PUBLICATION CHIFFRES CLES 2010 - 2014 Cartographie ......7 Publication Chiffres clés 2010 – 2014,...

PUBLICATION CHIFFRES CLES 2010 - 2014

Cartographie du secteur de la construction

en Région de Bruxelles-Capitale

Plateforme Formation Construction Durable - Août 2015

2 Publication Chiffres clés 2010 – 2014, Plateforme Formation Construction Durable, Août 2015

Sommaire

1. Introduction .................................................................................................................................... 4

1.1. Contexte – Missions de la Plateforme Formation Construction Durable ............................... 4

1.2. Objectifs des Publications Chiffres clés ................................................................................... 4

1.3. Poursuite de la Publication rédigée en 2014 et objectifs de l’analyse 2015 .......................... 5

2. Méthodologie ................................................................................................................................. 5

2.1. Sources et données utilisées ................................................................................................... 5

2.2. Les codes NACE de la construction.......................................................................................... 6

2.3. Les commissions paritaires relevant du secteur de la construction ....................................... 7

3. Les chiffres clés et tendances du secteur construction en Région de Bruxelles-Capitale ............ 9

3.1. Les indicateurs économiques du secteur de la construction .................................................. 9

3.1.1. Estimation du nombre d’entreprises construction en 2014 par le SPF Economie .......... 9

3.1.2. Comparatifs des entreprises créées et entreprises radiées .......................................... 10

3.1.3. Evolution du nombre de création et de radiation d’entreprises par secteur ............... 11

3.1.4. Evolution du chiffre d’affaire du secteur de la constru ction à Bruxelles-Capitale ...... 14

3.2. Les entreprises du secteur de la construction à Bruxelles-Capitale ...................................... 16

3.2.1. Répartition du nombre d’entreprises bruxelloises de construction employant du

personnel par taille en 2014 .......................................................................................................... 16

3.2.2. Evolution du nombre d’entreprises bruxelloises de construction employant du

personnel par taille de 2010 à 2014 .............................................................................................. 17

3.2.3. Evolution du nombre d’entreprises employant du personnel de 2010 à 2014 ............ 18

3.2.4. Répartition des entreprises bruxelloises par secteur d’activité en 2014 ...................... 18

3.2.5. Evolution du nombre d’entreprises bruxelloises employant du personnel par secteur

d’activité de 2010 à 2014 .............................................................................................................. 20

3.2.6. Répartition des entreprises bruxelloises de construction (hors indépendants) par taille

et par secteur en 2014 .................................................................................................................. 22

3.2.7. Evolution du nombre d’entreprises bruxelloises de la construction employant du

personnel par taille et par secteur d’activité de 2010 à 2014 ...................................................... 23

3.2.8. Nombre d’entreprises sans personnel en RBC en 2014 ................................................ 26


3.3. Les salariés actifs dans le secteur de la construction ............................................................ 27

3.3.1. Qui sont les salariés de la construction ? ...................................................................... 27

3.3.2. Evolution du nombre de salariés de la construction de 2010 à 2014 ........................... 28

3.3.3. Répartition des salariés de la construction par taille d’entreprise ............................... 30

3.3.4. Répartition des salariés par secteur d’activité .............................................................. 34

3.3.5. Les travailleurs à leur compte : les indépendants ......................................................... 37

3.3.6. L’emploi intérieur en Région bruxelloise dans le domaine de la construction ............. 37

Conclusions ............................................................................................................................................ 40

Annexes ................................................................................................................................................. 41


1. Introduction

1.1. Contexte – Missions de la Plateforme Formation Construction Durable

La publication « Chiffres clés 2010-2014 » a été développée par la Plateforme Formation

Construction Durable, service mené par la CCB-C avec le soutien de la Région de Bruxelles-Capitale

dans le cadre de l’Alliance Emploi Environnement.

La Plateforme Formation Construction Durable réalise une mission de veille. Elle développe des outils

de recherche et d’analyse afin de mieux cibler les besoins en compétences et formation – sous

l’angle de la durabilité. Elle rend compte de la situation actuelle des entreprises et du marché de la

construction ainsi que de leur évolution.

Dans le cadre de cette mission, la Plateforme a souhaité recueillir les indicateurs clés du secteur de la

construction pour mieux identifier ses acteurs afin d’anticiper les évolutions et les besoins en matière

de compétences et de formation. Ces informations sont de précieux outils qui permettent au réseau

des acteurs bruxellois de la formation de mettre en œuvre des actions et stratégies de

développement en phase avec la réalité du secteur.

1.2. Objectifs des Publications Chiffres clés

Le marché de la construction est en mouvement perpétuel. Composé d’une diversité de métiers et

d’entreprises à tailles et ambitions très variables, il se caractérise par l’importance et le poids de son

activité économique. Avec un nombre d’indépendants en augmentation et une rotation du personnel

importante, en particulier chez les petites entreprises, le marché de la construction est complexe à

cerner. Les Chiffres clés permettent une vision résumée de ce secteur.

L’objectif est de réaliser une cartographie du secteur couvrant l’ensemble des entreprises et des

travailleurs du secteur, indépendants inclus.

Cette cartographie du secteur de la construction doit permettre de répondre aux questions clés :

- Comment peut-on définir les entreprises de la construction d’aujourd’hui ?

- Quelle est l’ampleur de ce marché ?

- De combien de salariés est-il composé ? Comment sont-ils répartis ?

- Quelle proportion du secteur construction belge occupe les entreprises bruxelloises ?


1.3. Poursuite de la Publication rédigée en 2014 et objectifs de l’analyse 2015

La publication 2014 avait recueilli les chiffres clés sur les entreprises et les travailleurs du secteur de

la construction entre juin 2013 et août 2014. Elle a permis de dresser un premier portrait des

entreprises bruxelloises et de leurs travailleurs en fonction des données reçues. Elle met également

en avant le besoin à l’avenir d’approfondir ces chiffres et de travailler par code NACE.

La publication 2015 a pour objectif d’actualiser les chiffres de la précédente publication et d’élargir

l’analyse à la période 2010-2014. Cette période a été retenue de manière à obtenir une vision plus

large, comprendre les tendances et anticiper les prévisions du secteur.

Cette analyse donne des ordres de grandeur du marché du travail de la construction à Bruxelles. Elle

donne également une idée de l’importance du secteur bruxellois par rapport à l’ensemble du pays et

permet d’identifier les différents publics cibles. Elle offre une base préalable à toute analyse

spécifique du secteur, permettant d’identifier les priorités d’action de la Plateforme Formation et

d’autres acteurs de la formation.

La récolte de données a tâché, dans la mesure du possible, d’obtenir le degré de précision le plus

pointu. L’état de l’art de l’année 2014 a été actualisé pour en présenter les chiffres clés 2014.

A défaut de pouvoir obtenir un panorama aussi large pour certaines données, une mise à jour des

chiffres clés a alors été visée dans un premier temps. Cette publication permet de prendre

connaissance des chiffres les plus récents, d’observer des tendances de 2010 à 2014 et de comparer

les chiffres bruxellois à ceux de la Wallonie et de la Flandre.

2. Méthodologie

2.1. Sources et données utilisées

Les « données brutes sources » exploitées pour la récolte de ces données proviennent

principalement des trois fonds de formation actifs dans le secteur construction : le ffc.fvb

Constructiv, le CEFORA et Formelec. Le Service d’Etudes de la Confédération Construction a

transmis également un nombre important de données brutes, notamment sur l’activité économique

des entreprises. La plateforme a compilé toutes ces données dans une base de données sous format

Excel et les a analysées pour la publication.

Des données provenant des sources suivantes sont venues compléter l’analyse : ONSS (Office

national de sécurité sociale), INASTI (la Sécurité Sociale des Entrepreneurs Indépendants),

Observatoire bruxellois de l’emploi d’Actiris, du Service Public Fédéral Economie et du Service

Etude et Statistiques de Bruxelles Formation.

Les indicateurs présentés ci-dessous ont été sélectionnés parmi les données obtenues pour leur

qualité de précision et permettent ainsi d’analyser des tendances significatives pour le secteur. Les

autres données récoltées par la Plateforme Formation peuvent être consultées sur simple demande.


2.2. Les codes NACE de la construction

La Nomenclature Européenne des Activités Economiques (NACE) est le système de classification des

activités économiques permettant de cibler précisément les entreprises actives dans le secteur de la

construction.

Les codes correspondant au secteur de la construction sont ceux compris entre 41 et 43. Ils

comprennent la construction de bâtiments et la promotion immobilière (division 41), la construction

d’ouvrages de génie civil (division 42), ainsi que les activités de construction spécialisées,

uniquement si elles sont réalisées dans le cadre du processus de construction (division 43). La

location d’équipements de construction avec opérateur relève également de cette section1.

Voici ci-dessous les activités principales (classes et sous-classes) composant le secteur de la

construction :

Si l’on souhaite partir du point de vue des entreprises, la méthodologie doit se baser sur ces codes

NACE. Les données générales (nombre d’entreprises, nombre de travailleurs) ont pu être obtenues

par code NACE, notamment pour réaliser la mise à jour des chiffres les plus récents. D’autres

données, principalement pour les années antérieures à 2014, ne permettent pas une quantification

précise des chiffres de la construction.

Pyramide des différents degrés de précision des sources récoltées : 1 Pour plus d’information, voir les notes explicatives des codes Nace-Bel 2008, section F « construction » :

http://statbel.fgov.be/fr/binaries/FR%20Nace%202008%20avec%20notes%20explicatives_tcm326-65642.pdf

Code NACE

Correspondances

41 Construction de bâtiments, promotion immobilière

41.1 Promotion immobilière

41.2 Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels

42 Génie civil

42.1 Construction de routes et de voies ferrées

42.2 Construction de réseaux et de lignes

42.9 Construction d'autres ouvrages de génie civil

43 Travaux de construction spécialisés

43.1 Démolition et préparation des sites

43.2 Travaux d'installation électrique, de plomberie et autres

43.3 Travaux de finition

43.9 Autres travaux de construction spécialisés

http://statbel.fgov.be/fr/binaries/FR%20Nace%202008%20avec%20notes%20explicatives_tcm326-65642.pdf


Le degré de précision atteint son maximum lorsque les données de chaque commission paritaire

relevant du secteur de la construction sont croisées avec celles des codes NACE de ce même secteur.

Mais plusieurs approches sont possibles selon les sources utilisées et l’angle d’analyse. Cela peut

entrainer des variations du volume d’entreprises et d’emplois dans la construction.

Cette étude présente dans la mesure du possible les chiffres relevant précisément des codes NACE

de la construction. Les données s’écartant de ce principe mais tout aussi pertinentes pour

caractériser le secteur sont également présentées et accompagnées de leur source.

Le rapport met en avant les différents modes de calcul lorsque ceux-ci sont connus.

Il convient de faire preuve de prudence dans la comparaison des résultats en raison des divergences

en matière de sources.

2.3. Les commissions paritaires relevant du secteur de la construction

Les travailleurs du secteur de la construction sont principalement2 regroupés dans trois commissions

paritaires (CP) ou Sous-Commission Paritaire (SCP) :

Les CP 124 : les ouvriers de la construction ;

Les SCP 149.01 : les électriciens ;

Les CP 200 : les employés dont ceux travaillant au sein des entreprises actives dans la

construction (en administratif ou sur chantier).

2 Rapport d’étude « Marché du travail dans la construction », Confédération Construction, 2013


A noter que depuis le 1er avril 2015, la CP 218 est devenue CP

200. Ce changement ne change pas la nature des secteurs

compris dans cette commission paritaire mais son contour

n’est pas encore défini entièrement (source : CEFORA).

Ces commissions paritaires sont représentées par les fonds de formation respectifs :

Le ffc.fvb constructiv, le fonds de formation de la construction

Le Formelec, le fonds de formation des électriciens

Le CEFORA, le fonds de formation pour les employés dont ceux travaillant au sein des

entreprises actives dans la construction.

Ces fonds de formation se placent du côté des salariés ; leurs études sont donc réalisées à partir des

commissions paritaires qu’ils représentent.

La Plateforme a constitué une database de plusieurs tableaux compilés à partir des données reçues.

La réalisation de ces tableaux Excel permet la recherche et l’exploitation de chiffres du secteur et sert

de point de départ à toute autre analyse ou action envers les entreprises de la construction.

Illustration du travail de recherche de données par code NACE (juillet 2015)


3. Les chiffres clés et tendances du secteur construction en Région

de Bruxelles-Capitale

3.1. Les indicateurs économiques du secteur de la construction

Les indicateurs économiques présentés ci-dessous, à savoir : entreprises créées et radiées,

évolution du chiffre d’affaire et salaire brut moyen, prennent en considération toutes les

entreprises de construction des codes Nace 41, 42 et 43, indépendants inclus.

3.1.1. Estimation du nombre d’entreprises construction en 2014 par le SPF Economie

Selon le SPF Economie, 11.8993 entreprises sont assujetties à la TVA en 2014 avec les codes NACE

construction en Région de Bruxelles-Capitale.

Les chiffres les plus récents indiquent que le tissu professionnel du secteur de la construction en

2014 est composé d’environ 1.6004 entreprises employant au moins 1 travailleur. A partir du nombre

d’entreprises ayant déclaré leur siège social en Région de Bruxelles-Capitale, nous pouvons en

déduire qu’environ 10.000 entreprises n’occupant pas de personnel.

3 SPF Economie :

http://statbel.fgov.be/fr/statistiques/chiffres/economie/entreprises/vie_entreprises/jaarevolutie/#.VbIG3_ntlBc 4 ONSS, données fournies par le Service d’étude de la Confédération Construction.

11.899 entreprises avec code NACE construction assujetties à la TVA en RBC en 2014

Entreprises sans salarié

Entreprises avec au moins unsalarié

http://statbel.fgov.be/fr/statistiques/chiffres/economie/entreprises/vie_entreprises/jaarevolutie/#.VbIG3_ntlBc

http://statbel.fgov.be/fr/statistiques/chiffres/economie/entreprises/vie_entreprises/jaarevolutie/#.VbIG3_ntlBc


3.1.2. Comparatifs des entreprises créées et entreprises radiées

Les créations et les faillites d’entreprises sont un indicateur de l’intensité de l’activité économique

d’un domaine. Ces chiffres permettent de brosser une image de la dynamique des entreprises.

Quel secteur de la construction a été le plus porteur de création d’activité en 2014 ? A l’inverse, quel

est le secteur le plus touché par les radiations d’entreprises ?

En 2014, 1.889 entreprises se sont créées en RBC contre 974 radiées ce qui revient à une

augmentation nette de 915 entreprises et représentent environ 8% du nombre total d’entreprises en

2014.

Source : SPF Economie, données fournies par le Service d’étude de la Confédération Construction

Le secteur des travaux de construction spécialisés (couverture, étanchéification des murs,

ravalement des façades, rejointement, etc.) est le secteur qui comprend à la fois le plus de création

et le plus de radiation d’entreprises en 2014. Avec une création nette de 573 entreprises (voir

graphique ci-dessous), il représente le secteur le plus porteur en matière de création d’entreprises.

Cette dynamique entrepreneuriale se retrouve aussi dans les travaux d’installation électrique,

plomberie, la construction générale de bâtiments et les finitions.

68

196

34 38 4

139

370

178

862

-47 -145 -17 -16 -10 -100 -201

-149

-289

-400

-200

0

200

400

600

800

1000

Promotionimmobilière

Constructiongénérale debâtiments

Constructionde routes et de

voies ferrées

Constructionde réseaux et

de lignes

Constructiond'autres

ouvrages degénie civil(dragage,ouvrages

maritimes)

Travaux dedémolition etpréparation

des sites

Travauxd'install.

électrique,plomberie et

autres

Finition Travaux deconstructionspécialisés

Nombre d'entreprises créées et radiées par secteur d'activité en 2014

Création Radiation


NB : Ce sont également ces 4 secteurs qui concentrent la majorité des entreprises avec au moins un

travailleur.

Seul le secteur de la construction d’autres ouvrages de génie civil (dragage, ouvrages maritimes et

fluviaux) subit une radiation (-10) plus forte que la création d’entreprises (+4).


*Calcul net = création – radiation

3.1.3. Evolution du nombre de création et de radiation d’entreprises par secteur de 2010

à 2014

De 2010 à 2014, tous secteurs de la construction confondus, il y a toujours eu plus d’entreprises

créées que radiées. D’une manière générale, le nombre de création et de radiation d’entreprises

augmente d’année en année5.

Les graphiques ci-dessous illustrent l’évolution de 2010-2014 au sein de chaque grand secteur :

construction de bâtiments et promotion immobilière, génie civil, travaux de construction spécialisés.

Des premières observations sont brièvement tirées, une comparaison des 3 secteurs à l’aide du

tableau suivant permet de mettre en évidence la dynamique de chaque secteur.

5 Voir annexe 1 : nombre de création et de radiation d’entreprises bruxelloises de construction de 2010 à 2014,

p. 42.

21

51

17

22

-6

39

169

29

573

-100 0 100 200 300 400 500 600 700

Promotion immobilière

Construction générale de bâtiments

Construction de routes et de voies ferrées

Construction de réseaux et de lignes

Construction d'autres ouvrages de génie civil (dragage, ouvragesmaritimes)

Travaux de démolition et préparation des sites

Travaux d'install. électrique, plomberie et autres

Finition

Travaux de construction spécialisés

Calcul net* des créations d'entreprises par secteur d'activité en 2014



Premières observations :

Une baisse de la création en 2014 ;

Une augmentation des radiations à partir de 2012 ;

Une hausse tendancielle dans les deux cas, avec dans chaque cas une exception sur une

année,

Le nombre d’entreprises radiées en 2014 a augmenté de + de 90 % par rapport à 2010 ; un

rapprochement du nombre d’entreprises créées et radiées en 2014;

Il sera intéressant d’observer les données des années suivantes pour identifier des

tendances.


0

50

100

150

200

250

300

350

2010 2011 2012 2013 2014

Nombre d'entreprises créées / radiées dans la promotion immobilière et construction de

bâtiments

Créées Radiées

0

10

20

30

40

50

60

70

80

2010 2011 2012 2013 2014

Nombre d'entreprises créées / radiées dans le génie civil

Créées Radiées


Premières observations : Hormis une petite baisse en 2013, le nombre d’entreprises créées dans le

génie civil est en constante augmentation. La moyenne est de 65 entreprises créées par an.

Si 2012 a été une année de baisse importante du nombre d’entreprises radiées, le nombre de

radiation a doublé en 2014 par rapport à 2012.


Premières observations : depuis 2012, le secteur des travaux de construction spécialisés connait une

forte croissance en matière de création d’entreprises.

Le nombre d’entreprises créées est passé de 860 en 2010 à 1.549 en 2014, soit une augmentation de

80% environ. Cette augmentation peut-elle s’expliquer par à l’augmentation du nombre

d’indépendants en RBC ?. Dans le même laps de temps, le nombre de radiation a également

augmenté de près de 50%.

Tableau comparatif des créations et radiations dans chaque secteur de la construction

Promotion et Construction

Génie Civil Travaux spécialisés

Ecart entre le nombre de création d’entreprises en 2014 et celui de 2010

+52 +22 +689

Ecart entre le nombre de radiation d’entreprises en 2014 et celui de 2010

+91 +18 +243

Création nette 2014

72 33 810

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2010 2011 2012 2013 2014

Nombre d'entreprises créées / radiées dans les travaux de construction spécialisés

Créées Radiées


Seul le secteur de promotion et de construction enregistre une baisse de création d’entreprises en

2014.

Par rapport aux autres années, 2012 a été plutôt favorable pour le secteur de promotion et de

construction générale ainsi que pour le génie civil avec une augmentation de la création et une

baisse des faillites.

3.1.4. Evolution du chiffre d’affaire du secteur de la construction à Bruxelles-Capitale

Le chiffre d’affaire regroupe le total des ventes de marchandise, de production et de prestations de

services réalisées au cours de l’exercice. Indicateur de l’activité économique des entreprises de la

construction, il représente le montant hors taxe de l’ensemble des transactions réalisées par

l’entreprise avec des tiers dans le cadre de son activité normale et courante. C’est une grandeur qui

reflète principalement la tendance de l’évolution de l’activité à travers le temps.

La valeur ajoutée est un bon indicateur pour connaitre la rentabilité des entreprises. Elle représente

la richesse nouvelle produite s’agissant du chiffre d’affaire moins les coûts intermédiaires (matières

premières, marchandises, sous-traitance…etc. que l’entreprise doit acheter pour produire son

travail). Elle est un indicateur utile au pilotage de l’entreprise et est représenté ci-dessous dans sa

forme globalisée par grand secteur de la construction.


Pour rappel :

La croissance du chiffre d’affaire n’est pas corrélée à l’augmentation de la richesse créée des

entreprises de construction de bâtiments et de promotion immobilière. En effet, si le chiffre d’affaire

698.130.000 494.246.000 358.125.000 511.944.000 575.503.000

1.678.711.000 1.930.734.000 2.263.568.000 2.423.496.000

2.856.509.000

0

500.000.000

1.000.000.000

1.500.000.000

2.000.000.000

2.500.000.000

3.000.000.000

3.500.000.000

4.000.000.000

2010 2011 2012 2013 2014

Evolution du chiffre d'Affaire et de la valeur ajoutée: entreprises de construction de bâtiments et promotion

immobilière (code Nace 41) en RBC

Chiffre d‘affaire = Achats + Valeur ajoutée

Valeur ajoutée Achats


a augmenté d’année en année, la valeur ajoutée globale de ces entreprises a reculé jusqu’en 2012 et

remonte depuis 2013 sans atteindre jusqu’à présent le niveau de 2010. Ce tableau indique

manifestement une augmentation des coûts intermédiaires et une tendance à la baisse sur le moyen

terme de la valeur ajoutée des entreprises du code Nace 41.


La valeur ajoutée des entreprises de travaux spécialisés s’est accrue à mesure qu’a augmenté le

chiffre d’affaire.

Seul le secteur de promotion et de construction enregistre une baisse de création

d’entreprises en 2014

Le secteur des travaux spécialisés est le plus créateur d’entreprises

Augmentation de la valeur ajoutée des entreprises de travaux spécialisés de 2010 à 2014

L’activité des entreprises de travaux spécialisés progresse année après année en prix courants.

699.597.000 755.118.000 867.096.000 916.513.000 950.310.000

1.630.123.000 1.641.806.000

1.804.152.000 1.933.576.000

0

500000000

1E+09

1,5E+09

2E+09

2,5E+09

3E+09

3,5E+09

2010 2011 2012 2013 2014

Evolution du chiffre d'Affaire et de la valeur ajoutée: entreprises de travaux spécialisés (code NACE 43) en RBC

Chiffre d‘affaire = Achats + Valeur ajoutée

Valeur ajoutée Achats


3.2. Les entreprises du secteur de la construction à Bruxelles-Capitale

A la différence des indicateurs économiques présentés au point 3.1. qui englobent toutes les

entreprises, les données ci-après distinguent d’une part les entreprises employant au moins un

salarié et d’autre part celles sans personnel. Ces indicateurs couvrent également les trois codes

NACE construction : 41, 42 et 43.

3.2.1. Répartition du nombre d’entreprises bruxelloises de construction employant du

personnel par taille en 2014

Quelques 1.608 entreprises de construction employant au moins un salarié ont été recensées au

deuxième trimestre 2014 en Région de Bruxelles-Capitale par l’ONSS (données fournies par le Service

d’Etudes de la Confédération Construction). Voici ci-dessous leur répartition en fonction de leur

nombre de salariés.

Année 2014 - Source : ONSS, données fournies par le Service d’étude de la Confédération Construction

Les très petites entreprises de moins de 5 salariés sont largement surreprésentées : elles

représentent 71% des entreprises avec travailleur. Les entreprises de 100 à 200 salariés sont les

moins nombreuses avec seulement 5 entreprises dans cette catégorie.

0

200

400

600

800

1000

1200

1 à 4 5 à 19 20 à 49 50 à 99 100 à 199 200 à 499 +de 500

1147

349

76

15 5 8 8

Répartition des entreprises employant du personnel par taille d'entreprise


En comptant toutes les entreprises de 1 à 19 travailleurs, c’est une majorité de très petites et petites

entreprises qui domine très largement la construction à Bruxelles-Capitale. Elles représentent

aujourd’hui 93% du nombre total d’entreprises.

3.2.2. Evolution du nombre d’entreprises bruxelloises de construction employant du

personnel par taille de 2010 à 2014

L’évolution du nombre d’employeurs par taille permet-elle d’identifier une (des) catégorie(s)

d’entreprise plus impactées(s) par des changements ?

Evolution du nombre d’employeurs de 2010 à 2014 par taille

2010 2011 2012 2013 2014

de 1 à 4

1.087 1.121 1.163 1.163 1.147

de 5 à 19

376 352 350 342 349

de 20 à 49

84 85 83 76 76

de 50 à 99

21 19 17 17 15

de 100 à 200

9 7 6 5 5

de 200 à 499

8 7 7 9 8

+ de 500

7 7 7 7 8

Total

1.592 1.598 1.633 1.619 1.608

Source : ONSS, données fournies par le Service d’étude de la Confédération Construction

Tout comme le nombre total d’entreprises « employeurs » de la construction, leur répartition par

taille reste relativement stable sur ces cinq années.

En effet, si l’on compare le nombre total d’entreprises en 2012 (à son point culminant) par rapport à

2014, on observe une perte de 25 entreprises. Cette perte se répartit globalement sur les différentes

catégories de taille d’entreprise.

Les entreprises de 1 à 4, malgré une baisse en 2014, ont participé à la tendance à la hausse du

nombre d’entreprises par rapport à 2010. Elle est même, depuis 2010, la seule catégorie à avoir

augmenté (+60). Toutes les autres catégories ont subi une baisse, si ce n’est la catégorie des 200 à

499 travailleurs qui a stagné et celle des plus de 500 qui a augmenté en 2014 mais dans une moindre

mesure (+1).

Ce tableau met en évidence une division assez marquée entre les entreprises de moins de 100 et de

plus de 100 travailleurs. Le nombre total d’entreprises de plus de 100 travailleurs reste inférieur à 25

de 2010 à 2014, ce qui représente moins de 2% des entreprises « employeurs ».


3.2.3. Evolution du nombre d’entreprises employant du personnel de 2010 à 2014


Le nombre d’entreprises du secteur de la construction employant du personnel a augmenté

faiblement jusqu’en 2012 (+2.6% par rapport à 2010). Depuis 2012, ce nombre est en légère baisse (-

2.5%).

Les entreprises de 1 à 19 travailleurs représentent 93% des entreprises employant du

personnel.

Les entreprises de 20 travailleurs et plus sont de moins en moins nombreuses d’année

en année.

Le nombre d’entreprises employant du personnel a atteint un pic en 2012 avec 1.633

entreprises. Le nombre d’entreprises employant du personnel a baissé après 2012, mais il

reste plus élevé en 2014 qu’en 2010

Les variations du nombre d’employeurs restent relativement faibles, avec un écart type de

2010 à 2014 inférieur à 3%.

Depuis 2010, le nombre d’entreprises de plus de 50 travailleurs a diminué de 6 unités et le

nombre d’entreprises de plus de 100 travailleurs a diminué de 4 unitésà Bruxelles.

La baisse du nombre d’entreprises touche toutes les tailles d’entreprises confondues à part

la catégorie de 1 à 4 travailleurs qui, malgré une baisse en 2014, a progressé de manière

significative en comparaison avec les autres catégories

3.2.4. Répartition des entreprises bruxelloises employant du personnel par secteur

d’activité en 2014

Le diagramme ci-dessous exprime en pourcentage l’importance des différents secteurs d’activité

selon le nombre d’entreprises actives au sein de ces mêmes secteurs.

1592

1598

1633

1619

1608

1570

1580

1590

1600

1610

1620

1630

1640

Evolution du nombre d'entreprises employant du personnel en RBC de 2010 à 2014

2010

2011

2012

2013

2014


6%

20%

0% 1%

0% 2%

29%

23%

19%

Répartition des entreprises bruxelloises employant du personnel par secteur d'activité en 2014


Construction générale

Construction de routes, voies ferrées, ponts, tunnels

Construction de réseaux (évacuation, distribution, électrique)

Dragage, ouvrages maritimes et autres

Démolition, préparation, forages

Travaux d'installation électrique, de plomberie et autres

Finitions : platrerie, menuiserie, peinture…

Autres travaux de construction spécialisés : couverture, étanchéification, ravelement…


Les entreprises sont majoritairement concentrées dans quatre secteurs :

1. Les travaux d’installation électrique, de plomberie et autres (43.2) 2. Les finitions (43.3) 3. La construction générale de bâtiments (41.2) 4. Les autres travaux de construction spécialisés (couverture, étanchéification, etc.) (43.9)

Avec 73% des entreprises de plus d’un travailleur, le secteur des travaux spécialisés (code NACE 43)

est le plus représenté.

3.2.5. Evolution du nombre d’entreprises bruxelloises employant du personnel par

secteur d’activité de 2010 à 20146

2014 connait un recul du nombre d’employeurs : Quels sont les secteurs touchés par une

diminution?

Rappel des correspondances des codes Nace de

la construction.

Les employeurs sont répartis ci-dessous en

fonction de leur activité précise (sous-classe) au

sein des trois secteurs de la construction :

Promotion et construction générale

Génie civil

Techniques spéciales.

6 Voir annexe 2 p. 43 pour les chiffres détaillés.

Code NACE

Correspondances

41 Construction de bâtiments, promotion immobilière

41.1 Promotion immobilière

41.2 Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels

42 Génie civil

42.1 Construction de routes et de voies ferrées

42.2 Construction de réseaux et de lignes

42.9 Construction d'autres ouvrages de génie civil


43.1 Démolition et préparation des sites

43.2 Travaux d'installation électrique, de plomberie et autres

43.3 Travaux de finition

43.9 Autres travaux de construction spécialisés



Le graphique ci-dessus permet d’avoir une vue d’ensemble sur l’évolution du nombre d’employeurs

sur cinq années.

On remarque que le nombre d’employeurs actifs en promotion immobilière (41.1) et en génie civil

(code Nace 42) reste globalement stable.

Le nombre d’employeurs actifs en construction générale de bâtiments résidentiels et non résidentiels

(41.2) a continuellement augmenté. Il est le 3e secteur dans lequel est concentrée la majorité des

employeurs en 2014.

Mise à part une petite baisse en 2014, les chiffres concernant le secteur de la démolition et

préparation des sites (43.1) et les travaux électriques et de plomberie (43.2) ont augmenté. Ce

dernier est resté de 2010 à 2014 le secteur réunissant le plus d’entreprises employant au moins 1

travailleur.

Bien que le nombre d’employeurs dans les travaux de finition (43.3) et les autres travaux de

construction spécialisés (43.9) soit en baisse depuis 2010, ils font partis des trois eux secteurs

dominants avec les travaux électriques et de plomberie (43.2) en tête.

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

41.1 41.2 42.1 42.2 42.9 43.1 43.2 43.3 43.9

No

mb

re d

'en

trep

rise

s

Secteur d'activité

Evolution du nombre d'entreprises bruxelloises employant du personnel par activité de 2010 à 2014

2010

2011

2012

2013

2014


3.2.6. Répartition des entreprises bruxelloises de construction (hors indépendants) par

taille et par secteur en 2014

Construction Promotion

Génie civil Travaux spécialisés

41.1 41.2 42.1 42.2 42.9 43.1 43.2 43.3 43.9

de 1 à 5 67 234 4 4 2 17 339 245 235

de 6 à 19 17 56 0 4 0 10 94 102 66

de 20 à 49 6 18 1 3 0 4 23 14 7

de 50 à 99 0 5 0 0 0 0 7 2 1

de 100 à 200 0 2 1 0 0 0 2 0 0

de 200 à 499 0 3 0 0 0 0 4 1 0

+de 500 0 3 0 2 0 0 3 0 0

Total 90 321 6 13 2 31 472 364 309


Cette répartition des entreprises par taille et par secteur d’activité en 2014 indique de fortes

différences selon le secteur d’activité (41, 42 ou 43) et révèle aussi une rupture à partir de 50

travailleurs.

Répartition des entreprises par grand secteur et par taille :

- Travaux spécialisés : 73% des employeurs

- Promotion et construction générale : 26%

- Génie civil : 1%

- Moins de 50 salariés : 98% des employeurs

- Plus de 50 salariés : 2%

En croisant la taille et le secteur, nous retrouvons à la fois la prépondérance de la catégorie des

entreprises de 1 à 4 travailleurs et les 4 sous-secteurs dominants (41.2, 43.2, 43.3 et 43.9) surligné en

vert dans le tableau ci-dessus. Cette part d’entreprises de 1 à 4 travailleurs actives dans ces secteurs

d’activité comptabilise à elle seule 65% des entreprises employant au moins un travailleur

(matérialisée en vert).

Les entreprises de plus de 50 salariés sont en très petite minorité et sont concentrées dans deux

secteurs principalement : les travaux d’installation électrique et de plomberie (44%) et la

construction générale (36%).

A noter que la promotion immobilière (41.1), la construction d’autres ouvrages de génie civil (42.9) et

la démolition et préparation des sites (43.1) ne comptent pas d’entreprises de plus de 50 travailleurs

en RBC.


3.2.7. Evolution du nombre d’entreprises bruxelloises de la construction employant du

personnel par taille et par secteur d’activité de 2010 à 20147

Evolution de 2010 à 2014 du nombre d’employeurs bruxellois actifs en construction générale et

promotion immobilière classé par taille


Dans le secteur d’activité de la promotion et construction générale de bâtiments résidentiels et non

résidentiels, on constate une augmentation du nombre de très petites entreprises (moins de 5

salariés) dans le temps.

Les autres catégories d’entreprises restent dans leur proportion, voire diminuent.

7 Pour connaitre l’évolution exacte du nombre d’entreprises bruxelloises par taille et par secteur/sous-secteur,

voir annexe 3, p. 44.

0

50

100

150

200

250

300

350

2010 2011 2012 2013 2014

de 1 à 4

de 5 à 19

de 20 à 49

de 50 à 99

de 100 à 200

de 200 à 499

+de 500


Evolution de 2010 à 2014 du nombre d’employeurs bruxellois actifs en génie civil classé par taille


Constat général : les entreprises spécialisées dans le génie civil sont très peu nombreuses.

On observe toutefois une augmentation quasi constante des entreprises de 1 à 4 travailleurs. Ce sont

elles qui restent les plus nombreuses avec 8 entreprises à leur maximum en 2014.

Les entreprises comprises entre 5 et 49 travailleurs ont oscillé entre 2 et 4 entreprises jusqu’en 2013

et atteignent le même niveau de 4 entreprises en 2014.

Les entreprises de 50 à 99 et de 200 à 499 n’ont jamais été actives dans ce secteur (sauf deux

entreprises de 50 à 99en 2010).

Depuis 2010 il y a une entreprise de 100 à 200 salariés et deux entreprises de plus de 500 salariés.

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2010 2011 2012 2013 2014

de 1 à 4

de 5 à 19

de 20 à 49

de 50 à 99

de 100 à 200

de 200 à 499

+de 500


Evolution de 2010 à 2014 du nombre d’employeurs bruxellois actifs dans les techniques spéciales

classé par taille


Constaté précédemment, les entreprises de moins de 5 travailleurs dominent largement le secteur

des techniques spéciales, et ce, malgré une petite baisse depuis 2013.

Les entreprises de 5 à 19 salariés sont en deuxième position. Leur nombre est en légère baisse mais

semble se stabiliser. Une cinquantaine d’entreprises représente les entreprises de 20 à 49

spécialisées dans les techniques spéciales. Elles ne sont plus qu’une dizaine dans la catégorie de 100

à 200 travailleurs et enfin seulement quelques entreprises de plus de 200 jusqu’à plus de 500 (entre

2 et 5 entreprises).

4 secteurs d’activité dominent la construction au niveau du nombre d’entreprises

employant du personnel : 41.2 la construction générale de bâtiments, 43.2 les travaux

d’installation électrique, plomberie et autres, 43.3, les finitions, et 43.9 les autres travaux de

construction spécialisés

La prépondérance des PME dans le secteur de la construction est caractéristique de tous les

sous-secteurs de l’activité

La concentration des employeurs est au maximum dans la catégorie entre 1 à 4 travailleurs

du secteur 43.2 travaux d’installation électrique, de plomberie et autres

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

2010 2011 2012 2013 2014

de 1 à 4

de 5 à 19

de 20 à 49

de 50 à 99

de 100 à 200

de 200 à 499

+de 500


3.2.8. Nombre d’entreprises sans personnel en RBC en 2014

Les différences de méthodologie de calcul et de vocabulaire des différents organismes sources

complexifie l’approche.

Un amalgame est souvent fait entre le nombre d’entreprises sans personnel et le nombre

d’indépendants. Or ce sont deux données différentes.

Pour identifier le nombre d’entreprises sans personnel, il faut le calculer par soustraction du nombre

d’entreprise avec personnel (source ONSS fournie par le service d’étude de la confédération

construction) au nombre d ‘entreprises total (source SPF Economie fournie par le service d’étude de la

confédération construction).

Année Entreprises employant au moins 1 travailleur

(ONSS)

Entreprises sans salarié (calculé par soustraction)

Total Entreprises (SPF Economie)

2014 1.608 10.2923 11.8994

Pour identifier le nombre d‘indépendants, il faut prendre la donnée fournie par l’INASTI.

Année Indépendants

2010 7.053

2011 7.656

2012 8.850

2013 9.911

Malgré les chiffres divergents, les études de l’ONSS, du SPF et d’Actiris sont toutes unanimes lorsqu’il

s’agit de dire que le secteur de la construction fait face à une augmentation importante du nombre

d’entreprises sans personnel.

En concertation avec le Centre de Référence Professionnelle Bruxellois du secteur de la

Construction,, nous estimons que le tissu bruxellois de la construction est composé en 2014

d’environ 10.000 entreprises sans personnel. Ce chiffre est probablement à revoir légèrement à la

hausse.

Les entreprises sans salarié constituent la très large majorité des entreprises bruxelloises.

Au point 3.1.2. nous avons pu voir qu’en 2014 1.889 entreprises bruxelloises ont été créées

et 974 ont été radiées, alors que les entreprises employant du personnel la même année

représentent 1.608 entreprises, on peut en déduire que les entreprises sans personnel

constituent un poids important aussi bien dans la création que dans les faillites d’entreprises.


3.3. Les salariés actifs dans le secteur de la construction

Comme mentionné précédemment, trois commissions paritaires regroupent principalement les

salariés du secteur de la construction : la CP 124 pour les ouvriers, la CP 200 pour les employés et la

SCP 149.01 pour les électriciens.

3.3.1. Qui sont les salariés de la construction ?

Répartition par commission paritaire des salariés de la construction dans les entreprises

bruxelloises des codes NACE construction en 2014/20158

Source : CEFORA, FFC, Formelec

Le nombre de salariés dans les entreprises bruxelloises de construction est estimé à 15.278

personnes entre le dernier trimestre 2014 et le premier trimestre 2015. Les travailleurs sont en

majorité des ouvriers CP 124 de la construction.

Pour être tout à fait complet, il faudrait comptabiliser les travailleurs inscrits dans d’autres

commissions paritaires telles que celle du bois, le nettoyage, etc

Nombre de postes de travail selon l’ONSS9 :

- 2010 : 17.024

- 2011 : 16.640

- 2012 : 16.40510

Ces postes de travail salariés ont été relevés dans les établissements situés en Région de Bruxelles-

Capitale sans tenir compte du lieu de domicile des travailleurs (à titre indicatif 19.018 en 2008).

Attention, l’ONSS comptabilise les postes de travail et non les travailleurs : leurs chiffres sont donc

plus élevés que s’ils étaient exprimés en personnes. En effet, un travailleur peut occuper plusieurs

postes de travail salarié, mais peut aussi combiner un (des) poste(s) de travail salarié avec un travail

(poste) d’indépendant ou d’aidant11.

8 Toutes les données ont été actualisées au dernier trimestre 2014 ; seules les données pour la SCP 149.01

concernent le premier trimestre 2015. 9 Source : ONSS, dans : Le marché du travail bruxellois : données statistiques – emploi salarié et établissements,

Actiris, décembre 2013. 10

Source : ONSS, calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi, dans : Le marché de l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale, Etat des lieux 2013, Actiris, septembre 2014, « 2. L’emploi salarié », p. 18. 11

Institut Wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique, « Emploi intérieur par commune, en nombre de postes de travail », (03/03/2015), http://www.iweps.be/emploi-interieur-par-commune-en-nombre-de-postes-de-travail [31/07/2015].

Ouvriers CP 124 (données 2014)

Employés CP200 (données 2014)

Ouvriers SCP149.01 (données 2015)

Total salariés (données 2014/2015)

8.368 55% 4.402 29% 2.508 16% 15.278

http://www.iweps.be/emploi-interieur-par-commune-en-nombre-de-postes-de-travail

http://www.iweps.be/emploi-interieur-par-commune-en-nombre-de-postes-de-travail


Nombre d’entreprises bruxelloises relevant des codes NACE de la construction employant au moins

une des 3 commissions paritaires des salariés de la construction en 2014/2015

Source : CEFORA, FFC, Formelec

Proportionnellement au nombre de salariés par commission paritaire, une grande majorité

d’entreprises emploient des CP 124.

Attention à ne pas additionner ces chiffres : une entreprise peut employer des salariés relevant de

différentes commissions paritaires et elle est alors comptabilisée dans chaque commission

paritaire.

3.3.2. Evolution du nombre de salariés de la construction de 2010 à 2014

- Comment a évolué le nombre d’ouvriers CP 124 ?

Répartition des ouvriers CP 124 de la construction par secteur de 2010 à 2013

Bruxelles

Total Bruxelles

Au

tre

Au

tre f

init

ion

Co

mm

erc

e/L

ocati

on

Dra

gag

e

Fin

itio

n g

ros œ

uvre

Gro

s œ

uvre

Men

uis

eri

e

San

itair

e e

t C

C

Tra

vau

x r

ou

tie

rs

Ind

éte

rmin

é

2010 1.391 1.527 134 348 453 5.038 510 1.034 400 437 11.272

2011 1335 1442 125 309 425 4706 470 1012 404 742 10970

2012 389 1511 116 276 363 6040 589 1147 580 16 11027

2013 336 1346 127 258 337 5593 590 1078 563 30 10258

Source : FFC

Malgré une hausse en 2012, le tableau ci-dessus indique une perte d’environ 1.000 ouvriers CP 124

à Bruxelles-Capitale en 2013 par rapport à 2010.

Entreprises construction employant au moins 1

CP124 (données 2014)


CP200 (données 2014)


SCP149.01 (données 2015)

1.515 677 278


Source : FFC

- Le nombre d’entreprises bruxelloises remonte en 2013 après une baisse en 2012. Comment

a évolué le nombre d’électriciens SCP 149.01 ?

Le chiffre le plus récent, 2.508 électriciens en 2015 dans les entreprises relevant des codes Nace de la

construction, contraste avec les 4.765 SCP 149.01 comptabilisés en 2013 (voir graphique ci-dessous).

Les électriciens seraient donc environ 2.300 à travailler en dehors des entreprises relevant des codes

Nace de la construction.

Source : Photo sectorielle 2009-2013, Formelec

500

600

700

800

900

1.000

1.100

1.200

1.300

1.400

1.500

1.600

1.700

1.800

1.900

2.000

2010 2011 2012 2013

Evolution du nombre d'entreprises bruxelloises employant des CP 124


La comparaison des 10 provinces belges et de Bruxelles Capitale montre que c’est la Région de

Bruxelles-Capitale qui emploie le plus grand nombre d’électriciens. Le nombre d’électriciens SCP

149.01 a progressé en 2013 (+8,5% par rapport à 2012) quand bien même le nombre d’entreprises

employant des SCP 149.01 a, lui, baissé (voir tableau ci-dessous).

Entreprises SCP 149.01

Ouvriers SCP 149.01

2010 340 4.455

2011 339 4.323

2012 338 4.391

2013 334 4.765

Source : Photo sectorielle 2009-2013, Formelec, p. 8-9.

- Comment a évolué le nombre d’employés CP 200 ?

Source : CEFORA

Ce graphique rend compte de l’évolution précise du nombre d’employés travaillant dans les

entreprises des codes Nace 41, 42 et 43 de la construction, ainsi que de l’évolution des entreprises

de ces mêmes codes Nace qui emploient des CP 200. Il indique une perte d’environ 10,5% d’emplois

en 2014 par rapport à 2010. La tendance à la hausse des entreprises employant des CP 200 s’est

inversée de 2013 à 2014.

3.3.3. Répartition des salariés de la construction par taille d’entreprise

Le graphique ci-dessous montre la répartition des ouvriers (CP 124) et des employés (CP 200) en

fonction de la taille des entreprises. Les petites entreprises représentant 93% du nombre total

d’entreprises emploient-elles finalement plus de travailleurs que les grandes entreprises ?

0

1000

2000

3000

4000

5000

2010 2011 2012 2013 2014

663 685 688 692 677

4.936

4.343 4.391 4.442 4.402

Evolution de 2010 à 2014 du nombre d'employés et d'entreprises CP 200 en RBC des codes NACE

construction

Entreprises CP200

Employés CP200


Les ouvriers :

Source : FFC

L’emploi ouvrier est réparti entre les entreprises de différentes tailles : les entreprises de moins de

50 et de plus de 50 se départagent environ la moitié de ces travailleurs.

1398

1578

1148

596

2584

538 526

0

425

649 524

364 218

758

1395

69

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

1 à 5 6 à 19 20 à 49 50 à 99 100 à 249 250 à 499 500 à 999 + de 999

Répartition des ouvriers et employés de la construction selon la taille d'entreprises en Région de Bruxelles-Capitale en 2014

CP124

CP200

1398

1578

1148 596

2584

538

526 0

Répartition des ouvriers CP124 de la construction selon la taille d'entreprises en Région de Bruxelles-Capitale en 2014

1 à 5

6 à 19

20 à 49

50 à 99

100 à 249

250 à 499

500 à 999

+ de 999


Répartition des entreprises et des ouvriers selon la taille des entreprises à Bruxelles-Capitale en

2014

Taille d’entreprise Répartition des entreprises

CP124 Répartition des ouvriers

De 1 à 5 71% 16,7%

De 6 à 19 22% 18,8%

De 20 à 49 4,7% 13,7%

De 50 à 99 1% 7,1%

De 100 à 200 / de 100 à 24912 0,3% 31%

De 200 à 499/ de 250 à 499 0,5% 6,4%

+ de 500 0,5% 6,3%

Si les plus petites entreprises (moins de 20 travailleurs) constituent la majorité des employeurs

(93%), elles ne contribuent qu’à 35% de l’emploi ouvrier.

Une bonne partie est également assurée par les entreprises de 100 à 200 travailleurs : alors qu’elles

représentent moins de 0,3% du nombre d’entreprises, elles emploient environ 31% des ouvriers.

Les employés :

Source : CEFORA

Estimés à environ 4.400 salariés travaillant dans les entreprises de construction (code Nace 41, 42,

43), les employés sont répartis majoritairement dans les grandes entreprises de 500 à 999

travailleurs (32%) et de 250 à 499 travailleurs (17%).

12

Une différence de méthodologie de calcul est à relever pour les chiffres concernant les ouvriers CP 124 : le FFC propose une répartition de ces travailleurs selon la catégorie de 100 à 249 et de 250 à 499 travailleurs.

425

649

524

364

218 758

1395

69

Répartition des employés CP200 de la construction selon la taille d'entreprises en Région de Bruxelles-Capitale en 2014

1 à 5

6 à 19

20 à 49

50 à 99

100 à 249

250 à 499

500 à 999

+ de 999


Comparaison employés/ouvriers :

Les entreprises de 100 à 249 travailleurs (moins de 0,5%) ont peu d’employés par rapport au nombre

d’ouvriers (le plus grand). A l’inverse, les très grandes entreprises de 250 à 499 et de + de 500

(environ 0,5%) emploient plus d’employés que d’ouvriers.

Les ouvriers et les employés représentent au total 12.770 salariés dans les entreprises de

construction.

Plus de 15.000 salariés travaillent dans le secteur de la construction en 2014

Les différentes méthodologies de calcul rendent difficile le suivi exact de l’évolution du

nombre de salariés (ouvriers, employés, électriciens)

Quelques observations toutefois pour les salariés de la construction de 2012 à 2013 :

ouvriers CP 124 -7% (au sens large), employés CP 200 +1,2% (au sens strict), ouvriers SCP

149.01 +8,5% (au sens large)13

Les entreprises de moins de 20 travailleurs emploient environ 1/3 des ouvriers

13

Sens large : salariés travaillant pour les entreprises tous codes NACE confondus, sens strict : uniquement les salariés employés dans les entreprises de construction (code Nace 41, 42 et 43).


3.3.4. Répartition des salariés par secteur d’activité

Source : FFC

16 ; 0%

2.360 ; 28%

531 ; 6%

659 ; 8%

230 ; 3% 141 ; 2%

1.284 ; 15%

1.669 ; 20%

1.478 ; 18%

Répartition des CP 124 par secteur d'activité de la construction à Bruxelles-Capitale en 2014

Promotion Immobilière

Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels



Construction d'autres ouvrages de génie civil


Travaux d'installation éléctrique, plomberie et autres travaux

Travaux de finition



Source : Cefora

Source : Formelec

348 ; 8%

1.904 ; 43%

44 ; 1% 177 ; 4% 3 ; 0%

37 ; 1%

1.391 ; 32%

326 ; 7% 172 ; 4%

Répartition des CP 200 par secteur d'activité de la construction à Bruxelles-Capitale en 2014

Promotion Immobilière

Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels



Construction d'autres ouvrages de génie civil


Travaux d'installation éléctrique, plomberie et autres travaux

Travaux de finition


9; 0% 2; 0% 0; 0%

406; 16%

0; 0%

0; 0%

2079; 83%

10; 1% 2; 0%

Répartition des SCP 149,01 par secteur d'activité de la construction à Bruxelles-Capitale en 2014

Promotion ImmobilièreConstruction de bâtiments résidentiels et non résidentielsConstruction de routes et de voies ferréesConstruction de réseaux et de lignesConstruction d'autres ouvrages de génie civilTravaux de démolition et préparation des sitesTravaux d'installation éléctrique, plomberie et autres travauxTravaux de finitionTravaux de construction spécialisés


Comparaison des secteurs dominants de chaque commission paritaire

La construction générale est le secteur d’activité dominant chez les ouvriers CP124 et les employés

CP200.

Le secteur des travaux d’installation électrique, plomberie et autres est également important dans le

% de salariés qu’ils emploient. Les ouvriers de ce secteur se répartissent sur deux commissions

paritaire les CP124 et les SCP 149.01. Les électriciens SP149.01 sont naturellement concentrés dans

ce secteur qui est aussi bien représenté chez les ouvriers CP124 (15%) et les employés CP200 en

deuxième position avec 32%..

Les travaux de finition sont également un secteur dominant dans les trois commissions paritaires,

même si les électriciens jouent une part minime avec 1% de leur nombre total.

Les ouvriers, qui sont les plus nombreux, se retrouvent donc dans les mêmes secteurs d’activité

principaux que ceux des entreprises de construction et dans les mêmes proportions environ.

La construction générale de bâtiments, les travaux d’installation électrique, plomberie et

autres travaux ainsi que les travaux de finition sont les secteurs d’activité où se concentre la

majorité des salariés

Les électriciens, de par leur spécificité de métier, se retrouvent en grande majorité dans les

travaux d’installation électrique, plomberie et autres et en deuxième position dans la

construction de réseaux et de lignes (16%)

Ouvriers CP 124 Employés CP 200 Electriciens SCP 149.01 Entreprises de construction

1 Construction Générale de bâtiments

28 %

Construction Générale de bâtiments

43 %

Travaux d’installation électrique, plomberie et autres

83 %


29 %

2 Travaux de finition

20 %


32 %


16 %

Travaux de finition

23 %


18 %


8 %

Travaux de finition

1 %

Construction Générale de bâtiments

20 %

4 Travaux d’installation électrique, plomberie et autres

15 %

Travaux de finition

7 %


0,4%


19 %


3.3.5. Les travailleurs à leur compte : les indépendants

Bruxelles-Capitale fait face à une progression importante de l’emploi indépendant dans la

construction.

Sur la totalité du nombre d’indépendants à Bruxelles-Capitale, 18% sont dans le secteur de la

construction en 2012, ce qui les place 3e en importance quantitative (derrière les activités

spécialisées, scientifiques et techniques et le commerce)14.

On relèvera le chiffre important de jeunes indépendants dans la construction : 37% des moins de 25

ans sont dans la construction et 27% des 25-29 ans ; un chiffre important qui place les jeunes

indépendants de la construction en premier devant l’Horeca et le commerce15.

Attention : l’emploi indépendant prend également en considération le gérant d’une entreprise ainsi

que les aidants. Il faut donc distinguer l’emploi indépendant du travailleur indépendant, lui-même

pouvant se faire aider par un autre membre, l’aidant (bien souvent le conjoint).

3.3.6. L’emploi intérieur en Région bruxelloise dans le domaine de la construction

L’emploi intérieur reflète le nombre d’emplois effectifs tant salariés qu’indépendants générés par

l’activité économique des entreprises dans la région, qu’ils soient occupés par des Bruxellois ou par

des travailleurs navetteurs16. Il permet donc de distinguer la part de navetteurs et celle des résidents.

Si les navetteurs augmentent la valeur ajoutée de la région où ils travaillent, ce sont les résidents qui

contribuent au revenu de l’économie locale.

Les entreprises de construction ont une bonne capacité d’absorption de l’offre de main d’œuvre

régionale. En effet, il est intéressant de constater que ce secteur emploie en majorité des travailleurs

résidant en région bruxelloise.

14

Source : INASTI, Calculs Observatoire, dans : Identification des secteurs et métiers porteurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale dans le cadre de la commande de formations professionnelles telle que prévue par la 6

e réforme de l’Etat, rapport conjoint Observatoire bruxellois de l’emploi d’Actiris, Service Etude et

Statistiques de Bruxelles Formation, Service Etude du VDAB Brussel, mars 2015, tableau 26 « Emploi indépendant – Volume d’emploi et évolution », p. 74. 15

Identification des secteurs et métiers porteurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale dans le cadre de la commande de formations professionnelles telle que prévue par la 6

e réforme de l’Etat, rapport conjoint

Observatoire bruxellois de l’emploi d’Actiris, Service Etude et Statistiques de Bruxelles Formation, Service Etude du VDAB Brussel, mars 2015,2.9 « Les secteurs porteurs d’emploi (emploi indépendant) », p. 16. 16

Le calcul de la population active occupée bruxelloise étant l’inverse : distinction entre les Bruxellois occupés en Région bruxelloise et les navetteurs bruxellois travaillant en dehors de Bruxelles.


Emploi intérieur de la construction en Région bruxelloise et lieu de domicile des travailleurs

(2011)17

RBC Flandre Wallonie Total % bruxellois

19.657 6.115 4.250 30.022 65,5%

NB : Ces chiffres ont été calculés sur base d’un sondage envoyé à la population ; il convient donc

d’analyser ces statistiques avec prudence.

La construction est ainsi le 2e secteur d’activité à Bruxelles-Capitale ayant ses salariés domiciliés dans

cette même région à raison de 65,5% (le premier étant le secteur de l’hébergement et de la

restauration avec 75,7%) en 2011.

Si la construction offre une majorité d’emplois de proximité, c’est principalement lié aux conditions

particulières, notamment aux horaires matinaux, que nécessite ce secteur d’activité. Il n’en reste pas

moins que la construction en tant que telle sort du lot : plus de la moitié des emplois bruxellois sont

occupés par des navetteurs, ce n’est pas le cas de la construction18. Même avec une légère baisse de

l’emploi intérieur en 2013 avec 58,9% en 2013, la construction reste au-dessus de la moyenne

concernant la domiciliation bruxelloise de ses travailleurs19.

17

Source : SPF Economie – DGSIE (EFT), calculs Observatoire bruxellois de l’Emploi, dans : Projet de Plan Régional de Développement Durable, levier d’action n°5 ; stratégie 2 « Pour un développement métropolitain concerté de l’attractivité économique », be.brussels, p. 107. 18

Projet de Plan Régional de Développement Durable, levier d’action n°5 ; stratégie 2 « Pour un développement métropolitain concerté de l’attractivité économique », be.brussels, p. 107. 19

Source : DGSIE, Enquête sur les forces de travail 2013, dans : Identification des secteurs et métiers porteurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale dans le cadre de la commande de formations professionnelles telle que prévue par la 6

e réforme de l’Etat, rapport conjoint Observatoire bruxellois de l’emploi d’Actiris, Service Etude

et Statistiques de Bruxelles Formation, Service Etude du VDAB Brussel, mars 2015, tableau 2 « Emploi intérieur et population active occupée à Bruxelles par lieu de domicile et niveau de qualification », p. 11.


Le graphique ci-dessus20 indique que la construction détient toujours en 2013 une place forte dans

l’emploi intérieur (en 4e position après l’Horeca, les organismes extra-territoriaux et les services

administratifs et de soutien). Ces quatre secetrus sont aussi les plus touchés par les suppressions

d’emplois en RBC : le commerce (25,0%), les activités de services administratifs et de soutien (18,7%),

la construction (12,3%) ainsi que l’horeca (11,6%) en 201221.

Les conditions de travail du secteur de la construction favorisent une main d’œuvre locale, et

donc domiciliée en Région de Bruxelles-Capitale pour les entreprises de RBC

Cette main d’œuvre bruxelloise importante semble se maintenir dans le temps

La construction est le premier secteur d’activité des jeunes indépendants en RBC

20

Le marché de l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale, Etat des lieux 2013, Actiris, septembre 2014, « 2. L’emploi salarié », p. 47. 21

Le marché de l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale, Etat des lieux 2012, Actiris, « La démographie des entreprises », p. 25.


Conclusions

Le secteur de la construction détient une place majeure au sein des activités économiques

bruxelloises.

Le nombre d’entreprises de construction employant du personnel a peu évolué de 2010 à 2014 ; il

est également resté stable au sein même des différentes catégories d’entreprises selon la taille. Les

plus fortes concentrations se retrouvent chez les entreprises de moins de 20 travailleurs (93%) et

dans les travaux de construction spécialisés (73%).

Les entreprises employant du personnel représentent une minorité face aux entreprises sans

personnel: on suppose qu’environ 10.000 entreprises sans personnel ont leur siège social en Région

de Bruxelles-Capitale mais sans pouvoir estimer réellement le poids et le secteur de leur activité.

Une recherche plus précise sur ces entreprises viendrait compléter ces données. Dans quels secteurs

d’activité de la construction sont-elles le plus présentes ? Comment fonctionnent-elles ? Qui sont les

entrepreneurs de ces entreprises ?

Face à l’essor démographique de la Région de Bruxelles-Capitale, la construction représente un enjeu

sectoriel important. Le recrutement local est encouragé par la nature spécifique des conditions de

travail. Ce secteur se démarque en effet en occupant une plus grande proportion de Bruxellois, un

bon argument de dynamique économique locale pour encourager le développement des métiers de

la construction. Les besoins en recrutement résultant d’un turnover important et d’un manque de

main d’œuvre ne sont pas à sous-estimer.

Face à la variété de métiers et de statuts professionnels qu’offre le secteur de la construction,

l’emploi dans ce domaine représente des opportunités attractives pour les bruxellois et notamment

pour les jeunes.

Les données reprises dans cette publication peuvent encore être affinées dans les prochaines

années. Une mise à jour régulière, tous les deux ans, est à privilégier afin de faire le point sur les

évolutions du secteur.


Annexes

Annexe 1 : Nombre d'entreprises créées et radiées en Région Bruxelles-Capitale de 2010 à

2014

Annexe 2 : Indicateurs entreprises : Nombre d’entreprises bruxelloises de la construction

réparties par secteur de 2010 à 2014

Annexe 3 : Nombre d’entreprises bruxelloises selon la taille et le secteur de 2010 à 2014


Annexe 1 : Nombre d'entreprises créées et radiées en Région Bruxelles-Capitale de 2010 à 2014

2010 2011 2012 2013 2014

Secteurs selon code Nacebel Créées Radiées Créées Radiées Créées Radiées Créées Radiées Créées Radiées

41 Construction de Bâtiments et Promotion Immobilière 212 101 222 132 265 122 289 186 264 192 41.1 Promotion Immobilière 57 32 65 35 56 51 61 46 68 47

41.2 Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels 155 69 157 97 209 71 228 140 196 145

42 Génie Civil 54 25 57 35 72 21 65 32 76 43 42.1 Construction de routes et de voies ferrées 29 6 27 13 41 10 31 16 34 17

42.2 Construction de réseaux et de lignes 14 17 19 18 22 8 19 10 38 16

42.9 Construction d'autres ouvrages de génie civil 11 2 11 4 9 3 15 6 4 10

43 Travaux de construction spécialisés 860 496 1104 535 1071 564 1352 722 1549 739 43.1 Travaux de démolition et préparation des sites 68 55 126 60 176 63 208 83 139 100

43.2 Travaux instal. éléctrique, plomberie et autres travaux d'instal. 196 135 328 123 303 160 347 194 370 201

43.3 Finition 179 105 224 137 76 98 173 160 178 149

43.9 Travaux de construction Spécialisés 417 201 426 215 516 243 624 285 862 289

Source : SPF Economie, données fournies par le service d’étude de la Confédération Construction


Annexe 2 : Indicateurs entreprises : Nombre d’entreprises bruxelloises de la construction réparties

par secteur de 2010 à 2014

RBC 41.1 41.2 42.1 42.2 42.9 43.1 43.2 43.3 43.9 Total

2010 98 239 7 7 1 24 461 420 335 1.592

2011 95 264 4 10 1 28 462 410 324 1.598

2012 94 295 4 8 0 31 475 398 328 1.633

2013 89 307 5 12 0 35 488 377 306 1.619

2014 90 321 6 13 2 31 472 363 309 1.607

Source : CCBC, données fournies par le service d’étude de la Confédération

Construction


Annexe 3 : Nombre d’entreprises bruxelloises selon la taille et le secteur de 2010 à 2014

RBC 41.1 41.2 42.1 42.2 42.9 43.1 43.2 43.3 43.9 Total

2010

de 1 à 5 72 150 2 1 1 11 317 292 241 1.087

de 6 à 19 19 52 2 2 0 9 105 108 79 376

de 20 à 49 6 23 0 2 0 3 23 15 12 84

de 50 à 99 1 6 2 0 0 1 5 3 3 21

de 100 à 200 0 3 1 0 0 0 5 0 0 9

de 200 à 499 0 3 0 0 0 0 3 2 0 8

+de 500 0 2 0 2 0 0 3 0 0 7

2011

de 1 à 5 70 174 2 2 1 12 325 288 247 1.121

de 6 à 19 18 54 0 3 0 12 99 100 66 352

de 20 à 49 6 21 1 3 0 3 23 18 10 85

de 50 à 99 1 7 0 0 0 1 7 2 1 19

de 100 à 200 0 3 1 0 0 0 3 0 0 7

de 200 à 499 0 3 0 0 0 0 2 2 0 7

+de 500 0 2 0 2 0 0 3 0 0 7

2012

de 1 à 5 71 206 2 2 0 14 335 283 250 1.163

de 6 à 19 18 55 0 2 0 13 98 97 67 350

de 20 à 49 4 19 1 2 0 4 28 15 10 83

de 50 à 99 1 7 0 0 0 0 6 2 1 17

de 100 à 200 0 2 1 0 0 0 3 0 0 6

de 200 à 499 0 4 0 0 0 0 2 1 0 7

+de 500 0 2 0 2 0 0 3 0 0 7

2013

de 1 à 5 68 219 3 4 0 17 350 268 234 1.163

de 6 à 19 16 58 0 4 0 14 92 94 64 342

de 20 à 49 5 15 1 2 0 4 30 12 7 76

de 50 à 99 0 7 0 0 0 0 7 2 1 17

de 100 à 200 0 2 1 0 0 0 2 0 0 5

de 200 à 499 0 4 0 0 0 0 4 1 0 9

+de 500 0 2 0 2 0 0 3 0 0 7

2014

de 1 à 5 67 234 4 4 2 17 339 245 235 1.147

de 6 à 19 17 56 0 4 0 10 94 102 66 349

de 20 à 49 6 18 1 3 0 4 23 14 7 76

de 50 à 99 0 5 0 0 0 0 7 2 1 15

de 100 à 200 0 2 1 0 0 0 2 0 0 5

de 200 à 499 0 3 0 0 0 0 4 0 0 7

+de 500 0 3 0 2 0 0 3 0 0 8

Source : CCBC, données fournies par le service d’étude de la Confédération Construction

PUBLICATION CHIFFRES CLES 2010 - 2014 Cartographie ......7 Publication Chiffres clés 2010 – 2014,...

Documents

Transcript of PUBLICATION CHIFFRES CLES 2010 - 2014 Cartographie ......7 Publication Chiffres clés 2010 – 2014,...