RAPPORT ACTIVITÉ...développement durable Visites des équipements (38%) ; conférences et...
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RAPPORT ACTIVITÉ 2019
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RAPPORT
ACTIVITÉ2019
PORTRAITDE L’ASSOCIATION
2019
EC
OC
EN
EDES FONDEMENTS SOLIDES POUR …
2002Création de l’association
CDIE Béarn par des
enseignants chercheurs de
l’Université de Pau
2011Changement de nom : Écocène
Présidence assurée par
X. Arnauld de Sartre, directeur
de recherche CNRS
20199 salariés dont 3 CDI
2 services civique
11 administrateurs &
4 membres associés
PROJET
ASSOCIATIF
ÉDUCATION ET MÉDIATION AUX TRANSITIONS ENVIRONNEMENTALES
Accompagner à l’échelle locale les sociétés dans leurs transitions vers un monde durable
Éveiller les consciences et inspirer le changement par l’action
Rendre plus conscient, responsable et acteur de la qualité des cadres de vie
Partenaire culturel
Education NationaleAgrément Jeunesse
Education populaire
Association reconnue
d’intérêt général
Relai-local
Eco-école Béarn
EC
OC
EN
E
3 MISSIONS
PRINCIPALES
Animation et projets éducatifs pour les jeunes
Information et sensibilisation tout public
Accompagnement et formation d’acteurs locaux
Posture neutre
Axe scientifique
Valeurs proches de
l’éducation
populaire
Territoires
d’actions locales
Dynamique de
partenariats
européens
Capacité de
fédérer des
acteurs
… AGIR DURABLEMENT SUR NOTRE TERRITOIRE
1 284animations
terrain
16 911personnes touchées
dont 66 % de jeunes
+ 21 % de personnes sensibilisées
par rapport à 2018
VA
LE
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S E
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CIP
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VALEURS ET
PRINCIPES
EC
OC
EN
E
VIE ASSOCIATIVE2 0 1 9
UNE ÉQUIPE STRUCTURÉE …
▪ 9 postes de salariés (8 temps plein, poste de secrétariat en
24h / semaine), diplômés et complémentaires au service des
bénéficiaires avec 3 départs et 4 arrivées (dont 1 pour
remplacement de congé maternité), soit 8,60 ETP
▪ 3 postes en CDI : mise en œuvre de la stratégie et coordination
pédagogique
▪ 5 postes de médiateurs scientifiques
▪ 2 volontaires en service civique en soutien des actions (6 mois)
▪ 71 journées de formation financées, pour tous les
salariés volontaires (chiffre en hausse)
… ET TRÈS SOUTENUE PAR LES BÉNÉVOLES
13 mois de travail en ETP investis sur l’année :
formation et échanges de savoirs salariés – dirigeants sur les sujets
d’actualités liés aux transitions ; ingénierie et suivi des contenus
pédagogiques ; refonte du site internet, mise en forme graphique
recherches de partenaires et de mécènes.
Secrétariat et
Communication
Elodie
Charlotte Réalisation terrain
Perrine - Charlotte
Barthélémy - Vanessa
Delphine - Thomas
Stéphanie - Betty
Coordination
pédagogique
Conseil
Administration
Evènementiels
Direction
Charlotte
Evelyne
Aurélien
Xavier - Claudine
Martine - Gaëlle
Louisette - Paul
Lise - Bruno
Olivier - Sandrine
Véronique
Stéphanie
Thomas
VIE
AS
SO
CIA
TIV
E
EC
OC
EN
E
ACTIVITÉ DE L’ANNÉE
2019
EC
OC
EN
E
LES CHIFFRES CLÉS
409
543 576681 684
549
811692
745
9311007 1026
1128
1284
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
0
200
400
600
800
1000
1200
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Nb 1/2 journées Nb personnes sensibilisées
61686206
6051 6583
5577
8832
4500
769410008
11527
9433 10757
13944
16911
1 284animations terrain
(en ½ journées)
16 911personnes touchées dont
66 % de jeunes
+ 21 % de personnes sensibilisées
par rapport à 2018
ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ
CH
IFF
RE
S C
LE
S
EC
OC
EN
E
LES CHIFFRES CLÉS
71%
21%
8%
REPARTITION DES ACTIVITES
EN 2019
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
429 476565
698 688 739
907
189216
260
226 226255
268
7453
108
83 112
134
109Formation
Sensibilisation
Animation
EVOLUTION DE L’ACTIVITE
DEPUIS 2013
745
9311007 1026
1128
1284
692
- 26 ½ journées Baisse des actions de formation,
accompagnement et ingénierie pédagogique
animations
par rapport à 2018
23 %Augmentation du
nombre de visites
d’équipements
industriels
CH
IFF
RE
S C
LE
S
EC
OC
EN
E
UNE ACTION DE PROXIMITÉ CONFIRMÉE
▪ 1/3 de notre activité est menée à Pau
▪ La CAPBP concentre 57% des interventionsterrain (18 communes bénéficiaires)
▪ 89% de l’activité est réalisée en Béarn, sur 57communes béarnaises, soit + 43% en 2 ans.
▪ Interventions ponctuelles à Anglet, Bayonne,Tarbes, Mont-de-Marsan, Bordeaux ou en Aragón.
UN PUBLIC LOCAL SENSIBILISÉ
▪ 35% des publics sont sensibilisés à l’occasiond’actions menées sur la Ville de Pau, soit presque6000 personnes.
▪ A noter, 3000 personnes accueillies au CDTSévignacq
▪ Plus de 15 520 bénéficiaires béarnais.
▪ Hors 64, le public sensibilisé est minoritaire etstable sur les dernières années (8%).
ANCRAGE TERRITORIALA
NC
RA
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RR
ITO
RIA
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Bordeaux
Bayonne
Pau
Tarbes
Canfranc
Jaca
Mont-de-
Marsan
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20
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Demi-journées
d’intervention1
20
100
400
EC
OC
EN
E 907½ j d’animations
soit + 22,7%(739 ½ j en 2018)
11 080élèves sensibilisés
soit + 32%(8 390 en 2018)
Des classiques :
50% des animations abordent les
thèmes de l’eau et des déchets
Plus de 3150 scolaires ont découvert
les équipements du territoire.
Les nouveautés de 2018-2019 :
Séance partage de l’eau – CACG
Animation risque inondations
Projets A l’école de l’énergie & Watty
Mond’Défi pour Demain
Diagnostic déchets en lycée
PROJETS ÉDUCATIFS SCOLAIRES
11
Projets menés en
complémentarité des
programmes scolaires
en primaire, collège et lycée : cycles
de projets éducatifs, visites de sites
naturels ou équipements industriels et
sorties terrain, classes découvertes.
PR
OJE
TS
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AT
IFS
SC
OL
AIR
ES
EC
OC
EN
E
268½ journées
d’animations
soit + 5%(255 ½ j en 2018)
5 304personnes
sensibilisées
soit + 20,8%(4 392 en 2018)
SENSIBILISATION TOUT PUBLIC
Actions variéesautour de la sensibilisation aux enjeux du
développement durable
Visites des équipements (38%) ;
conférences et cafés-débat,
stands animations, séjours jeunes
Des temps forts dédiés au grand public :
Cafés-climat, Cafés-biodiv’, Caravane du
Desman, Semaine du Développement Durable,
Fête de la Science, Semaine européenne de
Réduction des Déchets, Marche pour le Climat.
Participation à des actions pour les jeunes :
Planète Canaille, journée des collèges, festival
des lycéens, séjours de jeunes dans les Pyrénées,
animations centres de loisirs.SE
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OU
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LIC
EC
OC
EN
E
109 interventions
au bénéfice de différents
publics
519 bénéficiaires
Membres de jurys de formations : ESC, BPJEPS, DEJEPS
Réalisation des Journées de Rencontres Transfrontalières
Création d’outils en direction de familles et structures de loisirs sur les Sites Ordinaires Remarquables
Conception pédagogique de la Maison de l’eau du SMNEP
Animation de la démarche éco-école de 8 écoles et lycées
Participation au réseau PALVA : information de porteurs de
projets sur la gestion associative et les pratiques de
développement durable
Animation de temps de cohésion d’équipe &
sensibilisation en entreprises
8 formations d’animateurs et professionnels
Tutorats Mond’Défi pour Demain
Cours développement durable à l’Ecole Supérieure de
Commerce (Bachelor 1 & 2)
INGÉNIERIE
PÉDAGOGIQUE
FORMATIONSACCOMPAGNEMENTS
AC
CO
MPA
GN
EM
EN
T D
E D
EM
AR
CH
ES
DD
EC
OC
EN
E
PARTENARIATS ET FINANCES2019
EC
OC
EN
E
15
Modèle de financement
sur projets dès les débuts de
l’association
Multiplication des financeurs
liée à la
baisse des fonds publics
Développement des formes de
partenariats avec
les acteurs privés et mécénat
PA
RT
EN
AIR
ES
FIN
AN
CIE
RS
EC
OC
EN
E
RÉSEAUX
RE
SE
AU
X
EC
OC
EN
ESYNTHÈSE DE L’EXERCICE 2019
SYNTHÈSE DE L'ACTIVITÉ 2019 2018 2017 2016
Produits d’exploitation 333 162 € 300 546 € 335 845 € 299 107 €
Charges d’exploitation 310 996 € 295 394 € 334 528 € 297 748 €
Frais de fonctionnement 49 440 € 47 779 € 44 883 € 39 937 €
Impôts et taxes 5 496 € 3 585 € 2 909 € 2 861 €
Charges de personnel 218 360 € 201 618 € 201 314 € 197 075 €
Résultat courant non financier 22 167 € 5 152 € 1 316 € 1 359 €
Résultat financier 1 119 € 967 € 1 131 € 1 344 €
Résultat exceptionnel 0 € 0 € 0 € 8 000 €
RÉSULTAT DE L'EXERCICE 23 285 € 6 119 € 2 447 € 10 703 €
Contributions volontaires 30 500 27 130 € 43 823 € 38 722 €
Un exercice 2019 positif
Bilan 2019 Actif-Passif : 379 763 €
en forte hausse (produits
constatés d’avance)
Fonds propres en légère hausse
> 200 000 €
Trésorerie à fin 2019
excédentaire
Hausse des produits plus
importante que la hausse des
charges
% Charges de personnel /
produits stable (66-68%)
BIL
AN
FIN
AN
CIE
R 2
019
EC
OC
EN
E
Mise à jour du site internet
Liens entre le site et Facebook
Contribution au journal Touthorizon n°4, annuel béarnaisdu développement durable
Articles dans la presse locale(Sud Ouest, La République,Billère Mag et Béarn Mag)
Passages en émissions radio(France bleu Béarn)
Cafés-climat (avril-octobre)
Quinzaine du développementdurable pour la 10è édition(septembre)
Forum des associations(septembre)
Semaine Européenne de laRéduction des déchets(novembre)
Fête de la Science (octobre)
834 mentions « j’aime » au 31/12/2019
3010 personnes touchées lors de la publication (« Ecocène recrute un.e coordinateur.tricepédagogique ! »),
873 abonnés au 31/12/2019
8 posts/mois en moyenne
CO
MM
UN
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EC
OC
EN
E
ACTUALITÉS2020 - 2021
EC
OC
EN
E
VIE ASSOCIATIVE2 0 2 0 - 2 0 2 1
UNE ÉQUIPE RENOUVELÉE …
▪9 postes de salariés à temps plein, diplômés et
complémentaires
▪5 postes en CDI prévus : direction, coordination
pédagogique, secrétariat, évènementiels
▪5 postes de médiateurs scientifiques
▪2 volontaires en service civique prévus en soutien des
actions (6 mois)
… ET TOUJOURS SOUTENUE PAR
LES BÉNÉVOLESRenouvellement du Conseil d’Administration en Assemblée
Générale. Soutien pour la formation et échanges de savoirs salariés –
dirigeants sur les sujets d’actualités liés aux transitions ; ingénierie et
suivi des contenus pédagogiques ; refonte du site internet, mise en
forme graphique ; recherches de partenaires et de mécènes ;
communication médias.
Secrétariat et
Communication
Elodie
Réalisation terrain
Emilie - Vanessa
Marion - Sophie
Marie - Julien
Coordination
pédagogique
Conseil
Administration
Evènementiels
Direction
Vanessa
Evelyne
Aurélien
Xavier - Claudine
Martine - Gaëlle
Louisette - Paul
Lise - Bruno
Olivier - Sandrine
Véronique
Julien
VIE
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LES NOUVEAUX PROJETS
POCTEFA TRIPyr
Technologies chimiques pour la valorisation de Résidus Industriels dans les Pyrénées (liés à l’industrie agroalimentaire (déchets gras) et aux pesticides (lindane et dérivés)
Chef de file : Laboratoire Hétérochimie Fondamentale et Appliqueée, UMR CNRS 5069 –Toulouse
6 partenaires dont Ecocène sur la vulgarisation scientifique et la communication du projet
POCTEFA NUTRIA
NoUveau procédé pour le TRaitement d’eaux résiduaires de l’Industrie Agroalimentaire (acteurs viticoles et agricoles)
Chef de file : Entreprise Avanzare InnovacionTecnologica – S.L. Navarrete
4 partenaires dont Ecocène sur la vulgarisation scientifique et la communication du projet
MEDIATION RCU
Médiation terrain autour du projet du Réseau de Chaleur Urbain de la CAPBP
Commanditaire : Pau Béarn Pyrénées Energies Services
Mission de médiation terrain auprès des riverains et usagers
Conception outil pédagogique « Maison mobile de l’énergie »
Animation et communication de la « Maison mobile de l’énergie »
NO
UV
EA
UX
PR
OJE
TS
EC
OC
EN
EV
AL
EU
RS
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PO
ST
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ES
