Projet MitshishuAlternance travail-études en sciences de l’environnement

Février 2010

Contexte

• Peu de jeunes formés en environnement chez les Premières Nations

• Perspectives d’emploi dans le domaine de l’environnement

• Suivis environnementaux: Projet La Romaine• Partenariat CDFM-ASSINU• Valorisation des Savoirs des Premières Nations

Projet d’alternance travail-études• Période de recrutement: février – mars 2010• Arrivée des participants à Wendake: 3e semaine de mars• Début des cours au CDFM à Wendake : avril 2010• Stages au projet La Romaine: juin - octobre 2010• Possibilité d’un cours à Ekuanitshit en début de session

d’automne• Cours crédités à Wendake

(retour dans les communautés: vacances des Fêtes)

Recrutement des participants• Demande d’admission: février 2010 (disponible sur Internet: CDFM, Assinu)

• Entrevues de sélection dans les communautés: mars 2010

• Critères de sélection – Être Innu agé de 18 ans +– Minimum secondaire 3 acquis– Intérêt pour le développement durable– Intérêt à travailler à l’extérieur (nature)

• Contrat moral d’engagement

Formation académique

• CDFM de Wendake • Mise à niveau académique• Support et encadrement (agent de suivi)• Formation scientifique• Lien avec le savoir autochtone• Lien avec les emplois futurs (programme de suivi environnemental – La Romaine)

CDFM - Wendake

Stage en milieu de travail• Suivis environnementaux – Projet La Romaine– Poissons (saumon et autres espèces)– Végétation (plantes rares)– Faune terrestre (castor, caribou)– Oiseaux (nids)– Dynamique sédimentaire (frayères saumon)– Archéologie

• Employé d’une firme de consultantSupport /communication avec Assinu et le CDFM

• Supervision par des tuteurs (professionnels en environnement)• Horaire variable et intensif

Exigences du stage• Tuteur:– Formation (courte) sur la réalité innue– Transfert d’expertises– Soutien technique– Rapport de stage: évaluation du participant (en collaboration avec Assinu et le CDFM)

• Participant:– Écouter, communiquer, observer, comprendre, appliquer– Transfert de connaissances sur le milieu– Assiduité et responsabilité – Rapport de stage: évaluation du participant (en collaboration avec Assinu et le CDFM)

Support des participants

• Personnel spécialisé du CDFM (cours)• Personnel expérimenté d’Assinu (stages)• Implication des Aînés– Formation des tuteurs et participation aux cours

• Aide financière et prime salariale

Succès du projet d’alternance travail-études

• Engagement des partenaires: acquis !– Assinu, CDFM, conseils, CLPN, CDRHPNQ, Hydro-

Québec, Gouvernement fédéral

• Engagement des tuteurs: acquis !– SNC-Lavalin, Aecom-Tecsult, Génivar, etc.

• Engagement des participants: et vous ?

ÉquipeCDFM

Josée Dion, Centre de développementde la formation et de la main-d'oeuvre (CDFM) huron-wendat

WendakeTéléphone: 877 842 1026

AssinuLorraine Bastien Groupe Nekiera’haSerge Ashini Goupil, Ashini Goupil

Éric Giroux, SNC Lavalin Environnement50, Chef Maurice-Bastien, 2e étage, Wendake, Québec, G0A 4V0

Téléphone : 418 840-4042Télécopieur : 418 840-9083

www.assinu.com

Des questions ?

• Équipe du CDFM: 1-877-842-1026• Équipe d’Assinu: (418) 840-4042• Lien Internet www.wendake.ca• Lien Internet d’Assinu: www.assinu.com Votre avenir est entre vos

mains…