivant avec une di/ted
projets photo sur la perception du réel à travers une caméra
2
« La vie c’est comme une
montagne a monter à
chaque jour. Il y a des
surfaces inégales et
difficiles à escalader. Pour moi, j’ai
rencontré des méchants obstacles
sur cette montagne. Les défis
m’ont fait faire prendre des choix
assez difficile. Grâce à des coachs
exceptionnels, j’ai eu des outils
que je ne pouvais pas refuser.
Sans ces outils que j’ai acceptés
avec difficulté, je ne serais pas au
C.A.F.É. Internet de Compagnons
de Montréal. Le meilleur outil c’est
celui de l’estime de soi. »
- Sikhumbuzo,
participant au C.A.F.É. Internet
7
3 41 2
684
3 4 5 6 7
10 11 12 13 148 9
17 18 19 20 2115 16
24 25 26 27 2822 23
3129 30
C’est un programme d’aide et d’accompagnement social
du ministère de l’emploi et la solidarité qui s’adresse à des
prestataires de l’aide sociale qui, compte tenu de leurs
difficultés de vie, requièrent un soutien particulier pour pouvoir
intégrer un emploi. Compagnons de Montréal accompagne
de nombreuses personnes relevant de ce programme vers une
autonomie socioprofessionnelle. Ils travaillent chez nous, à la
réception, les friperie, la comptabilité, l’entretien ménager, la
cuisine ou encore sont chauffeurs. Plusieurs d’entre eux vivent
avec une déficience intellectuelle…
un partenariat qui se poursuit et se solidifie avec action main-d’œuvre qui nous présente fréquemment de nouvelles personnes avec un projet socioprofessionnel construit. des partenariats nouveaux et diversifiés avec l’arrimage et l’escale.
avoir encouragé la polyvalence des participants en favorisant, cette année, une circulation d’un type de poste à un autre
une participante au programme est cette année devenue employée de Compagnons de montréal dans le cadre d’un contrat d’insertion au travail
développer de nouveaux profils de poste pour les participants afin qu’ils aient une gamme de choix encore plus diversifiée.
renforcer la formation socioprofessionnelle reliée au programme en visant un plus grand développement des compétences
Stabiliser le taux de roulement des participants
bons coups
le service
perspectives
programme paas actionprogramme paas actionfatimata kane, adjointe administrative | 514-727-4444 poste 222 | [email protected]
2
mars 2015d l m m j v s
heures de travail effectuées chaque mois par nos participants
personnes accompagnées toute l’année dans le cadre du programme
43
« PAAS Action m’a fait sortir
de la maison, prendre de
l’expérience et m’a permis
d’avoir un job à temps plein
à Compagnons de Montreal depuis 5
mois. Cela m’a appris beaucoup dans
ma vie. Je suis fière de cela. »
- Nathalie Lapierre,
employée en cuisine
3,44 12superviseurs accompagnent
à l’interne les employés paas action
Nathalie Lapierre, participante en cuisine sur le programme
PAAS Action pendant quatre ans et maintenant employée
de Compagnons en contrat d’insertion au travail
1
service aux anciens
3 4
7 8 9 10 115 6
14 15 16 17 1812 13
21 22 23 24 2519 20
27
avril 2015
On les appelle membres anciens, pour les différencier
des membres actifs et des membres copains. Ce sont
les premiers membres de Compagnons de Montréal,
les plus anciens. Ils sont encore plus de cinquante
et des actions sont menées pour localiser ceux dont
nous avons perdu la trace.
nous offrons plusieurs services à nos membres anciens, entre autres :
activités communautaires
services funéraires
envoi du p’tit journal afin de leur donner des nouvelles de l’actualité de l’organisme
écoute et support : offrir une écoute soutenante et attentive, référer les personnes vers les ressources internes et externes adéquates
soutien alimentaire (achat de repas à faible coût, accès au comptoir alimentaire, manger à l’organisme, etc.)
le service
perspectives
service aux anciens
d l m m j v s
bernardin rousseau | [email protected]
« Ne brisons jamais cette chaîne. »
- Bernardin Rousseau, vice-président du CA et membre ancien
ressources
28 29 30
1 2
26
accompagner les anciens à se réaliser en tant que groupe uni en les aidant à mettre en place des réunions, à exprimer leurs attentes et besoins et définir des stratégies pour y répondre
proposer aux anciens une page réservée à leurs activités dans le p’tit journal
Le service de la comptabilité est la pierre angulaire des organisations, qui voit passer
toutes les dépenses et toutes les recettes. Il se doit d’être à la fois un partenaire qui apporte
son soutien aux activités et à la fois jouer un rôle de vérificateur à certains moments.
le service
budgetbudgetjohanne maltais, comptable | 514-727-4444 poste 223 | [email protected]
bons coupsun suivi budgétaire mensuel très efficace
un exercice financier bénéficiaire
une augmentation de près de 80% du chiffre d’affaires de frip beaubien, malgré deux mois de travaux!
activités et services
295,738 $
honoraires et sous-traitance
61,871 $
charges salariales
1,103,928 $
locaux
261,875 $
charges
autres charges
13,529 $
produits
dons
13,801 $
produits d’exploitation
1,414,994 $
centraide
143,061 $
autres produits
9,489 $
subventions gouvernementales
248,623 $
mai 2015
20122013
produits d’exploitation
1,513,336 $
centraide
186,232 $
subventions gouvernementales
286,210 $
20132014
total 2012-2013
1,829,968 $
total 2012-2013
2,031,065 $
20122013
20132014
total 2012-2013
1,687,172 $
total 2012-2013
1,921,883 $
activités et services
455,720 $
honoraires et sous-traitance
65,042 $
charges salariales
1,269,179 $
locaux
131,941 $
autres produits
9,473 $
dons
35,814 $
embauche d’une commis comptable pour assurer une présence 5 jours semaines
envisager l’achat de logiciels ou de formations pour réaliser le travail budgétaire directement sur simple comptable
développer la prise en charge de leur propre budget par les coordonnateurs
perspectives
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d l m m j v s
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31
www.compagnonsdemtl.com
nos partenairesnos partenairesAccorderie de Rosemont
Action Main-d’œuvre
Agence de la Santé et des
Services Sociaux
Alexandre Boulerice
Altergo
AMDI
Archevêché de Montréal
Association des Commerçants
de la rue Beaubien est
Atelier Nayan
Bétonel
Bouffe Action
Café-Bistro
Caisse populaire de Lorimier
Caisse populaire Desjardins de
Rosemont-La Petite Patrie
CDEC de Rosemont-La Petite Patrie
Cdest
Centraide du grand Montréal
Certex
Cinéma Beaubien
CLSC Rosemont, St-Michel, St-Léonard.
Anjou, Mercier est, Villeray et de la
Pointe-de-l’île
Club des As
Commerce Solidaire
Commission scolaire Pointe de l’Île
Communautique
Corporation de Développement
Communautaire de Rosemont-La Petite
Patrie
CRADI
CRDITED de Montréal
CREP
Dynamo
Écoart Montréal
École St-Marc
Éco-Quartier RPP
Épicerie solidaire Rosemont
Fermes Lufa
Fondation Émilie Gamelin
Fondation Roger Roy
Françoise David
Frédéro
Île-Sans-Fil
Jarry 2ème
Jean-François Lisée
L. Villeneuve & cie
La Gang à Rambrou
L’Artothèque
Le grame et Éco-Quartier de Lachine
Le marché des deux mains
Le petit marché de l’est
Le puits aux livres
Le square Rosemont
Logicaisse
L’ordre internationnal de l’Alhambra
Mayrand
Microcomp
Ministère de la culture et des communications
Ministère de l’emploi et de la solidarité sociale
Moisson Montréal
Paroisse Notre-Dame de l’alliance
Parrainage Civique Les Marronniers
Partagora
Pousses Urbaines
PRI Environnement
Quartier Général
Radio Ville Marie
Riocam
Rona
Rossy
SCP Environnement
Serwin Williams
Simplicom
Société de développement communautaire
de Ste-Catherine est
Soder
Sylvain André-Jacques, ébéniste
Tandem
Université de Montréal
Université de Sherbrooke
Université du Québec à Montréal
Ville de Montréal
Ville de Montréal,
Arrondissement Rosemont-La-Petite-Patrie
compagnons.demontreal compagnonsdemtl compagnons de montréal
un organisme financé par
centraide du grand montréal
vous pouvez faire une différence.
merci d’appuyer notre mission en faisant un don à notre organisme.
do
n
1Scannez ce code avec votre téléphone
pour effectuer un don en ligne, ou visitez
www.canadahelps.org/fr/dn/6005
2remplissez ce formulaire et envoyez-le à l’adresse ci-dessous,
accompagné d’un chèque à l’ordre de Compagnons de montréal :
2602 beaubien est, montréal qc, h1y 1g5
nom :
adresse :
montant du don :
un reçu de charité pour fins d’impôts vous sera émis à l’adresse ci-dessus
un organisme reconnu panam
par la ville de montréal
